呼伦贝尔支行党建工作总结

20xx年上半年，我行认真学习党的十七届四中全会精神，努力实践科学发展观，围绕20xx年度党建工作要点、结合实际，为我行各项工作又好又快发展而努力。现总结如下：

一、坚持实践科学发展观，进一步提高党员队伍思想政治工作

20xx年，我行在总行党委的正确领导下，积极组织全行党员干部开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“提高思想认识、破解发展难题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求，坚持“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，确保学习活动分析检查、整改落实阶段深入扎实开展，真正取得实效。通过学习实践活动的开展，行班子成员、全行党员、干部职工进一步深刻理解了科学发展的内涵、实质与要求，统一了思想、提高了认识。全院职工的热情与智慧全部集中到解放思想、科学规划、服务客户上来，形成了学习实践科学发展观，争当行业排头兵的良好氛围。第二，我行以建国九十周年为契机，大力宣传和学习改革开放三十年来，全国各行各业取得的举世瞩目的辉煌成就，使全行党员接受了一次深刻

的爱国主义教育。第三，结合争先创优活动，教育引导全体党员树立正确的工作观、业绩观、金钱观，促使员工廉洁自律、依法从业。第四，向先进典型学习。鼓舞全行党员加强工作责任心、使命感，敬业爱岗，无私奉献。第五、捐资助教，增强社会责任感。在全行组织为海拉尔贫困女孩捐款活动。第六，深入学习党的十七届五中全会精神。按照行的统一部署，我行党支部采取全文学习、重点讨论的方式，在第四季度工作任务繁忙的情况下较好地完成了学习工作。使全院党员进一步认识了新形势下加强党建工作的重大意义，强化了党员意识和宗旨意识。

二、提高民主生活会质量，为促进领导班子建设打好基础

开好党员领导干部民主生活会，提高民主生活会质量。为了开好民主生活会，我行通过设置征求意见箱，利用学习党的十七届五中全会精神同时广泛征求党员干部和群众对党员领导干部、各项工作的意见与建议。经整理，形成了4大类意见与建议，我行领导班子对照科学发展观要求，找差距、订举措，指导我部形成了《20xx年度党员领导干部民主生活会情况报告》。针对群众意见与建议，制订了改进措施。由于民主生活会准备工作细致充分，领导班子听到了群众对班子过去工作的肯定和今后的期望，找准存在问题，并制订了切实可行的整改措施，提高了民主生活会质量，促进了支

行班子建设。

三、坚持开展党风党纪教育，加强反腐倡廉建设

半年来，我部按照“更加注重预防”的要求，着力构筑坚强的拒腐防变的思想防线，坚持反腐倡廉教育。为了将“争先创优”活动落到实处，我行组织中层以上领导干部召开的“纪律教育学习月“活动动员大会；召开全行职工大会，段晓勇行长作了反腐倡廉动员讲话，会后，全体同志观看了反腐败专题教育片，我部以纪律教育学习月为契机，深入开展党风党纪教育、法律法规教育、廉洁从政教育、职业道德教育，促进廉政文化建设，使党员干部始终保持清醒头脑，居安思危，警钟长鸣，依法从政、廉洁从业，营造创新建业的良好氛围。

四、加强服务意识，提高服务质量

支行办公室是党建管理部门，为了进一步提高工作能力和水平，围绕支行的中心工作，做好服务，我行通过学习实践科学发展观，不断加强服务意识，提高工作质量，取得了一定成效。

做好文件草拟工作，一年来，正式党员党组织关系转出6人次。接收党员党组织关系19人次。

20xx年下半年工作计划

1、在总行党委的领导下，围绕20xx年党建工作要点积极主动开展工作。

2、结合工作实际，围绕中心，为支行又好又快地完成各项任务提供政治保障、组织保障。

3、制订党员发展工作年度计划。建立联系人制度，重点在一线中层干部和技术骨干中发展新党员。

4、建立每季度党务工作例会制度。定期召开支部书记会议，制订党建工作计划，及时汇报总结支部工作落实情况，探讨解决工作中出现的问题。

5、加强培训。组织支部书记参加培训，外出学习考察交流等活动，提高党支部的工作能力。

6、加强学习交流。有计划地组织全行党员开展主题党日活动，到革命老区、红色教育基地实地接受教育等学习交流活动，强化党员意识，提高党性修养。

7、加强宣传教育。充分利用网络、板报，主题鲜明、形式多样地开展党务宣传，达到营造气氛，教育引导党员群众的目标。

8、加强制度建设。制订党务工作制度和办法，强化党务工作制度化、规范化。

 

第二篇：党群工作总结

综采一队20xx年党群工作总结

今年是矿业公司的“工作落实年”，我队党支部在矿业公司党政的正确领导下，以彬长集团和党的十七届五中全会精神为指导，转变观念，创新管理模式，狠抓工作落实。紧紧围绕安全、质量标准化、文明生产等，扎实有效的开展各项工作，为建设本质安全型区队提供了提供了坚强的组织保证。

一、党支部基本情况

我队目前在册人数196人、其中管理人员14人（含工程技术人员6人）、党员14人、其中预备党员2名，向党组织递交申请书人员2人，确定入党积极分子2名，团员55人，90%以上的员工具有中专以上学历。

二、党支部工作总结

我队党支部成立以来，在公司党委的亲切关怀和正确领导下，面对繁杂而沉重的工作任务，区队党支部思想高度统一，努力协调一切积极因素，围绕区队生产任务，有针对性的开展各项工作，出色的完成了矿业公司交付的原煤生产任务，工程质量标准化再上一个新的台阶。通过一年的奋斗和努力，我队党支部在党组织建设、党员队伍建设、安全文化建设和廉政文化建设等方面有了新的发展和提高，增强了我队的凝聚力和战斗力。

（一）、加强学习提升党员自身素质

党支部把学习作为提升党员整体素质的一项基础性工作来抓，定期组织党员学习矿业公司党委下发的各类文件，传达职代会、安全办公会议精神；要求党员以身作则，做好表率作用，从而带动身边员工的积极性、主动性、创造性，为我队建设发展奠定了坚实的思想基础。

（二）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在安全生产中的表率作用 一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好党员组织建设和党员队伍建设。对调入我单位工作的党员及时进行组织关系接转，积极发展优秀员工，从而不断壮大我队党支部。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“服务生产”的整体思路。制定党建管理制度，进一步规范了党建质量标准化工作的开展，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

（三）、完善班组建设制度，促进班组不断成长

班组是企业最基层，数量最多，分布最广的单位。班组建设是企业战略目

标实现的重要基地和坚强保障。加强班组队伍建设形成合理的人才培养机制，有针对性的各类专业技能培训，组织班组长学习交流先进的经验和管理方法，把班组建设与人才使用有机的结合起来。

①、班组“五考核”制度

班组“五考核”制度激励班组建设不断成长，以激励员工在生产工作中的积极主动性，在班组建设方面，我队班子成员组织编写了20xx年度班组建设考核办法，主要以安全、工程质量标准化、生产任务、员工正常出勤率、遵守劳动纪律等发面进行考核。对评选的优胜班组，每月给予5000元奖励。

②、积极开展争优创先，党员先锋岗、青年监督岗等活动

以科学发展观为主题，围绕集团公司“工作落实年”和矿业公司中心工作，突出安全生产，进一步明确组织创先进、党员争先锋、企业上水平、职工提素质的具体要求，在区队开展了争有创先活动，广泛宣传动员广大员工投入到活动中来，为全面完成彬长集团和矿业公司“十二五”各项目提供了强大的政治动力和坚强的组织保证。

充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。创建了支部书记示范岗，区队队长示范岗。通过青年监督岗员星级管理考核办法，发挥青岗员在矿业公司安全生产中的积极作用。

（四）加强区队文化建设，民主生活丰富多彩

1、加强区队文化建设

区队文化建设是提升区队管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的灵魂，安全工作也是工作的重中之重，20xx年我队在坚持“生命至上，安全为天”的安全理念的同时，区队安全文化又有了进一步的落实和升华，提出了“良好的作业环境加上规范的操作就等于安全”的安全理念。从基层抓起，抓细节，抓落实，加强区队基础管理工作，增强了员工质量标准化意识和安全意识。

①、积极推行“双述”活动，使广大员工真正把“双述”应用到日常工作中。将岗位双述全面的推入到了实践阶段。

②、深入开展了区队“六个一”专题活动。一人一感想，一天一小时，入井一分钟，沟通一人次，交接一张单，班长一面旗。“六个一”充分体现了区队文化特色，对安全工作状态，工作标准的要求是区队文化与工作的结晶。

③、积极开展“学业务、学管理、学制度”散学活动。以一认证贯彻集团公司和矿业公司20xx年会议精神，创建学习型区队，学习型班组，提高员工业务

能力和综合素质，我队以班为单位积极开展了“三学“知识竞赛，使“三学“活动进一步深入基层。

④、以“百日安全”活动为契机，加强安全文化建设。以陕煤化集团和彬长公司安全会议精神为指导，以安全生产为前提，以质量标准化为导向，以狠抓落实为手段，认真贯彻落实各项制度和措施。以“百日安全”活动契机，坚持目标管理和过程管理有机结合的原则，在区队掀起了安全文化建设热潮，深入开展了学习“王村矿”先进经验的学习活动，积极开展了安全教育培训活动。

2、民主生活丰富多彩

在矿业公司党政的关怀和领导下，区队开展了丰富多彩的文娱活动，丰富员工的业余生活。全队积极参加了矿业公司第五届员工篮球比赛，增强了员工锻炼身体的意识；还积极参加了集团公司组织的“爱我彬长，唱响矿区”的迎国庆唱红歌比赛，并取得了优异成绩，增强了区队凝聚力和团队意识。在区队党支部的组织下还开展了“爱党、爱国、爱矿、爱岗”四爱教育活动、 “家属嘱安全”活动、“写好一封信”等多种多样的组织活动，极大的丰富了员工的业余生活。

（五）、加强党风廉政建设

一是党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设目标责任制，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。把党风廉政建设摆在重要的位置，促进党员的廉洁自律和政治生命的安全。

二是区队工资分配方案、计分办法、工资表定期按时公示，确保工资分配的公开性、透明性。

三、下一阶段的指导思想及工作思路

（一）、指导思想

以矿业公司的发展思路和工作总体部署为指导，按照公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设，为我队的安全生产提供坚强的组织保证。

（二）、工作思路

紧紧围绕我队生产任务，有针对性的开展各项党支部活动，将重点放在两个方面：一方面加强党建工作，另一方面加强本质安全型区队建设。

党建工作方面：一是强化党员的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到每一位党员心中，努力发扬一个党员就是一面旗帜的先锋模范带头作用。

搞好党建各项工作，把我队建设成为“政治素质高、安全生产好、作风形象优”的良好形象；二是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心的问题，通过不同形式集中进行讨论，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强党员“后备军”建设。

区队建设方面：一是强化区队管理，完善健全各项管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。二是结合矿业公司要求抓好工作面工程质量、文明生产，力争完成矿业公司下达的各项生产任务，“多出煤，出优煤”，为矿业公司快速发展提供有力的保证。

我队党支部在公司党委的正确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，我队员工从上到下将努力拼搏、开拓创新，切实做好我队党支部的各项工作，为大佛寺矿业公司的各项建设做出应有的贡献。

综采一队党支部

20xx年x月x日