新员工培训总结

严谨、务实、高效

——新员工培训体会

XX部 XXX

来到XX公司工作已经有一段时间了,虽然时间不长,但这里的一切已经深深地影响了我,让我受益匪浅。最近有幸参加了公司组织的新员工入职培训,使我对公司有了更加深刻的了解,很多原来模糊不清的认知和感受,都得到了明确的理论支撑。原来,这就是XX公司的文化。

企业的制度和文化精髓决定了它的命运和发展,XX公司的企业制度精细严谨、以人为本,从而成就了它强大的品牌和规模。

在我来XX公司工作的第一天,我学习了公司的制度文件。其中我看到了公司的作风“严谨、务实、高效”,当时对这几个字的感受并不深,但随着新员工培训的开始和正式工作的展开,很快这几个字就深深地刻进了我的脑子里,因为,这几个字非常贴切的表现出了公司员工日常的工作状态,这就是对公司员工工作作风的高度概括。

严谨是对一切工作都认真、负责的态度,一丝不苟、精益求精,于细微之处见精神,于细微之处见境界,于细微之处见水平;就是把做好事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上,注重把自己岗位上的、自己手中的事情做精做细,做得出彩,做出成绩;务实,就是脚踏实地,不心浮气躁,

不好高骛远,说实情、办实事、求实效,认真履行自己的责任;高效是雷厉风行,全力以赴,将手头的工作更快更好的完成。这样的工作作风使我深深地体会到XX公司的精神力量,这种力量是实实在在的在每个员工身上看到的!在这样一个充满朝气的企业,我觉得自己每天都充满了活力和斗志,我有信心把自己的工作做到最好,在实现自我价值的同时为公司带来更多的贡献。

XX公司的企业精神是八个字“强学力行 执着进取”。也是非常的具体而实际,也许并不像有的公司的口号喊得那么响亮,那么动听,但是我们公司确实能把每一个字都落到了实处,做到了工作当中,我认为,这才是真正的企业精神。强学,不断学习、不选超越,这是我们的优良传统,力行,言必行,行必果,言真行实,这是我们的价值取向,执着,永不放弃,永争第一,这是我们的精神写照,进取,不断进步,一直向前,这是我们的制胜法宝。正是在这些企业精神的带动下,XX公司厚积薄发,打响了自己的品牌,实现了跨越式的大发展。这些都与公司的文化、公司的精神是分不开的,作为XX公司团队的一员,我深感责任的重大和内心的自豪。

通过一周的入职培训,我对公司的一切又了比较深刻的认识。公司的发展历程上,XX公司深厚的底蕴和技术积累,加上公司集团的知名度和资金实力,强强联手,使得XX公司有了现如今的发展速度。这就证明,公司有英明的领导和

正确的管理思想,而这一切,都是公司能真正做大做强的保证。从公司的各种规范,各种制度等等,我感受到公司管理的细致,以及公司领导的高瞻远瞩,这不是一家安于现状,而是有着雄心壮志,要做大做强的企业。

虽然新员工培训只有短短一周的时间,但我的感慨良多,不是三言两语可以说尽的。我从内心深处感到,这就是我事业发展的所在,这就是我梦想起飞的地方,我愿意为这样一个企业奉献我的青春和热血,并为此感到无比的骄傲和自豪!当我踏进XX公司大门的那一刻,我就暗暗下定决心,要以公司的作风时刻鞭策自己,以公司的精神时刻激励自己,不断学习,不断超越,让自己的青春与理想与XX公司一起腾飞!

 

第二篇:新员工培训总结

培训总结

20xx年x月x日,我面试进入了和美旅行社,我的岗位是导游。一进入公司,各位领导,经理们都纷纷开始为我们培训。首先培训的内容是分别是了解企业简介和规章制度、认识公司环境,熟悉各种办公软件、学习员工手册。

俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。总经理向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的《员工手册》,继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。这些培训使我们能够很快的熟悉公司,了解公司的制度,了解了公司的历程,让我们能很快融入公司,很快投入工作。

接着我还参加了公司常规线路的培训,因为在旅行社工作,也是自身的岗位需要,对于线路方面还是要多做了解,这样才能让客人更信任你。线路的学习对我的帮助很大,更是提高了我的地理知识。 然后导游部经理又为我们培训了地接方面的操作知识和全陪的操作流程,让我们更加清晰的了解导游工作具体的流程,弥补自身不足,巩固了我的专业知识。

而且作为公司的一员,我们要以主人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为公司的发展做出自己的贡献。所以我们要学习更多的专业知识,于是我们也参加了门市接待的培训,业务销售的培训等等各种新员工培训,听了公司领导和各

部门经理的培训课,我感受良多。对于公司发展前景都倍感信心。而这段时间的学习,也让我认识到了自己的不足,我已做好了准备,弥补这些不足,相信自己会很快融入公司,为公司做出贡献。

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