鄂托克旗兽医局20xx年级精神文明建设年总工作总结 一年来，我局认真贯彻落实旗委、旗政府关于加强文明创建工作的一系列指示精神，按照市农业局党委的工作部署，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，与突出发展主题，贯彻“工业强旗”的思想结合进行了新一轮的创建“市级文明单位”活动，文明创建工作达到了预期效果。现对一年来的工作汇报如下：

一、统一思想认识，制定创建规划。

根据旗委旗政府统一部署，从20xx年起我局继续深入开展创建文明单位活动，为了有计划、有步骤地开展新一轮创建活动，推动我局物质文明、政治文明、精神文明建设再上新台阶，确保创建活动扎实有序开展并收到实效，经过局委研究，大家认真讨论，特制定了《旗兽医局20xx年文明单位创建规划》。《规划》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的奋斗目标，以加强职业道德、规范行业行为、提高服务质量、树立行业新风为主要任务，以诚信建设、依法行政为重点，坚持以经济建设为中心，解放思想，实事求是，开拓创新，为农业和农村经济发展服务，为职工群众服务，努力促进本单位“三个文明”建设协调发展。《规划》还明确了创建目标：就是争取通过两年的努力（20xx年）确保市级文明单位，争创市级文明单位。

同时《规划》还明确把领导班子建设，职工队伍建设，行政业务建设，文明细胞建设，思想道德建设，软硬环境建设，创建氛围和档案资料建设作为创建活动的主要内容。通过制定规划，统一了全局干部职工对开展创建文明单位活动的思想认识。

二、落实领导和专班，明确工作责任

为了保障创建活动的顺利开展，我兽医局成立了新一轮文明创建工作领导小组，局长苏雅拉图同志任组长，任永峰、张荣、金珠花等同志为副组长，王昌赵子明、陈瑞兵同志为成员的领导小组，领导小组下设创建活动办公室，负责创建活动的组织协调，宣传发动和日常管理工作，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、其他领导协助抓、办公室成员全力以赴抓的工作格局。班子成立后，局长苏雅拉图同志召开了动员讲话，对创建活动提出了具体要求，之后旗兽医局多次

召开领导小组和专班会议，对文明创建工作进行研究部署。今年以来，创建小组和工作专班结合党的学习实践科学发展观、作风建设、党风廉政建设活动，多次到局下属单位检查指导文明创建工作，有力推动了活动的扎实开展。

局机关各科室和局下属单位都明确工作责任，为文明单位创建工作提供了强有力的组织保障。

三、坚持以人为本，全面提高队伍素质

1、抓领导班子建设。以强化党员干部的学习教育为主要手段，提高领导干部科学判断形势的能力，驾驭市场经济能力和依法行政的能力，逐步建设一支思想素质过硬，业务水平过硬，能打硬仗的干部队伍。开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的学习实践科学发展观活动，切实加强理想信念教育和宗旨意识教育，形成中国特色社会主义的共同理想和精神支柱。巩固和深化“作风建设年”活动，加强和改进机关作风。

2、抓职工素质教育。结合系统实际，制订人才培养计划，有步骤、有计划地选择一批有潜力的年轻职工参加业务培训学习，及时掌握专业知识，推进专业技术人员的知识更新。鼓励职工采取各种学习方式，开展市场经济知识、WTO知识、法律知识、科技知识、微机与网络、外语、公文写作知识的学习，努力做到工作学习化，学习工作化，营造时时、处处、人人重视学习的良好氛围。

3、抓职工思想教育。以纪念建国60周年为契机，组织开展爱国精教育活动。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，提高全员道德素质。广泛开展文明礼仪教育，营造一个平等友爱、融合和谐、文明礼仪的人文环境。

四、坚持优质服务，全面提升部门形象

1、建立优质服务机制。一是全面推行社会服务承诺制和行政执法公示制。充分运用近年来创造和积累的经验，制定操作性强的行业规范，形成科学化、制度化、规范化的运行机制。二是加强诚信建设，把诚信建设融入局下属单位的各项工作中，使自律与他律、内在约束和外在约束结合起来，培养诚信行为，抵制失信现象，促进诚信守信习惯的养成，在全旗农牧业系统形成诚信者受益，失信者受损、违法者受惩的运行机制，从根本上推动诚信建设。

2、切实加强兽医行政执法行为。一是整合执法资源，推行综合执法。我旗通过整合执法力量，加大了兽药饲料、动物防疫检疫监督检查力度，维护了正常的兽药饲料生产经营、动物防疫检疫工作秩序，有力的推动了各项工作的开展。二是强化畜产品质量安全监管，保障畜牧业安全生产。我局依照《动物防疫法》强制执行了畜禽免疫，财政部门将畜禽防疫经费足额纳入预算，确保了防疫支出；扶贫部门把贫困户发展畜牧生产纳入扶贫规划，给予了重点扶持；工商、质检、畜牧部门加强了饲料、兽药、兽械市场的管理，全年共查处销售、使用违禁兽药、饲料及添加剂的商户6家，没收假冒伪劣兽药15个品种，19件，货值1200余元。严厉打击了销售“瘦肉精”、“苏丹红”、“三聚氰胺”和激素类饲料的违法行为，规范了市场秩序，打击了假冒伪劣产品，保护了农户利益。

五、履行部门职能，全力推进畜牧业现代化建设。

根据旗委学习实践小组的要求和部署，全局学习实践科学发展观活动自20xx年x月x日正式展开，到20xx年x月底基本结束。在开展学习实践活动中，积极行动，突出主题，结合实际，务求实效，确保了学习实践科学发展观活动的深入开展。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了全局各项工作的开展，学习实践活动取得了明显的成效。

1、进一步提高了畜牧系统落实科学发展观的思想认识。

通过认真学习，反复讨论，全局干部职工充分认识到落实科学发展观的必要性、重要性和紧迫性；通过纵横比较，客观分析，畜我局全体党员干部统一了思想，提高了认识，理清了思路；通过深刻查摆，全面反思，畜牧系统党员干部找到了差距，明晰了症结，明确了方向。

2、进一步理清了全我局落实科学发展观的工作思路。

通过学习实践活动，我局全体干部职工深刻地体会到，要实现畜牧工作的健康、和谐、快速发展，必须用科学发展观来指导和统筹。就是要根据我市畜牧发展的特点和实际情况，着力解决不和谐问题，认真梳理好发展思路，促进畜牧业又好又快发展。以科学发展观为指导，紧紧围绕培植畜牧业产业化大龙头、建设畜禽农产品大板块的总体部署,以畜禽产品生产能力增强、畜禽结构调整优化、环保清洁养殖推广、标准化进程加快、惠农政策到位、项目建设提速等措施为抓

手，紧紧围绕服务这条主线，坚持以人为本，创新工作机制，提高工作效率，不断改进服务方式，优化服务水平，确保完成各项重点工作目标任务。

六、认真落实动物防检工作，防止重大动物疫病的流行和传播

1、狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展。20xx年我们严格按照旗政府与各乡镇签订的《20xx——20xx年动物防疫与畜产品安全责任状》的要求，切实加强组织领导，按照全旗防疫工作会议部署，严格按照防疫技术操作规范的要求，规范技术操作，我局同时派出1个防疫督员和2个检查员， 与乡镇政府共同检查督导各地防疫工作，查防疫进展，查防疫人员服务态度，查防疫质量的效果，帮助解决防疫工作中存在的问题。并将督办检查情况分春秋两季以市畜牧兽医局文件形式通报全市，鼓励先进、鞭策落后，增强防疫人员的责任意识，确保防疫质量和疫苗免疫效果。据统计，今年共免疫注射猪瘟29.23万头、口蹄疫29.22万头、蓝耳病26.44万头；牛口蹄疫4.48万头；羊口蹄疫150.72万头、羊痘80.68万只；免疫注射禽流感44万只、鸡新城疫43万只。考核验收采取现场随机抽查与抗体监测相结合的办法进行。通过抗体监测和现场抽查，得出综合结果，作为考核乡镇畜牧兽医技术服务中心防疫工作和兑现防疫劳务费的依据，从而保证了防疫工作的质量和效果。

2、严格检疫规程，确保上市肉品的卫生安全。根据十堰市畜牧兽医局关于印发《20xx年动物产品质量安全整治暨执法年活动工作实施方案》的通知，我局深入贯彻落实《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等法律法规，制定专项整治工作方案，一是以当前隐患大的畜产品市场为重点，组成专班8人，先后20余次，出动执法人员累计78人次，出动车辆20多台次，对全旗的动物检疫进行了监督检查。在检查中尚未发现销售、添加有毒有害物质及十堰局通报16个批次23个不合格品种饲料产品，确保了全市肉产品质量的安全。

七、以开展丰富多彩的创建活动为载体，创建活动取得了明显成效

一是抓机关环境美化。通过整治院内环境卫生，维修旧房，美化楼房外观和空地，为职工创造了亮化、美化、绿化、净化的优美环境。二是继续深入开展文明科室、文明楼栋、文明家庭、优秀公仆等创建评比活动，推动文明创建工作不断向纵深发展。三是协助街道共建文明社区，制定社会治安综合治理和计划生育

目标责任状，充分发动群众，做到群防群治，确保不出现大的安全事故，全力维护社会稳定，创建无盗窃、无毒品、无犯罪、无邪教、无事故的“五无”单位。通过创建文明单位活动，我局干部职工积极性得到了提升、工作热情得到了高涨、机关环境得到了改善、各项工作取得了一定成绩。

在旗委市政府的正确领导，我局文明创建工作取得了一定的成效，但还有很多不足之处。下阶段，我们将以学习实践科学发展观和整顿作风活动取得的成果为基础，认真学习十七届三中、四中全会精神，切实转变作风，推动各项工作，为服务社会主义新农村，建设和谐文明的畜牧系统而不懈努力。

二0一0年x月二十六日

 

第二篇：国税局20xx年度精神文明建设工作总结

XX年是我们积极应对国际经济、金融危机的挑战和全力推动西区经济社会发展的关键年。xx市西区国家税务局对精神文明建设工作非常重视，成立了以党委书记为组长工作领导小组。切实做到强化领导，夯实责任、将精神文明与税收经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。xx市西区国家税务局精神文明建设按照市局、西区区委、政府提出的要求，紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本，以“讲文明、树新风”、同在一方热土、共建美好家园为载体，加强思想道德建设和单位精神文明创建活动，搞好纳税服务体系的完善，为保西区经济增长、保民生、保稳定作出了积极的贡献。各党支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，进一步明确了精神文明建设的工作思路。并结合实际使精神文明建设得到加强,与往年相比较呈现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。机关基层上下呈现出了文明和谐的良好氛围。 XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传学习实践科学发展观，引导我局机关基层职工增强克服困难的信心，增强建设中国特色社会主义的信心，增强建设好西区的责任感和使命感。保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，为建设好西区、实现新跨越做出了贡献。

一、党员干部的价值观在xx市西区国家税务局起到了重要引导和示范作用 社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，党员干部带头践行社会主义核心价值体系，对引领多样化的社会思潮、倡导主流价值观具有重要意义。一个单位也必然产生一定的价值观念，随着经济全球化的推进，干部思想面临多种观念的影响，有效应对这些挑战，坚守我们的精神家园，就必须加强干部群众特别是党员干部的教育，形成社会主义核心价值体系强大的影响力、感召力和凝聚力。

XX年西区国家税务局主要开展多种形式的主题，人事、思想教育、队伍建设等等活动。西区国家税务局党员干部做出了四个方面的表率。一是做科学理

论武装的表率。理论上的清醒是政治上坚定的前提。坚持社会主义核心价值体系，首先要坚持马克思主义的指导地位，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。二是做坚定理想信念的表率。党员干部通过自身行为推动社会共同理想的建立。三是做弘扬民族精神和时代精神的表率。以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，体现国税核心税务文化价值体系的精髓，自觉提高纳税服务质量。四是做道德修养的表率。对西区国家税务局党员干部而言，践行社会主义核心价值体系主要是加强了道德修养，树立社会主义荣辱观，西区国家税务局党员干部带头做社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的楷模。

二、领导重视抓教育、严守法规重宣传

“怎样做一名合格的税务人员”、班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研，座谈等形式掌握了第一手资料，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施提供了理论依据。对机关干部的教育从点滴做起，为创建学习型机关、建全完善机关干部学习制度，目的是使干部学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。

XX年西区国家税务局主要抓了思想教育。养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德作为主要目的，提高机关、基层干部职工思想政治素养，不断开创工作新局面。组织干部职工紧密结合本职工作，学习反映当代的新知识、新理论、新方法，尤其是税收政策法规，使机关干部职工的知识结构与水平适应时代发展的需要，增强解决工作中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。

坚持以推进学习型党组织建设为引领，建设学习型机关。“带好队、收好税”的同时，充分发挥工、青、妇等群众组织作用，广泛开展形式多样的职工活动，丰富职工的业余文化生活，增强单位凝聚力和团队精神。以队伍建设为契机集中宣传了《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等内容。青少年阶段是人生成长发育的重要时期。他们接受教育的程度较低，世界观尚未成型，认识能力、辨别是非的能力、抵制各种不良影响的能力不强，思维容易

产生片面性和表面性。同时，由于未成年人正处于身体发育期，情绪、情感的社会化还很不完善，行为易受情绪的影响和左右，难以有效地控制自己的心理冲动，很容易被人拉拢、利用而意气用事，容易走上犯罪的道路。局党组就结合职工家庭实际倡导职工当好家庭孩子的第一老师，宣传好《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》。

“带好队、收好税、执好法、服好务”就是树立良好税务形象，贯彻落实好《税收征管法》推进依法治税，构建现代税收征管新格局。精神文明建设，领导班子是关键，局党组始终坚持把精神文明工作与税收经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。紧紧抓住税收收入这个中心不放松，确保区局税收任务的完成。在区局各部门，办税服务厅、培育了党员示范窗口和示范岗，以“点”带“面”，起到了正气导向和示范作用，说文明话、办文明事、做文明人。为xx市西区稳定、经济税收发展、精神文明建设作出了很好的实践创新。

三、凝聚道德力量、共建和谐家园

我局形成了党组统一领导、职能部门各负其责、业务部门共同来做的格局。做到“两手抓、两手都要硬”，既管事，又管人、认真落实政治学习、联系基层等制度，带头做好思想教育工作。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权。同时也关心职工工作及生活，认真解决干部职工在工作中的难题，推动了区局工作进一步发展。

近几年来，西区国家税务局善于队伍建设和抓思想教育，其针对性和创新性是西区国家税务局文化建设创新的重大突破。领导重视抓学习，大家清醒地认识到面临的挑战，树立“干一行、爱一行、学一行”和“终身学习”的意识。倡导“以人为本”理念，已建立了良好的人际关系。次序、秩序都不乱和以尊重人为主线，就成为了西区国家税务局维系队伍文化建设、团结的牢固纽带。良好道德风尚初步形成，物质文明与精神文明协调发展。

总之，xx市西区国家税务局，在市局、西区区党委、西区政府和市文明办的正确领导下，西区国税局党组织坚持以邓--理论和“三个代表”及科学发展观重要思想为指导，扎实推进精神文明建设工作。

通过精神文明建设，全局道德素质进一步提高，面貌进一步改善。结合实际，建立组织，制定规划，形成机制，以学习型机关、学习型家庭等为重点，全面推进学习型城市建设，为xx市西区经济社会又好又快发展提供强有力的思想政治保证和组织保证。

XX.12.12