创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录
1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟? 是 否
2.是否看到单位班子成员中有人在办公区域吸烟? 是 否 如是,有
2.是否看到有人劝阻吸烟? 是 否
3.是否看到有来访者在单位吸烟? 是 否 无来访者
4.是否看到有人劝阻来访者吸烟? 是 否 无来访者吸烟
5.是否看到班子成员中有人敬烟? 是 否
6.是否看到班子成员中有人接受别人的敬烟? 是 否
7.是否看到班子成员在办公区域以外的其他公共场所? 是 否 如有,请填写该场所名称
8.单位所辖范围是否有明显禁烟标志? 是 否
9.单位所辖范围是否看到烟头? 是 否
10.单位所辖范围是否摆放烟具? 是 否
11.单位所辖范围是否闻到烟味? 是 否
12.单位负责人是否有人吸烟? 是 否
13.单位负责人是否有人戒烟? 是 否
14.单位班子其他成员是否有人戒烟? 是 否
15.是否组织职工学习控烟知识? 是 否
如有,是否有记录?是 否
16.其他,请填写填表人: 填表日期:年月
犍为县卫生执法监督大队
20xx年创建无烟单位工作总结
为了更好地开展控烟履约工作,倡导健康向上的卫生行为,进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟单位建设,努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队开展创建无烟单位工作总结如下:
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年,大队成立了大队长蔡昌志为组长,支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组,各科室负责人为控烟领导小组成员,稽查科具体负责控烟督查,并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
大队根据实际情况,制定并下发《犍为县卫生执法监督大队20xx年创建无烟单位工作计划 》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定,严格实行工作区域内无烟。此外,明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度,大队特制订并下发《控烟工作考评奖
惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合,并与经济利益挂钩,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区,吸烟区的设置科学、人性、合理,得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度,同时定期对职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心
大队通过加大宣传教育力度,得到了全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心。通过开展戒烟咨询,帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。大队领导带头控(戒)烟,自觉遵守大队控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查,提醒大家遵守大队控烟制度,做到警钟长鸣。
通过创建“无烟单位”活动,我队的环境日渐优雅、整洁,已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动,营造出大队的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,我队决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟单位”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境,为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!
犍为县卫生执法监督大队 二O一O年x月x日
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