积石山县实施首批省级技能带头人示范性培训项目工作总结

积石山县实施首批省级技能带头人示范

性培训项目工作总结

为了全面贯彻落实省人社厅《关于印发甘肃省首批省级农村创业和技能带头人示范性培训项目实施方案的通知》(甘人社通?20xx?325号)文件精神,认真总结推广人社部援助甘南卓尼县示范性培训工作经验,优化培训结构,提高培训的针对性、有效性,推动全县贫困人口技能培训全覆盖工作向纵深发展,在县人社部门的积极争取,省、州人社部门的大力支持下,将我县确定为首批省级农村创业和技能带头人示范性培训项目实施县。现已完成此次的培训任务,将工作总结如下:

一、培训基本情况

按照技能带头人示范性培训计划要求,于20xx年x月22至9月x日开展了为期十天的电焊和计算机操作两个培训班。于9月x日首批省级农村技能带头人示范性培训班举行开班仪式,来自全县17个乡镇100名具有一定的知识和技能的“两后生”在县劳务培训中心参加了培训。参培的全部学员统一组织输送到江苏大型企业,实现了就业,对促进当地经济发展发挥了积极作用。

二、具体做法

(一)、建立组织,加强领导,制定实施方案 1

为全面贯彻落实甘人社通?20xx?325号号文件精神,确保我县农村技能带头人培训工作的顺利实施,经局班子成员研究决定,成立了以人社局局长任组长、人社局副局长劳务办主任任副组长、劳务办各股室股长为成员的农村技能带头人培训工作领导小组,以加强对该项工作的领导和协调工作。

根据省人社厅农村技能带头人培训实施方案里分解到我县的培训目标任务,结合我县农村农民工外出主要从事工种的特点,研究制定了《积石山县农村技能带头人示范性培训实施方案》,重点在实训、动手能力等方面加大培训力度,造就一支农村技能致富带头人队伍,带动我县农民靠技能富之路,促进农村经济大发展。

(二)、高标准、严要求,严把培训人员质量关 为把我县农村技能带头人示范性培训工作抓好抓落实,我县严格按照制定的培训实施方案和培训计划,本着统一布署、各方协调、齐抓共管的原则开展工作,广泛征求意见,科学规划,周密安排,力求在培训内容、培训对象、培训形式上有所创新。在培训内容上,我们根据参加培训人员的意愿,研究确立培训内容,做到因地制宜,力求实效;在培训对象的选择上,重点选择具有一定的文化知识、带动能力较强“两后生”为培训对象,力争达到预期的目的;在培训形 2

式上,采取集中培训的方式,理论与实践相结合,重点倾向于实践的培训。

(三)加强过程管理,提高培训质量

在培训期间,所有任课老师和班主任全部到场参与培训,班主任每天亲自带队,督促学员按时到位,严格考勤管理,使整个培训工作井然有序。学习方面,认真授课,及时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各种疑问,培训结束后,严格按照上级要求,建立健全了培训台账,并将每个学员的信息和考试成绩录入了监管系统,以备工作中相互联系,随时解决学员在实际工作中遇到的难题。

(四)加强资源整合,落实资金投入。

根据省上要求,对带头人技能培训采取项目化管理办法,每人每天发放生活费、路费等60元,技能鉴定300元核算。

三、主要成效

(一)示范带动作用进一步增强了

通过开展农村带头人示范性培训,使农民转变了就业观念,提高了农民就业能力和辐射带动能力,促进了农民增收。大多数学员认识到有了专业技能收入明显增强。

(二)农民素质进一步提升了

由于组织得力,服务到位,教学水平高,学员们学习认真,反响好。通过培训,学员们了解了中央和地方对农民的 3

优惠政策和农村法律法规知识,以及外出务工过程中怎么维护自己的权益,提升了自身素质,提高了专业技能水平,转变了就业观念,对促进社会主义新农村建设发挥了巨大作用。

四、存在问题和建议

工作中我们虽然取得一定成绩,但仍然存在一些不足:

1、经验还不足,应进一步加强学习、提高自身业务素质,特别是专业教师的教学水平,提高培训管理水平。

2、计划培训时间太紧,对技能的掌握程度不够熟练;组织压力大,现在正是农忙时间,招生培训人员困难。

在今后工作中,我们将认真贯彻落实中央和省州农村劳动力转移培训工作文件精神,加强品牌建设和示范性专业培训,加大宣传力度,积极创造条件,求真务实,从真正意义上做好培训工作,实现农民增收,为区域经济和社会发展做出更大的贡献。

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第二篇:20xx年农业技术培训项目工作总结

自治区农业厅科教处

一、项目基本情况

为适应我区农业市场化、产业化快速发展和农业、农村经济结构调整的需要,20xx年在马山、灌阳、鹿寨、融水、灵川、钟山、田林、宜州、博白、苍梧、西林等11个县(市、)实施农业技术培训工程项目,项目计划安排资金100万元,其中马山、灌阳、鹿寨、融水、钟山、田林各10万元,灵川、宜州、博白、苍梧、西林各8万元,项目计划培训骨干农民20xx0人。项目建设内容是:以知识与技能更新、补充、提高为主要内容,以培训先进适用新知识、新技术为重点,如名优珍稀食用菌、名特优新水果、畜牧兽医、名贵花卉,特种动物养殖技术、特种蔬菜栽培、生态沼气池建设及发酵综合利用、紧俏中药材、生态农业综合技术等。通过培训提高骨干农民的科技文化素质和生产、经营和创新能力,培养支撑区域农业的专业农户和先导农户,带动一方致富。

二、建设项目进展情况

到20xx年底,项目全年培训骨干农民28000人,全面超额完成了计划任务。为加强项目管理,确保项目保质保量按时完成,各县主要采取了下列措施:

一是领导重视,任务落实。各县将农业技术培训项目作为实施“1234610”农村教育培训工程的一个主要内容来抓,农业局成立了

以局长为组长,分管副局长为副组长,科教站、农广校、推广站、经作站等业务站为成员的项目领导小组,切实加强领导。各县(市)结合当地实际,制定了项目培训计划,并将计划任务纳入岗位责任的考评内容,建立“有目标、有计划、有措施、有考评”的目标管理机制,将任务层层分解落实到乡镇和培训人员。

二是精选师资和培训对象。各县(市)都精心挑选了一批长期从事农民教育培训和农业技术推广工作,有较强责任心和丰富经验且具有中高级农业技术技术职称的业务骨干组成项目的师资队伍。在培训对象确定上,首先做好宣传发动,然后由农民自愿报名,再经村民小组、村民委员会认定确定受训农民名单,进行造册登记,一般选择有一定主导产业生产规模、科技意识较高、在群众中有一定威信的农户作为培训对象。

三是有效整合农村教育资源。各项目县(市)充分发挥县、乡、村,尤其是乡(镇)的作用,充分利用农业院校、农广校、农村职业中学、农技推广培训中心等场地和设施,整合了一大批农村教育培训资源,应用于农民技术培训,为项目的实施奠定了较好的基础。

四是按需培训、学用结合。各地在实施农民技术培训项目过程中,紧紧围绕当地主导产业和主推技术,密切结合农业综合开发、农业产业化重大项目建设,从农民群众的需要出发,设臵相关岗位,开展培训工作。培训采取以乡镇集中办班为主,跟踪指导为辅的形式进行,根据农业生产和农时进程,安排各培训班培训课程,先由培训单位派教师进行1—2天面授,再由教辅技术人员指导实践操作,使受

训农民学以致用,既掌握技术内容,又能掌握操作技能。有些新技术还通过投影、录像、电视等形式进行培训。博白县实施项目一年时间,共举办大小骨干农民科技培训班152期,受训农民达13680人,发放科技培训资料21000多份,辐射带动农民学习农业科技知识6万多人。

五是加强资金使用管理。各县项目经费主要用于购买、编印教材、教师授课补贴、农民误工补贴等几个方面,都能做到专款专用。

三、项目取得的成效

(一)创新了培训机制。项目的实施,从政府统筹的组织领导体制、财政为主的资金投入体制、农科教结合的农村培训资源整合机制、多形式培训、管理体制、培训与产业结合的跟踪服务制度和“一户带多户”的技术帮扶制等各个方面,进行了进一步探索,初步形了一个比较完善的农民教育培训体系,使我区农民教育培训工作逐步走上了经常化、规范化、科学化、制度化的轨道,为进一步农民培训构架了一个坚实的工作平台。

(二)培养了一大批党悟高、懂技术、善经营、会管理的骨干农民。经过培训后的骨干农民对农业科学知识和先进技术都有了更多的认识、理解和掌握,较好地把所学到的科技知识运用到生产实践中,成为当地的重要技术骨干,促进了农村实用技术和科技成果的推广,全面提高农村科技进步水平。融水县怀宝镇骨干农民张玉球,刻苦学习灵芝栽培技术,研制出仿野生灵芝菌,从事灵芝菌种植和灵芝菌的制种销售,年收入达18000多元。他致富不忘群众,积极向群众传授灵芝生产技术,在他的带动下,全镇已有45户成为灵芝生产大户。

目前该镇灵芝生产已有相当的规模,年产值达到110万元。灌阳县通过实施项目全年引进新品种37个,其中粮油作物11个、经济作物26个,推广新技术4项,通过新技术和新品种的引进和推广应用,全县估计新增收入达153.94万元,农业科技成果利用率由20xx年的46%提高到46.6%。

(三)发挥了骨干农民的示范带头作用。大多数培训过的骨干农民,在自己家庭生产效益大大提高的同时,还指导、帮助、带领群众学科学、用科学,共同致富,田林县平塘等乡经过对骨干农民进行烤烟生产技术、杂交玉米技术等培训后,通过骨干农民辐射带动,大力发展烤烟-玉米栽培模式,有1002户群众种植烤烟4517亩,同比增加1409亩,收购干烟10216担,同比增加3508担,总产值达400.2万元,同比增加130.2万元,种烟农户仅种烟一项人均收入达790元,同比增收100元。7月份烤烟烘烤即将结束时,他们又在烟地里套种玉米正大619良种2509亩,至10月份收获,平均亩产在500-600斤,改变了过去单一种烟的栽培模式,实现了粮钱双丰收。田林县测算,项目受训农民比末受训农民户均增收1120元以上,人均增收280元,项目直接增收120万元。

(四)项目培训有效地促进了各地产业基地的形成和发展,提升了农业结构调整水平,加快了农业产业化进程,经济效益和社会效益显著。灵川县通过项目培训构建形成了优质稻产业带、无公害蔬菜产业带、以南方优质梨、桔类为主的优质水果产业带和标准化食用菌产业带等四大优势产业带;博白县通过进行水稻免耕抛秧新技术的培

训,使全县采用此项生产技术进行种植的水稻面积达32万亩。按有关部门测算,运用该项技术种植水稻,每亩可节省犁耙田费50元左右,可为农民节省1600万元的耕作费用,降低了水稻生产成本,增加了农民收入,大大减轻了农民的劳动强度;该县通过冬种马铃薯、冬辣椒高产栽培技术培训共种下马铃薯7万亩,冬辣椒2.07万亩。目前,辣椒已上市,每公斤1元,预计每亩产量可达4000公斤,亩产值可达4000元,总产量8280万公斤,总产值可达8280万元。预计马铃薯每亩产量可达20xx公斤,总产量1.4亿公斤,每公斤0.8元,每亩产值可达1600元,总产值可达1.12亿元,这两项为农民增加收入1.948亿元。

(五)依托培训班成立农民技术专业协会。以协会的形式组织规模生产、终身技术培训,组织产品加工和流通,将其培植成为培训中心、信息中心、流通中心和农业社会化服务中心。如鹿寨县寨沙镇金袍村农民技术员韦水保,所在村是淮山之村,过去种淮山产量不高,档次低,价格低,经济效益差。韦水保参加了骨干农民培训班后,他进一步掌握了无公害淮山栽培管理新技术,对无公害淮山产业化发展也有了新的认识并付诸行动。一是指导带领群众按无公害的技术种植淮山;二是创建了淮山的“金袍”品牌,对无公害淮山产品进行包装,并且搞起了粗加工;三是牵头成立了淮山产业协会,把学员和群众组织起来,形成了产供销的经营体系。在他的带领下,20xx年该村千多亩的淮山产量高、质量好,客商云集,每公斤价格比往年高0.3—0.4元,仅此一项,全村就增收100多万元。

四、项目存在问题和改进意见

一方面是项目开展不够平衡,同时,项目管理干部队伍和师资队伍建设有待进一步加强,尤其是教师的知识要随着农业和农村经济发展而不断更新,培训内容新颖性仍要不断增强。另一方面是在注重抓农村富余劳动力转移培训的同时,也不能放松对农民的农业科学技术培训,应该不断加大农业技术培训项目实施力度,增加投入,加强培训,进一步提高广大农民的科技文化素质,为我区农业可持续发展提供智力支持和人才保证。

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