县环保局综合业务科年度工作总结

县环保局综合业务科年度工作总结

一年来,在局领导的正确领导下,在各科室站的大力配合和科室全体同志的共同努力下,我们综合业务科圆满地完成了全年的工作任务,现将一年的工作汇报如下:

一、不断强化服务意识,积极争取环保专项资金

环保专项资金是国家对环保项目的一项重要支持政策。对于排污单位加快治理、促进全县环境质量的改善有着积极地推动作用。一年来,我们一方面认真学习研究国家政策,及时掌握专项资金支持方向;另一方面,主动深入企业调查,找准符合政策的项目提出申请。通过探索总结,我们逐渐形成了一套切实有效的工作流程。一是及早谋划,建立项目储备库。针对一些企业在申请环保专项资金时申报材料一时难以备足备齐,影响及时上报的现状,我们提前帮助企业收集完善申报材料,建立专项资金项目储备库。在年初,就储备了龙腾葡萄酒、家和葡萄酒的污水治理等一批项目,大大提高了企业申请专项资金的申报效率和申请成功率。二是吃透上级文件精神,精心准备上报材料。针对专项资金文件上报时间紧的问题,我们时刻关注省厅官网的 “重要文件”发布,利用网上公布先于纸质发文的时间优势,争取工作主动。一年来,共为鸡鸣驿村污水处理工程、矾山磷矿沙城货场挡风抑尘网工程、龙腾葡萄酒的污水处理工程、湖滨奶牛场沼气工程以及我局监察能力建设和监测执法用房建设共申请到专项资金358万元。同时上报的长城葡萄酒生产节水、减排、循环再利用工程、天元特种玻璃的余热回收利用工程两个20xx年预算资金的项目,省厅也已决定支持,资金将于明年上半年下拨。还完成上报了“十二五”湖泊生态项目,如果官厅湖被列入支持范围,我县将得到很大的资金支持。

二、创新工作模式,加强农村环境保护

农村环境保护一直是环保工作的“短板”。为从根本上解决农村环保工作人手少、工作量大、被动运行的问题,今年年初,我们在各乡镇推行了乡镇环保员制度,各乡镇均确立了环保工作的主管领导和具体工作人员。乡镇环保员在环保部门与乡镇政府之间起到了很好的桥梁和纽带作用,形成了农村环境保护的长效监管机制。环保员将环保政策法规和最新环保动态传达给乡镇党委、政府,使乡镇领导的环保意识普遍得到提高,避免新上项目时不符合环保要求走弯路;同时,环保员又将农村环保热点和突出问题,及时向环保部门进行举报和反映,形成了良性互动。今年是我省农村环境综合整治目标责任制试点考核的第一年,农村环境综合整治共涉及诸如农村生活污水、生活垃圾的治理情况、秸秆、畜禽粪便利用情况等16项指标,涉及面较广,我们通过到相关科局调查走访,尤其是通过乡镇环保员提供的农村环境的基本情况,使我们在很短的时间内完成了目标考核的自评工作,同时,乡镇环保员在农村环境综合整治中还提出了符合当地实际的建议和意见,有力促进了农村环保工作的开展。

三、推进生态乡镇创建工作,提高生态建设水平

生态乡镇的创建工作是生态县建设的重要组成部分。今年我们重点开展了沙城镇国家级生态乡镇的创建工作。自沙城镇20xx年成功创建省级环境优美城镇以后,我们就着手启动了国家级生态乡镇的创建工作。如果国家级生态乡镇创建成功,国家将给予至少30万元的环保专项资金支持。沙城镇的创建工作涉及10个科局和部门,工作量大、涉及面广。在外出学习取经的基础上,我们组织相关部门召开了创建动员大会,明确了职责分工,使创建工作走上了正轨。由于东水泉事件的影响,沙城镇主要力量都集中到该村,无暇顾及创建工作,我们不等不靠,工作始终向前赶,该去相关单位搜集资料就去相关单位,该下村检查就和辖区工作站一起下村,甚至沙城镇一些上墙的制度都是我们联系制做的,确保了创建工作进度和质量。目前,沙城镇创建国家级生态乡镇已顺利通过验收组的验收。与此同时,我们还指导桑园镇开展了市级环境优美城镇的创建工作。通过生态乡镇的创建活动,改善了镇村人居环境、提高群众的幸福指数。

在做好以上重点工作的同时,我们还申报完成了“十二五”和“海河流域”重点项目、完善了我县“十二五”环保规划以及环首都绿色经济圈环保规划的资料提供和修改工作。为“十二五”期间申请中央、省的资金支持打下了良好的基础。

过去的一年,虽然比较圆满地完成了年度工作任务。但还存在很多不足。第一是业务知识还需进一步提高,应不断向省、市部门领导、专家学习、请教,钻研相关专业书籍,增强业务水平。第二是克服懒惰思想,遇到困难,千方百计解决,不等不靠。第三是增强服务企业意识,多为企业治理出主意想办法。

新的一年,我们将以饱满的热情投入到工作中去,争取取得更大的成绩。

 

第二篇:国土分局综合科年度工作总结

20xx年度综合科工作总结

20xx年x月x日

20xx年,在分局领导的关心和指导下,在全体同仁的大力支持下,紧紧围绕分局领导的工作思路及年初签定的工作目标任务,高标准、严要求、抓落实,较好地完成了各项工作目标任务和领导交办的其他临时性任务。

回顾总结20xx年度工作,主要有:

一、抓学习,综合素质有所提高

学习是提升政治理论水平的源泉,是提升政策执行能力的助推器,也是推动圆满完成工作的动力,更是廉洁自律的防护伞。为此,能始终把教育培训工作作为日常工作的重点,坚持每周1次例会、每月1-2次集中学习,进行政治理论、法规政策和业务技能学习,并结合廉政风险防控标准化工程,积极组织周二“六廉政”晨读,进一步增强廉政风险意识,提高拒腐防变能力。在学习形式上,始终坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与业务技能相结合、法规政策学习与实际操作相结合。做到学习时间有安排,学习内容有计划、学习落实有台帐。通过学习,能及时地领会和掌握上级的精神和最新政策,提高了业务的操作能力,增强了工作

的主动性,提升了国土资源的服务和保障的水平。

二、抓落实,工作任务达到预期目标

一是认真做好分局文字处理工作。按时完成分局年度工作总结和廉政建设、效能建设、创建文明单位、教育培训等各项工作小结以及其他文字材料。积极配合做好领导布置的以及各项阶段性、突击性和临时性工作任务。同时,抓好上级文件的上传下达工作,做到及时、准确、无误。

二是积极抓好内部管理。按时完成季度、年度工作目标任务的考核,及时上报各类表格。严格落实工作人员挂牌上岗、去向牌以及出勤和请销假等各项内部管理制度,以制度来规范、约束全体人员的一言一行。认真做好各类会议的准备工作,确保了会议的按时、顺利召开。

三是认真做好宣传报道工作。围绕分局落实重点工作完成情况、学习贯彻市局重要会议精神,积极向《金土地》、《昆山国土资源信息》、局网站等投稿,今年共投稿14篇,完成了市局年初下达的任务。同时,结合创建土地执法模范镇、“6.25”全国土地日等主题活动,积极配合分局监察科,及时宣传国土资源管理的法律法规和新政策。

四是严格财务管理、规范财务制度。严格按照各类收费文件及收费许可证上的收费标准收好各项规费, 切实落实以收支两条线管理,把好经费支出关,主动控制现金数量,征收的规费及时缴入财政专户。实行会计电化算管理制度,每

月按时做好财务计划,确保日常资金运转和人员工资福利待遇的发放,及时汇总上报各类报表,做好分局、造地公司每个人的养老保险金,住房公积金的核算工作和汇缴工作,做好分局人员的人事变动以及申报等变更手续工作。认真细致做好20xx年预算工作,保障日常工作的有序开展。

三、抓创建,单位管理秩序得到提升

一是积极开展文明单位创建活动。以争创“人民满意国土分局”和“五好”国土员活动为契机。按照创建的要求,及时制定创建文明单位规划和年度实施计划,并积极组织实施。积极参与市局组织的“查找廉政风险,建立防控机制”等系列主题活动,坚持读廉政书、看廉政片、听廉政课。严格落实各项内部管理制度,以制度来管理管事、管人、管物,单位的管理秩序得到提升。

二是积极开展档案管理创省一级活动。按照《江苏省档案工作等级评定试行标准》的要求,对全宗内库藏档案5675卷(件) ,及时进行整理、归档。新增和完善了实物类档案、照片类档案和土地监察类档案。文书档案进行了全文数字化扫描,实现了文档一体化管理。原南港、大市所的档案纳入全宗管理,确保了档案资料的完整性。所有档案全部输入电脑,达到了档案信息化管理的目标。编制了《案卷目录》、《全引目录》等档案检索工具37册,完成了《档案利用》等业务资料8册,编写了《组织机构沿革》等9本编研材料。11

月x日,顺利地通过了上级专家组的考评认定。 明年工作打算

一是强化学习,提升人员的综合素质。学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,就要不断学习,充实自我。在学习上要做到勤学习、多思考、善总结。在工作中要做到“多看、多听、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。

二是明确职责,认真做好本职工作。要紧紧围绕中心工作、重点工作和分局领导的工作思路,强化团队协作精神,全方位发挥个人的特长,充分挖掘个人的工作潜力,积极、主动做好各项工作。

三是强化服务,提高办事效率。关键要在“求快、求准、求实、求精”的软环境上下功夫。“求快”就是要缩短办事的时间和办事的周期。要早准备、早动手、早完成。要做到积极主动,把握好“规范”与“服务”的关系,从而使部门办事效率得以提高。“求准”就是要在办事中做到准确无误。在办事过程中,要做到认真、仔细、负责,以确保件件事都准确,件件事都能办成。“求实”就是要脚踏实地、扎扎实实办事,做到件件事有回应,件件事均落实。特别是对老百姓反映的问题,要以切实负责的态度,把事情办结办实办好,使领导放心,老百姓满意。“求精”就是办事要精益求精。

工作中要寻找办事规律,找准办事重点。同时,要做到勤于思考、多想办法、总结经验、改进不足,集中精力抓好各项工作的落实到位。

相关推荐