石首市烟草专卖局20xx年纪检监察工作总结

20xx年以来，我局纪检监察工作在市委、市纪委和荆州市党组的正确领导下，按照市局纪检监察工作的总体要求，坚持以党的十七大精神和重要思想为指导，本着“抓基层、打基础、上水平”的工作方针，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，全面加强干部作风建设，积极推进企业文化和廉政文化建设，开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进了机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，从源头上有力地推动了各项工作的发展。现将今年工作总结如下：

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

1、制定纪检监察工作计划。根据上级关于党风廉政建设及反腐败工作的部署，我局结合工作实际，制定了20xx年纪检监察工作计划，一是履行监督检查职能，促进烟草和谐建设；二是加强领导干部作风建设，进一步深化廉政教育和廉政自律工作；三是强化制度建设，从源头上预防和治理腐败，做到工作有目标、有内容、有措施。

2、成立党风廉政建设责任制领导机制。我局年初成立了党风廉政领导小组，坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与烟草业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。20xx年x月下旬层层签订党风廉政责任状共14份，并对责任制履行情况进行不定期检

查。

二、注重教育，不断提高干部队伍整体素质

1、每月组织党性学习例会。20xx年我局每月各支部都组织开展了党性学习会议，认真组织传达、学习党的十七大、国务院廉政工作会议等会议精神，会后各支部成员都写了大量心得笔记。重点组织对十六大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，进一步明确作为一个党员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

2、认真开展党风廉政警示教育。根据市局下发的季度警示教育计划，结合我局采集中授课、部门集体学习、自学和观看警示教育片，制作宣传版报等形式，实行每月教育制度，对广大党员、干部进行党风廉政警示教育。一是组织干部职工28人观看多部党风廉政教育警示片，如《女贪官忏悔录》、《贪之害》、《平心中闪光》、《欲之祸》等；二是号召大家学习党风廉政优秀案例,通过教育片《远山的红叶》学习原四川省南江县纪委书记王瑛同志的优秀事迹；三是分季度举办了4次国内外时事政治学习培训讲座；四是不定期利用局域网向干部职工发送廉政格言警句，加强反腐倡廉教育。通过这些活动，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生，推动了烟草工作的顺利开展。

三、结合实际，积极推进各项建设活动

1、做好“三个一”和宣教月活动。根据市局要求，我局认真开

展了“三个一”主题活动，即：举办一次《廉政准则》知识测试；开展一次“红色之旅”活动；观看一次廉政教育警示片。5月x日，石首市局组织机关工作人员36人开展了一次重温入党誓词的“红色之旅”活动，在石首市桃花扇烈士陵园，高举右拳、背诵誓词，缅怀先烈。此后，我局在党风廉政建设宣传教育月活动中组织干部职工28人学习《廉政准则》并进行测试，考试平均分数为98.5分，达到良好的学习效果。另外，我局开展了以“十七大关于中国特色社会主义反腐倡廉”、“两个至上学习杨永长同志事迹”、“发送廉政短信”为主题的三个主题月活动，提升了干部职工思想境界。

2、积极迎接行风政风评议工作。根据上级要求，我局将风评风议工作与实际工作相结合，制定了《石首市烟草专卖局20xx年度民主评议政风行风工作实施方案》。我局广泛征求了社会各界的意见，共发放问卷调查表1860份，召开6次座谈会，参会人员240人，聘请监督员4人，走访客户1029户。根据调查结果，我局紧紧围绕依法经营、诚心服务、公正执法、公务公开、办事效率、服务态度、勤俭廉政等内容展开评议，重点解决机关工作作风中存在的突出问题，逐一清理损害群众利益的问题和阻碍科学发展的问题。

3、搞好企业精神文明建设工作。我局将纪检监察工作纳入企业精神文明建设工作中去，与实践相结合。我局以培育企业文化、推进科技创新为载体，营造健康人文的良好氛围。20xx年下半年，我们开展了“建立特色企业文化”征文活动，撰写了2500字以上论文2篇，深入调研企业文化精神；同时，广泛动员，汇集单位员工集体智慧，

征集文稿50篇，编订成了《金叶．石首版》（10月刊），并在《绣林》等杂志上刊登了“金叶”专刊；与此同时，我局积极开展科技创新工作，对石首历史文化和卷烟市场实际进行深入调研，提出了“真情融合，成就你我”的营销服务品牌，力求为客户提供“真心、诚心、倾心、热心、细心、耐心、贴心”的服务。

四、完善机制，做好信访调研工作

1、20xx年x月成立办事公开民主管理工作领导小组，制定具体制度，明确办事公开，民主管理程序和内容；开展形式多样的民主管理工作。20xx年x月按照文件精神改选职工代表，进一步加强职代会的作用。

2、强化对领导干部行使权力的监督。我局加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项的监督检查。

3、我局在日常生活中认真做好群众来信来访工作，在局机关设立了举报箱，公布举报电话，加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，未发现干部职工违纪违法事件，未出现群众集体访、出省访的事件。

五、存在不足及明年工作思路

20xx年，我局纪检监察工作在市局纪检组监察科的关心指导下，做了一些工作，也取得了一定成效，但与市局的要求还有很大差距，还存在许多不足。如结合贯彻落实科学发展观进行工作的创新还不够；平时对资料的收集、积累重视不足，痕迹化管理工作亟待加强；队伍素质需进一步提高等等，都需要我们在今后的工作中认真加以解

决。

明年，我们将继续按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，认真贯彻落实市局工作部署，正视自身存在的不足，加强学习，转变观念，紧紧围绕行业中心工作，确立明年的工作方向：

1、按照上级安排得年度工作，认真抓好全局党风廉政建设责任各项工作的落实；

2、立足根本，强化教育，构筑干部职工拒腐防变的防线；

3、进一步探索、完善监督委员会工作机制，切实发挥监委会的作用。

4、继续抓好廉政文化建设，继续丰富学习宣传的形式、深入挖掘廉政文化内涵，扩大廉政文化的宣传教育面。

5、加强纪检监察队伍自身建设，明年我们将加大队伍自身建设的力度，在抓好队伍自身学习的同时，多走出去，学习借鉴兄弟单位的经验，不断提升队伍的整体素质。

 

第二篇：20xx年市烟草专卖局纪检监察工作总结

20xx年市烟草专卖局（公司）纪检监察工作总结

20xx年，在省局党组和 市委、 市纪委、市局党组的正确领导下，全市行业纪检监察工作全面落实科学发展观，深入学习贯彻中纪委和省局纪检监察工作会议以及省、市纪委会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，进一步落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作，加强领导干部作风建设，加强监督检查，护航烟草企业发展大局，促进全市行业各项工作全面、协调、健康发展。

（一）加强制度建设，为建立健全惩治和预防体系提供有力支撑。

20xx年，按照 市局（公司）《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划>的实施方案》的要求，结合省局推进规制管理各项要求，以及本单位实际，绥化市局在惩治和预防体系制度建设上做了卓有成效的具体工作。

一是建立并推行明示与承诺制度。在市局领导班子与省局党组签订明示承诺书后，进一步明确全市行业涉及卷烟经营、专卖管理、财务管理和综合管理的四个方面，二十二小项的具体明示承诺内容，市局（公司）主要领导、班子成员分别与所分管战线中层干部签订了明示承诺书，经市局（公司）法人代表授权，班子成员分别与分管战线每名职工签订明示承诺书，层层进行明示承诺，增强了广大干部职工的法制观念和自律意识，规范了各岗位员工的从业行为。

二是建立健全办事公开民主管理制度机制。20xx年市局被省局确定为办事公开民主管理试点单位，依据《 省烟草专卖局关于推进烟草企业办事公开民主管理的意见》，制定了工作方案，明确本单位民主管理的渠道和方式，办事公开的形式和内容，并制定完善公开事项目录，进一步细化民主公开管理内容，明确责任主体、公开时限、公开形式和监督部门，切实解决“公开什么、何时公开、怎么公开”的问题，以内网、职代会、公示栏等形式，向行业内部和社会公开卷烟经营、依法行政，企业管理等重大事项，提出了 “打造 一项工程，建立健全 六种机制”的 烟草办事公开和民主管理工作目标，为这项工作的进一步深入开展奠定了坚实基础。“一项工程，六种机制”就是要构建以打造阳光工程为核心，健全完善以该公开内容必须公开的透明机制，该什么时间公开必须及时公开的常态机制，以全员参与协调推进为主要措施的责任机制，以制度执行程序控制为形式的监督约束机制，以职责明确领导有力为抓手的运作机制和以较真求实有效有为为标准的落实机制。

三是落实干部“问责制”。严格执行省局《 省烟草行业关于实行干部问责的暂行规定》，从责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等方面对全市行业领导干部进行问责约束，同时，全市行业各级领导干部分别同党组主要领导签订廉洁廉政避险承诺书，保证遵守《廉政准则》及各项廉洁自律规定，做到从政行为规范。

（二） 加强源头治理，认真落实党风廉政建设责任制。 20xx年，全市行业各级纪检监察机构，切实履行纪检监察的监督职责，在做好普遍监督的前提下，从源头上做好防

腐败工作，从实际出发，突出重点，实行有效监督。

一是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，市县两级党员干部按市委、市纪委通知要求，都能够严格遵守相关规定，尤其在子女升学、婚嫁等方面执行报告制度，提交个人保证书，从而杜绝违规行为的发生。

二是严格执行干部选拔任用规定程序，纪检组监察室对拟提拔干部把好廉政关，按照规定程序进行公示，严格执行工作程序和监督的规定。

三是加强对重大工程维修建设项目和大宗物资采购的监督工作，充分发挥预算、投资等委员会的职能作用。20xx年纪检组监察室会同财务、审计等部门对市局（公司）以及全市行业部分基层营销部的办公楼维修工程、车库、院内设施等维修工程项目，以及拟新建的卷烟物流配送中心设计招投标等工作，按照监督程序，在事前、事中、事后予以全程监督。尤其对全市行业20台专卖业务用车的购臵，复印机、速印机、电脑等大宗物资采购活动进行全程参与，实时监督，充分体现了办事公开民主管理透明运行，阳光实施。

四是深入开展廉政宣传教育活动。按照省局、市委、市纪委加强反腐倡廉宣教活动的具体要求，今年x月至8月，市局集中组织全市行业副科级以上党员干部观看了52集《廉政准则》系列情景短剧，并撰写了观后感，以剧为鉴，严格约束自身行为，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强了党员领导干部廉洁从政的自觉性。各县（市）局也通过开展形式多样的廉政教育活动，使廉政文化日益深入人心，广大党员干部的自律意识进一步得到了提高。

（三）加强监督检查，为卷烟经营、专卖管理等各项工

作稳步开展提供纪律保证。

20xx年年初以来， 市局各级纪检监察机构紧紧围绕党组中心工作，充分发挥职能作用，在抓好党风廉政责任制监督检查的同时，加大监督检查力度，通过积极参与卷烟经营、专卖管理、企业管理各项工作的督促检查，对年度各项工作目标任务的圆满完成起到了纪律保证作用。

一是做好卷烟营销经营纪律执行情况的监督监察工作。市局党组纪检组在年初的卷烟营销工作中，带领全市行业各级纪检监察机构工作人员与法规部门工作人员一道，深入基层，走进卷烟零售户，向广大业户发送《致全省广大卷烟零售商户的公开信》，提醒卷烟零售户根据市场销售和经营情况，把好卷烟进货关口，规范经营，守法经营，及时向烟草专卖局举报违规违纪行为，广泛征询社会意见，了解专卖执法人员的依法办案、依法执纪、文明执法情况，及业务战线人员服务情况，加强对卷烟营销纪律的监督检查，并及时受理咨询和举报电话，妥善解决省局转办的问题，有效促进了市局首月首季开门红各项措施的落实。

二是加强对烟叶收购工作的监督检查。按照省局部署，认真督促检查烟叶收购期间烟叶收购纪律的落实情况，以及烟叶专卖管理的各项措施到位情况，严肃烟叶收购纪律，维护烟叶经营秩序。

三是加强对专卖执法及专卖罚没款项及罚没物资的监督检查。尤其是专卖部门罚没的违法卷烟、假烟、烟叶、烟丝，在上交省局或依法销毁时，纪检监察部门全程参与监督。

四是实施纪检监察信息化监督工作，按照市纪委要求，按时将全市行业领导干部“廉洁指数”评价结果录入《廉洁

指数评价体系掌控系统》，确保市纪委对党员领导干部廉洁情况的全面掌握和监督。

（四）加强队伍建设，为提高反腐倡廉工作水平提供人才保证。

20xx年，全市行业各级纪检监察部门及工作人员，在市局党组的正确领导下，更加注重自身的政治思想建设、业务水平和综合能力的提高，不断适应烟草行业改革发展新形势的需要，全市行业按照省局要求，配齐配强纪检专、兼职干部，按要求参加省局组织的纪检监察干部业务培训班，通过以会代训方式对全市纪检监察工作人员进行了业务知识培训，提高了纪检监察队伍素质和业务水平。

回顾一年来的纪检监察工作，虽然取得了一些成效，无一起违法违纪、贪污腐败案件发生，无一起举报上访案件，但仍存在一些需要进一步改进的方面，主要表现在反腐倡廉教育需要进一步加强，规制管理各项规定需要进一步落实，办事公开民主管理等各项工作需进一步深入推进，这些不足需要我们在今后的工作中不断加以解决。

二〇20xx年