岳池县苟角镇农村党风廉政建设制度执行年活动

工 作 总 结

20xx年，我镇根据县委、县政府对农村党风廉政建设制度执行年工作的安排、部署，认真巩固和深化“农村党风廉政建设制度建设年”活动成果，进一步提高了我镇农村党风廉政建设制度执行力，取得了农村党风廉政建设新进展新成效。我镇全体干部积极响应县委、县政府号召，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神和《广安市镇镇（街道）领导班子议事规则（试行）》文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以维护好、实现好和发展好农民群众的利益为宗旨，促进我镇干部廉洁奉公，为我镇打造“农村党风廉政建设示范点”提供坚强有力的保证。结合本镇实际，制定党风廉政建设工作计划，大力宣传加强党风廉政建设的重要意义，利用宣传资料，政务、村务公开栏、广播等形式接受广大群众监督，真正树立好干部队伍的形象。一年来，主要工作如下：

一、党政重视，领导到位

为扎实抓好党风廉政建设和反腐败的各项工作，镇党委、政府高度重视。

（一）抓好了责任制分工。按照上级要求，对镇党委、政府班子成员进行了明确分工，将党风廉政建设工作任务分解落实到了每一位班子成员。在具体工作中，紧紧围绕经济建设这个中心，把党风廉政建设和反腐败与改革、发展、稳定有机结合起来，坚持“一手抓勤政促发展，一手抓廉政塑形象”。同时，镇党委、政府主要领导加大了督查力度，不定期地对班子成员履行责任制情况进行督促检查。

（二）强化了责任制落实。坚持以制度为基础，以监督为保障。 一是建立健全了领导机构。完善了党风廉政建设领导小组和纠风工作领导小组，进一步完善了党风廉政建设领导小组职责及制度。从源头上治理腐败。镇党委制定了《苟角镇党风廉政建设制度》、《苟角镇干部民情日记制度》等，有效地规范了党员干部行为；二是落实党风廉政建设责任制。镇党委、纪委与年初各村、社区支部书记签定了《苟角镇党风廉政建设工作责任书》，实行百分制考核，将党风廉政建设目标任务分解到各部门，提出具体要求，班子成员对分管的村、社区的党风廉政建设负有直接领导责任，并实行责任追究制，年终进行了检查考评。在实际工作中做到了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓”，形成了齐抓共管的机制，做到了把党风廉政建设工作与其他工作同安排、同布署、同检查、同落实、同考核。全年镇党委、政府召

开党风廉政建设专题会议达 5次。同时，及时地解决了群众反映的热点、难点、疑点问题。三是积极开展“富民惠民、改善民生”作风建设活动。镇党委、政府结合本镇实际，实施了场镇清洁工程、教育资助、道路畅通、环境治理等民生工程。落实了牵头领导、责任单位，镇纪委加大了督查力度，使惠民行动真正落到了实处。

（三）扎实开展了领导班子成员的述廉评廉活动。今年x月镇党委、政府副科级以上领导干部、中层干部、村负责人与镇党委签定了《党风廉政建设承诺书》。领导班子成员根据领导干部廉洁自律承诺制要求和本人承诺内容，对照自己的践诺情况和群众反映的意见，进行了认真的总结回顾，作了全面、详细的廉洁自律情况陈述。

二、切实履职、工作到位

（一）认真做好了“规范行权”健全完善工作。

严格落实《广安市镇镇（街道）领导班子议事规则（试行）》和广安市镇镇干部、村干部、基层站所工作人员“三个行为规范”等制度。坚持和完善农村基层干部任前廉政谈话、勉励谈话、函询等制度，我真全年共廉政谈话23人次，勉励谈话16人次，函询2人次。深入推进廉政示范点建设，我镇共建立廉政示范点两个，分别是镇里祠村党风廉政建设示范点和龙桥社区党风廉政建设示范

点。全镇全年共发廉政建设文件15个，解决了对权利监督制约不严、办事不公开等突出问题，确保我镇权利运行更规范、透明、廉洁。

（二）认真完善和落实“民主定事”制度。

重点督促本镇各村落实村务公开、村民民主议事、民主评议村干部、农村集体资产资源管理5项村级事务流程，全年共召开村干部 “民主定事”制度会议6次。着力解决了村级重大事项决策不民主、决策程序不规范、民主决策机构作用发挥不充分等突出问题，切实保障村（居）民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）切实抓好了制度理财工作。

强化“收支两条线”“村帐镇代管”、村级“零招待费”、村民民主理财等制度的落实，切实抓好村级请产核资工作，健全完善农村集体资金、资产、资源监管办法，坚持在农村集体资产资源开发中引入市场竞争机制，着力解决了农村集体“三资”监管制度不健全、制度落实不到位、农村集体资产资源不公开或随意处置等问题，确保农村集体“三资”管理规范化、监督透明化和效益最大化。

（四）认真完善和落实“勤廉为民”制度。

20xx年初，我镇全部村干部作了任职承诺、廉洁承诺及述职、述廉报告。全镇共设立51个便民服务代办点，其中便民服务示范村（社区）2个，方便村民。同时，结合全镇干部作风建设和“争先创优“活动深入推进农村基层”勤廉双优“争创活动，促使农村

基层党员干部为民、务实、勤廉、高效。

三、存在的问题

虽然，20xx年我镇的工作做取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：

（一）农村基层党员干部作风不强，一些党员干部素质低，党性差，组织观念弱，缺乏大局意识。

（二）农村反腐倡廉制度不够完善。尤其是对农村集体资金、资产、资源的“三资”管理。

（三）农村基层干部财务监督不够到位。理财小组成员坐收坐支等违反财经制度的现象时有发生。

20xx年，我镇将从加强农村党员、干部作风建设入手，广泛开展理想信念教育、宗旨意识教育和群众路线教育，开展“勤廉双优”活动，加强农村三资管理，严格执行村账镇管、组账村代记的管理模式，健全财政三级信息监管系统。强化村务公开和监督检查，严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件，切实加强对农村基层党风廉政建设工作的领导，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好纪检监察干部学习教育。

苟角镇纪律检查委员会

20xx年x月x日

 

第二篇：党风廉政建设年度工作总结

北庄社区卫生服务中心党支部

20xx年半年党风廉政建设

半年工作自查分析及整改措施

在20xx年上半年我院全体党员深入学习了《党风廉政建设责任制实施办法》，《20xx年度党风廉政建设目标责任书》、《中国共 产 党纪律处分条例》及《中国共 产 党党员干部廉洁从政若干准侧（试行）》等内容，布置党风廉政建设自查的组织实施工作。对照党风廉政责任制标准进行自查，对于存在的问题制定整改措施。在20xx年党风廉政建设工作中，我们北庄社区卫生医疗负屈中心党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了各项工作。现将支部自查的基本情况报告如下：

1、 用规章制度知道工作。根据局党委下发的《党风廉政建设责任制实施办法》和上级有关党风廉政建设的有关规定，我们北庄社区卫生医疗服务中心党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施，并努力在工作中加以落实。领导能够集思广益，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大为题集体研究，小问题相互通气，使班子间团结协调，工作相互配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响医院形象和稳定的上访和不安全的事件，制度的落实保证了党风廉政。

2、 加强党员和干部的教育。北庄社区卫生医疗服务中心党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员学习有关反腐

倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片。小组长落实、组织委员督促等形式进行补课，使得各项活动的受教育面都在90%以上。

3、 努力探索廉政建设的新思路、新方法。新形势下如何做好党风廉政建设工作，是我们北庄社区卫生医疗服务中心党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕局党委中心工作的同时，我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。

4、 存在的问题有：个别同志对党风廉政建设工作重视不够，支部监督力度不够，党风廉政教育活动参加人员达不到要求，民主生活会上自我批评的多，批评他人够细致，厂务公开内容不全面等。

5、 20xx年下半年支部在党风廉政工作重点做好以下整改措施：

（1）继续抓好党员干部的学习，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性，把党风廉政工作落到实处。（2）不断完善和健全科室各种廉洁制度，充分发挥职工的作用，定时听取他们的意见，研究和解决党风廉政工作中存在的问题。（3）加大院务公开力度，促进党风廉政建设健康发展。

北庄社区卫生服务中心党支部

20xx年x月x日