员工转正评价表
填写说明:
1、《员工转正评价表》表内分四个大项(工作态度、专业技能、工作业绩、诚信尊章)八个小项(责任心和积极性,沟通协作、专业知识和技巧、工作独立性和主动性、工作处理迅速性和及时反馈、学习和总结、诚实守信、行为规范)
2、要求对转正人员各项提出评价,每个小项的4个选择对应了该项工作“优秀、良好、称职、不合格”4种状态,其中“工作态度”两个小项分值依次对应为20、16、12、8分,其余“专业技能、工作业绩、诚信尊章”各小项分值依次对应为10、8、6、4分。
3、评价表总分为100分,综合评价分数低于70分的不予转正。
4、此表行政人事部存档。
员工转正申请表(转正申请人填写)
试用期员工转正考核表
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