直接下级对上级管理绩效评价表(100字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.7.31

表2-2-1直接下级对上级管理绩效评价表(季度)

被考核人:_______所在岗位:______考核人:_______所在岗位:______考核期间: 至

直接下级对上级管理绩效评价表

直接下级对上级管理绩效评价表

直接下级对上级管理绩效评价表

说明1:评分时请参照附件三《管理绩效定义表》

表2-2-2 评分结果与分数对照表如下:

附件三: 管理绩效考评指标定义表

直接下级对上级管理绩效评价表


第二篇:下级对上级管理能力评价表 500字

下级对上级管理能力评价表

计分标准:经常5;时常4;有时3;偶尔2;极少1。总分大于90,应保持;80—90,应稍做改进;70—79,应加油;60—69,应大力提高;小于59,应考虑管理能力是否合适。

同级评议

对------领导的部门的评价

总体满意度:不满意 不太满意 一般 比较满意 非常满意 与过去比:有进步 无变化 有退步

具体有那些变化:

(1)

(2)

(3)

请针对以下选项进行评价:

部门创新意识5 4 3 2 1

持续改进服务5 4 3 2 1

内部客户导向5 4 3 2 1

实现承诺5 4 3 2 1

重点需要改善的薄弱环节

(1)

(2)

(3)

对 本人的评价

协作性 5 4 3 2 1

勇于担责 5 4 3 2 1

--------比较突出的优点和特长:(1)

有待改进提高的方面:(1) 问题解决5 4 3 2 1 工作效率5 4 3 2 1 工作流程有序5 4 3 2 诚信正直5 4 3 2 1 职业操守5 4 3 2 1 (2) (3) (2) (3) 1

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