教研组长工作考核标准

教育思想

1、热爱教育事业，热爱本职岗位，具有主动、超前服务的意识。

2、认真负责，敢于负责，肯于吃苦，具有脚踏实地的工作作风，能带领本组教师形成团结向上的集体。

3、具有奉献精神，具有工作魄力，勇于创造性地开展工作。

管理记录

1、每学期开始时，制定出本学期教研组工作计划，内容具体详实，上交及时。

2、学期末要认真总结教研组工作，有成果，有总结。

活动组织

1、认真按时组织教研活动，有计划，有内容，有总结，有记录。

2、对每次教研活动每位教师的出席率、参与率，做出认真的考核统计。

3、组织全组教师认真学习新课程标准，钻研教学大纲、教材、教法。

4、要认真抓好各备课组的集体备课，并对备课组的情况做出合乎实际的记录与评价。

5、掌握本组内各教师的教学情况，（包括传授知识的准确性、组织教学能力、教学方法、责任心以及综合情况，做出评价）。

6、做好本教研组教师的继续教育工作。

7、认真组织好本教研组的教科研工作。

8、建立组内教师间的教学协作体，组织教师互帮互带，有总结，有成果。 常规要求

1、每学期至少听评课40节。（每周至少2节）

2、每月检查本组教师教案一次，并签字。

3、未经学校允许，任何教研组不得擅自给学生订购学习资料向学生收取费用。

4、每月组织组内教师开展听评课活动，并至少推出1节校级公开课。

5、每月组织指导教研组开展一次业务学习，有内容，有记录。

6、认真组织好月考的命题、审题、评卷和试卷分析工作。

7、认真指导并协助备课组长做好各学年教学进度和质量监管工作。

亚布力林业局第一中学

20xx年8月25日

 

第二篇：教研组长岗位工作标准及考核

教研组长岗位工作标准及考核

1、 每学期提前一月及时写出教研计划、总结。

违扣4分

2、 每月组织教研组骨干教师开展教研活动一次，有记录，有考核。 违扣4分

3、 每月组织教师集体参与的教研评比活动一次，有记录，有考核。 违扣4分

4、 每学期组织教师集体参与的公开观摩评比活动一次，有记录，有考核。 违扣4分

5、 担任一个班级的教育学科一门，考核标准按教师岗位进行。 违扣4分

6、 每年在区级以上刊物发表一篇教育笔记或论文。

违扣4分

7、 每学期及时将活动材料积累整理存档。

违扣4分

东方红第二幼儿园

20xx年8月