最美职工陈大姐事迹材料

劳动光荣 奉献最美

———“最美职工”陈大姐事迹

在各行各业的劳动者中,都有这样的“最美职工”,她们

没有豪情壮语,只有辛勤劳动、默默奉献,在平凡的岗位上,实现着人生的梦想,展示着劳动者的风范。

陈大姐,今年50岁,19xx年7月参加工作,担任缫丝设备维修工作,一干就是24年。20xx年企业改制失业,次年就被物业公司聘用。送人玫瑰,手留余香。陈大姐的美到底在哪里?让我们复制她生活、工作的点滴,粘贴在弘扬真、善、美的史册上,保存到“最美职工”的文件夹中。

选择艰辛就必须懂得付出

原县丝绸厂80%是女工,500多人的缫丝车间,20多个维修工,就陈大姐一个是女性,所以大家对她非常熟悉。

凿、锉、锯、切,是一名维修工必备的技能。起初,跟着师傅学,她觉得简单还很新奇。每天跟锤子、螺丝刀、扳手、锯弓、油污打交道,衣服上弄得黑不溜秋的,指甲壳里全是油污,咋个洗都觉得不干净。父母、公婆经常劝她换工作,可她说:工作来之不易,工作没有高低,选择了就要珍惜。

一次,师傅有事请了假,怎料缫丝机头变速器坏了,换 0

上一个运行不到1小时又坏了,一组车20多个缫丝工没事做等待修复。一个多小时还没修好,车台上的蚕茧浸泡时间久了就会增加丝胶溶失率,增大成本,影响缫丝工的工资。伴着大家的抱怨、叹息、责备,她紧张得大汗淋漓,一锤砸中自己手背,麻木、肿胀、皮破流血。一时间疼痛、无助、委屈、自责,她的心理五味杂陈,硬是头皮、忍着泪水把机器修复。不足两小时的停台损失近万元,她清楚地认识到作为一名维修工,光有热情和干劲还远远不够,必须有过硬的维修技术。自此,她边干边学,理论联系实际,虚心向同事请教,不断提高自己的专业技术水平。

19xx年9月,孩子的降生,身为人母的幸福和喜悦对陈大姐来说总是那样的短暂。产假结束回到岗位,很快被车间繁重的工作任务、孩子繁琐的饮食起居压得透不过气来,生产与生活的矛盾变得越来越突出。会想起孩子小的时候,陈大姐总是说对不住孩子。记得孩子岁半时,她刚下班到家,一时雷雨交加,进家门就听到孩子钻心的哭闹声,一摸额头“糟糕、孩子发烧了,赶紧找大夫”。她撑着伞迎着风雨背着孩子朝医院方向奔去。雨很大,到医院后她就变成了落汤鸡。孩子哭得凶,急诊室的患者见她很着急,就让她先看。医生也慌忙接过孩子说:我抱着给你看吧,你赶紧扭扭衣服上的水,别把孩子弄湿了。量了体温39.5度,医生斥责道“为什么把孩子放得这么重?你会当母亲吗?要输液,赶快办住院

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手续”。她听着孩子插针时的哭声泪往肚里咽:孩子,妈工作太忙了,我不是个好妈妈,对不起啊,让你受这个罪。孩子感冒三天了,由于最近市场好,生产任务紧,经常要加班,所以就把病给耽误下来了。搞维修工作,没有哪个能避免磕磕碰碰、擦破皮流点血是常有的事。可对一名女性来说,工作、生活中经常要接触水、洗涤剂啊什么的,手上的伤口总是那样的疼痛难忍、铭心刻骨,但她不畏不缩依旧奋战在生产第一线。

小荷才露尖尖角

陈大姐经过自己坚持不懈但的努力和勇于探索、敢于实践的精神,从一名普通的维修工迅速成长为班组的技术骨干。19xx年后,分厂任命她为车间维修班班长。为了保证设备运转,晚上、周末、节假日加班加点的时间更普遍、更多了。

19xx年,在企业掀起TQM(全面质量管理)活动中,她把提高设备的运转率和完好率作为班组的攻关课题。机设备的检修工作中:“望”就是对运转设备要多查看,特别是结合部位、润滑部位、受力部位;“闻”就是要用耳朵听设备运行的声音,用鼻子嗅设备运转发出的气味;“问”就是要了解、记录、掌握设备运行情况;“切”就是及时查出问题并消除设备隐患。当年,车间12组缫丝机,运转率和完好率分别提

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高了5%、6%,并对提高生丝质量,降低生产成本,增加产量发挥了积极的作用,为分厂增加经济效益10余万元,被分厂评为“突出贡献一等奖”,被丝厂党总支、工会评为“突出贡献三等奖”。 身为班长,她以身作则带头学习,积极开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,组织班组成员学习了《钳工基础知识》,《钣金工基础知识》、《管道工基础知识》、《焊工基本操作》、《机械制图》等一系列技术书籍,提高理论水平。19xx年,企业掀起“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)科技活动,她的班组针对索绪装置经常被毛丝卡住,影响有绪茧供给,降低生产效率。她们反复测量,用纸板制图,剪切出模型,再用镀锌铁皮制作,上机验证,最后用一组机台进行试用。通过一周测定,缩短了失添时间,生丝清洁度有所提高,三度变化减少,大大降低了维修工的劳动强度。一个简单实用的“索绪器防护罩”就这样诞生了,得到了同行的充分肯定并受到企业表彰奖励。在她的带动

下,大家都践行着良好的节俭习惯,爱护公物,严格控制“跑、冒、滴、漏”,长流水、长明灯现象。

她坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,把“高高兴兴上班,安安全全工作,平平安安回家”张贴在维修室,做到警钟长鸣。切实把安全工作落到实处、细处,强化班组人员现场安全意识,提高人、机安全运行水平,她们的班组没

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有出现一例伤亡事故。在丝厂24年的设备维修工作中,越是节假日,越是维修人员最忙最辛苦的日子。每年春节初二的就要开始加班检修设备,20多年就没有好好的陪家人过一个完整的春节,母亲经常调侃她:人家过年买一套新衣服要穿几天,你就只能穿一天。

巾帼不让须眉

20xx年对她来说是惨淡、痛心、眷念的一年,她把青春和热血倾注了24年的事业结束了,企业改制,夫妻同在一个企业双双下岗。屋漏偏逢连夜雨。67岁的婆婆又检查患卵巢癌,这个结果无疑使她的生活雪上加霜。在这突如其来的灾难中,让这个从未遇到过这样厄运的温暖家庭变得慌乱不及。她老公是独子,公公去世的早,本就孤独的婆婆现在又患上这个“烧钱”的病,亲人都替她们小两口担心着。

人无远虑,必有近忧。面对接踵而至的困难,她没有把悲伤写在脸上。古人道:百善孝为先。生活上,她对婆婆更加关心备至,婆婆在昆明肿瘤医病治疗期间都是她陪护。化疗很痛苦,人躺久了身上到处疼。她就用热毛巾给婆婆插身子,帮老人家按摩手脚增加关节活动,勤换洗衣服;给老人最吃可口的饭菜;换纸尿裤、端尿端屎、洗脚剪指甲等。回家期间,她陪婆婆逛街,跟婆婆聊天,逗婆婆开心。婆婆看在眼里乐在心里。患病3年,陈大姐体重掉了5公斤。看着

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她疲惫的样子婆婆心疼地说:燕子啊,妈连累了你们,快70的人了,不要浪费钱了。“妈,不要这样说,现在医学发达,医生说你的病能治好,等你好后,我们的孩子成了家,你就好好当老祖吧”。平时妈最痛爱唯一的孙子,这是所有老人最向往的事。陈大姐看着病魔一天天吞噬着婆婆的生命,心在滴血,她唯一能做的就是多陪陪婆婆。婆婆病危前一天,用微弱的声音对她说:燕子,你是妈的好儿媳,更像是妈的好女儿,妈知足了,我走了你们要好好工作!声音虽不大,但字斟句酌。陈大姐一手抱着婆婆,一手抚摸婆婆爬满皱纹的额头和寥寥无几的银发,忍不住嚎啕大哭:妈,这辈子没有照顾好你,对不起你老人家。······“这是心的呼唤,这是爱的奉献······”泪水在婆媳眼眶里奔腾,不止!婆婆带着遗憾走了,但她老人家压根儿就不知道儿子、儿媳下岗的事。青春无悔,奋斗杨帆。陈大姐夫妇擦干泪水,投入到二次创业中。

好心人天不负。20xx年她被陆良兴安苑物业管理公司聘为保安班班长,负责小区居民的公共秩序维护。“现在不努力工作,将来努力找工作”。有了第一次下岗的痛苦经历,工作中,她更加兢兢业业,任劳任怨,无悔奉献。白班轮流吃午餐,她总是让班组成员先吃,自己垫后。夜班,她除了小区内部巡逻,同事们要方便或有特殊事情,都是她抵岗。这些好,大家看在眼里,明在心里。20xx年某一夜晚巡逻途中,她们捡到了一个鼓鼓的包包,打开一看,内有3张银行卡,

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现金3000余元,以及其它的一些证件、票据。通过调阅监控,找到了失主(业主),当她把钱包递到业主手中,业主才反应到自己丟了钱包。连声道谢:谢谢你们,像你们这种好保安、好物管真是太少啦!“不用,不用,这是我们应该做的”。帮助年老的业主搬运物品,送业主孩子到医院急诊,告诉孩子们不要到水堤边玩耍,等等,这样的好事还有很多很多。

20xx年11月,夜班,零时38分,一名男士进入小区,新来的保安不知道他是业主,上前询问并要其出示证件登记,业主大发雷霆怒吼:一个看门狗,你喊哪样?老子是业主,凭什么要登记?保安解释说:对不起,这是小区的规定:12点后进入小区的外来人员,必须询问并登记证件。听到谩骂声,陈大姐赶到事发岗亭。见是业主王某某,耐心解释,王怒气不减,其妻更是言语刻薄,王某冲进岗亭踢了保安几脚。王某的行为遭到其他业主的纷纷指责,才羞愧离开。陈大姐说:这些委屈已经不止一次了,绝大多数业主对我们的工作还是理解的,少数业主对保安很不尊重,动不动就骂人,但只要用心付出,他们会理解的。夜深人静睡梦正酣时,陈大姐们却披星戴月守护千家万户的安宁。五年多来,小区没有发生过重大安全事故和刑事案件。她就是这样,无论在什么岗位,无论薪水的高低,都一样的工作态度、一样奉献、一样执着、一样乐观。

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青春因奋斗而美丽。30年来,她为灾区群众,身边有难的家庭、同事,希望工程等捐款捐物上千元。美丽是对女人最大的赞誉,但她却把奉献诠释为美的真谛。

“先进工作者”、“优秀党员”、“工会积极分子”、“节能降耗能手”、“优秀运动员”、“突出贡献职工”、“五好家庭”、“三八红旗手”······一本本烫金的荣誉证书,一个个光荣的模范称号,有力地印证着陈大姐工作的艰辛和无私的奉献,应该说也是社会对她最好的回报。

“50岁了,现在国家政策越来越好,今年年底我就可以退休了,退休后如果企业还需要,我一定好好工作!”多美的心灵,多好的职工!“老牛自知夕阳短,不待扬鞭自奋蹄”。看着陈大姐远去的背影,我们对最美职工的理解除了敬畏之情,多少还有些酸楚的心境。

鑫城社区居委会

20xx年3月22日

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第二篇:最美员工事迹

最美员工事迹

xxxx,女,xxx年xx月出生,xxxx年xx月入司,现任xxx部,XX岗位。该同志是一位工作积极、任劳任怨、不畏艰险、爱岗敬业的员工,具有强烈的工作责任心。从xxx年xx月进入公司至今仅xx年的时间,凭借强烈的工作责任心和顽强的学习能力,从刚开始对保险的一无所知到现在业务知识很熟练,能够很好地解决业务一线员工在展业过程中遇到的各种问题。

入司之初,公司安排她从事XXX岗的工作,新的工作环境、新的业务系统、新的流程要求,让没有任何保险工作经验,不熟悉保险个代业务的她倍感压力,第一个月下来,各项工作指标都没有达到应该要达到的标准,她心急如焚,第一次体会到了丰满的理想和骨感的现实之间的差距,认识到缺乏保险基础知识是自己干好工作的拦路虎,但这个刚毕业的大学生骨子里就有一股不服输的劲头,视挑战为机遇,为尽快干好工作,开始利用各种机会努力学习保险条款、保险基础知识等各方面实务,不懂就问,刻苦钻研,努力提高业务技能,成绩的取得往往伴随着艰辛和汗水。通过几个月的刻苦钻研保险业务知识,结合实际操作提升业务技能,她很快进入状态。现在的她拥有了过硬的专业技能,个人综合素质得到全方位快速提升,各项工作指标迅速上升。在这两年里,她从一个对保险行业一窍不通的“菜鸟”,迅速成长为

能够协助一线员工解决问题,让一线展业人员能够更好的展业。

在这两年里,该同志能够时刻严格要求自己,兢兢业业做好本职业工作,积极、认真及时做好领导布置的每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责。并积极参加公司组织的各种集体活动;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来进步自己的综合素质。

在日常工作方面:公司为了后勤能够更好地服务一线,给部门的每位员工分配的一对一的服务对象,为了配合各经营单位做好超权限业务的审批工作,该同志更加的勤奋学习各类保险知识以及各类操作系统的使用。并实时对销管各项业务异常数据进行监控、跟踪、处理,对各经营单位应收保费、销售费用使用情况进行适时督导,同时,根据财务报表,编制每月财产险业务发展分析报告以及各经营单位业务发展情况分析供领导及各经营单位参考。

在思想政治方面:该同志严格要求自己,利用业余时间了解学习时事政治,学习并切实落实公司各种会议讲话精神

及具体工作指标、要求,坚定贯彻执行公司党委下达的维稳工作,立场坚定,维护民族团结、祖国统一。

一分耕耘,一分收获;一次次锤炼,一点点进步。在平凡的岗位上,虽然没有惊天动地的事情,可她就是这样默默的工作者,用她自己的话说:“通过自己的努力把问题解决了,把难题弄懂了,让一线员工真正感觉到她在用心,这就是一件很有成就感的事情”。

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