自己总结注册安全工程师事故案例常考题型

一、桥式起重机的两个主梁都制作成均匀向上拱起的形状,称作上拱度。桥式起重机制成一定上拱度形状,是防止起重机在吊物时,主梁产生下挠;尽量减少小车在吊物运行中产生的附加阻力或自行滑动。此外,具有一定上拱度,当起重机吊起负荷时,能使大车运行机构处于较有利的工作状态。 二、桥式起重机应设一下安全防护装置:超限制动器、升降限位器、运行限位器、联锁保护装置、缓冲器、安全声光报警、登机信号按钮、扫轨板、活动那个零件防护罩等。

三、起重作业安全技术措施:1、起重作业人员属于特种作业人员,必须经国家认定有资格的培训机构进行安全技术培训,经考试合格狗,取得《特种作业人员操作证》持证操作。2、严格遵守安全操作规程和企业有关的安全管理规章制度3、吊运前作业人员应正确佩戴个人防护用品,包括安全帽、工作服、工作鞋和手套;检查清理作业场地,确定搬运路线,清除障碍物。4、吊运前,应对起重吊运装备、钢丝绳、吊钩等各种机具进行检查,确保安全可靠。5、吊装作业时,必须分工明确,坚守岗位,并按照《起重吊运指挥信号》规定的联络信号,统一指挥6.用两台起重机吊运一中午,应在企业有关部门的直接监督下进行,并装有专用吊重平衡梁,吊运时起重钢丝绳应当保持垂直,每

台起重机所受到的负荷量不得超过其最大起重量。7、起重机吊运的中午应当捆绑吊挂牢固平稳,吊运时,应当先稍离地面试吊,证实中午挂牢,制动性能良好和起重机稳定后,再继续起吊。捆绑吊运带有锋利菱角的重物时,应当放垫,禁止斜吊,禁止拔吊,埋在地下或凝结在地面、设备上的东西。8、起重机吊运重物时,一般应走吊运通道,禁止从人头上越过,禁止吊运的重物上站人,禁止对吊挂的中午加工。不许吊着中午在空中长期滞留,在特殊情况下,如需暂时停留时,应禁止一切人员在重物下面站立或通过。起重机吊着重物时,司机和指挥人员不得随意离开工作岗位。9、当起重机运行时,禁止人员上下,禁止从事检修工作,禁止从一个桥架跨到另一个桥架。除停车检修外,禁止在桥式起重机的轨道走人。10、有主副两套起升机构的起重机,不允许同时利用主、副勾工作。11、起重机驾驶人员要做到十不吊。 六、解决劳动争议的原则: 应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 七、职工因工死亡,亲属应当享有哪些待遇:职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金河一次性工亡补助金 八、应急演练的类型:桌面演练、功能演练、全面演练 十、事故调查坚持四不放过

四、危险化学品对运输车辆的要求:1、禁止使用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车以及叉车等非专用车辆运输易燃易爆液化气等危险化学品2、运输易燃易爆物品的车辆,其排气管应装设阻火器3、车厢应有防止摩擦打火的措施4、槽罐应具有足够的强度和齐全的安全设施及附件5、运输车辆应有防止电火花和导除静电设施6、根据危险化学品特性在车辆上配备相应的安全防护器材、消防器材等;7、运输车辆应按照规定设置危险物品的标志8、车辆的技术状况必须处于良好状态。

五、用人单位应当采取的职业病防治管理措施: 1、设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员2、指定职业病防止计划和实施方案3、指定职业病防止计划和实施方案4、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程5、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案6、建立、健全工作场所职业病危险因素监测及评价制度7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

九、演练策划时,要考虑演练可能出现意外事故采取必要应急措施:1、立即组织营救伤害人员,保护其他人员2、迅速控制事态,防止事故扩大3、消除危害后果,做好现场恢复4、查清事故原因,评估危害程度

十一、危害辨识与评价部分应确认哪些内容:应确认事故可能的类型、地点;事故的范围和影响人数;按所需应急反应级别,预测事故严重度等内容。

十一、防止发生火灾、爆炸事故的基本原则:1、防止与限制可燃气体与空气行程燃烧、爆炸混合物2、消除各类点火源3、预先采取措施,使得一旦繁盛燃烧爆炸危险,能够组织和限制火灾爆炸后蔓延及扩展 十二、导致氯乙烯单体发生爆炸的必要和充分条件:1、乙烯单体在空气中的浓度处在爆炸极限范围内2、具有足够能量的点火源3、以上二者相互作用。 十三、压力容器及压力管道构成密闭系统中,导致物料泄露的常见原因:1、材料强度不够2、外力破坏3、内压失控超高4、焊缝开裂或其他链接部位密封不严5、误操作

十四、烟花爆竹企业应当具备安全生产条件:1、符合当地产业结构规划2、基本建设项目经过批准3、须知负荷城乡规划,并于周边建筑、设施保持必要的安全距离4、厂房和仓库的设计、结构和材料以及防火、防爆、防雷、防静电等安全设备负荷国家标准5、生产设备、工艺负荷安全标准6、产品品种、规格、质量负荷国家标准7、有健全的安全生产责任制8、有安全生产管理机构和专职的安全生产管理人员9、依法进行了安全评价10、有事故应预案、应急救援组织和人员,并配备必要的应急救援器材、设备。

十五、国家对哪几类企业实行安全生产许可制度:矿山企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业、烟花爆竹企业、民用爆破生产企业 十六、气瓶充装单位有哪些基本要求:1、有能够确保充装安全和充装质量的管理体系、安全管理制度和应急处理措施2、有按照有关规定接受专业培训并经考核合格的安全管理人员,相关气瓶检验员、维修人员、管理人员以及负责气瓶重装安全工作人员3、有与气瓶重装和管理相适应的场地、设备、设施、监测手段,并能向使用者提供符合安全技术规范的气瓶。 十七、为什么气瓶除符合压力容器一般要求外,还需要有专门的安全规定和要求:气瓶是一种应用较为广泛的移动式、可重复重装的压力容器。由于经常装载易燃、易爆、有毒及腐蚀性等危险介质,压力范围遍及高、中、低压,因此气瓶除具有一般固定的压力容器性之外,在重装、搬运、和使用方面还有一些特殊问题。如气瓶字搬运过程中,易发生碰撞而增加瓶体爆炸的危险;气瓶经常处于贮存物的灌装和使用的交替进行中,气瓶在使用时,一般与使用者之间无隔离或其它防护措施。

二十、应急预案的编制程序 1、成立工作组2、资料收集3、危险源与风险分析4、应急能力评估5、应急预案编制6、应急预案的评审与发布。

十八、金属钠储存方式: 金属钠是一种遇水或受潮时,会发生剧烈的化学反应,放出大量热与可燃气体,无须明火就能导致爆炸的物质。正确保存金属钠的方法是:必须将其尽在煤油或柴油中,并密封在金属容器中。

十九、露天堆放煤堆为什么会发生自然:煤块由于表面积大,与空气接触面积大,易吸附空气中的氧气并被氧化而放热。若堆积在一起,热量难以散失,蓄积起来引起升温,达到引燃温度,发生自然。

二十一、应急预案的核心内容:1、在紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估2、规定应急救援各方组织的详细职责3、应急救援行动的指挥与协调4、应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源5、紧急情况和事故灾害发生时保护生命、财产和观景安全的措施6、现场恢复7、其他,应急培训和演练,法规法规的要求 二十二、应急预案关键要素:1、方针与原则2、应急策划:危险分析、资源分析、法律法规要求3、应急准备:机构与职责、应急资源、教育、培训与演习、互助协议4、应急响应:接警与通知、指挥与控制、报警和紧急公告、通讯、事故监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生、公共关系、应急人员安全、消防和抢险、泄漏物控制5、现场恢复6、预案管理与评审改进

二十三、应急策划中危险分析结果应能提供:1、地理、人文、地质、气象等信息2、功能分步及交通情况3、重大危险源分布情况及主要危险物质种类、数量及梨花、消防等特性4、可能的重大事故种类及对周边后果分析5、特定时段6、可能影响应急救援的不利因素

二十四、应急策划中资源分析包括:1、各类应急力量的组成及分布情况2、各种重要应急设备、物资的准备情况3、上级救援机构或周边的应急资源

二十五、编制疏散、撤离方面需考虑的内容:1、事故现场人员清点、撤离的方式、方法2、非事故现场人员紧急疏散的方式方法3、抢救人员在撤离前、撤离后的报告4、周边区域的单位、社区人员的疏散方式、方法。

二十六、应急元最基本的内容:1、应急救援机构及其职责2、危险辨识与评价3、通告程序和报警系统4、应急设备与设施5、应急能力评价与泽园6、事故应急程序与行动方案7、保护措施程序8、事故后的恢复程序9、培训与演练

二十七、可燃物质发生化学性爆炸的三个条件:1、存在可燃物质2、可燃物质与空气混合并达到爆炸极限3、爆炸性混合物在火源作用下。

二十八、影响可燃气体爆炸极限因素:1、温度:混合物的原始温度越高,爆炸下限降低,上限增高,爆炸极限范围扩大,爆炸危险性增加2、含氧量:混合物中含氧量增加,爆炸极限范围扩大,爆炸上限提高更多3、惰性介质:若在爆炸混合物中参入惰性气体,随着惰性气体所占体积分数的增加,爆炸极限范围缩小,惰性气体的浓度提高到某一数值,也可使混合物不能爆炸4.压力:爆炸混合物压力越大,爆炸极限范围也扩大5、容器:容器直径越小,火焰在其中越难蔓延,可消除爆炸危险6、火源能量:火源能量越高,加热面积越大,作用时间越长,爆炸极限范围越宽。

二十九、预防可燃气体发生爆炸的措施原则:1、预防形成爆炸性混合物:设备、罐道、容器密闭,防止可燃气体泄漏,取代可燃气体或控制可燃气体用量、负压操作、通风换气、惰性介质保护2、控制火源:禁止明火禁止吸烟、防止静电积聚静电火花、防止摩擦、撞击引起的火花、防止电气设备、线路引起的电火花3、消除和减低爆炸威力:安装可燃气体泄漏报警仪、安装安全泄压装置、可能发生爆炸的设备精良布置在漏填、敞开或半敞开式建筑物内。

三十、危险化学品仓库应当符合国家标准、行业标准要求,并设置明显的标志。储存剧毒化学品,易制爆炸化学品的专用仓库,应按国家规定设置相应的技术防范措施。储存危险化学品的安慰应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验。 三十一、防止装车台发生火灾爆炸事故的预防措施 1、在装车台处按要求设置可燃气体浓度检测器2、汽车槽车装车台胶管接头应采用与汽车槽车配套的快装接头,该接头与胶管之间应设置阀门3、汽车槽车装车台应设置静电接地栓,装卸前槽车应进行静电接地4、对槽车的装卸油量进行严格控制,避免超载,装卸车流速不大于4.5m/s5、液化气罐车进入厂区必需戴阻火帽6、装车台附近按照规范配置消防器材7、严格执行禁火制度8、操作工人持证上岗,严格执行操作规程9、制定事故应急预案,并组织演练。

三十二、危险有害因素辨识方法:1材料性质和生产条件分析法2、经验分析法3、相互作用矩阵分析法4、重大危险源辨识方法5、事故树分析法6、安全检查表法 三十三、风险评价方法 1、安全检查表法2、预先危险分析(PHA)3、故障类型及影响分析(FMEA)4、危险可操作性研究(HAZOP)5、危险指数方法6、事件树分析(ETA)7、事故树分析(FTA)

 

第二篇:20xx年注册安全工程师考试案例小结

一.危险有害因素辨析、重大危险源辨析、安全生产检查、安全生产事故隐患排查治理、安全评价、职业病危害评价和安全技术措施制定 1.危险有害因素

从厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、工艺过程、设备装置、作业环境、安全管理措施八个方面分析 1)按导致事故的原因进行分类(4大类):人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 2)按事故类别分类(20类):物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害 3)按职业健康分类(10类):粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业

性皮肤病的危害因素、职业性眼病的危害因素、职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素 2.重大危险源 1)爆炸性物质:硝化甘油1吨,硝酸铵5吨 2)燃烧性气体:乙炔1吨,氢5吨,其他基本50吨 3)燃烧性液体:苯50吨,汽油200吨,甲苯、甲醇、乙醇、丙酮500吨, 4)自然物质:烷基铝、戊硼烷1吨,黄磷50吨

5)遇水易燃物质:钾1吨,钠10吨,电石100吨 6)氧化性物质:过氧化钾、过氧化钠、硝酸20吨,其他100吨

7)毒性物质:甲醛、硫化氢、氯5吨

8)蒸汽锅炉压力≥2.5MPa,蒸发量≥10t/h;热水锅炉温度≥120℃,功率≥14MKW

9)压力容器,介质为中度毒性以上的三类,P≥0.1MPa、PV≥100的易燃介质

3.安全生产检查 1)类型:定期、经常性、季节性及节假日、专项、综合型、职工代表不定期 2)内容: ①软件:查思想、意识、制定、管理、事故处理、隐患、整改 ②硬件:查生产设备、辅助设备、安全设施、作业环境

3)方法:常规检查、安全检查表法、仪器检查及数据分析法 4)程序:准备、实施、综合分析 4.隐患排查治理中生产经营单位的主要职责

1)依照法律法规从事生产经营活动2)生产经营单位是责任主体3)应建立制度,并逐级落实4)应保证资金5)定期组织排查6)应建立报告和举报奖励制度7)发包、出租的统一

协调和监督管理8)积极配合监督检查9)统计分析并定期报告10)组织整改11)治理过程中采取防范措施12)加强对自然灾害的预防13)重大隐患治理后要评估 5.安全评价 1)基本程序:前期准备、辨析与分析危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、安全对策措施建议、安全评价结论、安全评价报告的编制

2)评价内容: ①预评价:准备,辨析危险有害因素,划分评价单元,选择合适方法评价,安全对策措施建议,评价结论 ②验收评价:准备,参考预评价辨析危险有害因素,划分评价单元,选择合适方法评价,安全对策措施建议,验收评价结论 6.职业危害评价 1)类别:粉尘、生产性毒物、物理性职业危害

因素、职业性致癌物、生物因素、其他

2)控制:工程控制技术、个体防护、组织管理 3)前期预防:职业危害申报、三同时管理、职业卫生安全许可证

4)过程管理:材料和设备、作业场所、作业环境、防护措施、履行告知义务、健康监护、培训、应急救援 7.安全技术措施

1)防止事故发生的:消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障—安全设计、减少故障和失误

2)减少事故损失的:隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援

3)通用措施:责任制、规章制度和操作规程、人员培训、持证上岗、防护用品、安全检查、警示标志、应急预案

4)防火防爆措施:电气设备、防雷、防静电、

消防设施

5)防电气事故措施:绝缘、屏护、间距、安全电压、漏电保护、防雷、防静电

6)职业危害控制措施

①粉尘:原材料,工艺机械化、密闭化、自动化,湿式作业,密闭、抽风、除尘,防护 ②毒物:密闭通风排毒,局部排气,气体净化 ③噪声:消除或降低,消除或减少传播,个人防护

④振动:控制振动源,改革工艺,限制时间和强度

⑤辐射:屏蔽,距离防护,合理布局,个人防护 7)机械防护措施:危险部位(旋转类型、接近类型、通过类型)的防护 8)危化品运输安全措施:资质、运输工具,审批许可,押运人员

二.安全生产管理机构设置和人员配备、安全生产规章制度制定和修订、安全教育培训、特

种设备安全管理和相关方安全管理

1.机构设置和人员配备

1)高危行业,其他从业人员超过300人的,设置安机构或配备专职管理人员

2)从业人员在300人以下的,配备专职或兼职管理人员,或委托

2.制度体系内容

1)综合安全管理制度:安全生产管理目标、指标和总体原则,安全生产责任制,安全管理例行工作制度,承包与发包工程安全管理制度,安全设施和费用管理制度,重大危险源管理制度,危险物品使用管理制度,消防安全管理制度,隐患排查和治理制度,交通安全管理制度,防灾减灾管理制度,事故调查报告处理制度,应急管理制度,安全奖惩制度

2)人员安全管理制度:安全教育培训制度,劳动防护用品管理制度,安全工器具管理制度,特种及危险作业管理制度,岗位安全规范,职业健康检查制度,现场作业管理制度

3)设备设施安全管理制度:三同时,定期巡视检查制度,定期维护检修制度,定期检测、检验制度,安全操作规程

4)环境安全管理制度:安全标志管理制度,作业环境管理制度,职业卫生管理制度

3.制度管理:起草、会签、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进(每年审查和修订,3—5年全面修订,并重新发布) 4.教育培训 1)主要负责人: ①内容:法律、法规,安全管理知识、安全生产技术,重大危险源、事故防范、应急管理和事故调查处理,职业危害及预防,先进的经验,案例分析

②时间:高危行业48学时,再培训16学时;其他32学时,再培训12学时 2)管理人员: ①内容:法律、法规,安全管理知识、安全生产技术,事故统计、报告及调查,应急管理、预案编制,先进的经验,案例分析

②时间:同主要负责人一样 3)特种作业人员:理论和实际操作培训,证书6年有效期,3年复审一次,连续xx年无事故经同意可延长至6年一次,复审前培训8小时

4)其他人员:高危行业72学时,再培训20学时;其他24学时,再培训8学时

5.特种设备安全管理:

1)使用合格的特种设备2)使用登记3)建立档案4)维护保养5)检验检测6)报废注销7)应急预案8)持证上岗9)教育培训10)消除

故障

6.相关方安全管理

1)四个要求:资质证书,人员资格,工器具、安全设施,管理机构和人员 2)安全协议:技术措施、安全措施,规章制度,奖惩规定,事故报告、调查、责任划分,安全教育,资质条件审查,不得擅自转包或分包,不得擅自更换关键人员 3)现场要求:全面安全技术交底,危险作业前做好分析,制定措施,教育培训,开工手续办理,安全管理人员监督检查,多个承包商应明确责任,严重不符停工整顿 4)承包方安全管理:根据自身能力和资质承包相应工程,完善规章制度,责任界定清晰,现场安全措施的核实和确认,安全教育培训,危险或交叉施工,设置专职人员监护

三.安全生产许

可、建设项目安全设施“三同时”监督管理、安全生产标准化建设和安全文化建设

1.安全生产许可证的要求:1)责任制、规章制度和操作规程2)安全投入3)管理机构和管理人员4)负责人和管理人员培训考核5)特种作业人员6)三级教育7)工伤保险8)设施、设备、工艺9)职业危害防治10)安全评价11)重大危险源12)应急救援

2.安全条件论证报告内容:内在的危险和有害因素及对安全生产的影响,与周边其他单位或居民安全方面的相互影响,自然条件对安全生产的影响

3.安全标准化:1)确定目标2)设置组织机构,确定相关岗位职责3)安全生产投入保证4)法律法规的执行与完善安全管理制度5)教育培训6)生产

设备设施管理7)作业安全8)隐患排查和治理9)重大危险源监控10)职业健康11)应急救援12)事故管理13)绩效评定和持续改进

4.安全文化 1)基本要素:安全承诺,行为规范与程序,安全行为激励,安全信息传播与沟通,自主学习与改进,安全事务参与,审核与评估

2)操作步骤:建立机构,制定规划,培训骨干,宣传教育,努力实践

3)评价程序:建立评价组织机构与评价实施机构,制定评价工作实施方案,下达《评价通知》,调研、收集与合适基础资料,数据统计分析,撰写评价报告,反馈企业征求意见,提交评价报告,进行评价工作总结

四.应急体系建设、应急预案的制定和演练、应急准备与响应、

应急处置和事后恢复 1.体系建设 1)应急体系框架:

①组织体制:管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍 ②运作机制:统一指挥、分级响应、属地为主、公众动员 ③法律基础:法律、条例、政府令、标准 ④保障系统:信息通信、物资装备、人力资源、经费财务

2)建设原则:统一领导、分级管理,条块结合、属地为主,统筹规划、合理布局,依托现有、资源共享,一专多能、平战结合,功能实用、技术先进,整体设计、分布实施

2.预案制定 1)三个层次:综合预案,专项预案,现场处置方案

2)编制程序: ①成立工作组:主要负责人为领导

②资料收集:相关法律法规、应急预案、标准、

同行案例分析、技术资料等 ③危险源与风险分析:危险源、可能发生事故的类型和后果等

④应急能力评估:应急装备、应急队伍等 ⑤应急预案编制:全体参与和培训、充分利用社会资源、与相关部门的相衔接

⑥应急预案的评审与发布:主要负责人组织相关部门和人员,主要负责人签署,备案 3)预案结构:基本预案,应急功能设置,特殊风险管理,标准操作程序,支持附件

4)主要内容: ①应急预案概况

②事故预防:危险分析,资源分析,法律法规要求

③准备程序:机构与职责,应急资源,教育、培训与演习,互助协议

④应急程序:接警与通知,指挥与控制,警报和紧急公告,通

信,事态监测与评估,警戒与治安,人群疏散与安置,医疗与卫生,公共关系,应急人员安全,抢险与救援,危险物质控制 ⑤现场恢复:现场清理 解除 后 事

⑥预案管理与评审改进 3.应急演练 1)计划:梳理需求,明确任务,编制计划,计划审批

2)准备:成立演练组织机构,确定演练目标,演练情景事件设计,演练流程设计,技术保障方案设计,评估标准和方法选择,编写演练方案文件,方案审批,落实各项保障工作,培训,预演

3)实施:演练前检查,演练前情况说明和动员,演练启动,演练执行,演练结束与意外终止,现场点评会 4)评估总结:评估,总结报告,文件归档与备案

5)改进:改进

行动,跟踪检查与反馈

4.应急准备与响应、应急处置和事后恢复 1)预防:安全距离、选址规划、减少存量、设置防护等 2)准备:风险评估、救援队伍、应急物资、通信保障、培训、演练等 3)响应:监测、营救、疏散、警戒、抢险、危险控制

4)恢复:现场清理、人员清点和撤离、警戒解除、善后处理、事故调查

五.生产安全事故的报告、调查、处理和安全生产统计分析 1.事故报告的内容 书 1)事故发生单位概况

2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况 3)事故的简要经过

4)人员伤亡和经济损失情况 5)已经采取的措施

2.事故调查 1)调查组的组成:由有关人民政府、安全生产监督管理部门、

负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当要求人民检察院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查

2)职责:查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况、直接经济损失,认定事故性质和事故责任分析,对事故责任者的处理建议,总结事故教训,提出防范和整改措施,提交事故调查报告

3.事故处理:有关人民政府按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的期限,及时作出批复,并督促有关机关、单位落实,包括对生产经营单位的行政处罚,对事故责任人行政责任的追究以及整改措施的落实等 4.统计分析 1)指标体系 ①绝对指标:事故起数,死亡人数,重伤人数,

③损失工作日:轻伤人数,损失死亡一人6000工作日,直接经日济损失

②相对指标:千人死亡率,百万工时死亡率,亿元GDP死亡率,重特大事故率,万车死亡率,百万吨死亡率,百万机车总走行公里死亡率等

2)统计方法:综合分析法,分组分析法,算数平均法,相对指标比较法,统计图表法,排列图,控制图 3)职业卫生常用统计指标:发病(中毒)率,某病患病率,病死率,粗死亡率 4)事故损失 ①直接经济损失:人身伤亡后所支出的费用,善后处理费用(包括抢救和清理费用、事故罚款与赔偿),财产损失价值 ②间接经济损失:停产、减产损失价值,工作损失价值,资源损失价值,处理环境污染的费用,补充新职工的培训费用,其他费用

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