培训小结
黄丽雯副院长跟大家学习《乡村医生绩效考核实施方案和细则》《城乡居民健康档案管理服务规范》《健康教育服务规范》三个内容。乡村医生绩效考核实施方案是通过建立和完善以服务数量、服务质量满意度为主要内容、以岗位责任与绩效为基础,体现奖优罚劣、多劳多得的考核激励制度,促使乡村医生认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能,充分调动积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化,确保广大农民群众获得安全、有效方便、价廉的医疗卫生服务。城乡居民健康档案管理服务规范服务对象为辖区内常住居民,服务内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录。健康教育服务规范服务对象辖区内居民,服务内容:1、宣传普及《中国公民健康素养--基本知识与技能(试行)》。配合有关部门开展公民健康素养促进行动。2、对青少年、妇女、老年人、残疾人、0-6岁儿童家长、农民工等人群进行健康教育。3、开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、控烟、限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。4、开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病等重点疾病健康教育。
5、开展食品安全、职业卫生、放射卫生、环境卫生、饮水卫生、计划生育、学校卫生等公共卫生问题健康教育。6、开展应对突发公共卫生事件应急处置、防灾减灾、家庭急救等健康教育。7、宣传普及医疗卫生法律法规及相关政策。
提高认识,加强领导。要充分认识其重要意义,加强对工作的组织领导
加强管理,规范运作。卫生院要做到考核公正公开,资金分配合理,资料档案齐全,规章制度健全,管理规范有序。要加强检查和指导,及时研究和解决工作出现的新情况、新问题。
入职培训总结
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从11月x日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授等诸多方面的系统学习。经过三天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
通过详细的介绍,我了解了普兰的发展历史,了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。培训中还详细说明了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。培训老师还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。由于在培训前我已经在公司研究部有了两周的工作时间,我感觉公司的工作氛围、人际交往都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我曾经在基金公司工作过,主要和资本市场有关。而普兰致力于货币市场,这对于我是一个全新的认识和挑战。在普兰的两周工作时间中,在周副总的指导下,我做了以下工作:
1. 普兰与两家货币经纪公司近三年盈利能力财务比率的分析
2. 12家上市银行财务数据的整理收集和相关比率的分析及其票据贴现业务的分析
3. 电子商业汇票及电子商业汇票系统相关资料和案例的收集整理。
目前正在对国内信用证做相关资料的收集整理以及经纪业务的探索研究工作。
由于有过两周的实际工作的经验,再结合培训中所学到的知识,我对公司的业务有了更深入和感性的认识。
第三, 学习了人事方面的知识
培训老师为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。培训老师都介绍得很详细。尤其是提到公司所有员工每年的收入都会一定幅度的提升,这对我们新进的员工是有极大的激励作用。也会使我们更加珍惜公司给予的工作机会。毕竟,现在正是公司高速发展的时期,搭上这辆快速发展的列车,相信只要努力,我们一定会有收获。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解公司产品等方面的知识,这样有利于我提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,经过一周的学习和互动,感觉现在也慢慢走上正轨了。
最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
20xx-11-11 陈清翰
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