20xx年上半年立功竞赛工作总结

嘉定城北大型经济适用房

(南块)三标段

立功竞赛年终总结

(20xx)

浙江万汇建设集团有限公司

各位领导、各朋友大家好!

嘉定区城北大型经济适用房(南块)三标段工程由浙江万汇建设集团有限公司总承包施工,为贯彻上海市住宅建设实事立功竞赛活动,项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神,落实“保质量、抓进度、促安全”的要求,最大限度地引导好、调动好、发挥好广员工的工作热情,并在日常的施工管理工作中认真落实,重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面

一、学习

公司组织全体员工认真学习文件精神,认真开张

质量目标:

确保本工程质量达到一次性验收合格,即工程质量一次验收合格率达到100%,达到竣工验收备案标准,10#房争创上海市优质结构工程。

质量保证体系运行正常。项目部成立了以项目经理为组长的质量质检机构和“横向到边,纵向到底”质量管理网络,自上而下建立和完善了质量自检体系,将质量责任落实到每个部门、每个岗位、每道工序及每个员工,形成自上而下的质量管理责任机制,保证了质保体系在施工管理过程中有效地运行。

项目开工报告、实施性施工组织设计编制及时、内容齐全,满足指导全线施工的要求;施工方案编制内容满足工程施工要求,上报及时。

对于重点分项工程,项目部严格按照规范要求进行施工。对于不符合要求的施工段坚决进行返工处理。对不合格原材料坚决清退出场。按照业主提出的高标准要求,对堆料场进行了大力整改,实行严格分类。实际质量控制情况应该说是“稳中有升”。

四、安全生产情况

1、开工到目前为止未发生重大安全事故,安全生产形势良好!项目部成立了以项目经理刘国型为组长的安全生产领导小组,建立健全的安全组织机构、安全生产责任制及安全保证体系。项目部制定了《项目安全管理手册》,就安全生产责任制、安全交底、教育培训、检查、事故报告、危险源调查等各项制度及规程进行编制和实施。在施工过程中实行三级安全管理制度,分别由项目经理、专职安全员和各施工班组长负责教育培训、安全交底,从体系保障、制度约束、教育提高和自检自查四个方面入手,严格执行安全生产法律法规和操作规程,全力抓好安全生产工作。

2、项目部根据投标文件要求配备了具备岗位证书的专职安全员,组织了对所有进场员工进行了三级安全教育,并在分项工程开工前对班组进行安全技术交底,使其熟悉施工中的各项安全控制要点和操作规程,避免在生产过程中因安全意识淡薄而造成安全事故。项目部及各工区对施工人员定期进行安全教育,对各项危险性较大以及特种施工项目,施工人员必须持特种作业上岗证上岗,坚持全员持证上岗。

3、安全生产规章制度、措施、预案

项目部针对本工程特点,特别是危险性较大工程项目编制了:施工现场安全技术措施、施工机械、施工临时用电、安全应急通道等施工专项安全方案,制订了包括高处坠落、中毒、“三防”、火灾、触电、突发公共事件、爆炸物品、冬季施工安全应急准备与夏季防雷防汛应急预案。

4、安全检查

由项目部安全生产领导小组牵头,进行每个月2次的全线施工安全专项检查,并针对特殊季节、长假前后、临时用电、临边防护、安全标志标牌设置等进行有针对性检查,对检查中发现的安全问题或隐患,能整改的现场立即整改,不能立即整改的下发安全隐患整改通知书限期整改,并对整改结果进行复查闭合,整改率为100%。

5、安全经费使用及保险情况

安全经费实行专款专用,建立安全费用使用台帐和安全资金保障制度,为安全生产提供了坚强后盾。开工前期,建筑工程一切险、第三方责任险均已经投保到位。

6、安全工作台帐及信息传递

安全工作台帐齐全,归档齐全、及时、明确,记录真实清晰,对上级部门下达的安全信息能及时执行和传递,各项安全规章制度及操作规范其全。

在工程施工过程中,项目部及时整理安全资料及报表,对业主、监理发出的指令,要求各部门及时响应,并能整改落实到位,整改情况反馈及时。

五、文明施工方面

项目部积极开展文明施工,提升员工文明素质,提高项目文明施工管理水平,将本工程建设为文明施工工地。

1、在社会治安综合治理方面。

认真落实社会治安综合治理的有关制度,做好项目部、班组及施工现场的治安和卫生检查工作。建立农民工工资管理台账,及时、足额发放农民工工资,杜绝拖欠民工工资现象。

2、在工地建设方面。

项目部驻地的办公设施、生活环境等符合规定要求;做到生活区和施工区分离,设施齐全、完善、卫生达标。施工现场的料场、堆场布置合理。施工区域进出口地方整洁,各种标识、警示标志等设置合理。

3、在环境保护方面措施

1)采取绿网布覆盖未开挖的区域。

2)土方车均采取封闭措施防止撒落的工程废土对道路的影响,防止扬尘的影响。

3)施工道路定期派专人进行洒水。

4)对各楼房施工楼层采用防尘网。

5)结构阶段场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施,如覆盖、洒水等。

6)浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器,避免使用吹风器等易产生扬尘的设

备。

7)现场对空压机、木工间等噪音源采取隔音措施,并尽可能的将声源放置在远离居民区的位置。

8)根据不同的施工阶段,对噪音进行监测,根据国家环境法要求予以控制。

9)对施工现场的废水进行检测,确保排出的施工废水酸碱性达标。

9)室外照明灯加设量减小夜间电焊作业,若无法避免采用隔光罩,控制光的投射方向。

10)施工阶段根据不同阶段、不同区域布置排水系统,并按要求设置沉淀池、隔油池。

六、自评得分

经过这次项目部自查,总体态势较好!但也存在一些不足,比如文明施工仍有提高空间。项目部将在日后的工作中结合实际情况及立功竞赛考评细则的要求,不断完善各种制度,加强工作力度,把工程各项管理工作做好、做实。

浙江万汇建设集团有限公司

嘉定区城北大型经济适用房

(南块)三标段

20xx年x月x日

 

第二篇:20xx年上半年立案庭工作总结

立案庭20xx年度工作总结

20xx年以来,立案庭在院党组的直接领导和上级法院的

指导下,在兄弟庭室的支持和帮助下,全体干警以党的十七届五中全会精神为动力,按照构建和谐社会的要求,坚定科学发展观理念,全面落实“公正司法,一心为民”的指导方针,紧紧抓住立案工作这个核心,队伍建设这个根本,规范化建设这个关键,庭室物质建设这个重点,努力提高庭室整体司法能力和每位法官的司法技能,不断深化认识、改进工作作风,加强廉政建设,以确保司法公正、提高司法效率、弘扬司法文明,努力使立案庭成为我院践行科学发展观的重要窗口。

一年来,全庭干警立足本职,任劳任怨,以饱满的工作热情,各司其职,各尽所能,积极参加院内举办的各种活动,认真完成院领导交办的各项任务,圆满完成了全年的工作任务,在政治理论学习、业务工作开展,廉政建设等方面取得了较好的成绩,下面就立案庭一年来的工作情况汇报如下。

一、全年基本工作情况

(一)充分发挥立案审查和分案排期职能。一是及时审

查受理当事人的起诉,全年共新收各类案件1643件,其中受理刑事案件257件,民商事案件958件,行政案件13件,执行案件215件。受理其他案件200件(其中支付令16件、诉前保全18件、诉讼保全58件、确认调解协议1件、特别

程序1件、再审案件3件、非诉执行103件)二是对全部案件在受理之时进行科学分案,除三处人民法庭承办的案件外,对全部的民商事案件都进行了合理排期,所有案件均未出现错分漏分、错排漏排现象;三是上诉案件呈报104件,代收上诉费17万余元,接转二审退回卷宗69件,其中二审维持42件,部分改判7件,全部改判1件,发回重审3件,调解撤诉16件;四是严格立案审查,把好诉讼第一关,做好日常排查,从立案环节杜绝信访苗头案件进入诉讼,避免了不良涉诉信访案件的发生,维护了我院审判执行工作平稳快速发展的良好局面。

(二)强化诉前财产保全和送达工作。为了及时的保护

当事人的合法权益,上半年以来,立案庭继续加大财产保全和送达工作力度,本着能办则办能保速保的原则,使当事人的合法权益在立案之初就得到了有效保护。上半年共办理诉前财产保全案件114件,保全标的额达1100万元,收取保全申请费8余万元;送达各类法律文书3000余份,收取送达费7余万元,不但极大提高了送达效率,也为后续审判和执行工作提供了坚实保障。

(三)完善立案信访窗口建设。一是积极实施司法救助,对各类人身损害赔偿、追索劳动报酬等案件的经济困难当事人及时办理缓交诉讼费共计20件,缓收诉讼费10万余元, 确保了经济困难群众的合法诉求得以及时实现、合法权益得

到全面保障,体现了人民法院的司法人文关怀;二是采用权利下放和分工负责的原则,改变过去庭长审批立案为经办人负责审查立案,简化了立案程序,提高工作效率的同时方便了群众。三是实行“一站式”柜台诉讼服务,热情耐心的答复群众诉讼咨询,平均每天达到十余件,基本做到每起案件均及时向当事人指导诉讼流程、提示诉讼风险,树立了人民法院“公正司法、一心为民”的良好形象。

(四)信息调研以及队伍建设。一是信息调研方面,被中院网用稿1篇,被山东省高级人民法院采用论文1篇。二是队伍建设方面,利用周三学习时间,定时加强政治思想学习和业务理论学习,培养干警坚定的政治方向、热情的工作作风和扎实的法律专业素质,使干警们在工作中既分工明确,又相互协作,以适应立案和送达保全工作需要。

(五)涉诉信访工作。一是开展引导诉前调解服务,化解矛盾于萌芽,解决群众实际困难。信访工作在做好法制宣传的同时,积极开展诉前服务,对于双方当事人都到庭请求调解解决纠纷的案件,引导双方由业务的法官进行诉前调解,进一步落实调解衔接工作。同时还为来访群众解决具体的实际困难。二是开展改变信访方式,将信访窗口前移,变上访为下访,拓宽信访渠道,设立庭长信箱,公布信访专线电话,结合巡回办案,将信访工作直接深入到各村各户,及时了解情况,排查纠纷,化解矛盾,化干戈为玉帛。三是积

极撰写信访专题材料。针对不同时期信访工作的动态,对老上访户上访的焦点以及违法上访情况分析并采取了措施和建议,写成专题材料逐级上报。上半年内,共撰写专题材料5篇,共接待群众来访34人次,解答法律咨询200余人次,办理上级领导交(督)办件6件次。对于长年申诉、上访的老大难当事人,争取让他们气冲冲而来,心平气和而去。现在法院工作的信访形势总体稳定,可见信访工作取得了较大的成效,我们也因此受到上级法院和群众的充分肯定。

在做好立案信访工作的同时,我们还积极开展对院长提起的和检察建议的案件进行再审复查工作。在办案人员没有增加而工作量却不断增加的情况下,我们能够认真审查每一个复查案件。坚持实事求是、有错必纠的原则,对原判确有错误的决定予以再审;对原判正确的予以驳回并耐心细致地做好息诉服判工作。以充分保护当事人的合法权益和法律的尊严。半年来,共复查检察建议的案件4件,对之前的复查积案已基本复查结束。同时,我们认真开展案件催办督办工作,对上级法院督办的案件,我们做到逐案造册登记,及时送交业务庭,今年共有6件催办件在各个庭室的配合下,均能按时反馈,树立法院对外的良好形象。

二、存在的不足和下半年工作打算

不足主要表现在:业务能力还不能满足工作要求,对一些疑难复杂案件的定性把握不准;诉前委托调解工作不够,

效果也不明显;对调研宣传重视不够,能力不足;便民立案措施开展得不好等等。

下半年打算:

(一)继续创新立案工作机制。一是进一步提高立案的准确性和时效性,严格掌握立案工作的程序和标准;二是要提高立案审查工作水平,加强敏感、疑难、复杂案件的调查研究,准确地把握这类案件的法律适用和国家政策的适用,及时向院领导和上级法院请示汇报,以取得法律效果和社会效果的有机统一;三是适度开展立案调解、速裁和委托调解工作,以提高审判效率,减轻当事人诉累;四是在工作方式上我庭打算公布庭室人员姓名和照片、上班时间人员去向牌。提倡文明办案,实行挂牌上岗,向每一位来访群众发放便民服务卡,将服务承诺直接明了地印制在卡片上,方便群众,开展司法服务,设立导诉员,完善集立案、审查、送达等为一体的柜台式服务,并积极推行巡回立案、预约立案、预约接访、电话咨询和双休日立案等便民措施,从根本上解决立案的问题,力争当日立案率达99%以上。

(二)继续推进涉诉信访预防和处置工作。一是抓苗头,超前化解矛盾纠纷,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,从源头上预防和减少不稳定因素;二是抓责任,全面落实责任查究,对每个案件逐一落实具体责任人,逐一制订化解方案,逐一落实解决期限或者稳控措施;三是抓调处,综合协调社

会力量,全面深入开展矛盾纠纷化解工作,合理解决群众诉求;四是抓巩固,全力维护社会稳定。

(三)继续加强队伍建设。一是要提高政治思想水平,充分利用周三晚间和业余时间,组织干警进行政治思想学习和廉政教育学习,坚定干警的政治方向;二是及时学习与立案审判工作相关的法律法规、司法解释以及会议精神,提高干警的业务理论素质,增强立案审判工作能力和调研宣传工作能力;三是要继续改进工作作风建设,增强“司法为民”理念,以更加热情、耐心地工作态度服务于当事人,使立案庭成为我院方便群众、沟通群众的文明窗口。

下半年的工作中,立案庭将一如既往地以饱满的工作热情、求真务实的工作作风,充分发挥职能,切实履行职责,为我院工作再上新台阶尽职尽责。

二〇20xx年x月x日

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