通信党支部工作汇报材料(1300字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.10

通信党支部工作汇报材料

20xx年,通信党支部是极其繁忙、任务艰巨的一年,主要工作情况总结如下:

1、主要成绩为三方面

其一,工程建设及规划工作:重点工程中,冯华等同志在时间紧的情况下突击完成了高清视频会议系统建设任务,工程建设与运行管理并重,投运的系统已正式在省公司各类视频会议中发挥重要作用,设备效果的改善非常显著;视频监控系统工程成功建立了省级和地市级平台,变电站终端已有部分接入,经过马玫等同志的努力,已可在省公司计算机终端上初步呈现;波分一期工程已完成,克服了工期紧和信息口要求变化等困难,刘捷等同志及时在波分二期工程中进行调整,确保系统建成后的带宽有效使用;新大楼搬迁工程头绪繁杂,刘捷和其他党员同志精心组织,及时督促工程关键环节,目前各项工作进展顺利;灾后重建项目应急通信系统工程,在总结抗震救灾和国网系统的基础上,认真进行调整,解决了应急通信车配置调整等技术问题,同时利用无线传输手段替代暂无法实现的光纤通道,确保按时完成工程任务,邓创等同志在工程建设中付出了艰辛的努力;谢联群等同志承接了省公司新大楼会议室音视频系统工程任务,目前推进迅速;今年的技改、大修、科技项目、科技创新及备调二期、D5000雷电监测系统移植等任务都很重,谢联群及其他党员同志积极工作,按期完成了任务;三年规划今年完成80%的目标在20xx年初可基本完成,徐泽晖等同志在督促各电业局完成光纤通信和综合数据网方面进行了大量的工作,并积极开展通信“十二五”规划及智能电网编制工作,组织各电业局有效地完成了地区通信网的汇入及智能电网相关规划的编制。

其二,应急抢险保障任务完成:4月份杨鸿昌等同志随省公司救援队赴玉树抗震救灾,战胜了高原反应、气候寒冷、应急通信车故障、长途奔袭等困难,圆满完成救援的应急通信保障任务,彰显了电力通信人高度的责任感和大爱无疆的情怀,杨鸿昌、邓创二同志火线入党;8月份付重等同志按省公司要求奔赴映秀抗洪救灾现场,彻夜不眠,开通高清视频会议系统,抢通了监视岷江泄洪槽、拦洪坝和清淤现场的高清视频监控图像,传回省公司,为抗洪救灾的指挥决策提供了第一手实时的图像。此外,在年初的迎接省委领导视察等视频互动保障任务中,

支部党员同志们均有上佳表现。

其三,完成系统运行及系统投运方式安排调整:今年系统投运任务仍然繁重,张颖等同志认真组织完成电厂辅助服务考核、同业对标、应急体制及预案编制等工作,沈伟年等同志严把方式安排关,徐泽晖等同志精心进行传输网管的调整,通信调度运行值班同志恪尽职守,共同完成好了运行管理的任务。舒长生、田军同志在系统接入前期和基建投产工作中严把技术要求关,为今后系统的可靠打好基础。

2、主要存在的不足

1)在繁重的工作中,部分同志在目标冲刺阶段尚有拼劲稍欠的缺憾,存在在一些关键环节督促略松,盯关键部门不够紧的情况。

2)部分同志工作节奏调整略欠,不能有效调动相关同志的工作积极性,缺乏有效的人文沟通。

3)部分同志对工作细节和关键点研究不够,致使工作的开展不够有效。

4)部分新同志对系统仍不够熟悉,对基层电业局的工作特点、方式及现状都不够了解。

3、整改提高的措施

1)加大力度组织对工作的研究,克服工作中的急躁情绪,鼓励大家从细节着手,从关键点着手。

2)增强支部内同志的相互交流,以多种形式进行讲课、传帮带、讨论等活动。

3)进一步增强责任意识,从而培养跳起摸高的意识,在关键时刻向目标冲刺。

4)提倡新同志多进行钻研,人人争当独当一面的权威。

5)积极创造机会,让新同志去现场和基层了解、感悟和把握,迅速成长。


第二篇:公司党支部党建工作汇报材料 2800字

加强基层组织建设 夯实基层基础工作 ——公司党支部党建工作汇报材料 党建工作是支持公司发展的政治资源,是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来,公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

公司成立于***年,现有员工**人。公司党支部成立于***年,现有党支部书记*名,支部委员*名(皆为兼职),党小组*个,党员*名,组织机构建设尚不健全,缺少系统的党群工作部门,无专业的组织、宣传、党建部门,无专职的党务工作人员,缺乏党建工作经验,在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的原则,在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新,完成了党委安排部署的各项工作,公司党建工作呈现出新特点,新气象,为公司全面发挥**平台功能,助推**转型跨越发展提供了强大的政治保证,创造了和谐稳定的工作环境。

1、加强党风廉政建设,营造风清气正的良好环境

公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中,通过抓学习教育以增强党员的廉政意识,并组织全体员工签订了

承诺书,以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求自己,增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化,真正将党务企务公开工作的效果落到实处,公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则,把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合,自觉接受员工监督,有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

2、加强组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用

党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应**发展的新变化、新要求,围绕公司中心工作,着力发挥党组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”,公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新,做到以创先促工作、以业绩保争优。今年x月份,公司党支部按照**要求,结合自身实际,制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则,为公司的党组织建设提供了基础性保障。

3、加强文化建设,推进企业文化活动持续开展

公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求,通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训,鼓励和支持员工参加各种专业资格考试,提高自身的业务技能,在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体,熔炼团队,增强员工的合作意识和集体荣誉感,促进全体员工树立大局观念,形成公司坚强的团队合力,真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力,促进公司健康快速发展。

三、工作中的问题

公司党支部成立仅有*年时间,公司人员数量少、党务工作人员缺乏,党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强,在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

(一)工作经验不足,党务知识的系统性学习有待进一步加强

由于公司党支部成立时间短,员工大多为新分配参加工作的人员,实际工作经验欠缺,尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺,造成用理论指导工作实践的能力不高,认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

(二)对**管理认识不全面,党建**管理评价工作力度有待进一步加强

今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明了方向,为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准,是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解,党建**管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果,不利于公司党建科学化水平的提高。

四、下步工作重点

公司党支部将按照**党委的要求,紧紧围绕“三地一新”战

略目标,以更加昂扬的精神状态,更加务实的工作作风,进一步明确公司党支部工作的目标,不断提升党建工作科学化水平,构建具有财务公司特色的党建管理新模式,为助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

(一)要抓好党支部各项工作,在服务公司中心工作上要有新突破。

下一阶段的工作中,公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十二五”战略发展规划,紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展步伐,按照“四三二”工作目标要求,积极提升资金集中管理水平,大力开展金融业务创新,切实发挥好金融平台功能,以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界500强提供强有力支撑。要完成**下达的年度经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作,就是要做好人的工作,通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来,为公司实现年度目标创造优良环境、提供动力支持。

(二)注重加强理论学习,着力提升公司党建工作水平 为提高党务工作者综合素质和履职能力,进一步提升公司党建工作的效率性和科学性,公司将突出重点,下大力气,切实加强对党务干部的培训教育,着力提高党务工作人员的整体素质。一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置,以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点,采取集中培训、个人自学、考试测评等方式,定计划、定

任务、定时间,切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点,采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式,努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标,采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式,着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

(三)扎实开展党建工作**管理工作,促进公司稳健高效发展

扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要,是公司开展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化推行党建**管理工作的大局意识,充分利用各种宣传平台使**管理的理念深入人心,切实增强公司广大党员干部落实**评价体系的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、灵易活”的精神内涵,把**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩,真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作,并通过**管理评价体系的深入推行,切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,而推动公司稳健、高效、可持续发展。

公司党支部自成立*年来按照**党委的要求,认真开展各项活动,为打造**优良、充满活力的财务公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中,我们将以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加出色的业绩,紧紧抓住**转型发展的

机遇期,以崭新的精神风貌和过硬的工作作风,全面发挥财务公司金融平台功能,不断开创公司科学发展的新局面,全面助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业。

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