通信业存在的四大问题(1300字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.1.1

通信业存在的四大问题 http://hr.c114.net (20xx-2-20 10:11:00)

通信业存在的四大问题:当前主要有四方面的问题,要深入研究,付诸行动,取得实效,抓紧把工作做好:

一是要解决通信业由大到强的问题。目前我国的电话用户总数等指标都是世界第一,通信业是大的产业,但是缺乏核心技术、关键技术和自己的专利。TD的突破是通信业自主创新的重大标志,现在已经有了一个好的开端,特别是通过成功服务奥运会,有了亮点,积累了经验。下一步,要继续加强研发、运营、制造等产业链的紧密协作,不断完善技术和产品,要下定决心,坚决把相关工作抓紧抓好。

二是加快基础电信设施资源共享工作,避免重复建设。重组后的三家运营企业要严格执行工业和信息化部、国资委联合下发的文件精神,实现资源共建共享。下一步,工业和信息化部将会同财政、环保、国土等部门出台具有操作性的细则,从制度、法制上做出明确规定。要以四川灾后恢复重建为契机,积极探索,总结推广经验。

三是进一步规范通信市场秩序。市场监管的责任主体在工业和信息化部,市场主体是重组后的三家运营企业。要正确理解非对称管制,这不是针对某一家,不是限制谁、发展谁的问题,而是符合市场规则的经营行为就要支持,不符合市场规则的就要限制。通信业市场经营必须规范,不要搞无序竞争、恶性竞争、低于成本价竞争。企业要切实搞好自律。要继续加强市场监管,加大资费管理、垃圾短信息整治等工作力度,切实维护消费者的合法权益,让消费者放心,让消费者满意。

四是加强通信应急能力建设。通过这次抗震救灾,说明通信业在应急通信保障能力和应变措施方面还有很多不适应的地方。维护紧急状态下的经济安全和国家安全,通信业的责任很大,任务很重。要认真总结抗震救灾的经验教训,在今后通信业的发展规划中,强化应急通信保障,增强应变能力,保障通信安全,确保畅通无阻。

当前主要有四方面的问题,要深入研究,付诸行动,取得实效,抓紧把工作做好:一是要解决通信业由大到强的问题。目前我国的电话用户总数等指标都是世界第一,通信业是大的产业,但是缺乏核心技术、关键技术和自己的专利。TD的突破是通信业自主创新的重大标志,现在已经有了一个好的开端,特别是通过成功服务奥运会,有了亮点,积累了经验。下一步,要继续加强研发、运营、制造等产业链的紧密协作,不断完善技术和产品,要下定决心,坚决把相关工作抓紧抓好。二是加快基础电信设施资源共享工作,避免重复建设。重组后的三家运营企业要严格执行工业和信息化部、国资委联合下发的文件精神,实现资源共建共享。下一步,工业和信息化部将会同财政、环保、国土等部门出台具有操作性的细则,从制度、法制上做出明确规定。要以四川灾后恢复重建为契机,积极探索,总结推广经验。

三是进一步规范通信市场秩序。市场监管的责任主体在工业和信息化部,市场主体是重组后的三家运营企业。要正确理解非对称管制,这不是针对某一家,不是限制谁、发展谁的问题,而是符合市场规则的经营行为就要支持,不符合市场规则的就要限制。通信业市场经营必须规范,不要搞无序竞争、恶性竞争、低于成本价竞争。企业要切实搞好自律。要继续加强市场监管,加大资费管理、垃圾短信息整治等工作力度,切实维护消费者的合法权益,让消费者放心,让消费者满意。四是加强通信应急能力建设。通过这次抗震救灾,说明通信业在应急通信保障能力和应变措施方面还有很多不适应的地方。维护紧急状态下的经济安全和国家安全,通信业的责任很大,任务很重。要认真总结抗震救灾的经验教训,在今后通信业的发展规划中,强化应急通信保障,增强应变能力,保障通信安全,确保畅通无阻。


第二篇:存在的四风问题 500字

“四风”方面存在突出问题

一、形式主义的表现

1.学用结合脱节,不会用理论指导实践。

2.网上学习只是挂上,很少真听、真看、真学,以及格为目的。

3.搞活动重场面、轻实质。

4.工作中的一些创新只是为了吸引眼球。

5.工作中的一些做法和表现的出发点是为了做给领导看。

二、官僚主义的表现

1.摆官架子,不听群众和中层干部意见。

2. 不相信其他干部,凡事都要做指示,影响了干部的工作积极性。

3.干了工作希望得到下级的崇拜和吹捧。

4.选择性地对待工作,对自己有利的就干,无利的就推。

5.对不良风气不敢抓、不敢管,碍于情面,怕得罪人,姑息迁就。

三、享乐主义的表现

1.存在干与不干一个样,多一事不如少一事的思想。

2. 躺在过去的工作经历和取得的成绩上睡大觉,认为过去自己为工作出了不少力,现在应付一下也可以。

3.崇拜权力,追求待遇。

4. 加班没有待遇心里感到不平衡。

5.有时抱怨自己安排不了饭,只能抽低档烟,喝低档酒。

四、奢靡之风的表现

1.羡慕有的地方的招待的档次,经常想到别的单位去座座,然后能把别单位的人也请过来玩玩。

2.抱怨自己的办公条件档次低。

3.搞活动讲究规模和场面。

4.羡慕有的单位副职都有专车。

5.抱怨自己单位的没有福利,不发补助。

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