镇人口计生工作汇报材料(2900字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.3.15

…市…镇20xx年人口计生工作汇报

尊敬的…市长、各位领导、同志们:

非常感谢…市长莅临…镇指导人口计生工作,感谢同志们来…传经送宝。在此我就…镇20xx年的人口计生工作作以下汇报,不妥之处,请批评指正。

一、基本情况

…镇位于…东部,地域面积85平方公里,辖6个村1个社区共52个村(居)民小组,户籍人口21474人。全镇截止20xx年x月x日常住人口符合政策生育率*%;流动人口符合政策生育率为*%;自然增长率为*‰。常住人口长效措施及时率*%,长效措施落实率*%,二孩及以上绝育措施落实率*%。社会抚养费征收立案*起,征收*起,共征收*万元。全镇流入人口*人,流入人口妇查率*%;流出人口*人,其中女性*人,男性*人;18周岁以上育龄妇女持证率*%;流出已婚育龄妇女妇查率为*%。出生缺陷干预率*%,妇科病普查*%,普治率*%,术后随访率*%,药具应用及随访率*%。

二、主要做法

(一)加强领导是关键

强化计生工作责任意识,坚持党政“一把手”亲自抓不动摇,计生工作“一票否决”不动摇,工作失误问责制不动摇。书记、镇长每月亲自主持召开有全体党政班子成员、各村(社区)三职、计生干部和计生综治部门负责人参加的过程调度管理工作会,听取计生工作汇报,了解和调度孕情跟踪、避孕节(绝)育相关信息、人口变动信息、婚姻变动信息、妇检等相关工作。分管领导不定时抽查驻村(社区)干部的工作记录,计生办、计生站、计生协会不定时抽查村(社区)三职干部的计生工作笔记和村级人口计生资料,增强镇村(居)干部工作责任感。 镇、村(社区)每季度必须召开

1次针对人口计生工作的专题研究会,对镇、村(社区)人口计生工作中存在的突出问题和困难作出解决办法。镇党委制定“四项制度”(限时办结制度、挂牌明责和督办制度、重点工作分块制度、机关管理制度),推动计生工作扎实有效开展。

计生专干每月提前向村(社区)两委报告过程调度管理工作会开会时间(每月x日),准备会议资料;村(社区)支书、主任负责调度会的组织召集。调度会必须有协会小组长、育龄妇女小组长、包组干部、中心户长参加。驻村组长或副组长一季度必须参加一次以上村级计生工作调度会,指导人口计生工作。

党委政府坚持做到抓经济与抓计生国策两不误;驻村领导干部抓中心工作与抓计生工作两不误;村两委重视经济发展与重视人口工作两不误。

(二)明确目标强管理

针对20xx年我镇人口计生工作存在的问题和不足,明确了20xx年人口计生总体目标是:出生率控制在10‰以内,自然增长控制在

4.5‰以内,常住人口符合政策生育率达到94%,流动人口符合政策生育率在65%以上,政策外多孩率控制在2.5‰以内。常住人口长效措施及时率达到85%以上,落实率达95%以上,遵义市内流动人口长效措施落实率达100%。二孩及以上绝育率达80%,人均投入2.3元以上(财政预算20xx年计生经费77052元即人均3.6已获镇人大通过)。“三结合”帮扶率达100%,出生缺陷干预率达100%,妇科病普查率达90%以上,普治率达80%,产后术后随访率达100%,性别比达标,无出生缺陷发生,出生婴儿死亡率在1%以内。加强流动人口管理服务工作,流动人口#b@2率95%以上,流入人口验证率100%,流动人口提交反馈及时准确率达100%,查无此人真实准确率达100%。全面加强信息化建设,实现PIS系统服务模块运用率100%,

信息变更准确率100%,月引导运用率100%。

制定出人口计生目标管理责任书并与各村(社区)和成员单位签订,将责任层层分解落实,镇人口计生工作领导小组定期开展督查,落实考核和否决机制。

(三)依法行政抓落实

计生办每月收取社抚费至少3万元,年度集中开展社抚费征收活动一次以上,征收不少于15万元,全年收取不低于50万元,落实应收尽收。特别是无执行能力的违法生育对象,也要走依法征收强制执行程序,待有履行力时启动征收程序。

各村(社区)依法申请强制执行违法生育案件至少完成1例;人口计生部门力争完成1例以上打击“两非”案件查处。

各村(社区)当年违法生育对象必须全部绝育;往年违法生育至少绝育2例。

(四)村民自治强基础

我们以村(居)委会换届为动力,抓住村级计生协会换届选举的契机,整建协会组织,选配好协会网络骨干。现有村(居)协会7个,协会小组52个,协会小组长52名,育龄妇女小组长52名,会员联系户长105名,发展会员2856人,占全镇总人口的14%。加强计生工作基层基础,充分发挥计生协会在基层人口计生工作中的生力军作用,扎实推进以“三权+服务”为载体的人口计生基层群众自治工作,创村(居)民自治示范村1个,先进村2个;今年拟创建先进村1个,合格村1个;在20xx年全面完成创建合格村(居)工作。

按照合法性原则,组织专门人员修订《村民自治章程》和《村民自治公约》,交村(居)民代表大会讨论通过,严格按章理事、依章办事。每年集中组织兑现村民自治违约责任一次以上;各村在村

民宅基地申请、贷款申请、入户申请、办理二孩准生证、优先优惠发放等工作中,必须核对其家属的妇检情况,兑现违约责任。各村(居)计生专干每月凭收据向计生办报告收取情况。违法生育入户违约金按一、二、三胎及其以上分别按照200元、400元、600元标准收取。违约金全额用于该村(居)人口计生工作。凡查实一例未收取,在考核该村(居)总分里面扣分。

完善人口计生奖励工作机制,申报一个人口,各项基础信息清楚的,兑现村级计生专干和计生驻村干部各20元/例;及时落实手术的,兑现村级计生专干和计生驻村干部各10元/例。基础信息不正确的,按照党委、政府规定未完成本职工作进行处罚。属于村和社区共同管理的,奖惩各50%。

三、做好迎检工作

(一)全面部署

1、督查到位

党委、政府对计生检查工作高度重视,坚持班子成员包村、村干部包片、驻村干部包组、中心户长包户,严格责任到人、奖罚到人。

2、综合治理,建立人口计生部门与婚姻登记部门、工商部门、户籍管理部门、教育部门、卫生部门等的信息互通机制,多渠道了解我镇人员的基本信息和婚育信息。

(二)全面调度

全镇成立了镇长为组长,由镇、村干部中责任心强、熟悉业务和熟悉地形的人员组成的镇级迎检队伍,由镇长直接调度。

村级成立了由村(居)三职、两委委员、村(居)民组长、育龄妇女小组长、中心户长、群众代表等组成的迎检小组,由村(居)委会主任负责调度。

(三)全员动员

1、检前排查

3月x日镇组织了镇干部、村(居)三职每人负责一个小组家庭档案卡的清理核对工作,对新生人口、漏人、漏户、错漏项等存在的问题及时纠正,对不能处理的问题做好登记并及时报告镇计生办。

2、检中应急

原则:抓大放小。首先确保的是不漏报错报不漏户,其次是不漏人,再次是不错漏项。

人员安排:抽调镇、村干部中的精兵强将组成应急分队,将有摩托车的干部组成“机动部队”奔赴较远的村组、无摩托车的人员安排到交通较便利的村组。

人员调配:检查前镇干部全体在政府门口集中,由镇长统一调配;当确定被检查的村时,在调查组入户以前,争取时机抽调熟悉地形和了解农户分布情况的村组干部,再一次分组分片分户做快速排查,严查严堵临时流入我镇的新生人口等。

检查时由村(居)民组长、育龄妇女小组长、中心户长、群众代表等带路,由熟悉业务的计生干部负责同步采集,谨防调查人员不按规定填写调查表册,同时有利于将调查结果与PIS数据核对。

(四)检后补缺

通过这次检查,发现我们人口计生工作在信息准确率等方面离上级的要求还有差距,我们以后会在杜绝政策外出生、落实绝育措施等方面加强工作力度。


第二篇:人口计生工作情况汇报材料 1200字

人口计生工作情况汇报材料

本年度以来,我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作,现我乡共完成手术210例,其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作,流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法,干部工作有激情,从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰,现将取得的成就汇报如下:

一、 主要做法

1、 领导高度重视,亲自安排部署

按照三级书记抓计生的要求,我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作,并对每月人口计生工作提出总体要求,总体部署,对工作不认真,推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术,亲自上阵动员,确保在人口计生工作中能真正带好头,领好队。

2、 对上级部门安排的工作高度重视,行动迅速

本年度以来,我乡严格按照县相关部门及县计生局的要求,扎实开展工作,对计生局下达的所有工作任务,认真分析,努力

工作,不打折扣,确保能按时按量完成工作。

3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作

“双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段,我乡从未放松过。今年以来,领导就高度重视,召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会,要求各村召开好村民大会,和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书,按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会,确保营造好“一处守信、处处受益;一处失信,处处受制”的诚信计生氛围。

“三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体,我乡自去年x月培训回来后,就结合我乡实际,清理全员人口信息,认真学习摸索总结相关经验。从3月份起,就正式开展此项工作,此工作的开展有力推动了我村的人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。

二、 存在的问题

1、 部分干部的思想意识不够高,观望心理严重

部分干部总认为当前应抓的是经济工作,经济上去了,人的意识就提高了,自然计生瓶颈问题也就解决了,所以就计生工作而言,这种心理严重地阻碍了工作的推进。其次部分干部认为抓人口计生工作是在为领导保位子,所以其工作的积极性和主动性

不高,有的不作为甚至乱作为。

2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题

就我乡而言,常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人,回来就是一群。这种流出后的政策外出生,严重阻碍计生工作的推进。

三、 下一步工作打算

1、加强干部的思想引导教育,让干部能敢作为,能主动作为,能乐于和善于作为。

2、加大手术消化力度,确保实现无常住人口手术库存。

3、加大社会抚养费征收力度,确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。

4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作,将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。

5、加强人口和计工作的宣传教育,努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。

6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩,确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。

20xx年x月x日

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