税务局 地税局 分局局长 述职述廉 工作总结年度任务 汇报

20xx年度XXX述职述廉报告

20xx年x月x日

20xx年,是特殊的一年。这一年,我们风雨兼程,我们和衷共济,经历风雨,迎来彩虹。我局按照县局年初的工作部署,以“三个代表”和科学发展观为指导,以组织各项收入为中心,以加强干部管理为根本,保稳定、促发展,积极开展各项工作。20xx年x月机构调整,原二、三分局合并为一个分局,我分局全年税费任务为1401.96万元,经我局全体干职的努力,我局已圆满超额完成任务。现将工作情况汇报如下。

一、税收工作情况

分局重组后,县局下达的任务对我分局来说压力确实非常大,为了确保税费任务能顺利完成,分局全力挖潜增收,从以下几方面着手:

1、狠抓落实,提高工作的积极性。为了使分局干部明确税费任务的紧迫感和高度的责任感,分局采取了按组落实任务指标,一周一小结,一月一大结,并将任务完成情况作为分局重要考核指标。

2、大力挖潜,寻找税收的突破点。为了增加税源,保持税基稳定增长,保证县局下达的税费任务顺利完成,分局对城关的钢材、摩托车销售等多个行业深入调查分析,召开民主座谈会,查补税收近10万元。

3、加强管理,广泛开展调查摸底。分局重组后,就着手安排个体户的清理和扩面工作。一方面清理应注销户,一方面新登记纳税。使全县个体定税户从450户增长到600户左右,同时清理出消亡户、重复户,做到心中有数。

4、规范制度,改革#5@p领购程序。#5@p作为管税的一种重要手段,经过一段时间的深入调查,针对程序上存在的漏洞,为了让税费合理入库,我局对自管户在#5@p管理上进一步规范管理,使税费均衡入库。

二、队伍建设情况

1、狠抓队伍建设,加强分局凝聚力。分局组建后,如何在较短的时间内形成一支具有战斗力的队伍?我分局从明确干部职责、提高服务意识着手,排除某些不良情绪,以饱满的热情来对待工作。坚持以人为本,干部队伍建设是强税之根、

固税之本。针对我局干部队伍年龄老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状,在每次的例会上多次开展以提高实用性为目的的学习培训活动,提升自身素质,用知识来武装自己。

2、加强政治学习,保障税收工作开展。教育广大干部树立大局观念、全局观念,认真落实国家政策和上级部署紧抓廉政不放松,严格按照中央提出的“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的要求,结合地税工作特点,加大从源头上预防腐败的力度,加强对涉税审批的规范和监督。学习《税务人员十五不准》、《廉政准则》等若干廉政条例,让全体干职时时刻刻不忘廉政为税,教育重点岗位人员正确行使手中权力,不搞以权谋利、以税谋私,避免渎职侵权犯罪的发生。

三、个人遵守廉洁自律及党风廉政建设情况

一年来,本人能够认真执行各级党委关于廉洁自律的有关规定,在思想上时刻注意保持廉洁的重要性,做到自省、自律、警钟长鸣,时刻想到我们手中的税收执法权源之于人民,源之于税收事业,坚持权为民所用,权为税收事业所用的原则,在工作中时刻注意保持自身廉洁严禁不廉洁的现象发生。

一年来我虽然在自己的岗位上做了一些应该做的工作,但同时也存在一定的问题和不足。一是到一线基层调研较少,还存在一些为纳税人排忧解难的工作没有做到尽善尽美;二是在具体工作的监督指导上有主观主义,耐心细致的思想工作较少;三是政治理论学习不够,业务学习上存在实用主义。

希望各位领导和同志们对我们工作予以评定,对我工作中的不足和问题给予指正,从而达到总结工作、寻找差距、纠正错误、明确方向的目的,以便改进我们工作,从而促进我局各项工作的顺利开展。

三分局局长 XXX

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