创先争优“三评”工作总结(1900字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.1.19

XXX电业局深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的情况总结

党员互评、领导点评、群众评议是创先争优活动的一项重要内容,是推动工作,促进提高的有力举措。为做好此项工作,我局严格按照上级要求,统一按排、及早部署,并结合我局各支部自身特点稳步推进,取得了良好的效果。现将我局创先争优“三评”活动开展情况总结如下:

一、领导重视、及早部署,做到五个明确

我局党总支对创先争优活动非常重视,根据鸡西电业局《深入开展“创先争优”活动党员互评、领导点评和群众评议工作的实施意见》,及时制定我局创先争优“三评”活动实施方案,认真部署各支部开展“三评”活动,强化结果运用,实现以评促干、以评促改、以评促优,推动创先争优活动不断取得实效。

明确点评职责,确保责任到人。我局按照局领导的分工,机关党支部书记接受总支书记的点评,生产支部书记接受生产副局长的点评,华龙公司党支部书记接受多经副局长的点评;各党支部书记负责对本支部党员进行点评;群众对党组织进行评议;群众对党员进行评议。党员互评由党支部负责,通过支部大会、民主生活会等方式进行。党员领导班子成员在参

加班子成员互评的基础上,参加所在支部的党员互评。

领导点评中,局党总支部委员会领导班子成员负责对分管部门和基层单位党支部及其负责人进行点评。各支部领导班子成员负责对所属党支部进行点评。党支部书记负责对本支部党员进行点评。

群众评议中,局总支部委员会在组织好自身群众评议的基础上,对各党支部适时组织党员和职工群众进行评议;各党支部对党员开展活动情况,组织党员、职工群众进行评议。

二、明确点评内容,严格主要步骤

(一)认真开展征求意见活动。各支部“三评”工作开展前采取了召开座谈会、并发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取党员及群众意见和要求,从意见中掌握和了解党员及群众的希望和要求,对党员、群众及客户等反映的问题,及时调查处理,为开展“三评”工作打好基础。

(三)认真组织实施。我局各支部党员互评通过召开支部大会、民主生活会两种方式进行。按照“四对照”的原则,即对照“五带头”的要求,对照岗位职责和承诺事项,对照服务规范和服务标准,对照身边先进典型,认真开展自评和互评,查找存在的问题和不足,明确今后创先争优的努力方向。通过召开支部党员大会,进行定格。党员逐一汇报了自已的评议材料,其他党员给予评价。各支部支委带头解剖自己,带头接受批评与帮助,带头评议他人。每名党员认真开展批评与自我批评。

我局领导点评活动采取了集中谈话的方式进行,对创先争优以来的活动开展情况、践行公开承诺情况进行了认真点评。特别是对各窗口单位进行了严格的业绩考核和明查暗访,及时发现和纠正服务行为不端等问题,对违反“三个十条”规定的行为,严肃追究相关人员的责任。

各支部组织群众评议活动,采取了召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等方式广泛听取群众意见,从意见中掌握和了解群众的希望和要求,对群众反映的问题,及时调查处理,为开展评议工作打好基础。局党总支部委员对各党支部群众评议把关,各党支部对党员把关。结合民主评议党员工作,按照力求评议方式和程序简便易行的要求,合理确定了参加评议人员范围,要合理安排民主党派、团员青年、其他群众、党员代表、客户代表等比例,确保虚心纳谏,开门测评,评议结果客观真实。要深化“关注民生、服务发展”群众满意单位评议工作向基层延伸的工作成果,继续在全局开展“群众满意供电服务窗口单位”创建评议活动,充分利用政府行风民主评议、“行风热线”、社会行风监督员等外部监督评价方式,主动接受社会各方面监督,确保了群众评议取得实效。

(四)公布结果。“三评”工作结束后,各支部采取了会议的方式将评议结果进行公布。

(五)积极整改。对在“三评”中反映出来的问题,各支部认真制定整改措施,明确整改时限,积极进行整改,并及时向群

众和社会通报整改落实情况,确保创先争优活动扎实推进并取得实效,确保为民服务的措施落到实处,以实际效果赢得信誉度和满意度。

通过开展创先争优“三评”活动,切实增强了基层组织的凝聚力。一是领导点评工作促进了我局各支部全体党员干部思想上的高度统一,各支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,党组织的工作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,接受任务坚决、完成任务到位,支部班子凝聚力明显提高。 二是整体提升了全体党员的思想觉悟。 通过系列的点评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,大部分党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习科学文化知识当中,关心时势政治、关心企业发展,对企业的发愿景充满信心,全体党员充分发挥党员先锋模范作用、爱岗敬业,做好本职工作,为广大客户办实事办好事当成了争当优秀共 产 党员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

综上所述,我局认真开展了创先争优“三评”活动。领导点评和群众评议和党员互评开展了客观公正,求真务实,激活了党员干部的思想、鼓舞了员工工作干劲,也极大地推进了企业快速发展。


第二篇:创先争优群众评议工作总结 2500字

裕民县人事劳动和社会保障局创先争优群众评议

工作总结

按照县委创先争优活动领导小组下发的相关文加件的要求,县委高度重视,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,延伸评议层次,集中体现群众意愿,全力服务科学发展,使创先争优更好的体现服务人民群众这一目标,群众评议工作开展扎实有效。现将群众评议工作开展情况总结如下。

一、采取四项措施,找准群众评议工作风向标

坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。一是准备工作求细。为确保群众评议工作不走过场,不脱离实际,我局由党支部书记为组长、我局副局长为副组长,及各科室负责人为成员的群众评议工作领导小组,通过设置意见箱、发放群众评议表等形式,广泛开展群众评议工作。我局党组织对照创先争优的要求,从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议,切实做到有机衔接,步步推进,为搞好评议工作提供了组织保障。二是评议范围求广。我

局根据实际情况合理确定参评人员的范围,围绕本单位、本部门在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议,要求广大党员干部群众重点从民生保障、党的建设等方面的热点问题中提出意见和建议,提高评议的代表性、广泛性和质量。三是评议内容求精。精心设计评议内容,党支部按照创先争优活动基本要求的指导意见,紧紧围绕本单位、本部门的争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的中心工作,从活动目标是否达到、发展思路是否清晰、公开承诺事项是否完成、工作措施是否得力四个方面进行群众评议,在对创先争优的目标行不行、影响范围广不广、发展分析透不透、承诺完成事项好不好、工作措施可行不可行上求实效,做到评议范围广、评议效果实。四是评议标准求严。按照群众评议要求,我局创先争优活动领导小组办公室,统一制定群众评议工作的规范表格,细化评议内容,把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧,我局创先争优活动领导小组加强对各科室群众评议环节的检查指导,做到指导有力、监督

到位,确保群众评议活动不走过场,不脱离实际。

二、突出四种特性,确保群众评议工作实打实

立足各行业实际,把群众评议作为提高党支部和党员践诺能力的有力举措,突出三个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务群众。一是增强针对性,明确评议目标。我局严格按照党支部争创标准,坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,二是突出操作性,严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,我局改进评议环节,创新评议方式,充分运用意见箱、满意度测评等评议方式,重点围绕我局和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。三是体现科学性,创新评议方式。按照“规范评分,定性评价”的方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,调动群众参加评议的积极性和主动性。我局采取上评下、下评上领导评议小组等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,广泛吸纳

服务对象、群众代表进行现场评议,虚心听取干部群众和群众代表的意见建议,力求体现评议的整体要求和本单位的个性特点。四是坚持实践性,落实评议效果。各科室在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,虚心纳谏,开门测评,确保群众评议的真实有效。对大多数群众评议不满意的,本着什么问题突出就解决什么问题的原则,认真进行“补课”,保证群众评议的真实有效。同时,各科室也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来,坚持评改并重,做到边评议、边整改、边提高,确保评议结果的实效性。

三、围绕四个确保,抓好群众评议工作着力点

按照实事求是、为民服务的原则,把开展创先争优活动与各科室中心工作有机结合,以群众评议为抓手,鼓励和引导群众广泛、积极地参与。一是确保通过评议了解民情民意。采取设置意见箱、发放群众评议表等方式,我局各科室广泛听取群众意见和要求,从群众意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的问题,认真分析根源,提出落实办法,切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。

对群众反映的问题,及时调查处理,并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。二是确保通过评议做好整改落实。按照评议事项到位不到位、合理不合理、有效没有效的要求,对群众评议过程中梳理出来的意见建议,及时查找原因,进行深刻分析,对群众评议满意的工作事项,继续创新工作方式方法,发挥绝对优势;对群众评议不满意的,各科室根据实际特点,迅速提出修改完善办法,采取有效措施,增强了党员的紧迫感和责任感,确保群众评议效果。三是确保通过评议增强党员主体意识。群众不仅要评议活动开展好不好,也要评议共 产 党员表现好不好。在评议中,各科室根据自身特点,全面合理的设计群众满意度测评表,按照便于群众反映党员同志存在的实际问题,便于党支部对党员的教育引导,便于群众看得见、感受得到的要求,精心制定评议措施,大力强化评议力度,激发党员的主体意识和责任意识,扎实有效地促进创先争优活动深入开展。四是确保通过评议增强党支部战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动显不显成效,有没有达到“五个好”和“五带头”的要求,对群众反映问题较多的、软弱涣散的科室,由党

支部明确责任,限期改正;对活动开展成效显著,群众满意度高的基层党组织,通过树立典型,加强宣传学习,积极发挥引导示范作用,带动全局学典型、赶先进、争优秀,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

总体上看,全局群众评议工作虽然取得了一定效果,但也还存在一些问题,主要表现在:个别科室对群众评议工作重视程度不够高;工作方式方法不灵活;个别科室和党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。这些问题我们将高度重视,认真分析原因,切实加以解决。下一步我们将按照县委的部署要求,立足于强化活动效果、服务中心工作这个关键,着眼于服务科学发展,加强党的建设这以目标,通过群众参评、领导点评等方式,将群众评诺情况纳入年度目标考核,并将群众评诺结果作为评选先进个人和优秀共 产 党员的重要依据,进一步强化措施,狠抓落实,全面推动党支部和党员创先争优,为我局平稳快速发展提供坚强保障。

裕民县人事劳动和社会保障局

20xx年x月x日

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