行风评议工作报告(3900字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.4.6

20xx年行风评议工作实施方案

在县教育体育局和镇党委政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,我校牢固树立科学发展观,以办人民满意的学校总揽全局,切实做到管理育人,教书育人,服务育人,学校的办学条件进一步优化,办学行为更加规范,办学质量显著提高,校舍安全工程和现代远程教育技术得到长足发展,成为南郑县初级教育的一面旗帜。多项工作名列全县前列,多次受到上级的表彰奖励。20xx年以来先后被县委县政府受予“创佳评差”最佳单位;未成年人思想道德建设先进单位。被县教体局评为“实施素质教育,提高教育质量”先进单位;纪检信访综治维稳先进单位,职高招生先进单位,全国青少年书信大赛优秀组织奖。被县教育学会评为先进教研单位。现将有关工作安排如下:

一、规范办学行为,办人民满意的教育。

1、严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时,严禁私自调课和占用其他课程。严格执行省教育厅关于中小校作息时间的规定,严禁侵占学生的活动和休息时间,严格执行教育部门关于教材和教辅资料的相关规定,坚决遏制教材、教辅读物过多过滥,加重学生家长经济负担状况;严格控制学生作业总量,切实减轻学生过重的课业负担。

2、在民主管理方面:坚持以人为本,畅通民主渠道,通过教职工大会,工会组织、公示栏、民主生活会,学生代表会等多种途径广泛听取群众意见,对评优树模、职称晋升、重大经济开支及时公开,主动接受教职工和社会的监督。学校分年级成立了学生家长委员会,虚心倾听学生家长的意见和建议,办好人民满意的教育。

3、执行收费政策情况:学校严格执行“两免一补”政策,对免补对象采取“政府发文→ 指标到村 → 村委会审定 → 学校张榜公布→ 镇政府审定”的程序进行,从无优亲厚友、徇私舞弊行为,做到公平公正

公开。能认真落实中央、省委省政府农村义务教育经费保障机制改革的各项政策,保证资金使用及时、合理、规范、安全、有效。从无其他乱收费情况。并用多种途径向群众宣传国家教育收费政策和义务教育“两免一补”政策,使广大群众对教育政策明了,对办学行为满意。

4、认真贯彻了“寄宿生生活补助”和蛋奶工程政策要求,确保惠民政策落到实处。全年共发放150人的寄宿生生活补助资金82500元,全校学生在校期间每天免费吃上一个鸡蛋、喝一袋牛奶。对县上划拨的资金封闭运行,专款专用。把党的惠民政策落到实处。

二、加强队伍建设,提高师资水平 。

教师队伍是学校工作的核心因素,造就一支高水平高素质的教师队伍是学校的需要和目标,学校一向重视教师队伍的建设,把教师队伍建设置于各项工作之首。

1、坚持抓好政治理论学习和例会学习制度。①、以政治理论政策法规和职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育为重点,继续加强师德师风教育,提高教师队伍的思想政治素质。②、继续加强对教师的培训提高工作。除加强对青年教师和骨干教师的提高之外,还在校本培训中加大对教师职业态度、职业技能和专业知识的培训、安全教育与防范的培训。鼓励教师在职进修,加强学历教育。继续做好骨干教师培训选派工作;做好了走进新课程师资培训,促进教师业务水平的更新与提高。③、坚持落实外出学习听课汇报制度。密切校际交流,提高教师业务水平,利用校外经验,实现资源共享。④、切实加强现代远程应用技术培训,加大教师安全培训力度,切实落实一岗双责。⑤、认真做好教师继续教育专业课培训提高工作。

2、强化了青年教师队伍建设。青年教师是学校的未来。充分发挥青年教师的聪明才智,给学校工作带来了勃勃生机。本学年,一方面通过

赛教来培养锤炼青年教师,另一方面通过师徒结对、青年教师座谈会等形式促进青年教师的成长。赛教中二十多位青年教师比出了智慧,比出了水平,比出了精神风貌;展示了他们的才智,展示了他们的形象,更展示了圣中人的风采,一年来学校评选出六名校级教学能手,刘正老师被评为市级教学能手,彭忠宏、赵玉、刘建军、胡友明、赵海军等老师被评为县级先进教师。

3、加强了班主任队伍建设。坚持每月召开一次班主任例会,半学期召开一次班务工作经验交流会,并经常带领班主任外出参观学习,参加市县培训,班主任工作的责任心得到了增加,工作能力得到了提高。

4、强化了干部队伍建设。一年来,学校修订和完善了学校各层级领导责任制和考核办法,使各层级领导干有目标,形成了务实严谨的工作作风,起到了榜样示范作用,收到了良好的效果。通过教代会修订完善了《教职工绩效工资考核办法》、《毕业班教学成果奖励条例》、《班主任工作考核办法》等制度。做到公平与效率相统一,既调动了教师的积极性,又实现了学校的和谐稳定。

三、 不断加大硬件投入,努力改善办学条件

一年来,学校向上争资金,跑项目,争取上级投入四百余万元,其中:①、投资304万元,新建一栋四层建筑面积1650㎡的学生餐厅宿舍楼,20xx年x月竣工,并投入使用;②、争取上级生活设施投入11万元,新购置宿舍、餐厅设备,建成标准宿舍餐厅;③、争取生活设施项目12万元,配置空调49台,为教师办公和学生教室全部安装了空调,极大地改善了工作、学习、生活条件;④、投资6万多元,改造了学校陈旧老化电路,架设了空调专用电路;⑤、分步骤稳妥推进“班班通”工程,20xx年投资3.5万元装备两个教室,计划20xx年装备四个教室;⑥、投资2万余元,重新布置安装视频监控设备,全校架设探头12个,

基本达到校内视频监控全覆盖;⑦、投资4万余元,平整、规划操场,购置名贵花木300多棵,进一步绿化、美化了校园;⑧、校园文化建设投资2.5万元,添置不锈钢文化橱窗4面,新添标语吊牌、名画、书法欣赏等125面,制作文化橱窗展板8面,较大地提高学校的文化品位;⑨、新购多动能一体机1部。使学校面貌焕然一新,办学实力得到显著提升。

四、加强安全管理,维护校园稳定。

安全工作一直是学校工作的重要内容,是学校的另一生命线。学校安全涉及千家万户,关系社会的稳定。我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极宣传贯彻执行《义务教育法》和《中小学校园安全管理办法》、《南郑县中小学幼儿园安全工作责任制和事故责任追究制暂行办法》。认真落实学校与教师签订的安全目标责任书,扎实开展安全教育。

1、对师生经常进行防火、防盗、防触电、防溺水、防食物、煤气中毒,防交通事故,防打架斗殴,防山体滑坡,防泥石流等教育,不断提高广大师生的安全意识和自我防范能力。2、建立健全了学校安全预警机制和应对突发事件应急处理机制。,制定了校内安全预案,严防各类不安全事故的发生,3、加强法制教育力度,提高了广大师生学法、知法、守法的自觉性。4、安保处严格值勤和住宿生住宿管理制度,一天24小时安排人员值勤,门卫轮班,做好来客登记,并管护好学生车辆;值周教师加强了教学空档时段的巡查、管理,发现问题隐患及时报告值周领导,并负责做好查处,做好记载。宿舍管理人员做到了勤动腿、勤动口、勤动手,发现问题及时查处,决不留后患。坚持了住校生就寝点名制度,有事请假制度,及时迅速查处不遵守作息时间的住校生,防止意外事故的发生。5、科任教师加强自习课堂监管,堂堂点名,做好记录,有问题及时与班主任沟通。6、加强学校食堂卫生管理,从业人员持健康证上岗,

专人负责食品卫生,坚持定点购物索要#5@p,严把购货关、验收关、加工关,严防学生食物中毒。7、对学生加强了安全卫生教育,使学生能够遵守各项安全卫生制度,并做好了传染病预防知识宣传。本学期对学生进行了紧急疏散演练和消防演练。8、认真落实了学校安全管理规定,实行校内安全问题责任追究制。

五、 坚持以人为本,努力培养学生良好行为习惯。

一是构建德育教育网络,拓宽德育渠道,构建了以党支部、政教处、团委具体牵头,年级组、班主任、思品教师、学生家长共同参与的德育教育网络,形成了德育工作的新格局。二是开展各项活动,锻炼学生能力。学校通过升旗仪式、演讲比赛、主题班会、征文活动、体操比赛、科普知识竞赛等活动,使学生开阔了视野,增长了知识,锻炼了能力,陶冶了情操,增添了审美情趣。三是小事抓起,加强养成教育。学校从大处着眼,小处着手。如学生迟到早退旷课、着装仪表不规范、说粗话、不守秩序、骑车并排、校园卫生保洁、男女同学交往不文明等,抓住细节,细化教育目标,制定相关细则,不断提升学生文明形象,提升德育工作档次。四是建立激励制度,培养学生荣誉感。为了加强德育工作,实现全员育人,学校制定了德育教育长远规划和近期教育目标,开展了“先进班集体”、“文明宿舍”、纪律先进、卫生先进班级、“三好学生标兵”、“三好学生”、“优秀班团干部”、“优秀团员”、各类“特长生”、“进步快生”等评选活动,团委积极开展团队主题活动,摸清底子,4月吸纳新团员76名,xx年x月吸纳80名,合计吸收新团员156人。在全校形成了学习先进、争当先进的良好氛围。五是积极开展德育活动,营造良好的育人环境。近年来学校分别举行了“向祖国汇报”文艺演出,歌咏大赛,庆元旦文艺晚会,“感恩学校、感恩父母”演讲比赛。新广播操比赛,春季田径运动会,书画展览、经典诗文诵读活动,通过这些有效的

文化载体,进一步增强了学校德育的凝聚力和向心力。

六、唱响教育质量主旋律,不断提高学校知名度。

质量是学校的生命线,也是立校之本,我们发扬学校几十年来一直质量不倒的光荣传统,聚精会神抓管理,一心一意提质量,主要做了四个方面的工作,一是精挑细选,配备一支管理有方,亲和力强,任劳任怨,埋头苦干的班主任队伍,树立“一个好班主任就是一个好班级”的理念;二是坚持统筹兼顾,科学发展,三个年级从包联领导到教师的配备。力量大体相当,稳步推进跟班循环制和目标责任制,坚持初一打基础。初二防分化,初三出质量,确保了教学质量不出现大起大落;三是加强过程管理,狠抓教学环节落实,突出对课堂教学和单元章节考试的检查和指导,向教师要质量,向课堂要效益。四是狠抓毕业班工作,努力提高升学率。近几年来,我校的教育质量一直稳居全县同类学校前列。20xx年毕业班教育质量综合评比名列全县第四名,20xx年名列全县第三名,连续被评为县级“提高教育质量”先进单位,受到社会各界的高度赞扬。

尽管我们做了以上工作,但与上级的要求,与圣水镇人民的期望,与先进学校相比还有一定差距。我们决心今后以提高干部队伍和教师队伍素质为重点,以办人民满意学校为目标,加强未成年人思想道德教育为核心,培养学生良好的道德素养和行为习惯,努力提高教学质量。进一步改善办学条件,努力把圣水中学办成家长放心、教师舒心、学生安心,领导满意的县内知名学校。

二〇20xx年x月x日

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