一名从事房产销售的毕业生对职业规划的浅显感想

一、中国大学生就业报告分析

今天中国的大学毕业生包括研究生的出路越来越窄

20xx年，大学毕业生毕业后6到8个月内能找到工作的大概是 70%

有 30% 找不到工作，他们基本上第二年也没法找到工作，因为第二年有更多新出炉的毕业生。

截止今年x月份年该比例已经上升到60%，

知道这里的深刻原因是什么吗？

77.3%的用人单位认为大学生存在期望值过高（主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。）59.1%的用人单位认为当前大学的课程设置不合理，学生缺乏工作经验和环境适应能力及人际交往能力

进而导致一部分大学生则以降低择业标准作为解决就业问题的方法；

在薪酬预期上，有六成以上(66.10%)的大学生将月收入定位在1000元-20xx元；

甚至还有1.58%的学生愿意“零工资”就业。

树立正确就业理念是大学生走好人生的第一步。

到哪就业，干什么工作都应辩证地、发展地、全面地看待。

二、正确的职业规划设想

《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》

我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。大多数人都有生存压力，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司。你还是要先弄清楚你

想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

三、年轻人的热情

满怀激情的年轻人带着梦想离开家乡来到所谓的一线大城市想着轰轰烈烈地干一番大事业，实现自己叱咤风云的赚钱梦想，甚至可以成为商业巨子，所以有55%的学生选择留在直辖市或副省级城市，北京、上海、深圳是最多的。可事实上生活并不像他们想想的那样，现实就是窝在最简陋的地下室，每天要挤着好几个小时的公交上下班，在面对加班不加薪这般的繁重工作压力之下还要应付接踵而来的生活压力，每月的高额房租、水电费、伙食费已经让大家喘不过气来，何谈享受高尚高档的生活品质，梦想和现实之间真的就差得那么大吗？我想大家都不想一直这样过着碌碌无为的奔命生活，都想走出一条快速的致富之路，那出路在哪里呢？

四、抉择——路在何方

其实选择很多，关键看你想要的是什么

1、 文职人员看似很简单，其实压力也不小，每天要精神高度紧张地处理各种繁杂无章的事

物，工资却奇低，每月也就1500——20xx，晋升空间也是很小的，也许几年以后会涨，再涨到3000也就顶头了，希望每月拿着这点可怜的工资一辈子吗？

2、 公务员吃国家饭，稳定又轻松，每月拿个四五千的，不愁吃穿，那你去考吧，看看录取

的比例，希望你有信心。

3、考研害怕了，逃避现实，想着如果考上研究生，也许出路会更多，选择会更多，发展空

间也会更大，也许吧，但你要知道当今社会已开始从身份社会向能力社会转变，能力、经验已经成为是人就业、从业的核心支点。高不成低不就的心会不会让你跟社会变得更脱节。

3、 技术人员很不错的出路，如果你有一技之长，那祝福你，当个科研人员或是出色的工程

师、精算师，你会有很好的前途。但首先你要拍拍你的胸脯，你有几斤几两。

4、业务销售如果你没有出色的技术技能，也没有足够的信心考取公务员和研究生，而且你

还有一颗不甘平庸的心，那你还有一个选择，那就是做业务，做销售，这会是你最佳的选择。在北京这样一块宝地，想快速致富就得做销售、想挣大钱就得创业，这是定理。

其实做销售也分很多种，传统行业的销售，与生产行业相挂钩的，注重的是与经销商之间关系的沟通，酒场饭局数不胜数，挣得不少，就是要处理各种复杂的人际关系，最要紧的还是你的胃，这种传统行业的销售现在已经接近饱和。再有的就是非传统行业的销售，比如金融业、房地产业。

五、心理障碍

人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，或是觉得做销售没那么体面，这很重要吗？这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

 

第二篇：大学生职业规划课课后感想

规划理想职业课课后心得

不久前，我们开了规划理想职业选修课，只有一节，课程不多。但这门看似简单的课程， 却意义重大，可以说事关今后我们的未来，容不得马虎。学习这门课后，真的很有感想，在这里，也大概的说一些自己的感想。

在学这门课前，对规划理想职业的理解就是对一个人将来的工作规划。在学习这门课后，才对职业生涯有了个新的认识，我觉得，一个人的职业生涯，跟他个人的职业生涯规划有着密切关系。就我现在认为，职业生涯规划可以说是一个复杂的，系统的，拥有压力和挑战、更要切合实际的对未来工作和生活的一种设想。下面，我要就我这么个认识，说说我的看法，也是我学习这门课程后的感想。

在我们的职业生涯中，不仅要有对工作的规划，也要有对生活的规划，因为职业活动也是一种生活，所以职业生涯规划中不能缺少生活规划。而说到生活规划，却又不是个简单的事。 一般来说，我们的生活会受到工作、职业的的影响，所以职业生涯规划中生活得那一部分，得参照职业来规划。这一部分规划中，我们还要清楚自己要一个什么样的生活方式、要扮演的社会角色、如何处理生活与工作间的关系等，而这些，又同样影响到我们的工作。就所列举出的这些来看，我觉得做好一份职业生涯规划，不亚于完成一件大的工程项目。同时，重要的是，职业生涯规划，也是影响到一个人一辈子工作、生活的。所以，我觉得职业生涯规划，它是复杂的。

以上，是我个人对职业生涯规划的看法。听过陈龙的课后，及课后查找资料，我觉得职业生涯规划对个人来说，应该有以下几个作用：一、能够评估目前的成绩，也可以说是对目前的自我评价。二、帮助确定职业发展目标，我们通过自我评价、分析，确定自己的职业路线，正确制定自己的职业发展目标。三、有助于帮助抓住重点，职业生涯规划能让我们区分工作的轻重缓急，紧紧抓住重点，增加我们成功的可能性。四、能让我们努力奋斗，很多时候，当规划具体时，我们每做出一份努力，都能看到成绩。所以，职业生涯规划，有助于我们为目标而努力奋斗。

我们的职业生涯规划，它是一个漫长的过程，其成功与否也是以其一生的标度来考量的。我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。我们的职业生涯规划，就是用未来的目标来预示自己的变化。只有我们善于对未来规划，才能有正确的前进方向和有效的行动措施，才能充分发挥自我管理的主动性，充分开发自身潜能，取得事业的成功。 学习了就业指导课后，了解到了职业生涯规划和它对我们的重要性，我也想想该为自己的职业生涯规划。但是，实际上，我只能想，我不敢现在就在书面上做我的职业生涯规划，因为这必须要慎重，我要尽可能多了解现在的现状，不管是社会还是自我。有时修改某些东西比重新再去做它更困难，我觉得，与其做好一份职业生涯规划，而后发现问题再去改，还不如在做之前考虑好，想全面点，然后再去认真的规划。

我觉得，我们上这堂课，还是晚了点，再早点就好了。但上了总比没上好，至少，我现在已经有感触了。虽然说对这个明白的不是很多，但我清楚，我现在就要为职业生涯规划作准备了，以前没有这个意识，现在必须要有，也同时要拿出行动来。