宣传专责中级职称评定个人专业总结

宣传专责中级职称评定个人专业总结

******公司 ####

本人自20xx年x月通过招聘在******公司党群工作部从事宣传工作,至今已有xx年。其间,在上级领导的大力支持下,认真落实上级精神和公司部署,围绕中心、服务大局,在理论武装、舆论引导、对外宣传、精神文明建设等方面取得了一些成绩,为公司发展提供了有力的思想、舆论、文化保证,新闻宣传阵地建设不断加强,通讯员队伍不断壮大,圆满完成各项年度考核任务,多次得到上级部门的肯定。

一、把握正确的舆论导向,切实做好新闻宣传工作

我公司党委一贯高度重视新闻宣传工作,把它作为充分展示公司形象的重要平台,扎实部署,落实责任,抓紧抓好。对此,我认真做好了以下三方面工作:一是加强领导。责成相关部门结合公司实际,认真分析公司年度重点工作和宣传报道要点,制定新闻工作计划和目标要求,形成党政工团通力合作、齐抓共管的良好格局。二是明确责任。针对公司点多、面广、战线长的特点和项目部忙于检修业务而忽视宣传工作的具体实际,在上级领导的支持下,把新闻宣传工作作为各部门和项目部责任考核的一项重要指标,纳入部室班组建设,按月通报考核,使新闻宣传工作有了很好的组织保证。三是围绕公司各个时期的中心工作,把握正确的舆论导向,紧紧把握“立足企业改革发展,大力唱响主旋律,积极打好

主动仗”的指导方针,以发展取得的新成绩、新突破来鼓舞人、感召人,以不同时期、不同岗位涌现出的先进集体和模范人物来激励人、引导人,在广大干部职工中营造出“追赶学,比帮超”的良好氛围,使新闻宣传工作真正成为企业上下沟通的渠道和不断冲锋的号角。

二、健全网络,丰富内容,加强宣传阵地建

在******公司从事宣传工作的这十年,我通过不断地探索和实践,在公司领导的大力支持下,逐步建立起以“一报一站”(《******通讯》、检修公司网站)两大媒体为主,以橱窗、展版、板报、走廊文化牌等为辅的新闻宣传阵地,不断加大对内宣传力度,丰富宣传内容,及时将公司党委的各项决策部署传达到每位职工,集中宣传报道公司在安全生产、经营管理、党建和精神文明建设等方面的工作动态,深入挖掘和展示广大干部职工立足本职、忘我工作的奉献精神和感人事迹,以此来鼓舞和激发职工的热情和干劲。与此同时,以《中国电力报》、《黄河水电报》、集团公司和黄河水电公司网站等为载体,全方位、多角度、深层次展示员工精神风貌、企业发展成就,为树立公司社会形象,扩大社会影响,促进公司全面发展营造了良好的舆论氛围。

三、全局考虑,精心策划,主抓重点专题报道

为了掌握新闻宣传工作的主动权,增强新闻宣传的影响力,工作中我对事关公司全局的重大活动、可能产生重大影

响的新闻线索以及职工关注的焦点、热点问题等,协同公司各部门,进行超前介入和精心策划的宣传新思路,有效地变事后宣传、被动宣传为超前策划、主动报道,得到了职工的充分理解和社会的广泛认同,收到了较为满意的宣传效果。在公司成立十周年和十五周年期间,我参与了公司大型庆典活动的宣传工作,并在《黄河水电报》、《中国水电站》撰写专版文章,同时编辑了《******通讯》专刊;赴四川、西藏等地对公司开拓市场工作进行新闻追踪报道;20xx年,在玉树“4.14”大地震发生后,在黄河水电公司的统一安排下,我公司迅速行动,急赴灾区,成立了抗震抢险指挥部,组织抢险人员、物资、车辆全力投入抗震救灾工作。我和部门同事及时组织策划了抗震救灾专题报道,派遣专职宣传人员参与抗震救灾行动,第一时间从灾区传送消息,我则在后方及时编辑、撰写、刊发现场即时报道17篇,新闻图片40余幅,产生了较大的社会影响和鼓舞人心的作用。20xx年,我公司积极向新能源领域拓展业务,7月x日,一举中标国投格尔木200MWp大型并网光伏电站工程施工安装项目,新闻宣传工作立刻跟进,我撰写了题为《迎风起飞、追逐阳光》的大型专题稿件,进行全方位报道,推动了公司形象和业务能力跨上新台阶;随后继续追踪报道了公司承担的西藏桑日、青海乌兰、甘肃景泰等光伏电站的施工安装任务,充分展现了******公司跨越式发展的崭新局面。

四、通力合作,密切配合,发挥基层通讯员积极性

为了适应宣传工作面临的新形势,我协调公司各部门扩充完善了宣传工作者队伍,在全公司建立了三级通讯员网络,以专职的新闻宣传人员为骨干,集中公司爱好写作且文字表达能力强的职工,组成公司新闻宣传报道中坚力量,承担主要通讯报道工作。针对公司业务拓展、人员调配频繁、通讯员网络分布不均等情况,每年重新选拔调整了基层通讯员,修订了通讯员管理制度,举办了通讯员培训班。为使通讯员管理更加灵活机动,我利用网络平台建立了通讯员QQ群,加强与基层通讯员的沟通交流,及时了解通讯员的思想状况,帮助解决有关问题,充分调动通讯员工作的主动性和积极性。

五、落实制度,常抓不懈,加强督促管理

根据公司做好新闻宣传工作的相关要求,我修订发布了“宣传报道管理办法”、“网站管理办法”,按季度制定新闻工作要点和具体的宣传报道方案,不断加强新闻宣传工作管理。一是明确任务,落实考核。每年初,公司党委确定下发部门、项目部“年度宣传报道任务分配指标”,每月在公司月度例会上进行考核通报,年终严格实施考核,有力地促进了部门班组的积极性。二是考核激励,形成合力。公司在“宣传报道管理办法”中明确规定了稿酬奖励标准,提高了奖励幅度,极大地调动了广大通讯员的积极性,同时,将新闻宣

传工作与年终评比考核直接挂钩,增强了部门负责人的责任感,为确保公司报纸和网站正常出刊、及时更新奠定了基础,形成了强劲的新闻宣传合力。

经过坚持不懈的探索和努力,******公司新闻宣传工作基本实现了在宣传途径和工作方法上有新作为,在巩固和扩大宣传阵地上有新进展,在宣传工作管理和运作上有新举措,在外树形像和内聚人心上有新成效,保持着新闻宣传工作较高的发展水平,而我本人也在多年的工作实践中,积累了大量企业宣传工作经验,所撰写的文章大量刊发在中电投集团公司网站、中国电力新闻网、《水电厂信息》、《中国水电站》、中电投党群网、《黄河水电报》等媒体。分别于20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年被评为黄河水电公司宣传先进个人。从事新闻宣传工作后,接触到了新闻摄影,出于工作需要,同时也出于个人兴趣,我通过多种方式自学了摄影技术和图片编辑技术,几年中,在《黄河水电报》、橡树摄影网等媒体发表了大量摄影作品,黄河水电公司历年摄影比赛中也多次获奖。今年20xx年x月,摄影作品在《青海日报》刊登。

 

第二篇:中级职称评审个人工作总结

一、 重视思想政治的学习,发挥积极作用

作为一名青年教师,我对自己要求很严格,能够自觉、认真地学习“邓小平理论”以及党、国家的各项重大煤矿安全培训政策,并以高度的热情投入到煤矿安全培训工作中去。对此有很多人不理解,认为我这样的女青年,应该做点别的工作,而我认为:我的人生目标和我所学的专业决定了我的发展领域---煤矿安全培训。这个想法在我的工作中得到了证实。也正是这种思想,推动我不断地去实践、总结,在煤矿安全培训中心默默奉献。同时,我的这种无私奉献的精神也感染了身边人,大家都积极投入到安全培训工作中。不仅如此,我的这种作风在培训工作中也得到了充分体现,处了做好教学工作、教务科的日常工作,我还积极参加煤炭行业教师的培训,因为我知道只有自己掌握了安全教育培训需要丰富专业知识,才能更好的教育好煤矿职工,让他们在工作时不违章。在我工作的前三年中,正是煤矿安全形势严峻,师资短缺时期,为了让学员们受到良好的安全教育,每一期,我都要上二节经典案例讲解课。就这样每一期专业知识、基础常识、实操考核、班主任工作、心理咨询工作等等,在我的努力、拼搏之下都出色的完成了。

二、 教育教学上刻苦专研,初见成效

煤矿安全教育是一个行业安全生产的基础,在工作中有许多方面都有可以直接借鉴的案例经验,而且学科对教师的要求很高,从事这项工作,不仅需要一定的专业理论知识为基础,还要非常了解学员的个性特点,掌握大量的交流沟通、调节技巧。这对于一个刚走出校门的大学生来说,困难时可想而知的。当我踏上工作岗位的第二年,我开始报名参加了省煤矿优秀教师授课比赛,这对我来说又是一次挑战。每一次试讲,我都邀请一些有经验的老师来听课、评课,并连夜修改教案,重新制作案例课件,第二天再说课、评课。功夫不负有心人,那次公开课我取得了成功。一节节的公开教学课,一次次的教学实践,使我对教学树立了信心。通过不断地努力,我把矿工心理咨询的方法和传统的教学模式结合在一起,并深入到学员当中,不断了解他们的特点,根据实际情况组织教材,设计课堂教学内容,几年来形成了自己的教学特色。

除了安全教育培训教学工作,我还负责培训中心的心理咨询工作。心理咨询工作很繁琐且工作量又大,矿工的心理咨询和其他行业的心理咨询又有着明显的差异,因为煤矿学员的心理问题和家庭的结构、工作环境、劳动强度有着十分密切的关系,因此,在对学员心理咨询的同时还要对家庭其他成员进行心理咨询,这样,无形中就加大了工作量和难度。面对繁琐的心理咨询工作,我能认真地做好个案研究和分析,且从来没有怨言,反而高兴地说:“学员们来找我,说明他们信任我。而且,看到他们处于困境之中,我又怎能袖手旁观呢?更何况他们的心态平衡了,煤矿安全也多了一份安全”

作为专职的安全教育培训教师,我还利用自己专业的优势,积极的和老师们沟通、交流,给他们作一些心理辅导和心理学知识的讲座,及时为老师们排忧解难。

三、 重视安全培训科研对教学工作的指导。

为了搞好安全教育培训工作,我对各个基层的矿工的心理特点进行了大量的调查研究,使心理教育工作有依据、有反馈。每月都有几期学员,学员流动量大,但这并没有阻碍我的调查研究工作,我把几年来的跟踪调查结果输入电脑,用SPSS软件进行了大量地统计分析,最后在几十张数据统计结果中发现第一线的矿工的心理变化特点,为以后的心理咨询奠定了基础。

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