古寨学校(初中部)20xx年教育工会工作总结
我校通过省规范化学校的验收,正在接受省教育“创强”的验收。这一年里,我校教育教学捷报连传,中招考取得佳绩,学校面貌焕然一新,办学规模不断扩大。在学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,又为学校的发展献计献策,做了大量的工作,取得了骄人的成绩,现总结如下:
一、 坚持社会主义办学方向,贯彻落实“依靠”方针,加强学校民主建设
1、坚持教职工大会制度,提高教职工大会制度质量
短短几年,学校的硬件建设突飞猛进,综合大楼,学生饭堂、学生宿舍楼相继落成,200米跑道的操场的建造,校园环境美不胜收。学校规模的扩大,教学质量的提高,教职工福利待遇的不断改善,这是学校领导坚持社会主义办学方向,紧紧依靠全体教职工,团结一致,共同努力的结果。学校改制以后,要不要坚持教职工大会制度?教职工是否还是学校的主人?这是一个十分重要的原则问题。通过学习《工会法》,工会十四大精神,进一步明确工会组织的性质,明确教职工大会在学校工作中的作用和地位。学校改为九年一贯制学校,但性质没有变。教职工仍是学校的主人,民主管理、民主决策、民主监督是法律赋于职工的民主政治权利。作为民主管理学校的基本形式的教职工大会只能不断探索拓展新领域,开辟新渠道,丰富新内容,而不能削弱,更不能取消。通过学习与探索,能正确处理好党的决策与教职工大会的关系。在学校管理中能正确的确定教职工大会的地位、性质与作用,确保教职工民主管理和民主监督的政治权利。作为教职工大会工作机构的工会始终抓好教职工大会这一龙头工作,凡属于教职工大会职权范围内的事项,特别是涉及教职工切身利益的有关方案,如学校内部管理方案,结构工资方案等都能提交教职工大会审议通过后实施。对学校近、中、远期的发展规划能及时向教职工通报,以保证教职工的知情权、参与权。工会着力推进参与的力度。
2、协助党政推行校务公开。
坚持把教职工大会作为校务公开的基本形式和主要途径。教职工大会上坚持实事求是的原则,向教职工公开学校财务使用情况。
3、发挥好“纽带”和“桥梁”作用。
及时反映教职工的意愿,同时维护学校党政的指挥权威,支持学校行政管理职权。
4、做好民主评议干部的工作,保证教职工的评议、监督权利。
二、突出维护职能,保护和发挥好教职工的积极性和创造性
1、维护以教职工大会为基本形式的民主管理的政治权利。以保证广大教职工民主管理、民主决策、民主监督的权利。
2、维护教职工的经济利益。凡涉及教职工经济利益的事情都能提交教职工大会讨论通过实施。
3、重视女职工工作,维护女教职工利益。组织女教职工进行妇女病检查,“三八”妇女节期间开展积极向上的教育活动,或向老、弱、病、残职工进行慰问。
4、实施送温暖工程,关心困难职工。对特殊困难的同志能给予适当的经济支援。对患病的同志能去探望,对新婚的青年教师送去一份薄礼,以表示祝贺。
5、定期组织教职工文体活动。组织学校教职工羽毛球赛和拔河比赛。
6、协助学校做好离退休教职工工作,不定期组织职工对他们进行沟通、交流、慰问。
三、提高教职工队伍素质,适应教育改革发展的需要
1、深入实施“青蓝工程”,进一步健全听课、评课、公开课制度。上报县学校“星级教师”林仕卫、凌彩霞、刘金如四位教师参加县星级教师评比。
2、发动教师撰写“爱生格言”,并进行了评比。
3、协同教研室发动教师开展了“我与新课改”征文活动。这次活动得到广大教师的配合,尤其是青年教师。共收到论文10多篇,并择优上报县教研室。
四、加强工会建设
1、认真学习工会理论,主动争取学校党支部领导经常和学校校长联系与沟通,主动汇报工作。
2、加强调查研究,认真听取教职工的呼声,反映他们的意愿和要求,努力为教职工办实事。
3、利用教职工大会向工会会员汇报工作,并接受广大工会会员的监督。 一年来,工会所做的一些工作是学校党支部和上级工会正确领导的结果,是学校各个部门大力支持的结果,是广大教职工辛勤工作的结果。在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。
五、存在问题
1、面对改革发展的新形势,新任务,我们的思想还不够解放,思维方式和工作方式还不能适应形势发展的要求;工作作风还不够深入,对工会工作还研究得不够,工会干部的素质还有待进一步提高。
2、对我们这所大步发展的学校如何充分发挥工会组织的作用,参与工会的阵地建设抓得不实,职工的文体活动开展得不够,这些都需要我们在新的一年
里倍加努力,切实加政议政,民主管理学校还缺乏深入的加以改进。
古寨学校(初中部)
20xx年x月x日
韩厂小学教育工会工作总结
学校工会在上级工会组织和学校党支部、行政领导下,努力贯彻围绕推进民主建设,加强维护权益的主题。坚定不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针,不断加强工会的法制化、民主化的建设,开展有特色的活动,团结教育和动员广大教职工,为教育教学改革服务,工会在为学校教育教学服务方面做了下列工作:
一、坚持维护教职工会的权益。参与学校一系列改革活动,在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益。
二、加强民主建设。配合学校党政开展校务公开工作,在校务公开活动中,坚持履行监督作用,规范我校的校务公开工作。使本校的校务公开逐步规范化、制度化。
三、加强党政工共建教工之家活动。学校工会组织认真对照市教工之家的验收标准,加强建家力度,常抓不懈,坚持建大家带小家活动,使小家建设走向正轨,一开学经上级工会组织验收,我校教工之家顺利通过建家标准。
四、加强师德建设。加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。学校工会配合学校行政及各年级组组织教职工进行政治业务学习,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性。
五、积极开展送温暖活动,
工会在配合党政开展送温暖活动中,
坚持平时对患病、生病住院及家庭突发事件造成经济困难的教师进行慰问。为了进一步发扬教职工团结友爱、互助互济、解决特困职工突发性生活困难,注重能解决一些特发事故对老师后顾之忧。本学期又对教师的生日送去组织上的关怀,对每位教师送上贺卡和生日礼金,让老师们感到学校的融融之情,安心工作,乐于奉献。
六、坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
七、加强女工委工作。认真抓好女工委工作,把女工工作列为工会的重要工作。利用三八节开展了“庆三八、树新风”义务奉献活动;开展了女教职工维护权益活动,举办了全体女老师座谈会;组织老师回报社会活动慰问了敬老院;还组织全体女老师外出参观学习活动。
八、积极参加上级组织举办的各种学习、会议和活动,较好完成了各项任务,及时上交了工会经费。
九、积极开展文体活动。我校年老老师比较多,很喜欢各类文体等活动,学校工会积极为他们提供活动条件,让他们在工作之余参与活动。打乒乓、打篮球、跳健美操等。
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