药学科主任职责

1、在院长领导下，遵照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等法律法规，全面管理、领导药学科各科室的工作。制定药学科工作计划，并组织实施。经常督促、检查各科室工作，定期总结汇报。

２、药学科主任重点要抓学科发展和药学服务质量，其职责为：研究、制定并组织实施药学科的发展计划，采用新技术和提高科学管理水平；组织临床药师到临床，研究合理用药；重点抓临床药学、临床药理和科研工作的开展及其水平的提高，逐步实施药学保健；重视人才培养，做好药学教学工作，以及医院药师规范化教育和继续药学教育工作，提高技术素质；进行药学道德、组织纪律和医院药学人员责任心、事业心的教育，提高技术人员的药学服务质量。

３、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作，认真贯彻执行《药品管理法》及有关药监法规，定期组织检查全院各科室麻醉药品、毒性药品、精神药品等的使用和管理。

４、定期召开药学科务会议，讨论决定药学科重大问题。督促、检查所属各科室工作任务的完成情况。充分调动药学人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。

５、负责对药学科全体人员的考核、奖惩、晋升等工作，供有关部门决策参考。提出二级科主任的人选，由院长聘任

 

第二篇：药剂科目标责任书

药剂科目标责任书

一、工作目标

1. 重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；

2.年度医疗责任事故发生数为0；

3.年度安全事故发生数为0；

4. 处方点评张数100%；

5. 普通处方合格率≥98%、麻醉处方合格率100%；

6. 病房医嘱单点评抽样率（按出院病历数计）≥ l %（总量

不少于30份）；

7. 病房医嘱单抗菌药物使用评价率（按出院病历数计）l00 %；

8. 控制药品收入占医院业务收入的比例≤47.5%；

9. 控制抗菌药物收入占药品收入比例≤5%；

10. 控制基本药物收入占药品收入比例≥65%；

11. 抗菌药物品种≤35种；

12. 抗菌药物金额前10名药品和使用前10名医师，每月公

示次数≥1；

13. 库房发出药品质量合格率100%。

14. 不良事件报告制度知晓率100%，不良事件上报率100%。

二、工作责任

1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。

2、贯彻落实有关法律、法规，配合医务科、护理部等部门对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识培训，保障用药安全。

3、做好药品采购、储存、保管、调配、发放及处方审核等日常管理工作。

4、做好药物临床应用管理工作，制定基本药物临床应用管理办

法，建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度；定期对医师处

方、用药医嘱的适宜性进行审核；建立临床用药监测、评价和超

常预警制度，对药物临床使用安全性、有效性和经济性进行监测、分析、评估，实施处方和用药医嘱点评与干预；建立药品不良反

应、用药错误和药品损害事件监测报告制度，对临床科室发现药

品不良反应、用药错误和药品损害事件应做好记录，并做好报告

工作。

5、认真落实抗菌药物专项整治活动。

6、加强药学专业技术人员管理和继续教育工作。

三、考核与奖惩

1.考核将由医院统一组织相关科室和部门分头考核，采用平日

抽查和年终全面考核结果得分为评价依据。

2.凡考核不足85分或科室出现医疗事故或出现医疗纠纷造成

不良后果的实行一票否决，视为年度考核不合格，并对主要负责

人进行诫勉。

上述责任目标，各科室要认真讨论执行，科主任与院长签字

以示负责，责任书一式两份，院、科各执一份，自签字之日起生

效。有效期为一年。

院方：（盖章） 科室：

签字（代表签字）： 负责人签字：

年月日年月日