20xx年度公司行政安保工作总结

20xx年度的行政安保工作，在公司党委领导的关心和各级领导支持及全体职工的共同努力下，已圆满结束，为总结经验，查找存在的不足，取长补短，更好地为20xx年的各项工作打下坚实的基础，现将20xx年安全工作总结如下：

一、重点工作

1、完善制度建设落实各级职责

按照《安全法》、《河北省安全生产管理条例》、《落实河北省安全生产主体责任的暂行规定》的规定，结合公司的安全发展形势，明确了各级职责。完善了各级安全生产责任制25项，健全了安全管理制度48种，六大类安全操作规程。签订 “四级安全责任状”4897份，其中一级12份，二级28份，三级189份，四级4669份，同时在河北省、唐山市、丰南区“安全永久承诺活动”的基础上，实施了 “安全承诺公开责任状”，并将活动深入到班组和个人。

2、以活动营造安全文化氛围

开展了以“保稳定、求和谐、促发展”的各项安全生产活动，有“春季安全生产月”、“全国安全生产月”、 “暑期百日安全无事故竞赛活动”， 并实现了百日安全生产活动期间无重伤、无重大火灾、重大机械、重大交通事故。职工轻伤率同比下降97.8%，微伤率下降98.6%，排除各类事故隐患36起，制止并处理各类违章21起；举办安全有奖征文活动2次，收到稿件621篇，举办安全知识答卷、安全知识竞赛活动，宣传张贴标语，固定条幅计35幅，制作各种安全警示牌和操作规程66余块。在“春季安全月活动”和“暑期百日”期间评比出安全生产示范岗15个，安全生产先进班组22个，安全生产标兵45名，安全合理化建议能手65名。组织两次危险化学品法人和管理人员的安全资质复审和丰

南镇专职安全员管理人员知识讲座。开展了公司全员性的安全生产隐患排查、安全评估、提安全合理化建议活动，有力的促进了安全文化的氛围。

3、加强安全教育提高职工安全素质

抓好新职工“三级安全教育”，全年培训新职工265人。聘请唐山安全专家来厂进行安全知识讲座一次，特殊工种安全教育、技能培训2次、4场，计2835人次参加。组织专职安全管理人员安全知识培训1次，于6月份进行了安全生产“五要素”考试。办理特种工136名天车工、156名电工、187名焊工取证手续和复审。组织全员职工安全思想教育（有公司党委书记张树平同志主讲）4次、12场，计2800人次参加。发放“四三三四”教育卡片689张、职工安全手册327本、消防知识手册265本、燃气安全知识手册200册、冷轧安全管理体系10册。为了提高班组长的安全生产水平，翻印下发国家新颁发的23号文、安全法律、法规和河北省安全生产规定168套。

4、落实“三同时”保证安全生产

按照国家“三同时”的要求，相继完成了冷轧公司危化品“盐酸”储存、使用的备案；放射源的使用许可证登记；起重机、电梯、压力管道、锅炉、压力容器均按规定进行了年检，特种工培训、并办理特种作业上岗证人员135名；气保站氨裂解的备案工作，经设计单位中冶赛迪证明，由于氨裂解属整体项目的分项，并在省发改委备案，已上报丰南安监局。

5、加大隐患排查预防各类事故发生

加大安全监管力度，在坚持公司每月两次联查基础上，坚持严格考核制度，处各类违章作业16起，指令整改隐患33起，其中现场通知其单位或直接责任人整改的共计35起；上报或下整改通知单18起，并将所查内容记录在案，使违章、隐患整改率达到100％。；全年检查各类违章、违纪共126起；现场批评教育主动认识错误的111起；同时完善和颁发了公司安全生产考核与奖惩实施办法，加大事故隐患和违规、违纪的考核力度。

在保卫工作中，要求两部门所有保卫人员认真落实厂规厂纪，严格执行各项保卫管理制度，使保卫工作没有发生违纪行为和各种票据失误的现象。圆满完成了全年焦炭和煤的下站进厂任务。确保了货物进厂没有发生损失；有效地维护了我厂的正常生产秩序。

在行政工作中，始终坚持想为职工所想，做为职工所做，千方百计满足职工的需求，认真听取并采纳职工提的各项合理化建议，努力改善职工生活和卫生环境，在不超出公司职工生活标准的前提下，使各岗位职工都能吃好、休息好。

落实好公司的事故应急预案工作，按照国家安监总局检查组的检查与整改要求，重新编制事故应急预案并报丰南安监局备案，有效的保障了安全生产的顺行。

完成了全年厂内、厂外各类工伤事故的接洽、处理、住院、出院及工伤职工家属的善后处理工作，并按《工伤保险条例》按时报案和办理相关的工伤认定，申请公司领导对达到伤残评定条件的结合丰南区工伤科给予鉴定。

二、存在的问题

1、职工的安全思想教育抓的不够深入，使个别干部、职工对安全工作的认识不够，还存有重生产、轻安全的现象，导致一些轻微伤害的发生。

2、在安全检查上存有薄弱环节，尽管在管理中做了大量工作，但对危险、危害作业场所职工的习惯性违章的处罚缺乏严肃性。

3、专职安全管理队伍安全业务技能差，在日常检查中缺少善于发现问题和处理问题的能力。

三、今后的安全工作重点

1、以公司治理隐患、防范事故为契机，坚持不懈的抓管理、抓班

组教育、抓安全工作的重点、抓实际落实，努力确保公司的安全与稳定 。

2、继续强化我公司各级干部的安全责任意识，强化逐级安全责任，分解目标，一环紧扣一环，做到“横到边、纵到底”、上下贯通，令行禁止。

3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深刻吸取事故教训，真正把安全工作放在预防上，积极排除不安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。

4、落实安全工作标准化管理，提高全员安全素质，以良好的安全工作姿态，扎实完成20xx年度的安全生产管理工作。

 

第二篇：20xx年度公司安全工作总结

瓜州县宏光建业有限公司20xx年

年度安全生产工作总结

瓜州县宏光建业有限公司

二O20xx年x月x日

瓜州县宏光建业有限公司20xx年

年度安全生产工作总结

20xx年我公司继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，严格按照和县住建局签订的20xx年安全目标责任书及和公司项目部签订安全目标责任书要求，紧紧围绕安全生产控制指标；以落实保证安全投入为前提，以促进责任主体落实安全生产责任为手段，以农民工的生命安全与职业健康和改善农民工的作业和生活环境为中心点，逐步完善了公司安全工作管理制度，制定施工现场切实可行的安全生产管理办法，基本完成年初订立的杜绝死亡、避免重伤事故的发生；一般轻伤事故控制在3‰；责任范围内不发生直接损失5万元以上的安全生产事故；事故隐患整改率95%以上，事故及时结案率100%，的安全管理目标，结合公司20xx年公司的安全管理工作实际情况,着重做了以下工作:

一、成立“安全生产月”及“安全生产年”活动，大造安全生产声势。

为全力做好开展安全生产年活动的各项工作，我公司从组织上、措施上、行动上把这项活动贯穿于公司安全管理的全过程，公司领导高度重视，成立了以公司经理为组长、公司副经理、各项目部为成员的活动领导小组，并将领导小组办公室设在公司安全生产管理科，同时各项目部也成立了以项目经理为组长的活动领导小组。在此基础上，为方便项目部和公司的联系使此项活动能更好的开展，各项目部还设立安全监管联络员1人，从而形成了自下而上的安全网络组织。

二、以宣传、教育为本，提高全员安全意识和战斗力。

1、开展安全培训、教育，提高全员安全意识技能。

安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得和掌握安全知识，懂得安全对生产重要性，集中力量抓安全生产，坚持安全第一，全体职工和管理人员牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。20xx年我公司承建项目共计20多项，其中跨年项目6项、新建项目14项，工程开复工 “三级安全教育”活动开展率达90%；为了进一步加强公司安全生产管理，我公司还外派2人参加了建筑业协会在酒泉市组织的《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》、《建筑工程新法规》的宣贯培训班，今年春节三月份组织项目部及公司管理人员参加了酒泉市建筑业学会，市站组织的省安全监督局举办的“三类”人员、专职安全员、“五大员”、特种作业人员培训班，共计参加人数达46人，考试合格率达95以上，从而增强了我公司质量、安全工作管理的力量。

2、积极组织开展安全生产宣传活动。

进入“安全月”的前一天，我们就在公司及各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号横幅标语38余幅；进入活动期，同时利用职工阅览室宣传“安全月”及“安全年”。通过这些组织宣传工作，极大地强化了公司全体职工的安全生产意识。

为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和竞赛活动：六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给项目部员工进行学习，通过对安全理论知识学习，丰富了施工现场安全管理人员的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地

说：学习不但使我们提高了对安全生产的认识、还丰富了自身的安全生产知识，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充，全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识；其次根据省安全技术监督及县住房和城乡建设局《安康杯知识竞赛活动的通知》的文件要求，我公司认真组织全体员工进行了笔试答题，并填写答题卡；共发放试卷520份，合格率达到85%以上，同期时间由公司安全科负责人组织项目部员工观看了《安全教育视频短片》

三、加大安全生产检查及安全生产投入力度，确保公司安全生产工作顺利进行。

今年我公司每2个月组织一次安全例行检查，积极组织开展了安全生产隐患排查治理行动等六次规模不同的安全专项检查活动，检查覆盖面包括公司去年的跨年工程和今年承建的所有在建项目的施工现场的临时施工用电、“三宝四口”五临边防护、深基坑防护、高空坠落、物体打击、触电等安全防范工作进行了排查整治，安全生产、文明施工、合同用工及安全责任制的分层落实等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，签发整改安全隐患通知书。活动期间，整改和消除有关不安全隐患二十四余处，下发整改通知书46份，整改意见206条，通过全面检查排查各类安全隐患，狠抓隐患整治工作，提高了我公司的安全管理水平，有效的防范和遏制了安全生产事故的发生。我公司还加大了对安全生产工作的投入力度，20xx年我公司针对安全生产工作共投入资金56万元元，其中包括施工现场安全用电设备、 “三宝四口”五临边防护、安全宣传等方面。

四、存在的问题和今后的打算

1、项目部安全生产意识薄弱

这一问题在公司项目部普遍存在，项目部只是一味的追求利益最大化，对安全生产工作投如还是不够，安全生产工作在思想重视不够，存在认为做好安全生产工作只是为了应付公司及上级部门的检查思想，加上施工基层人员素质低、思想意识差，所以导致我公司安全生产工作落实存在一定得难度。

2、安全生产管理执行、落实力度不够

我公司承建的项目每年都有不同程度的增长，加之项目区域面较为分散，导致管理难度大，针对这一现象我公司打算从以加强下方面工作：

第一、在今年的基础上继续加大检查监督力度；

第二、加大专职安全管理人员的培养力度；

第三、积极组织公司的基层管理人员和施工人员进行安全技能知识方面培训，真正实现“管技术也能管安全”的工作局面；

第四、加大奖惩制度，将安全生产工作与年底奖优评先工作相联系，最大限度的调动全员的安全生产工作积极性。

我公司在今后的安全生产管理工作中，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

瓜州县宏光建业有限公司

20xx年x月x日