廉政故事

朴素的廉洁观

--记后勤基层职工二三事

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

提到廉洁这个词,通常让人仅仅指向到掌握大量公共资源的领导干部,认为是当权者应有的基本品格和行为准则。其实,廉洁是每个普通人都应该具备的道德素养,体现了个人的世界观、人生观和价值观。指导和影响着我们每个普通职工的日常工作。

在我们后勤集团里,就有这样一群怀着朴素廉洁观的同事;在他们的工作中,经常会发生这样一些小故事??

毛俊琳大姐,工作岗位是负责采购物资的出入库。在尽心尽职的完成库管工作的同时,她也践行着“在平凡的工作岗位上清正廉洁;清清白白做人,无忧无虑过好每一天”的价值观。工作中挑战她理念的诱惑来自两个方面:供应商和经营者。一些供应商为了逃避对供货数量和质量的严格检查,都想与库管搞好关系,经常主动的送上些日用物资和购物卡等。而小网点的经营者们,为了出库和算帐上的便利,也常常送些食品到总库。毛大姐遵从内心的朴素观念,防止“吃人嘴软,拿人手短”,遇到私下送来的礼物,总是直接予以拒绝;在工作上和生活中,从不与供应商有私人接触。对待公开送给大伙分享的物品,她也防微杜渐,坚持原则,一律以入库充公处理。为此,毛大姐居然被人取了个“毛扒皮”的外号,真让人莫名其妙,啼笑皆非。可转念一想也对,毛大姐正是为了公共利益扒掉了所谓“人之常情”的贪腐外皮呀。

今年的3月份,一家客商想进入后勤供货商的序列,按正常的投标程序送来样品后,又连续不断的给毛大姐打电话,拜托她“帮帮忙”,事成之后“你懂的”。毛大姐从容淡定地反复跟他解释:想做学校的生意,一得有齐全规范的准入证件,二是产品质量得通过检验,三看价格是否有比较优势。通过细致的考核,该样品添加了过量色素,试吃反应口感不好。虽然客商主动降价,但食品安全是头等大事,毛大姐态度坚定的否决了这个商品的准入。客商感受到“其身正,其言真”的作风,放弃了“公关”的手段,转

而下力气改进产品质量。终于,依靠过硬的产品质量,他成为了合格的供应商。每每提及此事,他都感慨毛大姐为人的质朴和集团管理程序的严谨。

管道班的杨东林师傅,退休后被集团返聘,是一名老共 产 党员。他从小接受父亲“公私分明,干净做人”的言传身教;长此以往,时时提醒,“不以小利忘大义”便成了他内心的坚守。有一次,朋友家里的水龙头坏了,以为杨师傅管着大把的水具,随便拿个龙头用用只是小事一桩,便请他帮忙。不料杨师傅心直口快,一点情面不讲,当场就给撅回去了。朋友心想这老头装廉洁,假正经;借口要买和杨师傅家一样的水龙头,非要上家里去看看。看过后,问明白,确定杨师傅家用的水龙头是在专卖店买的,才心服口服,改变了他“靠山吃山,靠水吃水,水电工家的龙头都长腿”的成见。杨师傅替人帮忙,随叫随到,可水具得个人自备,这种做法得罪了很多人,甚至有人一直耿耿于怀,不再跟杨师傅接触。老杨头自得其乐,也不在乎别人的看法,他坚持认为工作上一定要坚持原则,“公家公家,先公后家”。

外聘工祝燕青是大家熟悉的新综合楼的值班员,她尽忠职守,爱岗敬业。今年x月的一个下雨天,地面湿滑,在值班时因为要开电梯,不小心把腿摔伤了,学院一位领导悉心关心,请来了医生为她治疗,并建议她休息了两天。发工资时,集团发给了她全月工资,可是她坚持不要休息那两天的工资,这是多么让人感动啊!

象这样对廉洁坚守的人和事,在我们集团还有很多。比如宗林对技术精益求精,不计得失,无私奉献。比如餐饮中心张群苦练红案技术,不拿集体一针一线,用自已的实际行动影响着周边的人。

小事三两桩,映射出身边普通人的平实思想。因为廉洁,所以堂堂正正;因为廉洁,所以心底无私;因为廉洁,所以坦荡从容。让我们在平凡的岗位上和平淡的生活中,平和的坚守着平常的节操。

 

第二篇:廉政总结

20xx年党风廉政建设工作总结

一年来,在省局、公司的正确领导下,在XX领导的高度重视下,在全体员工的积极参与下,XX按照公司关于党风廉政建设的总体部署,以科学发展观为统领,结合服务区工作实际,认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神,坚持标本兼治,纠建并举,彻底预防和消除了腐败现象的发生,为服务区及经营开发中心今年目标任务的完成创造了良好的环境,取得了整体工作新成效。回顾一年来的工作,主要作了以下几个方面的工作

一、高度重视,建立健全机构

为提高XX工作人员政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据省局及公司相关廉政建设的文件精神,将党风廉政建设列入重要议事日程。成立了“党风廉政建设领导组”,把党风廉政建设工作纳入工作重点,对党风廉政建设责任制实行领导分工责任制,实行领导责任公开;制订了党风廉政建设工作计划,明确了党风廉政建设工作目标,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。

二、注重提高认识,充分发挥领导干部的表率作用 XX党支部十分注重党风廉政建设工作,把贯彻落实党风

廉政建设工作摆上重要议事日程,并且常抓不懈。领导班子成员能够身体力行,主义严格要求自己,自觉遵守中心的管理制度和有关规定。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策,不违反有关规定。领导班子全体成员能过做到:凡要求广大职工做到的,自己首先做到;凡要求广大职工不做的,自己首先不做。一年来,没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了全体干部职工廉洁从政良好风气的形成。

三、注重廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线 一是组织广大党员干部认真学习中央、省厅省局、公司有关会议精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力;二是对于党员领导干部,加大了廉政建设职责教育,规范了领导干部廉洁从政行为,坚持了领导班子民主生活会制度;三是开展宗旨教育,用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关系群众疾苦、关系事业发展、替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私、贪图享受上;四是警示教育,及时组织党员干部对报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例进行学习,开展讨论。

另外,今年,我们还将学习贯彻《廉政准则》活动作为党员廉政教育的重点,成立了学习贯彻领导小组,制定了实施方案,并按照实施方案循序渐进地开展了集中学习、宣传、考核等活动,达到了通过学习教育活动进一步增强党员干部廉洁从政的意识,切实解决了党员领导干部党性党纪方面存在的突出问题,扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作,为推动服务区建设、运营管理工作的和谐发展提供了坚强有力的政治保证。

四、注重定期检查,严格考核党风廉政建设责任制执行情况

为加强党风廉政责任制执行情况的监督检查,XX经理和两个副经理签订了《党风廉政建设目标责任书》,把责任具体到人,使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”,增加了可操作性。

五、健全制度规范,坚持机制创新,注重加大源头反腐工作力度

进一步完善了XX各项工作规章制度,凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题,必须经中心领导班子集体研究做出决定,努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善了各项规章制度。中心根据工作实际,进一步建立健全了各项机关工作制度,从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要

求。二是严格财务管理“收支两条线”规定,加强专项资金使用的监管力度,严格执行各项经费使用标准。

六、创新形式,认真开展廉政风险查找工作

为确保工作取得实效,我们层层部署,精心组织。一是提高思想认识。专门召开班子成员会,要求把思想认识统一到上级的决策部署上来,切实把廉政风险防控作为反腐倡廉工作的重要内容,牢固树立“不查风险就是最大风险”的风险意识,树立“不防控风险就是最大失职”的责任意识。二是制定实施方案。群策群力,班子成员多次研究制定了《XX党支部开展廉政风险防控工作实施方案》,明确了指导思想、工作目标、实施范围、组织机构、实施步骤和工作要求,为中心有序地开展好廉政风险防控管理工作理出了明晰的工作思路。三是加强组织领导。我们把此项工作纳入重要工作议程,成立了领导小组,加强对开展廉政风险防控体系建设的领导和组织推进,形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、具体人员具体抓的多方联动的领导体制和工作机制。四是通过自上而下和自下而上相结合的方式,从行政事务、业务工作流程等方面,逐一排查风险点,同时对查找出的风险点进行细化、分析风险的内容和表现形式,建立了风险排查防控台帐。

综上所述,20xx年的党风廉政建设工作,已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,逐一加以落实,工作已初见成

效。在今后的工作中,我们将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持科学发展观,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进高速公路服务区各项工作的全面进步。

二○一○年x月x日

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