重庆科技工程专修学院学生处学期工作总结

学生处20xx-20xx学年上期工作总结

20xx--20xx学年上学期,在院领导的关心指导下,在各处室的大力支持下,在学生处全体人员的努力工作下,坚持“思维决定成败,就业才是硬道理”的办学理念,坚持以教学为中心、质量建校的原则,坚持以班级日常管理、道德文化教育及学风建设为主线,持续稳定地推进学生工作的深入开展,较好的完成了学院分配的各项工作任务。

一、强化学生道德建设,确保思想上的坚定性和敏锐性

(一)我们把学生思想道德建设摆在学生工作的重要日程,重点抓了十七届六中全会的贯彻学习,坚持每天看新闻联播,围绕以道德为核心的“五心四好”教育,开展了讲道德、知荣辱、铸诚信的主题班会,组织了《致父母一封信》征文比赛,评出一等奖10名,二等奖20名,三等奖30名。促进了学生的思想道德建设。

(二)根据学院统一安排部署,对20xx级新生进行了为期18天的军训,参训新生共计1250余人。通过军训,培养了学生遵章守纪、服从管理的意识,增强了国防观念、团队精神,锤炼了坚韧不拔的意志品质;树立了吃苦耐劳的精神。为了表彰先进,奠定学生爱校建校的思想,学院举办了隆重的军训阅兵暨开学典礼,表彰了军训优秀连队和军训标兵。

(三)我们抓住新生入校这一契机,对新生加以正确引导,强化专业、校纪校规意识,系统学习各项规章制度,培养学生以积极的心态投入到新的学习生活中去,为今后的教育管理奠定良好的基础。

二、强化学生日常管理工作,形成制度化、规范化、经常化

(一)加强制度建设。为了规范学生管理,我们制定完善了《学生操行考核评比办法》、《学生出入校门管理办法》、《教学楼顶层安全管理规定》、《学生寝室安全用电管理规定》、《文明卫生寝室评比办法》、《文明卫生班级评比办法》、《早操评比办法》、《辅导员工作月考评量标》、《辅导员学期工作考评办法》等一系列规章制度。规范了学生请销假制度,在工作中认真执行。

(二)加强辅导员队伍建设。每周一上午组织召开辅导员例会,及时传达学校各项要求,并使之得到较好地贯彻执行。组织召开辅导员工作经验交流会,为互相学习、共同提高提供了平台。辅导员提出的各种意见、建议,及时沟通交流。

(三)建立班级和辅导员考核制度。学生处人员分工负责,认真检查填写《学生处工作日志》,下大力遏制学生迟到、早退、旷课、提前下课现象发生,加强晚自习纪律,教室、寝室卫生检查力度,保证正常的学习秩序。

(四)坚持主题班会和查寝听课制度。本期我们组织了《讲道德,守纪律、铸诚信》、《安全守纪,健康成长》、《五心四好》主题班

会,达到了自我教育、寓教于乐的目的,提升了学生的综合素质,增强了集体凝聚力。辅导员和生活老师每天坚持查寝,清查学生人数,确保按时就寝,寝室管理秩序井然。同时,辅导员坚持听课查课,自习跟班,掌握教学情况,及时向教务处反馈。

(五)强化学生干部队伍建设。学期初团委完成了学生会、团委会改选,组织了一期学生干部培训,提高了学生干部的的思想素质和工作能力,充分发挥了学生干部的模范带头作用,促进了学校的全面建设。

(六)做好奖惩工作,做到典型引路。对好人好事及时通报表扬,对违纪违规行为进行批评教育和纪律处理。

(七)配合各部门工作,搞好服务保障。如清理欠费、贫困资助,学籍管理、校园安全大检查、学生证、出入卡办理等工作。

三、强化校园文化建设,全面提升学生综合素质

为丰富学生业余文化生活,全面提升学生的综合素质。学生处、团委开展了形式多样、健康向上的文艺体育活动,举办了20xx—20xx学年颁奖晚会,组织学生参加了名家主讲的《书法讲座》,百家讲坛曾国平教授《情商、智商》讲座 ,筹办了学院第四届冬季趣味运动会,举办了“五心四好”感恩信征文比赛,组织了“道德标兵”教育评选活动,主办了20xx年元旦文艺晚会。组织了社会实践劳动课的

具体实施。通过这些活动的开展,陶冶了学生情操,锻炼了学生的组织能力,为学生展示自我提供了舞台。

四、存在的主要问题

(一)做学生耐心细致的思想工作欠缺,学生流失率较高。思想教育的针对性和有效性徐加强。

(二)管理方法不够灵活,有失之以软、失之以宽的现象,缺乏创新思维。

 

第二篇:科技学院学生工作总结

科技学院学生工作总结

学团工作在院党委和行政的领导下,在学工处、团委的直接指导下,在全院学生工作者的共同努力下,完善工作制度,坚持以教学为中心,以学生为主体,本着建设优良学风,培养严谨院风的宗旨,达到了年初制定的各项目标,较好地完成了20xx年的各项工作。

一、坚持思想教育 做好正面引导

学生工作坚持?以党建带团建、促进思想教育?的基本思路,通过抓学生党建搞好思想教育,并且贯穿学生在校学习的全过程。

1、组织学生认真学习党中央《关于进一步加强和落实大学生思想政治教育的意见》,建立积极分子档案,组织业余党校培训学员788名,780名获结业证。各团支部共向党组织推荐280名优秀团员,发展94名学生为预备党员,198名预备党员转正。

2、认真设计团课内容,开展主题教育活动,充分发挥团课在学生思想教育中的作用。开展了?树党员新形象,为校庆做贡献,为党旗添光彩?主题教育活动,?学习‘八荣八耻’为校庆添光彩,做合格大学生?主题团日活动, ?知荣辱 重修身 争做文明大学生?活动,?我为校庆添光彩?活动,?构建和谐校园从我做起?等主题教育活动,实行学生党员宿舍挂牌制度,党员学习园地支部轮流管理制度,定期交流制度,帮助入党积极分子加深对党的认识。开展团员意识教育,充分发挥团支部在推优入党中的作用。

3、加强法纪安全教育,开展文明活动。加强文明纠察队的纠察力度,课外活动、星期天、节假日深入到教室、校园的各个角落监督学生的不文明行为,并把?随手捡?落实到行动中。以百年校庆为契机,加强荣誉感教育。设立?荣辱榜?表彰和勉励文明行为。扬文明旗帜,树校园新风。

4、坚持心理健康教育:继续举办了“5.25”关爱健康、关注心理健康——大学生心理健康宣传周。与外语学院合作进行朋辈辅导,全院05级26个班级接受了此项辅导,取得较好成效。在06级新生进校伊始,我们就联合大学生心理咨询中心,对564名新生进行心理普测和心理调查,并撰写了相应的调查报告;对男女生分专场进行青春期教育。

5、发挥人生导师及两课教师的作用,组织教师深入班级进行形势政策课教育和传统文化教育。

二、加强学风建设, 促进院风提高

长期以来,我们十分重视学风建设,坚持以学风带院风,为此专门制定了各项规章制度,加大了评先树优力度,塑典型、树榜样,在学生中形成?比、学、赶、帮、超?的良好学习氛围。

1、继续完善“学习标兵”的评比活动,引导同学们一心向学。05-06学年,共评出“学习标兵”73名,对他们进行了表彰,并每人奖励300元。设立学习进步单项奖,规定凡学习成绩在班内排名进步最多的前三名均可申请此项奖励。坚持“公平、公开、公正”原则,搞好综合测评工作。

2、举办11场专家论坛,帮助学生夯实专业思想;开展了20xx年x月教学质量活动月活动。

三、开展多样活动 注重能力培养

本年度,我们坚持以活动促教育的原则。将主题教育与各种文体活动紧密结合,培养学生能力,提高综合素质。

1、文化活动 :先后开展了以?谒登高必自碑,寄百年农大情?重温校训活动,?拳拳学子心,依依母校情?——温情告别、感恩母校为主题的毕业生主题教育活动,以?构建和谐校园?为主题的安全教育,以?高扬理想风帆、成就金色未来?为主题的新生适应性主题教育,以?我为校庆做贡献?为主题的团日活动,以?拒绝作弊、诚信考试?为主题的考试教育活动等,通过开展征文、演讲、知识竞赛、签名、宣誓、文艺演出等丰富多彩的活动形式,使全院三千余名在校生均积极参与其中。

2、体育活动:我们认真组织学生各种球类比赛、跳绳比赛、拔河比赛,针对女生特点组织了跳绳、踢毽子比赛等。既活跃了校园生活,又锻炼的学生体魄。

四、搞好爱心宣传 做好贫困生帮扶

我们制定各种帮扶政策,以实际行动关心贫困生、帮助贫困生,为他们排忧解,耐心的解答他们提出的各种问题。

1、重新建立贫困生档案,每班按20%的比例推选贫困生681名。

2、关爱贫困生,组织贫困生座谈会4场,找学生谈话200余人次。

3、设立助学岗109个,有178名贫困生在岗,基本解决了他们的生活问题。

4、注重贫困生的心理辅导,通过召开座谈会、心理咨询和辅导会、?自信、自强、自立?演讲比赛,缓解他们的自卑心理,帮助他们扬起理想的风帆。

五、进行管理创新 做好?三自?工作

我院在校生规模不断扩大,由去年的3144人到目前3404人,学生日常管理异常重要。我们本着?以人为本?的理念,创新管理体制,创设管理队伍,发挥学生?三自?作用;关心同学,爱护同学,为他们排忧解难。

1、成立科技学院大学生事务委员会,完善学生管理的各项规章制度,发挥学生?三自?作用。

2、学生政工人员积极遵循学校?学生工作三进三同?工作模式号召,经常走进学生中间,下宿舍,到餐厅,了解他们的心声。

3、学生政工人员除节假日值班外,每天还轮流值班,从早晨出操到学生晚休熄灯,风雨无阻。

4、严格学生日常管理,一直坚持学生请销假制度和双考勤制度。

5、加强对学生的安全教育和检查,邀请泰安消防支队开展消防知识报告会。突击检查多次,查处的问题及时作了处理。全年无任何安全事故发生。

6、从全院学生中选拔优秀学生成立校庆志愿者队伍,出色完成校庆辅助工作。

7、顺利完成1086名07届毕业生往南校区搬迁工作,实现教学工作转移。

六、加大宣传力度 搞好招生就业

今年我院除到滨州宣传招生外,还动员学生利用五一长假回母校进行招生宣传。共报到新生564人,其中普通本科生172人,对口高职本科生203人,普通

专科生191人,另?1+3?专升本学生490人,其中63人考入水院建筑装饰专业。按照学校的部署,结合我院的特点对新生工作进行了具体的安排,出台了《关于20xx年迎新工作的安排意见》,并按照《意见》要求,在规定的时间内保质保量地完成了新生工作。受到了学校、学院领导的好评。

20xx年,我院共有专科毕业生233人,虽然人数较少,但毕业生都是专科1+3升本落选的,学习成绩不理想,但个性很强,就业压力比较大,学生网上签约也存在一定的技术问题,担心给学校拖后腿。我院采取了政策激励、全员参与的措施,教育帮助毕业生就业,最终取得了毕业生一次性签约率71.24%的好成绩,签约率列全校第四名。

七、坚持温情送别 做好毕业生工作

今年我院06届毕业生离校,与往年有巨大差别,他们办完离校手续,没有吃散伙饭,没有摔砸东西,非常文明地离开母校。

1、领导重视,学工人员工作扎实。6月初,车书记、卢院长对毕业生工作作了全面部署。

2、邀请优秀校友省林业局副局长石效贵为毕业生作报告,增强了同学们的使命感和对学校的自豪感。

3、充分发挥学生党员的先锋模范作用,要求党员与毕业生结对子,到学生宿舍去,帮助毕业生做好思想和心理工作。

4、开展扎实有效的帮扶活动,帮助毕业生解决实际困难,通过大学生事务委员会组织学生收购毕业生难以携带的物品,如回收的暖瓶150余只,八成新的衣物10多件,准备捐献给20xx届贫困新生。全体毕业生安全、文明离校。

5、开展温情教育、?谒登高必自碑,寄百年农大情?活动。精心组织毕业典礼和毕业晚会,隆重热烈的毕业典礼,一场?今夜无眠?的送别晚会,让毕业生充分体会到了学院对毕业生的美好祝愿和款款深情,更加深了他们对母校的依恋与热爱。

最后,我代表科院全体学生政工人员,向一直关心、支持、爱护学生工作的领导、老师们,表示衷心的感谢。也诚请你们在以后的工作中,一如既往的支持学生工作。

谢谢!

二00六年x月x日

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