关于做好xx县计划生育药具管理工作的调研报告

为更好的落实计生委效能建设工作目标责任，提高药具

管理工作水平，转变工作作风。计划生育药具管理是计划生

育工作的重要内容，具有一定的复杂性和艰巨性。为充分满

足广大育龄群众避孕节育知情选择和生殖健康的需求，使之

能够用上安全、有效、便捷的药具，并促进药具品种的更新

和发展，必须要做好药具工作。本人结合在分管药具工作中

发现的一些问题，以及在日常管理中对药具管理人员和使用

药具人群的了解，认为做好药具管理工作，必须在提高工作

人员管理能力、提高药具使用率和有效率才能发挥好药具在

计划生育工作中的作用。

一、计划生育药具工作存在的主要问题

1．药具宣传培训和随访不到位

2．长效节育措施落实率低

3.用药具人数不断增多

4.工作人员服务技能偏低和群众保健意识差

二、完善做好我县计划生育药具管理的几点思路

1、探索当前计划生育药具管理新机制

解放思想，审时度势，积极探索计划生育药具管理新机

制。一个不善于利用外部条件的部门和单位是没有出路和希

望的。做好药具工作，一是药具工作管理者，应转变思想，

找差距，寻方法，博采众长；二是发动群众，提高认识，让

群众参与管理；三是大力推进药具管理综合改革。为在计划

生育药具管理系统建立规范、高效的工作秩序，当群众认识

提高，积极性充分调动起来后，及时以《中华人民共和国人

口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《药品管

理法》以及计划生育药具管理和各项规章制度为准绳，衡量

管理工作的方方面面，建立新的管理模式，以奠定药具管理

工作的工作基础。

2、深化药具工作改革，建立药具工作新机制

坚持“畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益、增

强群众对药具的可及性和满意度”的原则，改革和创新药具

发放模式。一是依托现有计划生育技术服务和工作网络、充

分利用计划生育发药员、协会会员等，延伸服务链，扩大覆

盖面；城市依托社区，对已建立的多渠道发放模式进行规范

和整合，将流动人口纳入现居住地药具免费供应范围，完善

多点发放、入户发放、时时发放、自动领取等多种形式的发

放网络，并随时掌握避孕药具发放情况，定期咨询随访；二

是加强新产品、新技术推广和运用，为广大群众提供易接受、避孕效果好、毒副反应小、防病治病的新型避孕药具。建议

上级业务部门发放适宜的新型高效避孕药具产品，纳入免费

发放，提高药具服务的科技含量；三是在公共场所设置安全

套自动售套机，在商业网点设立安全套销售点，为群众提供

便利。

3.改革方法，创新模式

药具发放工作做到五个结合：一是与孕检相结合，随时

发放药具；二是与知情选择相结合，在抓长效措施的基础上

让育龄群众结合自身的情况选择适合自身特点的避孕方法；

三是与属地化管理相结合，对辖区内的育龄群众都可随时随

地按需领取避孕药具；四是以协会组织为载体，与村民自治

相结合，随时送药具上门，广泛开展自我教育、自我管理、

自我服务。充分发挥协会组织网络的作用，做好药具发放的

随访工作；五是与宣传教育相结合，结合“三下乡”、集中

宣传等活动发放药具。

4.规范药具管理，提高药具使用效益

一要加大培训力度。做好乡村两级药具管理人员培训工

作，提高其咨询、发放、随访技能。二要加大宣教力度。通

过集中宣传和广播、电视宣传药具免费发放政策、推行社会

承诺、积极参与各类公益活动，使药具免费政策家喻户晓，

开辟避孕节育知情选择咨询热线，接受群众咨询；三要加强

药具仓储设施建设。县级仓储条件达标，乡镇配备药具专柜，村配备药具专用箱。县乡服务站设置药具实物展示柜、展示

牌；四要经常深入基层，把握群众药具需求动向，以需求定

计划，科学设置药具库存结构，合理确定库存量，严把入库、出库关，确保药具质量；五要提高药具使用效益。开展药具

不良反应监测并妥善处理。六要巩固完善村级“紧急避孕

网”，有效预防意外妊娠。对药具避孕失败的原因开展深入

调查，提出解决方案，提高群众避孕节育有效率。

5.加强随访，跟踪服务

为充分发挥避孕药具在计划生育工作中的服务效能，在

做好流通过程中质量监测的同时，扎实做好计划生育药具的

跟踪服务工作：一是建立药具使用随访制度，对每个使用药

具的育龄群众都进行跟踪随访，并做好记录，建立个人信息

档案；二是建立药具使用反馈制度，及时收集对使用不同药

具的育龄群众的意见，每年组织对育龄群众使用药具情况的

调查分析，提出合理化建议。

6.提高药具管理人员业务水平

一是做好基础工作，提高业务素质，增强计划生育药具事业

发展后劲。计划生育药具管理的基础工作是多方面的，做好

基础工作是全面提升工作质量的基本保证。因此，在工作实

践中要特别注意打牢基础工作。同时，要加强人才培养，使

新产品、新技术应用到计划生育实际工作中去。 二是创造条件，提供用武之地，提高药具管理干部的业务水

平。任何事物的发生与发展都有一定的内外条件。对于人才，提供良好的工作环境以及必备工作条件外，还要给任务、压

担子，促其出成果，从而带动其他人员业务水平的提高。

三是管用结合，提高效能，适应工作需要。管好人、财、物

和用好人、财、物是计划生育药具管理应注重研究的课题。

积极研究通过管用有机结合，使其发挥其大效能。在人的管

理方面，要发挥每一个人的特长，对有发展前途的重点培养，促其早日成材；在经济管理上，精打细算，“好钢”用在“刀

刃”上；在物资管理上，周密计划，减少浪费。把有限地人、财、物调整其发挥最佳效益。

 

第二篇：关于我县律师行业管理工作的调研报告

关于我县律师行业管理工作的调研报告 忻州市律师协会：

20xx年x月x日至19日我所开展了律师行业管理调研活动。通过采取座谈、走访当事人、查看有关文件资料等方式对我律师行业管理工作进行了全面了解，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

（一）我县仅有国资律师事务所1家。

（二）全县现有执业律师1名，申请实习律师2人。本科以上学历的有3人。

（三）律师党建基本情况。律师党员1人，组织关系在司法局党委，与司法局党委一起过组织生活。

二、调研内容

1、20xx年度我县律师考核情况为应考核1人实考核1人，考核结果为合格。

2、调研组一致认为省律协考核文件非常科学，可操作性强，因此完全赞成这一做法。

3、我县司法局专门成立了律师考核工作领导小组，下发了考核文件并由局主要领导亲自挂帅指挥。考核组领导认真组织人员实地查看，认真针对各所是否保持法定设立条件、是否规范执业、是否正常开业等几个方面进行突击检查。

通过现场察看资料、指出存在问题、提出整改意见、进行个别谈话、发放整改通知等方式对不符合有关规定的律所进行规范。

4、20xx年度我县没有申请执业的律师因此没有对实习律师考核情况的调研。

5、律师业务培训好的做法、经验或存在的问题。

建议强化“法律共同体”意识，可由司法部出面与最高人民法院、最高人民检察院协调（这倒是十分宏观的司法行政管理内容，司法部理应当仁不让），在律师、法官、检察官培训方面互相开放、互相认同；必要时，可以共同组织“法律职业年度培训”，在法律职业业务培训上策应中国司法改革的深化。

6、服务转型跨越发展的基本情况

我县律师参与涉法涉诉案件2起及时化解了矛盾。参与城中村改造一起。

7、20xx年我县法院受理刑事案件134件，我县律师仅办理6件。占4.5%。存在的主要问题是一是被告人经济困难无钱请请律师的少；二是被告人及家属认为请律师不如请客送礼；三是认为外来的和尚会念经外来的律师水平高因此请外地律师。

8、我县律师事务所开通了网站。

网址为 http://hi.baidu.com/李新春山西律师/home