20xx年个人工作总结

20xx年个人工作总结

工程部 陈鹏

20xx年对我及对我们项目部来说都是充满艰辛却又收获了成果的一年,在公司各级领导的带领下,在公司各部门配合下,在各家参建单位的配合及支持下,我自己及项目部都学到了很多,获得了很多,同时,感到了更大的压力及挑战,在这辞旧迎新的时刻,需要沉浸下来,思考这一年的得与失。

一、 新项目、新思路、新知识

带着20xx年的收获与体会来到20xx年,年初,公司给与我及我们项目部的任务主要是对于20xx年项目收尾、延续20xx年281、287、子君山等项目及新增官渡区第六中学及东站小学项目,我按照20xx年总结的得与失,特别是在市政方面学习到的新知识,努力完成好原有项目的现场施工管理工作,并于20xx年x月完成了281号道路新建工作。同时,子君山项目按照既定的计划有序开展。

其余收尾的项目官职中、广福路、吉祥路在开始的时候总觉得简单,自信的认为在前期项目实施过程中已完全掌控了资料及项目进展,收尾只是一个资料的整理,但工作开始以后,深刻的发现收尾及移交工作并不是那么简单,官职中项目在移交后发现已完成的安装工作在实际使用时还有多处与使用相冲突,广福路及吉祥路在收尾及移交过程中发现

许多资料在工程实施过程中并未完善,导致结算工作迟迟不能结束。在这些活生生的事实面前,我无地自容,体会到范总在施工中总强调的事情未做到的后果,体验到自己的自信只是一只井底之蛙的自豪感而已。但施工过程已经结束,有些失误无法挽回,只能在总结经验的同时尽自己最大努力去弥补,去完善,终于所有的努力在20xx年年底前完成了所有工作的初步结算。

下半年开始时,公司接连接到了交通节点改造、渔政管理用房建设等任务并交由我项目部完成,在实施过程中,我项目部出现了大量的外单位对接,从开始的住建局、园林局到后面的中豪集团、螺蛳湾管委会、交警队、滇管局,大量的外单位对接让我深刻体会到市政工作的不易,同时更多的对外让我对协调工作有了新的思路,新的理解。在年底成功完成项目的同时对自己的能力有了进一步的提升。

在下半年,公司接到了官渡去文化生态新城前期工作任务,让我接触到了大片区规划及河道水系调整的新知识。面对这样新的知识,我只能放弃休假,用自己努力工作来弥补知识的欠缺。在这个过程中,我查资料、问同事、多听、多看、多学,在辛苦的工作后换回了自己对河道规划的掌握,对水系调整工作、对规划工作的全新理解。

二、 新的岗位、新的机遇、新的挑战

20xx年,感谢公司及领导给与我的信任,让我来到一个

全新的岗位,这个岗位有着承上启下的关键作用,对我来说这是新的机遇与挑战,面对这样新的岗位,我需要做的是加强学习,尽快适应,达到公司给与我的期望。同时,来到这个岗位我感到压力倍增,增加的是面对的困难,面对的挑战更加艰巨,上面有公司及领导的期望,中间有公司各级部门的信任,下面有带领项目部全体同事共进的责任。面对这个岗位,感谢公司与领导给与的信任及支持,我将会用更加认真的工作、更加努力的态度来回应。

三、 总结过去、涨望未来

1) 经验尚且不足,需要加强学习

我项目部的项目,有市政有房建,涉及相关方案多种多样,在20xx年中,方案审批过程中,常常未经过深思熟虑及多方评审,导致方案中多次出现失误,导致项目投资加大或使用功能不完善。

2) 质量控制手段需要改进

质量是公司发展的基础,在过去的一年里,质量控制还有许多不足,质量控制的管理思路不太清晰,重点不突出,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往突出进度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾突出;

3) 安全文明生产大多存现在形式

安全文明施工是企业的一面镜子。在过去的一年中,安

全文明管理一直是工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对施工单位,缺乏有效的力度,没有形成可畏的约束力;

4) 资料管理重视程度不够

过去的一年中,对资料管理重视程度不够,往往表现在资料接受转发存档机制不健全,时有资料缺失的情况发生,给工程结算验收结算带来诸多不便;

5) 执行力度不足,落实不到位

好的管理需要执行和落实,会议中领导做出的工作安排和部署需要强有力的执行,才能精确的对症下药,及时解决问题;

6) 不及时,工作拖拉

奖罚机制和人情管理弊端,造成工作人员的拖拉,遇到问题“坐等靠”,工作仅仅做到自己知道而不汇报、不反馈,要求按时完成的工作总是拖后,需要多次督促,完成质量上还需要进一步提升。

四、 工作体会

在这一年里,犯了一些错误,学了一些教训,尽管经过一些努力,使我项目部的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步的提高。在以后的工作中,要坚持做到五勤,切实履行岗位职责。一是眼勤。对上级文件要加强学习,认真阅读公司各项文件规定,翻看档案,查阅材料。领会文件精

神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的报告及请示要细阅全文,掌握好各项工程进展情况;对有关部门的文件和材料着重学习经验和做法。二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中,积极主动地向公司领导和其他同事请教,对不清楚的情况和细节勤问、勤打听。四是腿勤。结合实际,开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与施工单位多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料,认真分析。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。明年我项目部将与公司全体同事一起努力工作,在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。

20xx年,我项目部们在公司的统一部署下,我及我们项目部将严格按照公司相关管理规定及要求,振奋精神,扎实工作、用专业化、规范化的管理理念在后期的施工过程中做优良工程、良心工程、放心工程,请公司相信我们有信心、有决心、有能力做好工程项目管理工作,为公司的又好又快发展,为打造强大的云南睿城建设项目管理有限公司做出自己的贡献。

 

第二篇:半年个人工作总结

个人半年工作小结

半年以来,在领导的关心支持和同志们的热情帮助下,能严格遵守机关各项制度,按照本科室的安排,积极工作、学习,按时完成领导交办的各项工作任务。不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

现就一年以来工作总结如下:

一、思想学习方面:逐步有序加强政治思想理论学习,不断提高自身的政治素质,思想修养。

二、业务工作方面:以创新的精神积极开拓进取,全面提高业务工作水平,保证业务工作完成的有效率有质量。

三、生活作风方面:以严格的组织纪律来约束自己的言行举止,树立自己作为政府形象一份子的意识,随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。

在坚持学习的同时,自身还存在以下不足:

一、学习不够

主要表现在:一是自学意识不够强,没有主动性、积极性的学习精神,使自己理论水平提高不快;二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好,致使安排好的学习计划,

没有完成。

二、业务不精

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成平时工作任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。 深入剖析问题所在,主要有以下几方面原因:

一、理论学习不够。学习理论少,钻研不够,联系实际不够,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能很好的提高学习效果。

二、业务水平不高。业务工作缺少计划安排,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

三、工作方法简单。处理事情方法简单,有时候不能够很好的配合各个口的工作;工作作风还不够扎实,对问题思考不深刻,有时把工作作为负担来看待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题,今后必将从源头上加以改正。

张 梅

20xx年x月x日

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