九月份班主任工作总结

唐小 刘鸿军

通过九月份的工作我们能清晰地感受到班主任的工作是优秀的，能抓住班级工作的重点，普遍体现了以下四个亮点：

一、（九月份重点工作）

1、常规工作能落实，包括班干部的培养，管理；环卫打扫，就餐就寝。

2、班主任查班能主动到岗，走近学生解决问题。

3、布置工作能令行禁止，保险入保率符合上级要求，及时到位。正视碰到的问题，不推诿、不抱怨、不上交，而是动脑反思，方法灵活，有效解决；

4、学生纪律与常规，抓早，抓严，抓龙头（典型后进生），以点带面，且反复抓，抓反复！

二、主要存在问题

从本月来看，我们工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在诸多不尽人意的地方。主要体现在以下几个方面：

1、学生道德品质不好。我们学生经常有一些不文明的行为，如破坏公共设施，好端端的墙壁他非要将乱七八糟的话语写在上面，如厕所等。

2、学生课间纪律不佳。刚开学时我们专门对学生进行了常规教育，重点抓了学生行为习惯养成教育，也有一定起色。但学生课间整体表现一般，乱丢乱扔、追赶打闹、大声喧哗等现象没有完全杜绝。学生没有一种爱护环境、保持环境清洁的意识。

3、清洁卫生保持不够。我们学生打扫挺辛苦也很认真，但成果没有得到珍惜，学生习惯没养成，这与我们班主任有关。要想想你为学生作出表率了吗？教室里是否有个装粉笔头的盒子，擦讲桌的抹布，你上课是否乱丢粉笔头，是否要求学生每人带个抹布，和装垃圾的袋子。长期坚持就形成好习惯。有的教室除打扫时干净以外，扫帚横七竖八，垃圾篓外纸屑满地。天下之事必做于细。其实解决很简单指定一个调皮学生负责即可，即分配了任务又加强他责任心，适当表扬还育了人。

4、捂盖子、甩包袱、踢皮球现象严重。出问题怕暴露，自己扶短，怕扣分。能瞒就瞒，一定要分析原因，发现苗头及时解决，以免留后患。出问题推卸责任，要么就上交不管，要么视而不见，听之任之。带一个班责任重大，教育无小事，事事是大事。

三、今后工作的几点建议与要求

班主任工作是一门学问，是一种艺术，一名好班主任就是一个好班级。为了今后的班级管理工作做得更好，提出以下几点建议与要求：

1、注重情感交流。搞好班级工作，班主任首先要有爱心。这是教育的真谛！古人说的好“亲其师，信其道”，有了爱心，教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生，学生也会从教师的关爱中感到温暖，因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中，学生的积极性、主动性就会得到充分发挥，班级的各项工作就容易开展，班主任就会有成就感、幸福感。有的班主任因不善于和学生沟通交流，一味的严格要求，态度生硬，致使学生不信任、不支持，甚至产生逆反心理，和班主任对着干。在这种情况下，班级工作能有什么成效，班主任工作会有什么乐趣？

2、深入学生中去。班主任要经常进教室，善于用心观察学生细微的变化，从细小的变化中发现问题，然后言传身教，及时解决。我们一定要多利用时间贴近学生。切记：抛不开繁琐的具体事务，迈不出有效的管理之路！

3、精细管理，落实到人。将班级日常管理事务细化落实，在一些细节问题上加强教育引导和关注力度，如环境卫生、劳动、学生交往的细节等。我们邹威老师在细化管理上，班级实行量化考核。认真对待每一个工作细节，抓好班风、学风、考风，高度重视安全、卫生工作。

4、加强合作，建立亲密无间的工作伙伴关系。班级管理不仅仅只是班主任一个人的工作，每位科任教师都承担着责任，希望各班班主任牵头开好班级任课教师研讨会，对班上学生的学习、思想、生活、个性心理等情况进行系统的研究，制定切实可行的班级管理制度与班级管理目标，责任到人，要人人有事做，事事有人做，教学与管理中应少些盲点与盲区。

5、抓好学生道德教育。由于受到社会环境的影响和家庭教育等的影响，部分学生娇生惯养、以自我为中心、我行我素、目中无人、讲究吃喝玩乐享受厌学弃学、自私自利、甚至有些出现心里障碍等。因此我们针对这种现象，要对学生进行思想引导教育，将学生从这些危险的边缘拯救过来。让学生开开心心学习，快快乐乐生活。

6、正确对待班主任工作面临的问题。我们现在面对的学生大部分都是“00后”，他们接受新事物很快，具有很强的叛逆心理，不再“尽信师”，“唯师是听”。他们敢于说“这是我的权利”，他们有强烈的自我意识，班主任与学生的“代沟”更明显。他们大多为独生子女，养尊处优的生活环境，使他们形成了自由散漫、无拘无束的性格，这与班集体要强调的团队意识和合作精神形成了强烈的冲突。而此时的班主任，在引导、改造学生个体时，如何把艺术性、灵活性、策略性很好地结合、发挥出来，就是一个很大的难题。

7、有效利用班会，创新开展班会，放开手脚工作。可以开展先进个人评比，可以干部总结，可以开展互相评议，可以说说一周来收获感悟，可以开展专项整治回顾??不一而足，希望八仙过海各显神通。

总之我相信有我们在坐各位的共同努力，我们学校班级管理工作一定能够有一个新的突破和发展，一定会涌现出一大批优秀的文明班级。

 

第二篇：九月份班主任工作总结会上的讲话

九月份班主任工作总结

一、九月份主要以以下四方面为工作的重点：

1、常规工作能落实，包括班干部的培养，管理；环卫打扫，就餐就寝。

2、深入学生了解实际，走近学生解决问题。

3、学生纪律与常规，抓早，抓严，抓龙头（典型后进生），以点带面，且反复抓，抓反复！

二、主要存在问题

从本月来看，我们工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在诸多不尽人意的地方。主要体现在以下几个方面：

1、学生道德品质不好。我们学生经常有一些不文明的行为，如破坏公共设施，好端端的墙壁他非要将乱七八糟的话语写在上面，如厕所等。

2、学生课间纪律不佳。刚开学时我们专门对学生进行了常规教育，重点抓了学生行为习惯养成教育，也有一定起色。但学生课间整体表现一般，乱丢乱扔、追赶打闹、大声喧哗等现象没有完全杜绝。学生没有一种爱护环境、保持环境清洁的意识。

3、清洁卫生保持不够。我们学生打扫挺辛苦也很认真，但成果没有得到珍惜，学生习惯没养成。要想想你为学生作出表率了吗？教室里是否有个装粉笔头的盒子，擦讲桌的抹布，你上课是否乱丢粉笔头，是否要求学生每人带个抹布，和装垃圾的袋子。长期坚持就形成好习惯。有的教室除打扫时干净以外，扫帚横七竖八，垃圾篓外纸屑满地。天下之事必做于细。其实解决很简单指定一个调皮学生负责即可，即分配了任务又加强他责任心，适当表扬还育了人。

三、今后工作的思路

1、注重情感交流。搞好班级工作，班主任首先要有爱心。这是教育的真谛！古人说的好“亲其师，信其道”，有了爱心，教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生，学生也会从教师的关爱中感到温暖，因而尊敬支持自己的老师。在这样的氛围中，学生的积极性、主动性就会得到充分发挥，班级的各项工作就容易开展，班主任就会有成就感、幸福感。

2、深入学生中去，经常进教室，用心观察学生细微的变化，从细小的变化中发现问题，然后言传身教，及时解决。

3、精细管理，落实到人。将班级日常管理事务细化落实，在一些细节问题上加强教育引导和关注力度，如环境卫生、劳动、学生交往的细节等。认真对待每一个工作细节，抓好班风、学风，高度重视安全、卫生工作。

4、加强合作，建立亲密无间的工作伙伴关系。班级管理不仅仅只是班主任一个人的工作，加强和每位科任教师联系。

5、抓好学生道德教育。由于受到社会环境的影响和家庭教育等的影响，部分学生娇生惯养、以自我为中心、我行我素、目中无人、讲究吃喝玩乐享受厌学弃学、自私自利、甚至有些出现心里障碍等。针对这种现象，对学生进行思想引导教育，将学生从这些危险的边缘拯救过来。让学生开开心心学习，快快乐乐生活。

6、有效利用班会，创新开展班会，放开手脚工作。开展先进个人评比，干部总结，开展互相评议，可以说说一周来收获感悟，可以开展专项整治回顾??不一而足。