20xx年派驻XX高速公路廉政监察组工作总结1

20xx年派驻XX高速公路廉政监察组工作总结 20xx年派驻XX高速公路廉政监察组在市纪委监察局、市交通运输局的领导和业务指导下,坚持以科学发展观为指导做了以下工作。

一、 认真履行职责“三抓三贯彻”

派驻廉政监察组根据省交通运输厅<20xx>5号和<20xx>90号文件精神制定的工作职责和工作纪律,简称“七不准”“八监督”,认真履行职责。为使监督工作落到实处,20xx年初拟定了工作计划。一抓XX市委第一届党代会精神的认真贯彻落实,构建和谐XX、平安XX。督促XX高速公路有限公司和各施工合同段积极筹集资金、发放农民工工资和土地征用、房屋拆迁补偿款共计XXX万元,维护了群众的利益,促进了稳定和谐。二抓省交通运输厅、市委市政府交通运输工作会议精神的贯彻落实,结合市委市政府抢抓机遇,跨越赶超,促进XX经济又好又快,更好更快稳定发展的总体要求,派驻廉政监察组认真部署20xx年的党风廉政工作,要求毕威公司,各合同段、总监办、驻地办,将党风廉政建设贯穿于重安全、抢进度、保质量的工程建设过程中,并明确书记负责实行制,实行党务公开上墙制度,按照党章规定过好有质量的组织生活,确保干部优秀、工程优质。三抓国发2号文件和省十一届党代会精神的贯彻落实。国发2号文件给了贵州许多发展机遇和优惠政策,省十一届党代会要求要充分落实国发2号文件精神,后发赶超、加快发展、冲出发展洼地。派驻廉政监察组根据市委市政府提出XX高速公路要按时通车的目标,不分晴天雨天,深入基层加大督察力度,XX高速全线正在5+2、白加黑地干,确保安全、优质,

力争按时通车。

二、 注重预防抓好警示教育

派驻廉政监察组根据省市要求,把XX高速建成干部优秀、工程优质、人民群众满意放心的发展路,结合毕威线全长XXX公里的实际,主动与市检察分院预防职务犯罪局联系,协调毕威高速有限公司因工作繁忙,未参加警示教育的经理、财务科长等XXX人,由书记领队参观警示教育基地、观看了《禁鉴》和反腐宣传短片,我市曾经在不同部门和岗位工作的国家公务人员,利用职务之便侵吞国家财产受到法律追究的教训。参加人员进行讨论,并分别写了观后感的心得体会,纷纷表示:要吸取教训,保持清醒的头脑,清清白白做事、堂堂正正做人,收到较好的社会效果。到目前为止,派驻廉政监察组未收到XX高速建设单位反映党员干部违规违纪的信件。

三、 重安全抢工期保质量

一年来,派驻廉政监察组经常深入XX高速建设沿线施工合同段、总监办、驻地办,在检查督促党风廉政建设责任制落实的同时,向各分管书记反复强调:党风廉政建设要贯穿于工程建设之中,落实于重安全、抢工期、保质量上。市政府在XX县召开的安全生产会议精神,派驻廉政监察组用电话向各标段及时传达贯彻,做到一级抓一级,层层抓落实,常抓不放松。目前XX沿线除连接线因特殊原因工程进度只完成百分之八十以外,其他标段路基工程已基本完工,重大桥梁、隧道控制性工程也进入扫尾阶段,年底通车的目标已在掌控之中。此外,XX公司和各合同段把农民工工资发放问题纳入重中之重,哪怕资金再紧张都要首先考虑农民工工资

的发放及征地拆迁款的兑现,没有拖欠农民工工资及征地拆迁款,维护了社会的稳定和和谐。

四、 存在的问题

监督被动,廉政监察组行文下发要求上报的有关资料,可报可不报,导致安全生产、资金使用情况无法掌握。基层组织建设薄弱,按规定各标段都应由书记抓党风廉政建设工作,但有的标段长期由一般工作人员代替书记工作,组织生活会质量不高,极个别的标段没有组织生活会记录。

五、 建议

建设反腐败斗争将是一项长期而复杂的任务,党风 廉政建设应随同而行。企业党委应将党风廉政建设纳入企业发展的重要日程,做到组织健全,制度完善,从上到下落到实处,抓出成效,才能促进企业的壮大发展,沿着中国特色科学发展观的道路前进。

XXXXXXXXXXXXXXXX

20xx年x月x日注:报市纪委监察局、市交通运输局、高速办

送:市高开司、XX高速有限责任公司

 

第二篇:20xx年中国高速公路站长年终工作总结

中国高速公路站长年终工作总结

XX年,我站共完成通行费收入XX元,车流量达到XX台,检测车次4台(数字依据截至日的实际数字预测),与上年同期相比,分别增长了

一、业务学习气氛浓厚。

首先,针对有的收费人员业务不精,工作中不求甚解的状况,站内提出提高业务水平的要求,并通过对误操作次数记录和考核的方式,督促收费和治超员加强业务学习,这样逐渐在站内建立起讲学习,比业务的风气,大家积极认真地学习和摘抄各级文件内容,夜间上岗总不忘带《学习笔记》、《收费手册》和《收费员培训教材》。一方面,晚间有充足的时间静心学习,另一方面,也是驱赶困意的好办法。 每季度组织全体人员进行一次业务考试。通过考试,很好的起到检验和指导的作用,有效促进收费、治超工作。让大家进一步清楚自身业务知识的掌握程度,认识到不足,及时补救充电。

9月份,局组织了关于车型识别的业务培训。这次培训是自XX年x月更改收费标准后最全面的一次学习。此次培训的目的是确保xxx开局之年我局通行费的顺利完成。参加培训的人员回来后马上向全站收费人员传达相关学习内容及精神。每个班组的学习气氛都很浓厚,对有争议的车型大家热烈讨论。通过这次学习使他们对车型识别有了更明确的判断标准,也为确保通行费收缴任务的顺利完成打下了基础。

二、注重提高服务质量。

1、工作方法要得当。

为保障优质服务,站内提出文明服务四要、四不要,即:要礼貌,不要蛮横;要平和,不要过激;要耐心,不要急噪;要威严,不要软弱。用以指导、协调、促进服务和执法工作,避免同用路人发生矛盾,充分展示交通行业窗口形象。

2、讲究亭内形象。

因我站车流量较小,无车通过的时间很多,因此在岗人员容易出现不良形象,针对这种状况,站内通过采取平时检查和随机抽查相结合的办法,使得这方面在短时间内有了很大改观,现在大家在亭内都能自觉约束,做到不倚不靠,始终坚持如一。

3、文明用语创新意。

提高文明服务水平,就不能停留在原有文明用语的基础上,我们应该从一个微笑、一声问候、一句祝福做起,应时应景讲好每一句文明用语。比如:从最初的“你好,请走好!”、“你好,请交款xx元,收您xx元,找您xx元,请走好!”,丰富为如“你好,欢迎行驶××高速!”、“辛苦了!”、“一路平安!”、“请不要超速!”、“xx处施工,请注意交通安全!”等等,这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉,同时也通过提醒司机朋友注意行驶安全,使文明服务更具人性化,真正体现了“以人为本、以车为本”的服务理念。

相关推荐