简历

毕业生个人简历

姓名:

性 别:男

出生日期:XXX年XX月XX日

地 址:XXXX大学 XXX学院

手机 :XXXXX

邮 编:404100

求职意向:开发部主管

工作经历总结

非常热爱产品开发工作,有着十分饱满的创作热情与灵感。在两年从事动漫软件市场销售工作中积累了大量的实践经验。与省内主要的多家动漫产业经销商建有过合作,同时也于多所大学动漫社团建立了密切的关系,曾经参与制作开发过日本绘画软件的翻译和改进。能团结自己的同事一起取得优异的开发成果。

工作经历

20xx6月-8月在成都参加动漫制作软件开发,同时做了当地人民对动漫软件的认知调查。

教育经历

20xx年x月—20xx年x月重庆邮电大学计算机科学与技术学士学历。

优秀。大一通过CET 4级,全国计算机水平

所获荣誉

大二,大三均荣获二等奖学金

本人特长:精通日语,无论是口语交流还是文章阅读上都有过人水平。

考试过级情况

20xx/07 通过全国标准日本语考试

20xx/05 通过全国计算机水平

20xx/12 通过CET 4级

20xx/12 通过CET 6级

日语达到与外商自由交流水平。

2 1级 2级考试 1 在校学习成绩CET 6级考试,大二通过级。

可与外商进行英语日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

2

 

第二篇:简历

个人简历

XXX

男 | 未婚 | 19XX年X月生 | 户口所在地:XXXXXXXX | 身高:XXcm | 体重:XXKG | 手机:XXXXXXXXXXX | QQ:XXXXXXXX| Email:XXXXXXXX |

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教育经历:

__________ –__________:____________________ __________ –__________:____________________

__________ -__________:____________________| ____________________ | 本科 | 在校期间进行过简单的音乐学习;与同学沟通较好。|

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工作经历:

__________ -- __________:

____________________公司 | ____________________部 | 销售经理

本人在该公司任职期间,于前3个月为营销人员,后因表现及业绩突出,晋升为该公众客户营销部内一小组组长,带领小团队,进行每日、每周及每月的业绩分析和督促。于每日晨会后计划当天工作,在完成个人销售工作的同时,督促并检查组内其他人员的工作,总结方法并实施。开发新客户方面主要为带领组员进行人员密集区宣传、大型小区宣传等,同时疏通同宣传区物业等相关人员的

关系,确保宣传和营销工作的顺利进行。

__________ -- __________:

____________________公司 | 市场部 | 市场总监

该公司旗下有__________________________________________________等区块。本人于该公司任职

期间主要负责以下工作:

1、 ______________________________ 2、 ______________________________

__________ -- 至今:

______________________________公司 | ____________________

本人于该公司任职期间,主要负责以下工作:

1、 __________ 2、 __________ 3、 __________ 4、 __________ 5、 __________ 6、 __________ 7、 __________ 8、 __________ 9、 __________ 10、 __________ 11、 __________ 12、 __________

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营销管理相关技能:

1、 电话行销。本人于______________________________任职期间,对于所有员工的电话行销进行培训,并制定及整理

相关讲义。(如贵公司需要该证明,本人可出示。)

2、 精细化管理。本人自____________________年至今,一直参加各种营销课程,对于精细化管理有独特的见解及分析。

于____________________年始实施并取得显著效果。

3、 新进人员培训。本人于______________________________任职期间,对于新进员工培训有大量心得,并整理出一套

切实有效的培训计划。(如贵公司需要该证明,本人可出示。)

4、 营销相关话术总结。本人善于进行有针对性的总结各项营销话术,并进行监督与实施。

5、 职能总结及分析。通过总结各个部门的职能,对该部门人员进行培训及分析,使其更好更快的开展工作。如市场部

工作执行方案、店长工作执行方案、促销(导购、营销人员)工作执行方案。(如贵公司需要该证明,本人可出示。)

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自我评价:本人为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

自20xx年参加工作以来,一直从事市场营销工作,对于市场营销、市场推广、营销管理及客户维护有大量工作经验。性格开朗,善于沟通及演讲。于在职期间,一直对于电话营销、店面精细化管理、市场部及销售部合作推广有个人大量心得。

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