临时劳务合作协议书

临时劳务合作协议书

甲方: 地址:

乙方:灿阳人力资源公司 地址:常平镇卢屋管理区

联络电话:0769-81083979 137xxxxxxxx 137xxxxxxxx

甲乙双方在平等自愿、互惠相利基础上,经充分协商,就乙方组织临时工一批向甲方提供临时劳务事宜,达成以下协议,供双方共同遵守:

1. 用工要求以及双方合作时限:

1) 乙方于______年_____月_____日至_____年_____月_____日期间向甲方提供员工一批,总人数根据乙方组织能力送达到甲方满意为止;派领班一名,协助甲方日常管理。

2) 男女比例:男___名,女___名;年龄20周岁以上;女40岁以下,男40岁以下,具有合法身份证明文件(身份证或身份证明);身体健康,精神正常,无不良习惯和嗜好。

3) 甲方必须保证提供无毒害,无危险的工作以及生活环境给乙方临时工。

2. 劳务费用支付及待遇:

1) 甲方按乙方所提供的劳务时间,以4.2(元)/小时并于次月x日向乙方支付上月劳务费用总额;按月支付领班工资。

2) 甲方免费提供乙方所辖全部人员膳食及住宿,标准与甲方一致,享受员工餐待遇。

3) 该协议结束后三个工作日,甲方必须向乙方计算工时,此期间员工的吃住费用由甲方负责,不得无故扣款。

4) 甲方只对乙方支付不向乙方所管辖的任何人支付任何费用。

5) 甲方必须保证乙方工人每天工作时间不超过12H;每月最少不低于300H的工作时间,否则按300H/人/月计算给乙方。

6) 乙方须自行负担乙方所组织的临时工工资、福利、费用,并于每月发薪日在甲方监督之下发放所有员工上月工资,并提供工人签收影印件给甲方备案,凭工人身份证领取工资在本厂内发放。

3. 双方其它权利和义务:

1) 乙方工人必须遵守甲方的厂纪厂规及其它厂内规定;如乙方工人违反厂规或不服

从甲方管理者,甲方则先与乙方领班协商给于其教育或提请乙方给于其经济处罚(处罚必须由本人签却),乃不改善者者甲方有权要求乙方按厂规作出处理或将其调出甲方,被甲方解雇或不适应工作者(工作3日或以上),出厂时甲方有义务提供其离厂当日前全部工时给乙方,工资则可以在月结时计算。

2) 甲方必须对乙方氖临时工人进行必要安全教育;工作期间在甲方工厂内发生一切

工伤事故责任由甲方负全责。

3) 乙方工人因违规操作(串岗操作等)而引起其它事故,由其本人负责,甲方不负

任何责任,工作之外的社会活动、交通安全中发生人身伤害,由其本人自行负责。

4) 甲方按自本厂生产需要安排临时工工作班次,乙方无权干涉。

5) 乙方人员如严重触犯甲方厂纪(偷窃、打架、罢工……),甲方无条件开除违规人

员,乙方需7日内立即补足。

4. 协议的终止:

1) 甲方双方任何一方要求提前解除本协议必须提前10天告知对方;经双方商量达成

一致,本协议可以终止。

2) 该协议期满,任何一方提出不再续约的,协议自动终止。

3) 协议期满,乙方人员离厂时,需将宿舍打扫干净,如有损坏,该宿舍人员需照价

赔偿。

4) 乙方员工从事任何工种,必须依照甲方目标工时,逐步提升以符合甲方需求,如

未能达到甲方标准,需无条件自行补班达成产量(此补班工时不含在保证工时内)

5. 本协议一式两份,双方签字或盖章生效。

甲方(代表):_______________ 乙方(代表):______________

日期:_____年_____月_____日日期:_____年____月_____日

 

第二篇:校企合作协议书

校企合作协议书

甲方: 乙方:

(企业) (学院)

地址: 地址:

联系电话: 联系电话:

杏晖光学(厦门)有限公司成立于19xx年,是一家自主研发、制造、销售眼镜及光学镜片、镜框、镜脚等相关零配件等产品的大中型高新技术企业。产品远销欧美,东南亚、深受客户信赖和好评,公司荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”等荣誉称号,并拥有行业多项标准及专利。

厦门远东专修学院是经教育部门批准成立的一所民办高等专修院所,为顺应厦门市产业结构调整和经济发展的要求,促进学院对外合作交流,使学生更好上岗就业,厦门远东专修学院深化教学改革,与时俱进,开拓创新, 以培养优秀的“一专多能”的复合型、应用型高技能人才为目标,走以就业为导向、由就业促发展的办学新路。

甲、乙双方经过友好协商,本着双赢的原则,达成如下协议:

一、指导思想

本着平等互惠的原则,实现校企资源优势互补、利益互赢。以建立高技能人才合作“双主体”培养基地为基础,将工学结合引向深处,使企业渗透进入人才培养的全过程,校企合作是紧密结合高校的人才培养体系,建立企业和学校联合培养高技能人才的制度。协调学校结合企业对高技能人才的实际需求,与企业联合制定培养计划,为企业培育高技能人才,选派讲师人员协助教学,吸引学校教师、公司员工参与企业文化建设。

二、合作原则

平等互助、友好协商、面向市场、能力本位、优势互补、资源共享、互惠互利。

三、合作内容

1.根据甲方企业发展需要和岗位工作专业技能要求,由乙方根据企业的要求为甲方定向培训在岗管理人员,命名为“企业管理专修班”,并根据甲方企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。

2.甲方向乙方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,企业的岗位工作待遇和工作环境,并为甲方制订相应各专业培养目标,审订合作各专业培训计划及专业课程设置。

3.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。

4.甲乙双方在开展订单培养、合作办学过程中,因重新组班或专门化的教育教学、实习实训等因素,所增加的部分教学成本,双方可协商另议。

四、实施方案细节:

1.培训内容:依附档20xx年培训工作计划内容实施

2.培训时间:预定自年月日至年月日。

3.培训方式:乙方指派学校讲师依约定之日期至甲方培训相关人员。

4.授课方式:中文授课,讲解、案例学习、讨论。

5.培训地点:甲方工厂所在地点或甲方指定地点。

6.甲方的权利和义务:

A.甲方组织受训人员准时接受培训。

B.为便于乙方提供服务,甲方应于开课前一周向乙方学员统计报名情况,并将学员课前调查情况统计完毕之后交给乙方,具体受训学员人数由甲方自行确定。如遇计划改变,也应于开课前一周告知乙方。

C.甲方在接到乙方课程所需的课程教学准备清单的前提下,应负责提供适宜的培训场所、培训设施等。

D.甲方如期全额支付培训费用。

7.乙方权利和义务:

A.课前乙方应积极配合甲方进行培训需求调研,培训课程设计等前期工作。

B.乙方应保证培训授课水准和培训的有效性。

C.乙方负责向甲方提供完整的符合授课内容的授课计划与课程大纲以及课程教学工具。

D.乙方从甲方企业客户及甲方取得及获知之资料及事物应予以严格保密,如果没有甲方的允许乙方不得向外复制和泄漏被授课企业任何文件和资料。 E.乙方应及时与甲方沟通并确认行程安排,如有特殊情况需要做时间调整及时与甲方沟通。

F.对甲方支付的培训费用,乙方应及时予以核对(在收款后的一周之内)。并通知甲方核对后的结果。

8.培训费用:

A.本次开设 10 门课程, 费用为人民币 ,总培训费用为人民币 。

B.培训期间,培训老师在厦门市内往返交通由甲方负责。

9.支付方式:签约后甲方按月以现金支付方式结算课酬每课时课酬以本约,按规定足额发放教师所上课时的酬金.

以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时,双方另行协商解决并签订补充协议(或备忘录),补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式二份,各双方各持一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

甲方代表: 乙方代表:

年月日年月日

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