20xx年,江油市人事局在市委、市政府的统一领导下，在市法建办的指导下，积极结合我市人事人才、机构编制工作实际，严格按照全市普法依法治理教育活动的部署和要求，紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力，全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，在不断推进人事工作法制化进程、促进人事公正等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结如下：

一、加强领导、健全机制

20xx年是我国“五五”普法计划实施的第一年，为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手唐明君负总责、分管领导甘紫具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新；机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识

20xx年，我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实，力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效，促进了普法依法治理工作的全面发展。

（一）认真开展干部职工法制学习

1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视，制定了中心组学习计划，同时把法制学习列入议程，坚持开展领导集中学法，做好学习笔记和写好心得体会，保证学习时间和质量；其次是领导干部在全员法制教育培训时亲自进行讲授。

2、做好对干部职工的学习培训。人事局作为窗口单位，要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化，利用每周例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材；二是深入学习宣传以宪法为核心的国家基本法律制度，是人事编制部门法制宣传教育的基础性、根本性工作。通过进一步学习宣传宪法和行政法规，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习人事编制工作法律法规。紧密联系人事编制工作的发展形势，深入学习与履行职责相关的人事编制法规政策和人事编制法制基础知识，重点是学习《公务员法》及其配套法规、事业单位登记管理条例、事业单位公开招聘暂行规定、专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定、干部教育培训工作条例、事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见等人事编制部门的规范性文件。四是学习宣传有关干部管理的党内重要法规。深入学习宣传中国共 产 党章程、党内监督条例、纪律处分条例、党政领导干部选拔任用工作条例等法规文件，加深了人事编制干部对党员义务、党内监督、纪律处分、选拔任用等制度的认识和理解，全面贯彻落实党管干部原则，不断强化了人事编制干部特别是领导干部的廉政意识，提高领导水平和拒腐防变能力。

3、加强公务员学法用法。为进一步认真抓好公务员队伍的自身建设和行政执法人员的法制教育，举行了公务员公共经济培训，在全市92个考点进行了《公共经济》知识培训考试，共有公务员2286人参加。

4、抓好全市专业人员继续教育，提高专业人员素质。20xx年与绵阳继续教育中心联合办班，组织了三期四个班的公共科目培训，参训人数达2550，目前，第二批继续教育报名已结束，参训人数达7000多人。加强了《四川省专业技术人员继续教育条例》的宣传，提高了专业技术人员的素质和能力。

（二）开展做人民满意的公务员活动，加强《公务员法》学习宣传。

20xx年我局印发了《关于在全市认真开展“做人民满意公务员”活动》（江人公[20xx]10号）文件，要求进一步认真学习贯彻《公务员法》及配套法规，配合组织人事部门做好《公务员法》

及配套法规的贯彻落实和调查研究工作，加强对《行政机关公务员处分条例》等配套法规的学习宣传， 贯彻落实中纪委《关于严禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步推进机关的党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好公务员自身建设、行政执法人员的法制教育，有计划地开展理想信念、行为规范、诚信、依法行政，以及各类业务知识与技能的培训，进一步塑造“廉洁自律的廉政形象，勤政高效的办事形象，有诺必践的信用形象”，做一名人民满意的公务员。

（三）加大向全社会开展人事编制法律法规宣传

我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，还注 重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位”，开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动,大力向人事编制管理服务对象和社会公众宣传普及重点人事编制法规政策，对他们做细心的政策解释，发放政策法规宣传单等形式，使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的人事法规政策，自觉配合推进人事编制制度改革工作和人事编制执法活动。

（四）、深入开展法治进村、进社区实践活动。结合“联乡包村”、党员干部“心连心”帮扶、联系社区和第二轮“结对共建”等活动，深入开展“法律进村、法律进社区”普法依法治理工作。 坚持法制教育与法制实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，加强村（社区）基层民主法制建设，积极推进村（社区）的依法治理工作。

三、加强制度建设、坚持依法行政

（一）加强制度建设，不断提高业务素质和水平。建立健全公务员法制教育制度、党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识考试考核制度和公务员、专业技术人员学法用法制度，逐步实现公务员、专业技术人员法律知识考试考核工作的规范化，并将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等人事编制工作之中，切实推进了干部人事工作法制化进程、促进人事公正，使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识，提高了法制观念，成为带头依法办事，维护社会稳定，促进改革发展的模范。

（二）依法履行人事编制管理职能。人事政策法规能否得到有效的执行，直接关系到广大公务员、专业技术人员和管理人员的切身利益，关系到党风廉政建设。因此，市人事局把严肃执法作为人事工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立人事行政执法责任制，把各种人事法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员，明确执法的权限、执法的程序和执法的责任，切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。

四、实行政务公开，开展依法治理

（一）实行政务公开，接受群众监督。人事部门作为窗口服务单位，是直接为基层和人民群众提供服务的，是人民群众的“热点、焦点、敏感点”，涉及到群众的切身利益。因此，我们在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，人事部门的工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“六公开”。一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限；二是公开行政审批事项及法律、政策依据；三是公开办事对象应具备的资格、条件及应提交的资料；四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果；五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责；六是公开工作纪律、责任追究内容及举报电话，设立举报箱。同时我局为了建立政务公开工作的长效机制，还研究制定了《业务工作办事流程》等规章制度。

（二）建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局首先根据人事编制、军转信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报；对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，作到 “来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机

制。

 

第二篇：普法依法治理工作总结

普法依法治理工作总结

××××年，拜城县司法行政工作和普法依法治理工作在县委、县政府、县人大、县政协领导、监督、支持下，在上级司法行政机关的直接关心指导下，坚持以十六大精神和十六届四中全会精神为指针，认真贯彻地区司法行政工作会议精神，以服务全县经济发 展大局、争创人民满意为目标，按照年初制定的考核标准，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，抓班子、带队伍、强素质、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，圆满完成了司法行政工作目标任务，为三个文明建设作出了积极贡献。 一、以深入开展法制宣传教育为龙头，全面推进依法治县进程 今年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“四五”普法对象，充分利用各种法制教育资源，完善普法网络，激发社会各界参与普法，形成全民普法的大好局面。

⒈加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，研究部署全年的普法工作，及时制定并印发了××××年普法依法治理工作计划，同时结合全年工作计划和阶段性工作重点制定了季度工作计划，明确了今年全县普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。根据地区安排制定并下发××××年普法依法治理宣传工作的通知和《依法治乡镇工作要点》、《依法治校工作要点》及工作标准，要求各单位采取流动宣传与定点宣传相结合的方式进行宣传，确定每周日为普法宣传日，安排全县各单位认真开展法制宣传，县普法办公室安排人员对各单位的宣传情况进行督查；同时对照“四五”普法规划，认真做好“四五”普法中期情况的自查工作，推动了全县普法依法治理各项工作的有效开展；

⒉加强系统普法工作管理力度，于×月×日在县委常委会议室召开“系统抓、抓系统”牵头单位第一责任人汇报会，通过汇报会，对各系统的普法依法治理工作有了进一步的了解，为下一步工作的开展打下坚定的基础

⒊搞好普法培训，提高队伍素质。今年，我县认真组织开展法制培训班、讲师团活动，定期不定期深入到基层中小学校、厂矿企、看守所等单位进行法制讲座，法制培训。在县基层组织建设培训班上，将有关宗教管理、土地承包等法律法规做为培训的重点内容，培训人数达余人；在宪法修正案实施之际，县委宣传部成立宪法讲师团深入到各乡镇开展宪法知识讲座，使人受到了宪法知识的教育；由普法办牵头县公安局交警队组织各单位主管车辆的领导和司机余人参加新《中华人民共和国道路交通安全法》的培训班；与人事局联合组织了维汉各一期《行政许可法》师资骨干培训班，对参加培训名学员进行了行政许可法相关内容的培训；与新苑社区联合举办了一期低保人员法制培训班，共有人参加了培训；与关心下一代工作委员会联合组织老干部对一校和二校的余名师生开展了爱国法制教育培训；，与县团委联合组织对县一中的余名师生进行了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传教育。通过各类普法培训班的举办，使我县各阶层的法律素质得到了进一步的提高； ⒋开展主题活动，深化普法效果。在“”消费者权益日、宪法宣传月、第十三个综合治理安全教育月、税法宣传月、全国助残日等活动的宣传之际，组织各单位在主要街道开展形

式多样的法制宣传活动，主要宣传了《宪法》、《行政许可法》、《税收征管法》、《消费者权益保护法》、《道路交通安全法》、《民族宗教管理条例》、《残疾人权益保障法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》、《新疆维吾尔自治区妇女发展纲要》、税费改革等法律法规，自月宣传活动开展以来，全县共出动单位余个，出动宣传车辆次，出动人员余人次，发放法律宣传资料余份，解答群众咨询余人次，受教育人数达万人次；在新《道路交通安全法》颁布实施之际，县公安局组织了由辆摩托车和两辆小车组成的宣传车队，通过宣传，使新交通法进一步深入人心；各乡、镇场普法办公室也利用巴扎集市的时机广泛进行法律法规的宣传；

⒌加强阵地建设，创新普法形式。一是开展“送法下乡”、“法律进社区”和“送法进高墙活动。今年，我局和各镇司法所会同相关部门举办法律咨询和“送法下乡”场，解答群众法律咨询余人次，发放普法宣传资料余份（册）；二是加强经常性法制宣传教育工作，提高干部群众的法律意识和法律素质。认真抓好干部法制讲座的落实，普法办与人事局联合组织全县公务员学法考试，对《行政许可法》的相关内容进行了考试；与档案局联合组织保密法考试一次，全县各行政事业单位工作人员都参加了此次考试；组织全县领导干部及党政企事业单位干部参加地区××××年度普法考试；三是开展法制文艺演出活动。我局积极与文体广电局、老龄委等单位联合开展法制文艺演出，取得了良好的宣传效果。四是举办演讲比赛，加强《宪法》知识宣传。举办《宪法》知识演讲比赛，由来自九个“系统抓”单位选派的名选手参加了此次竞赛活动。

⒍根据自治区、地区的统一部署，落实征订《行政许可法》教材任务，今年共征订教材份，达到了每个行政执法单位工作人员人手一册。

⒎认真抓好试点单位和各系统的普法工作。组织普法办

公室工作人员到九个系统抓普法领导小组牵头部门及试点单位督导检查上半年的普法工作，同时安排各“系统抓”单位和试点单位写出普法依法治理经验总结及普法依法治理工作调研文章。并于月中旬组织人员对全县各单位——××××年普法依法治理工作档案进行了全面督导检查，指出其不足之处，并要求限期整改；

⒏认真完成普法依法治理信息编辑工作，共完成各类普法信息篇，其中：县委办公室采用篇，政法委采用篇；同时认真完成普法依法治理工作调研，向地区普法办上报调研文章二篇；

、抓住民主法治示范村创建的主线，深入开展基层依法治理。

根据地区关于《关于进一步深入开展“民主法治示范村”创建活动的实施意见》要求，我们制定了民主法治示范村创建工作方案，围绕创建目标，着力开展农村基层民主法治示范村的创建工作，精心组织，加强指导、周密规划，狠抓落实，召集有关单位的分管领导开展创建工作研讨活动，确立了创建思路和基调，帮助建立创建组织网络，营造创建工作氛围。

二、以加强基层基础建设为契机，全力提升基层司法行政工作水平

（一）、切实加强规范化调委会建设，深入开展以“防激化”为重点的人民调解工作。 ⒈在参加了库车召开的地区人民调解规范化建设现场会议之后，我局积极组织基层司法助理员召开了人民调解委员会规范化建设会议，及时传达、贯彻上级人民调解工作会议精神，组织学习、培训。在地区人民调解工作会议召开后，我局及时传达会议精神，指导、督促基层司法所开展好对各调委会的培训工作，全面深入地开展好对会议精神的学习教育活动。一年来，调解人员参加学习率达，广大调解人员对做好新时期人民调解工作重要性和规范人民

调解工作必要性的认识普遍得到了提高。

⒉不断加强基层调委会规范化建设工作。为认真贯彻做好上级人民调解工作会议精神，全面提升调解工作整体水平，我局创新思路，大胆实践，多形式、多渠道地加强调委会的规范化建设。积极开展区规范化调委会示范点创建活动，按照“以点带面、点面结合”的工作方式，在米吉克乡、察尔其镇、赛里木镇、拜城镇确定了试点单位并认真按照规范化建设要求开展工作，目前确定为试点的村已基本上达到了规范化建设的要求；确实能在全县起到标杆示范作用。

⒊着力指导基层调解组织开展以“防激化”为重点的人民调解工作。今年以来，我局以“防激化、创四无”为目标，扎实履行管理、指导职能，与基层调解组织一道，上下齐心、协同作战，全力筑牢维护社会稳定的坚实防线。今年，人民调解工作开展顺利，我县已建人民调解委员会个，调解员人数达人，截止目前共调处纠纷件，有效地维护了社会稳定，促进了县域经济发展。

（二）、广泛开展司法所规范化建设示范点创建活动，加快基层司法所规范化建设步伐。 １、在基层司法所管理上，我局按照地区司法局“两上、两出、两突破”的要求，充分发挥基层司法所的职能，年初将部分司法助理员进行了调整，使基层司法行政各项业务有了全面的发展和突破，服务领域不断开拓，服务质量明显提高，各项制度不断健全，各基层司法所的规范化、制度化建设取得了突破性的进展；

２、加大司法所建设投资力度。今年以来，在局财力非常紧张的状况下，先后为察尔其镇、赛里木镇、米吉克乡、拜城镇等四个基层司法所配备了电脑、办公设施等，使这四个所在人员、办公场所、办公设施、内部管理制度等方面均得到了加强和改善，基本达到了规范化司法所的要求，真正做到了硬件过硬、软件不软。同时通过积极努力，争取了各基层党委、政府的大力支持，各司法所拥有了独立的办公室，司法助理员基本上保证专职专用。

⒊加强基层司法所人员培训力度。在司法所建设的同时，我局深刻认识到人员素质的提高对工作开展的重要性，利用每月学习日，以学代培，组织开展业务考试及汉语言考试，通过学习和考试，司法助理员的业务水平及汉语言水平有了进一步的提高。

三、以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子

去年截止月份，“两劳”刑释解教人员共计名。据统计，截止今年月份，又新增“两劳”人员名。

一是做好刑释解教人员的排查工作。今年年初，我局组织各乡、镇司法所对××××年度刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况、脱管漏管情况，建立完善了名刑释解教人员的档案。全面掌握了安置帮教工作现状，为各乡、镇落实安置帮教工作措施奠定了基础。

二是做好刑释解教人员回归衔接工作。今年我局对新增刑释解教回归人员在收到监、所刑释解教人员改造鉴定表和释放通知书后，都能把回归人员基本情况及时反馈到各乡、镇司法所，做好回归接管工作，无一脱管漏管。

三是开展多种形式的安置帮教工作。我局注重对刑释解教人员进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联。在工作上采取“三帮一、的工作方式，逐步探索社会化安置新路子。目前，我县刑释解教人员生活状况良好，无重新违法犯罪者，确保了我县经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定，有效地预防了重新犯罪。

四、以提供优质法律服务为平台，大力保障和促进全县经济建设健康快速发展

⒈基层法律服务工作。今年，我局认真组织开展全县基层法律服务所内部管理制度执行情况大检查，着重检查各所在统一收案、收费和财务管理等方面的制度执行情况，同时认真对１０个法律服务所进行年检注册。县物价部门对我县１０个司法所的收费许可证也进行了审验，１０个司法所都顺利通过审验，无乱收费的现象发生。今年，全县个基层法律服务所

共代写法律文书件，办理见证件，协助办理公证件，解答法律咨询人数人次，代理诉讼案件件，担任法律顾问家，法律援助案件件，有效地维护了社会稳定，促进了县域经济发展。 ⒉律师工作。今年，全县两家律师事务所共担任常年法律顾问家，代写法律文书份，解答法律咨询人次，办结各类案件件，其中刑事案件件，民事（包括经济）案件件，非诉讼案件件，法律援助案件件，接待来访人员人次，为我县社会治安政治稳定做出了一定贡献。文秘114网版权所有，全国公务员共同的天地!

⑴制度建设日臻完善。司法行政管理和律师事务所自律性管理都必须依靠制度作保障，为此，我局在原有各项制度的基础上继续加大律师事务所制度建设力度，根据全国律师管理工作电视电话会议精神和《律师法》的有关规定，对律师事务所的队伍建设、业务工作、内部管理、财务管理和执业律师的德、能、勤、绩等方面实行考核，以规范律师行业管理，促进律师业健康发展。

培训教育常抓不懈。全县律师切实加强政治理论教育，积极参加业务学习。从政治思想、组织纪律和职业道德教育上有了进一步的提高。

社会地位日益提升。树立律师“全心全意为人民服务”的思想，能积极主动上门办案，热情提供各类优质、高效的法律服务，树立了律师工作的新形象，提升了律师的社会地位。 认真开展律师队伍集中教育整顿工作。我局认真贯彻落实地区有关文件精神，在律师队伍中开展集中教育整顿活动。在今年律师队伍集中教育整顿和涉法上访案件的检查过程中，未发现律师违法违纪现象，也未收到有关律师违法违纪行为的投诉。

⒊公证工作。一是在公证管理工作方面，我局立足于全县经济的稳定发展，以“三个代表”重要思想为指导，强化“质量是公证工作的生命线”，进一步深化了公证队伍的执业道德纪律和职业道德规范，及时解决了农牧民在土地承包过程中的疑难和设法问题。今年，通过狠抓公证队伍的政治思想教育、法律服务质量，使群众满意度明显提高，截止目前共办理各类国内公证件，（其中：经济合同公证件，民事合同公证件）代写法律文书件，解答法律咨询人次；办理法律援助案件件，未有一起错、假证，充分发挥了公证工作维护社会稳定、保障经济建设、服务人民群众的职能作用。二是狠抓公证处的规范化建设，将各种规章制度上墙，使群众进一步了解了公证处各项收费标准及公证制度，群众满意度明显提高；三是认真协助地区公管科开好地区公证工作会议，使地区公证工作会议在我县圆满的召开。

五、以加强政治理论教育为根本，努力提高队伍整体素质

⒈加强政治理论和业务知识学习。今年以来，按照十六大提出的建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍的要求，我们始终把司法行政人员的政治理论和业务学习放在首位，组织全体司法行政人员，采用“三结合”即集体学习与自学相结合、记学习笔记写心得体会与相互讨论相结合、理论学习与工作实践相结合的方法认真组织干部职工的学习。一是制定学习计划，认真组织开展“三个代表”的学习。二是坚持每月一次全局的学习，结合工作实际发挥司法行政职能搞好服务。三是坚持集中学习与自学相结合，学习力求做到全面、客观、生动，确保学习效果。

⒉认真落实党风廉政建设责任制，全面进行党风廉政建设教育，提升司法行政队伍整体形象。一是按照县党风廉政建设的总体安排，结合我县司法行政系统实际，制定了《20xx年党风廉政建设责任制实施方案》，明确目标，量化责任，从上到下都落实了具体工作责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确单位一把手是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，分管领导具体负责，将责任落实到人，制定了检查、考核、评比和奖罚制度，使廉政建设工作有人抓，有人管。并认真开展党风廉政教育月系列活动，组织全体工作人员开展向任长霞同志学习教育活动通过学习教育，进一步严格了干部职工的组织纪律性。

六、认真开展扶贫帮困工作

我局按照县委、政府的安排部署，在做好司法行政业务和普法工作的同时，努力抓好扶

贫工作，将该项工作列入了重要会议工作日程之上，派专人负责扶贫点的扶贫帮困工作，身体力行了“三个代表”重要思想，由过去的补血式扶贫，转变为造血式扶贫，我局月份为康其乡村贫困户送去绵羊只，价值余元，于月送去扶贫衣物套，及时的把党和国家的温暖送到贫困户和人民群众身边，驻村扶贫的司法机关干部还利用自身优势，向贫困户提供法律咨询和宣传。

七、存在问题

××××年，我局围绕维护社会稳定和保障经济建设，认真履行了各项工作职能，做了大量工作，并取得显著成效，但还存在一些不足。一是法律服务市场亟需进一步加强规范化管理，基层法律服务所业务素质参差不齐，法律服务机构在服务态度、服务质量上还有待进一步提高；二是安置帮教工作手段单一，尤其是对刑释解教人员的帮教和就业安置工作机制还需进一步健全；三是对基层依法治理工作还需进一步加强督促和指导。

八、下一步的工作及打算

××××年，我县司法行政工作要紧紧围绕党的中心任务，以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以服务于“富民强县，加快发展”目标为主线，以努力奋斗、不断进取为动力，以维护和保障社会稳定为重点，以强化司法所建设为基础，充分发挥司法行政在法律服务、法律保障方面的功能优势，努力探索新时期司法行政工作的特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。

一、进一步深化依法治县和“四五”普法工作

⒈继续贯彻落实拜城县“四五”普法五年规划，根据党的“十六大”精神，结合本县实际，制定××××年度普法依法治县工作计划及目标分解。

⒉根据我县领导干部及人员调整的实际，调整依法治县领导小组成员。

⒊深入开展“系统抓、抓系统”普法依法治理工作机制，将“四五”普法依法治理工作进行到底。

⒋按照县“四五”普法依法治理规划要求，认真对全县各单位的普法工作进行检查。 ⒌加强各单位的普法档案的整理装订工作，为普法验收打下坚实的基础。

二、切实做好维护社会稳定工作

⒈与县上有关部门协调，争取基层司法所人员编制，为每个乡、镇（场）配备司法行政编制一名，地方编制名，充实司法所工作人员；

⒉通过各种途径解决司法所和人民调解委员会规范化建设经费；加大司法所规范化建设力度，完成个司法所的规范化建设；进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作，争取全县以上的调委会达到人民调解委员会规范化建设；

⒊加大对基层司法所工作人员和调解委员会主任的培训力度，提高人民调解工作的公信力；

⒋通过大力宣传安置帮教工作的重要性和紧迫性，争取社会各界的支持和重视，使安置帮教工作落到实处，确保此项工作的顺利开展；

⒌加强对法律服务所和法律服务工作者的监督管理，预防违法违纪现象的发生。

三、坚持为经济建设和改革发展稳定服务，不断拓展和规范法律服务。

⒈公证机关要进一步增强服务意识，要在稳定现有证源的同时，积极拓展新的服务领域，扩大公证覆盖面，强化业务培训，保证公证服务质量；

⒉进一步加强律师教育整顿活动的开展力度，认真做好刑事辩护、民事、经济、行政案件的代理，为社会主义民主法制建设服务；

⒊各基层司法所开展争创“人民满意司法所”活动；

⒋加强法律援助工作，各级司法行政机关要充分发挥职能作用，积极与工会、妇联等群团组织联手，建立工作机制，通过法律援助中心依法保护弱势群体的合法利益；

⒌抓素质，大力加强司法行政干警和法律服务队伍建设；

⒍加强思想道德建设，提高队伍素质，制定学习计划，按规定认真落实学习内容，努力提高队伍的整体素质，不断增强廉洁自律意识；

⒎加强党组织建设，发挥核心作用。认真落实党组织建设制度，切实发挥党组织的核心凝聚力和战斗力。坚持标准积极发展新党员；

⒏加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力，继续开展社会评廉工作，通过社会、群众的监督，加强队伍廉政建设。

、积极开展争选创优活动，促进政治、精神文明建设。