工程学院20xx届毕业生文明离校总结

根据学校党委、学生工作处关于毕业生文明离校工作的统一部署和具体要求，工程学院针对20xx届毕业生实际情况，严格以我校13611育人工程为指导，以考风、学风建设为重点，以寝室建设为基础，以队伍建设为保障，以“感恩农大、文明离校”教育为主题，以特色活动为载体，以实现我院20xx届毕业生文明离校为目标，切实推进毕业生文明离校活动，确保了我院20xx届毕业生安全、平稳、文明、有序离校，取得了良好效果。现就我院20xx届毕业生文明离

校过程中的主要做法、经验以及今后工作打算总结汇报如下：

一、主要做法和经验

1、学院党政领导思想统一、齐抓共管

学院党政领导高度重视毕业生文明离校工作，多次组织辅导员、班主任召

开文明离校专项会议，统一思想，明确目标，精心布臵，扎实推进各项工作，形成了上下步调一致，全员齐心协力开展毕业生文明离校的工作格局。同时在毕业生文明离校攻坚阶段，学院党政领导全员参与，身体力行，协同学生处、教务处、保卫处、后勤管理处、就业指导中心等相关部门针对毕业生离校期间的各项工作和活动进行走访、指导、检查、督促并深入学生公寓，教育引导学生要以积极的心态面对就业、树立正确的就业观、人生观和价值观，先就业、后择业。并对毕业生中未就业、受处分、不能拿到毕业证、学位证、同学间曾有过矛盾、过节以及思想波动较大等容易出现问题的重点人员、重点寝室进行重点走访、排查和建档，确保毕业生文明离校工作中有线索、有重点、有抓手。

2、说教先行，筑牢思想防线

在总结历年毕业生离校时经验教训的基础上，工程学院学生工作办公室大

力加强毕业生文明离校的思想引导和教育，辅导员、班主任多次召开毕业生会议，充分利用各种场合和时机，就毕业生离校过程中容易出现的问题和情况对毕业生学生党员、班委成员以及普通学生进行宣传教育，认真组织毕业生再次学习《学生手册》，增强毕业生的纪律观念，将安全法纪教育和文明离校责任逐级落实到班级和每一位毕业生，引导毕业生从自身做起，站好最后一班岗，树立文明离校的主人翁意识和责任感、使命感。同时，与学校保卫处进行深入探索、研究，多方面、多层次地对毕业生进行法制、道德、纪律教育，筑牢思想防线。组织召开了全体毕业生安全教育大会，邀请保卫处杨殿国科长为毕业生讲授法律法规，进行防火、防盗、防事故、防诈骗等方面案例宣讲，大力倡导讲文明、守秩序、爱护公物为内容的社会公德，并严肃毕业离校纪律，对于文明离校过程中各别学生出现的违纪现象，以思想引导、说服教育为主，分析原因，查找根源，晓之以理，动之以情，防微杜渐。

3、把握关键，夯实工作基础

毕业生找到较为满意工作是其保持良好心态，热心参与和完成各项任务的

先决条件，是文明离校的基础。为此，我们多次组织召开毕业生班班主任会并责呈他们召开本班级的主题班会，帮助毕业学生认清就业形势，牢固树立先就

业，后择业，再立业的择业观念。广泛借助科研项目、科研合作单位的力量，全面发动全院教职员工为学生开拓就业渠道，努力争取各方支持。学院领导及辅导员为开拓学生就业市场，辗转大连、沈阳、秦皇岛、牡丹江等地进单位、寻校友、觅出路，采取“走出去，请进来”的办法，既鼓励学生走到市场中去推销自己，锻炼实战经验，又积极配合就业工作中心组织就业知识的讲座，邀请用人单位到学院进行宣讲、招聘，尽力为毕业生就业提供更多岗位。在学生浮动心理较强的情况下，较高的就业率为文明离校工作的顺利开展创造了条件。

4、措施得利，坚实安全保障

在毕业生文明离校过程中，安全问题重于泰山。如何确保毕业生安全、稳定、文明离校是工作的重点和难点。针对毕业生离校前外出频繁、活动多、与社会人员接触密切等现象，工程学院全院动员，建立、完善安全责任体系，制定学生安全稳定工作预案以及重大突发性事件的应急处理机制，重点加强毕业生外出管理、宿舍管理和值班制度。

实行毕业班班主任夜查制度。由学院领导牵头定期组织毕业班班主任开展学生公寓夜查工作，深入毕业生当中，通过走访和谈心等多种方式，了解毕业生在学习、工作、生活方面的困惑，重点关注未就业学生、经济困难学生、后进生、不能正常毕业学生以及不能获得学位学生等特殊学生群体的心理和动向，以确保毕业生文明离校期间的安全稳定。

实行学生党员、学生干部寝室夜间挂牌值班制度。采取学生党员楼层负责制，学生干部寝室巡查制的方式，加大对毕业生寝室的巡查、管理力度，延长巡查时间，切实做到出现问题及时解决、及时处理、及时上报。对毕业生寝室内存在酗酒、打闹、晚归等不文明现象和使用大功率用电器，私拉网线等安全隐患进行彻底排查，充分发挥学生党员、学生干部在倡导和力行文明离校中模范带头作用。

切实加强毕业班级班委会建设，明确班委职责，充分发挥班委在离校期间的作用，实行毕业班学生寝室班委分片负责制和毕业生安全稳定日汇报制、零汇报制，时时掌握毕业班学生情况，做到工作有的放矢。

5.实时监控，科学应对防患未然

作为文明离校工作的开展底线，执行值班和信息报送制度是必要手段。从4月x日起，每天晚上21：00——次日清晨7：00，学院组织一名辅导员和5名学生党员在学生寝室全天候值班，随时掌握毕业生思想动态，做到心中有数，并及时处理可能发生的问题。在毕业生文明离校攻坚阶段，即6月x日开始，面对毕业生即将离校的实际情况，学院全体学生工作者在正常工作日工作压力很大的情况下，团结协作，克服人手短缺的不利条件，在学院张昆副书记的带领下，学生工作办公室3名辅导员、4名助理辅导员及全体毕业班各班班主任，采取每天晚上21：00——24：00全员值班，24：00之后至少留一名辅导员在岗的值班制度，并做好每天的书面值班记录，标注当天注意事项和特殊学生情况，加强与宿舍管理员之间的交流沟通，对管理员反映的问题做到及时排查，及时解决，坚决杜绝一切可能发生的安全隐患，取得了显著的成绩。在值班过程中，学院教师增强了与学生之间的情感沟通，及时为学生解决问题。各班班长每天

晚上十点半到十一点上报本班级在校生人数及非在校学生的去向与联系方式，确保每一名毕业生的人身安全。针对毕业生毕业在即，思想波动较大、聚会、聚餐活动较多以及我院男生比例较大等情况，学生工作办公室及班主任老师积极主动进行疏导，能够取消的聚会尽力劝解取消，不能取消的辅导员或班主任老师全程跟随，防止毕业生因聚餐饮酒过多而情绪激动引发违纪现象。通过这些措施，既防止了不良事件的发生，又使毕业生切实感觉到学院对他们的关心和爱护，从而使毕业生在文明离校过程中积极配合学院的工作，共同维护和谐、安全、稳定的校园秩序。

6、活动丰富，寓教于乐润物无声

根据学生处的整体要求，在毕业生离校前期我院有计划、系统地组织以“感恩农大、文明离校”为主题的系列教育活动，先后开展了“感恩农大、文明离校”系列活动之一考研及学习经验交流会，通过经验交流会，加强毕业生与在校生的交流与沟通，毕业生现身说法，传经授宝，以其自身的学习、考研、求职经历鼓舞、感召在校学生树立自己的大学职业生涯规划；系列活动之二毕业生足球告别赛，之三毕业生篮球告别赛，通过组织毕业生与在校生、毕业生与学院教职工的足球赛和篮球赛，丰富毕业生的文体活动，充实毕业生的课余生活，加强学生间、师生间的沟通、交流，增进集体荣誉感、信任感和亲情感，牢记母校之恩、师生之谊；系列活动之四毕业生党员座谈会，通过温馨、和谐、融洽的党员座谈会，了解毕业生的真实思想动态和想法，增强学生党员在毕业生离校中工作中的责任感和使命感，充分发挥毕业生学生党员的先锋模范带头作用，以毕业生学生党员为抓手，进而带动全体毕业生积极投身毕业生文明离校活动；系列活动之五“我为母校留什么”活动，一本书、一句话、一张照片、一个建议或者一个承诺，都体现出毕业生对学校的深深眷恋之情，通过这一活动，既体现学校对毕业生的一种认可，同时也昭示毕业生对母校的责任和担当，进而对毕业生进行感恩教育和诚信教育，增强毕业生文明离校的主人翁意识。同时，工程学院还制定了20xx届毕业生文明离校倡议书，倡导学生文明离校；评选了20xx届毕业生就业之星，树立就业标兵；以流金岁月为主题制作了20xx届毕业生青春相册，为毕业生留下永恒难忘回忆，努力营造“今天我以农大为荣，明天农大以我为荣”的良好氛围，塑造毕业生的高尚品格。形式多样的主题活动，丰富了教育形式，有效地避免了学生的逆反心理，让学生易于接受教育的同时，也增强学生的集体荣誉感、班级凝聚力和爱院、爱校精神。

7.周到服务，亲情感化彰显关怀

提高服务意识，实行亲情管理是实现文明离校的重要法宝。多做暖人心、得人心的事，营造热烈隆重的毕业生离校氛围。在坚持公平、公正、公开原则的前提下，积极认真做好毕业生评优评先等工作，增强其透明度，让毕业生无疑义、无怨气；学校分管学生工作领导走访，学院各级领导、辅导员、班主任经常深入学生寝室，与毕业生谈心，关心他们的学习、生活及就业等方面的问题，使学生们体会到了领导和老师的关怀、关心和关爱；充分利用网络、条幅、板报等宣传阵地营造热烈隆重的毕业离校氛围；在毕业生离校前夕，工程学院周到、细致地为毕业生做好派遣证、毕业证、学位证、户口迁移证以及档案、

党组织关系转移等工作，在全体毕业生中反复宣传、讲解毕业生离校程序，确保每一位毕业生对离校程序了然于胸，解除其后顾之忧，对于因工作不在校的学生，通过电话、短信等方式提醒毕业生按时办理离校手续，领取证件。组织低年级学生志愿者，积极为毕业生进行爱心服务，帮助毕业生整理物品、搬运行李、修理门窗、清扫宿舍，为毕业生离校前创造一个便捷、卫生、舒适的生活环境。毕业生离校时，学院领导、老师送行，激励毕业生在新的工作岗位上继续为母校的发展和建设做贡献。热情、周到、细致的服务，真诚的鼓励和祝福，得到了学生的认可，确保了学生情绪的稳定，使毕业生切实感受到学院的人文关怀和至诚之情。

回顾毕业生文明离校工作，我们的体会是：全员动员，多方努力；服务奉献，细心细致；早动稳进，务实求真。同时，这将也是工程学院其他学生工作开展的重要原则和方法。

二、今后工作计划和打算

面对今后工作，我们将以更加负责的态度，更加全面的高度，更加高效的方法，全力以赴，在学校分管领导的带领和学工处的具体指导下，工作计划如下：

1、继续按学生工作处的工作要求完成各项工作，并争取取得好成绩。

2、总结上半年工作情况，分析现状，对教育、管理、指导、服务中存在的不足继续加大工作力度，力求工作的实效性。

3、加强对学生支部、学生会等学生干部工作的指导，提高学生干部的综合能力和工作的执行力，并落实好学生干部、党员值班制度。

4、全面摸排各班存在心理问题学生，进行登记造册，做到防患未然。

5、针对06级三表学生数量较多，试读学生数量多的情况，对每个学生的状况进行统计，给学生合理的建议与意见，进行学习规划、职业规划和人生规划，为下一年度文明离校做好准备。

 

第二篇：管理学院20xx届毕业生文明离校工作总结

管理学院20xx届毕业生文明离校工作总结

组织毕业生文明离校，是维护学校安定稳定和正常教学生活秩序、创建文明校园的重要工作。今年我院应届毕业生人数达398人，如何确保毕业生文明离校，是我们面临的一个新课题。院领导对此都高度重视，齐心协力做好各项工作，在认真总结去年毕业生文明离校经验的基础上，采取许多新的措施和办法，做了大量工作并取得预期成效。398多名毕业生离校时，都严格遵 守校规校纪，没有出现一起闹事、损坏公物等违纪行为，也未发现毕业生往宿舍外随意扔废弃物等不文明行为。我院的具体做法和经验总结如下：

一、 组织毕业生文明离校，加强思想教育是关键

认真安排、落实毕业生文明离校教育计划，召开毕业生大会，同时通过毕业生大会、毕业鉴定和毕业生座谈会等形式进行文明离校教育，并对具体工作情况进行检查。文明离校教育的内容主要有以下几个方面：

1、对毕业生进行政策教育。组织毕业生认真学习省教育厅《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等文件，帮助毕业生学生及时了解毕业生就业政策，引导他们更好的就业择业，在自己喜欢的岗位就业。

2、引导毕业生转变就业观念。教育毕业生充分认识在社会主义市场经济条件下，到公有制单位工作是就业，到私有制企事业单位工作也是就业。要树立艰苦创业精神，自觉调整就业期望

值，先就业，后择业。

3、加强毕业生的法制、道德、纪律、安全教育。从党总支到辅导员、任课教师、专业主任多方面组织召集所有的毕业生进行各方面的教育和寄语。

4、 广泛开展文明离校系列主题活动。开展了 “我的大学主题班会”、 “毕业聚餐”等主题活动，对表现突出者给予表彰和激励，并充分发挥学生党员、干部的先锋模范和骨干核心作用。

二、认真做好毕业生就业指导和安置工作

做好毕业生就业指导和安置工作，是确保毕业生文明离校的前提和基础。主要做了以下工作：

1、正确分析就业形势和我院学生的实际情况，做好毕业生就业指导工作。学院根据不同地区不同专业人才需求，认真分析就业形势，做好调查摸底工作，及时了解掌握毕业生就业动态和有关要求，为毕业生就业指导和安置工作提供依据。

2、落实毕业生就业指导的各项工作责任。为毕业生提供有关政策和信息咨询；对辅导员进行培训，使其明确就业方针政策，增强服务学生的意识与技能；积极组织毕业生供需见面会，向各方用人单位推荐我院毕业生。积极邀请校内外的专业人士为学生举办求职讲座。

3、积极吸收各方力量为毕业生就业提供有利条件。一是积极争取各地党政领导和教育部门的支持，落实毕业生就业的有关政策；二是充分发挥社会各方面力量，为毕业生就业提供信息、牵线搭桥；三是发动教职员工为毕业生就业提供帮助，为学生开

拓就业渠道；四是积极与学生家长联系沟通，形成合力。

三、各方齐心协力，做好保障工作

毕业生文明离校工作涉及诸多方面，学院各领导和各有关部门密切配合，通力合作，认真做好毕业生文明离校保障。

1、以人为本，服务至上。把毕业生的文明离校作为重点工作来抓，从政治上关心毕业生，坚持公平、公正、公开原则，积极认真的做好毕业生评优评先和发展党员工作，增强其透明度，让毕业生无疑义、无怨气；组织好欢送毕业生晚会，营造热烈隆重的毕业离校氛围；同时还从毕业生实际出发，以班级或年级为单位组织丰富多彩的校园文化活动，活跃毕业生业余文化生活；毕业生离校时，激励毕业生在新的工作岗位上继续为母校的发展和建设做贡献。

2、做好思想教育，稳定情绪。我院高度注重对毕业生心理健康指导，帮助毕业生学生缓解就业压力，保持积极、健康的心态，许多毕业生因此受益匪浅。同时辅导员深入学生宿舍，与毕业生谈心，关心他们的学习、生活及就业等方面问题，把思想教育工作与毕业生的实际相结合，确保了学生情绪的稳定。

3、加强安全保卫和安全防范。加强对毕业生的防火、防盗、防事故、防诈骗教育，确保毕业生人身和财产安全和宿舍公共安全；公寓管理中心和后勤餐饮部门紧密合作，严格食堂卫生管理，严禁校外酒类饮品违规进入校园和学生宿舍，杜绝了打架、斗殴、乱摔、乱扔、砸公共财物等现象发生。

4、加强值班和信息报送制度。毕业生离校前几天，加强对

学生宿舍管理，及时处理可能发生的问题。同时掌握毕业生思想动态，做到心中有数，并严格遵守《关于学生工作系统紧急、重要信息报送制度的暂行规定》，对毕业生中出现的问题及时报告和处理，保证毕业生文明、健康离校。

总之，08届毕业生已经顺利安全离校，在工作中仍有不少的细节环节需要我们去注意：比如部分贫困学生的就业心理、宿舍的安全隐患、同学的情绪调整、交通安全、信息安全等等依然存在不少的漏洞和缺陷，今后也要不断的努力，采取更有力的方法促使我院毕业生文明离校。

管理学院

20xx.09.16