公司人员内刊投稿奖励办法
为调动公司全体员工参与内刊发行的积极性,激发员工岗位主人翁精神,大力宣传本部门、本公司的先进典型、部门动态、经验总结和各种专业论文,扩大公司的社会影响,特制订投稿奖励办法。
一,投稿对象
1. 所有向公司内刊投稿并采用的公司员工。
2. 公司投稿内容文字积极向上,如实的反应公司或行业动态,把握动态稿
件的时效性;针对技术或其他方面论文稿件,要做到观点明确,语言严谨,数据准确(如有图片,要清晰,美观)
3. 公司投稿必须为原创,行业动态可以为转载,必须注明稿件来源与作者。
不得抄袭。
4. 本次评选类型以应用文和实用文作为参考标准。
二,投稿形式和奖励办法
1. 投稿形式不限,要求积极向上,符合公司的企业文化要求。题材可以
为:安全、技术、生产、好人好事、简报、诗歌、散文、漫画等。
2. 投稿被采用的,每篇奖励10元,每期被同时刊载2篇以上的,每篇
奖励20元,以此类推。
3. 报刊每年年底对其评审,评出一个优秀奖,奖金500元。
三,下发之日起执行,本刊物最终解释权归XXX办公室所有。
四,评选人员
1. 每个部门出一个人参加评审,以投票的形式产生奖项。
2. 保证评审的公正,公平。
五,希望公司员工踊跃参加。
投稿工作奖励办法
为调动全体职工工作的积极性,激发职工创新创业,大力宣传本单位、本行业的先进典型、行业动态、经验总结和各种专业论文,扩大单位社会影响,特制定投稿工作奖励办法。
一、奖励对象
向公司新闻站投稿并被采用的。
二、奖励办法
1、投稿被采用的,每篇奖励50元;市委、市府办及省建设厅
信息刊物采用的,每篇奖励100元;省委、省府办信息刊物采用的,每篇奖励200元;中办、国办信息刊物采用的,每篇奖励300元;各级领导有批示的,加倍奖励。被各市级信息刊物采用的简讯,奖励50元。
2、向各市级报刊、电台等新闻单位投稿被采用的,按第1条市、省和国家各级标准加倍奖励。
3、论文(文章)被市级、省级(部级)、国家核心期刊采用的,分别奖励200元、400元、600元。
4、两人以上合作的成果,奖励由合作人协商分成。
三、向有关信息刊物投稿的信息,应报综合办公室核稿并备案。
四、本办法自印发之日起执行。
驾驶人员管理制度
为切实加强对公司人员行车的管理,保障驾车人员的安全,建立良好的工作作风,制定本制度。
一、 驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车;同时遵守本公司其他相关的规章制度。
二、 驾驶人员应爱惜所驾车辆,要经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶。同时在出车前后填写出车登记表,作为档案备查。
三、 出车前,要例行检查车辆的水、电、气、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
四、 驾驶人员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等),由负责人向办公室申请相应的费用。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
五、 出车在外一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。所有车辆在未执行任务或未维护(修)、加油期间,均应停放在办公区指定停车地点。驾驶人员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
六、 驾驶人员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
七、 驾驶人员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
八、 驾驶人员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故
后果均由驾驶人员本人承担,并给予相应的行政处罚。 九、 驾驶人员驾车一定要遵守交通规则,严格按照交通信号、交通标志、交通标线、限速标志和交警指挥驾驶车辆。文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括领导的指令,驾驶员认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现常。
十、 驾驶人员因违章或证件不全被罚款的,单位不予报销,由驾驶员自行承担。
十一、驾驶人员所管车辆发生交通事故,经公安交警部门认定:本车负全责或主要责任的,所造成的损失由驾驶员个人负担事故总经费的10%;本车负次要责任的,所造成的损失由驾驶员个人负担事故总经费的3%。
十二、驾驶人员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知办公室,并说明原因。
十三、驾驶人员未经领导批准,不得将公司的车辆随便交给其他人驾驶;如领导批准同意将车交给其他人员驾驶,当事驾驶人员应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶。
十四、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶人员整理粘贴报销凭证后交办公室审核签字,再交领导签字,方可报销。
十五、如驾驶员和所管车辆发生下列情形的:给予批评教育或责令停车整顿学习。
(1)擅自将车开回住所或不及时归位的;
(2)未经公司同意,擅自将车交与他人驾驶的(如发生事故造成的一切损失和责任由驾驶员本人承担);
(3)私自用公车为他人和自己办私事或私自驾车外出的;
(4)酒后驾车(酒后驾车造成事故或引发不良后果的,除公安交警部门依照《道路交通安全法》及相关法律法规给予处理外, 所造成的经济损失包括应承担的法律责任由驾驶员本人承担);
(5)把非本车或非因工出车发生的过路费、洗车费、停车费或违反交规罚款等票据作为本车费用报销的。
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20xx年x月x日
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