xxxxxxxxx大学团委第x届学生会主席竞聘

申

请

姓名：

班级：

学号： 书xx xx xx

申 请 书 内 容 目 录

一、 申请表

二、 申请书

（一） 自我介绍、评定

（二） 本届学生会总结及解决办法

（三） 学生会规划

三、 推荐信

申 请 书

尊敬的学院团委：

我是xxxxxxx同学，现任09级xx系四班班长、院团委办公室主任。大二即将结束，怀着对学生会工作的一片赤诚和热爱，在第十届学生会换届之际申请学院团委学生会主席一职。

（一）、自我评定

本人于20xx年入学时xx大学，在刚组建的班级中，凭借自己的亲和力与号召力、组织能力，被推选为班长，任班长至现在，为同学服务，带动同学参与学校举办的各种活动，练就了我更加熟练的组织管理能力。做干事和部长这两年…让我对学生会各个部门有了较深刻的认识，对学生会大局有了较清楚的把握，尤其做部长这一年，各项工作均亲力亲为。本着公平公正的原则，招聘干事，对干事进行严格要求，尤其培养他们文案能力，使干事能单独完成较计划书、总结、简报等文件。本学年办公室举办了“慈善营销活动”——摆脱了传统固有的大家对办公室的印象和认知：办公室只管理文件和物资，并不举办什么活动。这也是我在本年度中土第一次飞突破。通过这次活动让我涉及到外联工作的相关事项，了解明确了活动举办的流程，活动前需要准备的等相关事项。 无论是作为班长还是干事或是部长，练就了我的领导能力，增加了我丰富的工作经验，培养了我很强的责任心，练就了我的团队合作能力，让我学会了如何和老师学生沟通，如何和团队中的成员进行合作，练就者较强的文案能力，能够很好的调配学习和工作的时间，都为我现在所竞选的学生会主席一职打下了良好的基础。

（二）、本届学生会总结

（1）开学之际学生会各部门相互熟悉时间较慢。

各部门部长都是通过开学时的接新工作或是迎新晚会工作相互熟悉了解，并没有

提供一个很好的时机大家聚在一起进行一个各部门展示和相互了解。这样各部门相互融合在一起较慢，不能很快进入角色相互合作，不能很快建立起学生会的凝聚力。

●解决办法：再开学之际，干事招聘之后，举办一次学生会内部大联谊，各部门进行士气展示和文艺节目汇演。这样不仅可以增加各部门内部的凝聚力，也能增加整个学生会的熟悉度和了解度，能更好进行合作工作。

（2）举办活动没有一个固定合理的流程

每次举办活动都会出现相同的问题：1.会场坐席安排2.主持人介绍嘉宾时的称谓职务介绍错误。3.颁奖仪式和顺序混乱4.比赛评委分数表设计不合理5.人数到场不够理想

●解决办法：会场安排：第一、二排等嘉宾，而后几排选手和亲友团，随后参与出席人员。校方领导表：xxxxxx 安排相关人员负责现场秩序。根据活动评分标准制定评分表。有关人数到场问题尽量在活动上突出吸引点。

（3）和各系合作关系不够融洽。

不能和各系进行良好的合作关系，不能够使各系和好的配合学院学生会的工作。不能使各系将学院学生会工作实施下去。

●解决办法：开学将即，各系学生会和学院学生会集体开会，进行大家相互熟悉，并且由院里各部门部长建立相应各系的部门群，这样就可以随时和各系进行交流，并且能随时了解各系思想动态和工作进展。

（4）外联工作规定不够严格。

外联工作没有给学院制造出良好的外联市场和外联环境，没有给外联商家一个信用度，并且丽江外联市场独特。

●解决办法：因此外联资源需合理进行安排，每个部门举办完活动后应有个明确而有详

细的赞助经费资金流向单。并且需要将该单子进行商家回执工作。并随后进行回访工作。

（三）、学生会规划工作

学生会主席首要工作贯彻实施学院重要思想，并且需要具备综合的素质，要领导整个学生会全面发展，处理好主席团各成员关系，处理好主席团与各部长和各部长之间的关系，对学生会各部门均有了解，，需要站在一个新的高度上纵观大局，能够领导、指导、协调各部门工作，而非自己实干。需要一份霸气、魄力、耐心、尊重，应放眼整个学生会，将各部长的专长、资源、特点合理调配和利用，权衡大局。对学生会工作大致安排如下：

上学期

8月末—9月初 8月x日返校

安排接新工作：28日下午将接新工作（物资）布置完毕。

9月x日晚新生走访 9月x日开学典礼

9月1-3日招新宣传工作，9月x日干事面试

9月x日社团招新

9月x日学生会内部联谊活动

9月中旬 补录接新工作 贯彻迎新晚会的筹备

进行各系活动统计：尤其各系迎新晚会时间，避免冲突

10月初 院迎新篮赛（外联需早准备）

预科生接新工作准备

10月中旬 配合学院做好新生体检工作

社团大联谊

11月中旬 茶文化节

11月末 冬季运动会 青协禁毒防艾工作

整个学期期间还有各系主任论坛、青帆夜校讲座、青协各种日常活动

下学期

3月初 统计各系学期活动

3月中下旬 厨艺大赛

3月末 女生文化节

4月初 清明节扫墓活动

4月中下旬 54合唱不是准备

5月初 社团文化节 毕业晚会

5月中旬-6月初 科技节 大四毕业生团籍工作准备 各系换届工作 6月中旬 换届工作

整个学期其中包括各系活动，讲座，临时加入活动

综上，我认为相信自己能胜任学生会主席一职，希望老师能给我一个锻炼的机会，我会努力完成我的工作。

 

第二篇：岗位竞聘申请书

质检员岗位竞聘申请书

尊敬的公司领导：

首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我、挑战自我的机会和展示自我的平台。感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。

我叫XXXX，今年XX岁，甘肃岷县人，于XXXX年XX月毕业于武威职业学院，大专学历。在XXX年XX月至今在皇台小区项目部实习。我申请竞聘为XXXXXXXX质检员一职。

一、我认为作为一名质检员应具备以下能力：

1、严格执行国家的各项工程施工、质量标准和规范；

2、熟悉图纸，设计对工程质量的要求，及时制定施工检查计划；

3、熟悉施工组织、设计和单位工程施工方案，保证质量要求。

4、根据设计标准和规范要求，对在建工程所用的原材料进行质量检测、检查、并严格验收。

5、对部分分项工程和单位工程的质量进行等级鉴定，对施工现场发生的质量问题，要如实向上级报告。

二、我竞聘质检员具有以下优势：

1、我学的是“建筑工程技术”专业，有一定的理论基础；

2、一年多的现场实习，熟悉了图纸，设计对工程质量的要求及施工工序；

3、熟悉需要复检的原材料及取样送检原则；

4、具有现场施工测量、定位放线和使用相关仪器的能力；

5、具有发现一般质量问题和解决一般质量问题的能力；

6、了解工程施工、质量相关验收标准规范；

7、能勤于学习、吃苦耐劳、踏实肯干、工作认真细心且有责任心。

三、今后工作目标：

虽然我现在的理论知识尚有待提高，工作经验尚不够丰富，但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻，同时我也善于团结协作，拥有融洽的同事关系，我有百倍的信心完成领导安排的工作，如果本次竞聘成功，我一定会更加深入的钻研工程施工技术和管理技能，把工作做得更好；如果本次竞聘不成功，我也会继续努力把工作做的更好，力争下次竞聘成功。

再次表达对各位领导和同事的衷心感谢！

竞聘人：XXXXXX

XXXX年XX月XX日