铜耀照发[20xx]49号

关于上报《照金镇总工会工作总结》的

报 告

区总工会：

现将《照金镇总工会工作总结》随文上报，请审阅。 特此报告

二○一○年x月x日

主题词: 工作总结 报告 中共铜川市耀州区照金镇委员会 20xx年x月x日印发

照金镇总工会工作总结

20xx年，照金镇总区工会在区工会和镇党委政府的正确领导下，坚持“以职工为本”的理念，扎实推进工会工作创新发展，在谋求发展上再上水平，在服务照金经济上再有作为，在维权能力上再上台阶，在培育农村专业人才上再上水平，在帮扶水平上再求突破，在服务能力上再创新高，努力开创照金镇总工会工作新局面，促进照金镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。

一、 努力践行科学发展观，在谋求发展上再上水平 学习是保证工会组织和工人阶级先进性地重要保证。今年我镇组织各工会认真开展学习和科学发展观和《廉政准则》活动，坚持用科学发展观统揽工会工作全局，认真研究解决工会工作中重大理论和实践问题，努力使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，推进照金工运事业的发展。通过组织工会干部和广大职工深入查找问题，召开组织生活会，明确整改问题，加快发展步伐。

二、围绕工作中心，在服务照金经济上再有作为

照金镇是全省107个重点镇之一，也是照金-香山景区建设重要腹地，更是煤矿重点企业的重点区域。今年，大量的 农民工参与景区建设和重点镇建设工作，许多农民工为照金地区各项事业做出了重大贡献。我镇总工会紧紧围绕服务工

人切身利益为工作重点，积极开展农民工维权工作，在保证农民工干得好，待遇落实上下功夫。今年，我镇在抓好农民工培训上下功夫，一是在照金村和北梁村组织培训了两期100人农民工培训，发放了相关证件，为他们在照金发挥特长创造了条件，提高了群众的致富能力；二是为了配合农村环境卫生综合整治工作，培训地双翁漏斗式户改厕专业技术人才80人，顺利完成了户改厕任务；三是组织培训煤矿工人300人次，提高了他们的安全意识和生产技能；四是加强工会干部队伍建设。通过各种方式方法，加强对全镇工会干部的教育培训，举办工会干部培训4次，共计培训基层工会干部和积极分子达110人次，提高了我镇工会干部队伍的整体素质，强化了工会干部队伍能力建设；进一步健全工会网络组织，建立完善内部各项规章制度和长效机制，有力促进工会工作逐步走上了制度化、规范化的轨道；五是以开展“调查研究年活动”为载体，推动工会调查研究和理论研究工作，形成工会调研报告2篇，以理论创新推动工会重点工作的创新；六是以开展“女职工组织规范年活动”为载体，加强工会女职工工作，提高基层工会女职工组织组建率和规范率，充分发挥女职工组织在“四个文明”建设和构建和谐社会的特殊作用，涌现了梁丽丽等8名妇女致富能手；七是继续认真落实经审工作各项任务，加大对工会经费使用情况的监督力度，使工会经费取之于会员，并服务于会员，推动工会工

作的顺利开展。

三、发展和谐劳动关系，在维权能力上再上台阶

一是贯彻实施《劳动合同法》，提高劳动合同签约率。目前，我镇7个煤矿企业均以签订了劳动合同，共计410份，合同签约率为98%；二是积极开展工资集体协商签约行动。积极创造条件，采取典型带动，整体推进的做法，全镇7个煤矿企业工资集体协商工作顺利开展；三是加强职工维权工作。通过街头宣传散发传单、走访返乡农民工等形式，进一步宣传职工维权知识，了解职工困难，以村工会为主体，对受金融危机影响返乡的农民工积极开展帮扶，做好登记，积极为他们收集就业信息，与照金煤矿企业等用工企业加强联系，帮助实现再就业，对有能力的农民工帮助谋出路，勇创业，推行了企业不裁员承诺制度，保证了返乡农民工和企业稳定；积极维护职工的合法权利，成功处理了后芋园煤矿工人工伤赔偿和秀房沟煤矿工人死亡事故赔偿事宜，为该职工争取了自己合法的权利；进一步建立健全厂务公开工作责任制和责任追究制，在全镇较大规模的非公企业中建立厂务公开和职代会制度，增强了职工参与企业管理的自觉性和主动性。

四、深化惠民帮扶，在帮扶水平上再求突破

完善“党政主导、群团主抓、部门参与、社会支持”的工作格局，在帮扶网络上力求宽、在帮扶方式上力求实、在

帮扶力量上力求强，着力构建惠民帮扶长效机制，探索建立联席会议机制、资源整合机制、目标考核机制、社会评审机制、工作保障机制。实行领导帮扶困难职工制度，每名镇班子成员帮扶一名困难职工，定期走访，开展结对帮扶，使他们生活得到了较大的改善，带动帮扶工作推向纵深。全年镇总工会开展了为困难职工送温暖活动，投入资金6500元，走访慰问了15名困难职工。

五、加强工会自身建设，在服务能力上再创新高

一是工作自身建设水平得到新提升。首先，今年x月，我镇召开了照金镇首届总工会成立大会，选举产生了新一届总工会领导班子，为我镇工会工作搭建了更高的平台。其次，全面推进村工会建设，新成立村工会2个，建会率达到了80%，加强对村工会的指导服务，继续扩大村的工会组织网络建设，实现工会组织建设新覆盖。新组建金田煤业企业工会一个，壮大夯实了组织工作基础。二是全面开展了非公企业工会组建情况普查工作。今年x月份，镇总工会对全镇所有非公企业建立工会情况进行了摸底统计，掌握了第一首资料。为我镇下一步工会工作的开展奠定了坚实地基础。

六、下一步工作

20xx年，照金镇总工会在区总工会和镇党委政府的正确领导下，坚持“以职工为本”的理念，坚持围绕照金发展大局，积极服务景区建设，扎实开展职工权益维护工作，继续

开展工资集体协商制度和提高职工合同签约率，促进照金经济又好又快发展。为此，镇总工会将做好以下工作：

1.围绕我镇打造工业强镇、核桃大镇、旅游名镇建设，培训农家乐人才100人次，培训煤矿职工300人次，培训干杂果专业人才100人次；

2.继续开展职工维权活动，扎实开展困难职工帮扶工作；

3.积极探索，通过举办象棋、拔河、职工篮球赛等文体活动，推动职工文化建设，使工会工作更加富有活力；

4.继续开展工资集体协商制度和提高合同签约率；

5.继续抓好工会组建和规范化建设，进一步完善工会相关制度，提升工会工作能力和水平。

 

第二篇：街道总工会工作总结

街道总工会工作总结

XXXX街道总工会在区总工会、街道办事处的高度重视和大力支持下，紧紧围绕区总工会XXXX年工作计划和要求，按照“1+6”文件精神，充分调动广大职工参与辖区的社会事业和社区建设的积极性，为维护社会稳定、群众性精神文明建设、文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极作用，为构建幸福云XX做出了一定的贡献。主要工作有建立工会组织和进行工资集体协商等维护职工切实利益，工会经费税务代收以及其他工作。

一、完成的主要工作：

1、积极推进工会组织的建立，发展新会员，全方面提高广大会员的素质

2、切实维护会员合法权益，积极帮扶，排忧解难，为会员办好事、做实事通过司法所在所有基层工会中建立了法律援助点，建立专职人员确保了法律援助进企业、进社区，为切实维护广大职工的合法权益起到保障作用。

3医疗互助保障坚持对生病住院会员进行慰问，累计慰问XX人次。开展节日慰问和困难帮扶活动，今年通过调查、摸底、申请对XX名困难职工发放困难补助XXXX元，还对XXX申请困难救助金XXXX元，金秋助学困难职工X名XXXX元。

4、切实为下岗失业人员服好务。建立了辖区企业台帐，掌握企业职工状况，组织下岗失业人员参加XX区群团组织的招聘会与XX街道一起组织招聘会。

5、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件X起，成功调解X起拖欠工资、经费等。

6、督促企业工会签订集体合同和工资集体协商，完成了今年年初为民办实事的折子工程，单位落实工资集体协商XX家，有X家企业工会到人事劳动局备案，其余X家因工会法资格证和组织机构代码等手续未办理完毕，只到区总工会办理工资协商手续。在非公企业XX家独立工会中工资集体协商率为100%，实现了企业和职工双丰收。

7、办理“京卡?互助服务卡”，增强职工得实惠。实录网报工会会员XXXX人，给XX人办理了京卡，提升了京卡的使用效率。

8、为基层工会中XX名会员办理了职工互助保险。职工互助保险已经成为履行维护职责，维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的有效途径和措施。

二、工作中好的做法：

1、积极与XXX地税局联系，掌握基本数据，在此基础上结合统计局和全国非公企业数据库再对辖区企业进行逐户摸底，全面掌握企业数量、人员、规模、职工思想状况和工资分配情况等第一手资料，做到底子清、心里明。依靠积极培训，做到业务熟悉。

2按照地域原则，将任务分解到X个社区，将摸底资料复印下发至每位工作人员，召开培训会，明确工作的目的意义，讲解工作的方法要求，做到统一思想、提高认识，熟悉业务、推动工作。

3、广泛宣传，积极引导参与。通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式，大力营造浓厚氛围，并针对部分业主认识不到位，抵触情绪较重等实际，

发扬持之以恒，耐心细致的精神，挨家挨户上门宣传，以最大诚意争取业主支持。发挥指导员的作用，做到依法推进。严格遵守依法推进的原则，强化法律意识，加强对工作的指导监督力度。每周五下午召开工作推进会，研究解决存在问题，对下步工作提出要求，杜绝了违规操作现象的发生。

4、建立农民工培训基地，配发电视、DVD等。

5、积极开展各类文体活动，不断丰富了职工的精神文化生活，进一步加强企业的凝聚力。

三、工作中存在的问题：

1、工会规范化建设有待于提高。

2、基层工会组织在工作水平上还存在一定的不平衡性。

3、依法维护职工合法权益的厉害还不够有力。

4、工会干部队伍素质有待进一步的提高。

回顾今年以来的工会工作，虽然取得了一点成绩，但是对照市、区总工会的要求，还存在许多的不足。这些问题都要在以后的工作中加以改进和解决。

四、XXXX年的工作计划：

1、加强工会自身建设，完善工会制度。进一步推进自身体系建设，推动工会制度的落实。

2、继续加强对非公企业的摸排工作，促进“普遍建会、普遍工资协商”落到实处。确保新建10人以上的企业100%加入工会组织，到XXXX年底，职工入会率达到90%，全面实现工会组织全覆盖的工作格局。

3、全力做好工会经费税务代收工作。积极宣传税务代收工作目的任

务和要求，消除顾虑，争取对税务代收工作的理解和支持，确保有足额工会经费开展工作。

4、切实履行维权职能，开展送温暖活动。依靠区总工会和帮扶中心，继续搞好 “两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“七一”走访困难职工党员和金秋助学等活动。继续开展互助互济事业，保障职工的权益，减少职工的后顾之忧，达到50%的会员参加职工互助保险。

5、继续做好培训，提升职工素质。以提升企业职工素质为重点，以“争创学习型组织，争当知识型职工，树新时代职工形象”为主题。

6、进一步规范财务制度，加强监管。街道总工会要进一步规范本级财务管理工作，搞好工会经费的预算，严格按照预算执行，保证预算的严肃性。指导基层工会充分利用工会经费的留成，坚持取之于职工，服务于职工的原则，做到工会独立建帐，明确支出明细，搞好经审工作，建好台帐，确保工会发挥职能，为职工服好务。

7、积极开展各类文体活动，不断丰富职工精神文化生活，进一步增强企业的凝聚力。增加员工体质，积极配合并组织职工参加乒乓球、羽毛球、五月鲜花职工文艺汇演以及春节联欢等活动，增进团结和友谊。

在新的一年里，我们XX总工会将加强服务大局、抓好规范、提升档次、丰富活动、彰显作用，努力营造和谐、稳定的劳动关系，团结广大辖区企业职工，开创工作新局面。