领导作风“假、浮、蛮”等方面

个人剖析材料

按照省、市、县作风整治办要求，通过领导点、同志提、群众评等方式，就自己在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题进行了深刻剖析，分析存在问题的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要问题及表现

（一）作风不够深入。具体表现为：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不准，有时对群众来信来访处理不及时，对挂片蹲村所在村的党员干部思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有些误解。

（二）群众观念较淡薄。总认为农民文化素质低，思想僵化，野蛮不讲理，为此不愿主动和农民沟通，不了解群众所盼所想，甚至有时对群众态度较冷漠，存在“衙门”作风。

（三）工作方法简单、粗暴。有时为了完成上级部署的各项工作任务，对群众存在不理解，不支持的，头脑不够冷静，不是做耐心细致的说明教育工作，而是采取行动强制手段，损害了群众利益，造成了干群关系紧张。

（四）全局意识不强。由于受社会不良风气影响，认为老实人会吃亏，在涉及到个人利益有时会和组织争，没有谦让的高姿

态。

二、问题存在的原因分析

（一）理论学习抓得不紧，没有树立正确的世界观、价值观和人生观。虽然每次都会参加党委理论中心组、机关党支部组织的学习，但也是身在其中，心在外，听不进去。平时学习，也只是为了完成学习任务而摘抄笔记，很难真正精心来，学有所获。这样既不能提高自己的科学文化知识水平，也不能提高自己的思想道德素质，更不能树立正确的世界观、人生观和价值观，为共产主义事业而奋斗只能是停留在口头上。

（二）对群众所起的历史作用认识不足，“水可载舟也可覆舟”的道理理解不透。认为“穷山恶水出刁民”；农民野蛮、落后，是社会主义事业发展的绊脚石，农村工作必须三分讲理，七分论蛮。通过集中学习教育，现在想起来，自己的这种想法是多么可怕，多么肤浅，如果任这种想法发展下去，将对我们的工作、事业带来巨大的损害。

（三）贯彻执行党的路线、方针、政策不彻底。首先是没有吃透精神，对党的路线、方针、政策理解不全面。其次认为党的路线、方针、政策理论性太强了，不好操作，而农村情况相当复杂、繁琐。因此，在实际工作中，对党的路线、方针、政策执行不力，有时会走样。

（四）放松了世界观改造。近几年来，受社会不良风气的影响，“拜金主义”、“享乐主义”、“个人主义”在头脑中占有一定

位臵，逐渐淡化了国家、集体观念，共产主义信仰发生了动摇，忽视了学习，放松了对自己的严格要求。

三、今后努力方向

（一）加强理论学习。结合这次“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，认真学习“三个代表”重要思想，邓小平理论，胡锦涛同志“七一”讲话精神，党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化知识，用正确的理论武装头脑。

（二）进一步强化宗旨观念，做群众利益忠实代表。做任何一件事，考虑任何一个问题，都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好，不利群众的事坚决不做。

（三）改进工作作风、求真务实。假话、套话不讲，表面文章不做，把主要精力集中到为群众办实事上，真心实意地关心他们的生活，帮助他们发展生产，增加收入。

（四）克服私心重的心理，正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。考虑问题首先从国家、集体利益出发，个人服从组织，服从领导。

（五）加强自身廉政建设。严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例，对自己从严要求，从严管理，兢兢业业工作，发挥党员模范作用。

 

第二篇：关于领导作风“假、浮、蛮”方面自查自纠报告

关于领导作风“假、浮、蛮”方面自查自纠

情况总结报告

根据九职大党字（20xx）23号文件“关于在全校开展领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改活动的实施方案”的通知精神，本人认真细致的学习了重点整治的三个方面内容，结合自身工作实际，重点开展自查自纠查摆问题，现就自查自纠情况报告如下：

一是认真贯彻和执行中央和省市党委、政府及学校的重大决策，不折不扣完成上级下达的各项工作任务，深入基层、深入一线、深入了解、深入研究，攻坚克难，敢抓敢管，能严格按照党章要求自己，清正廉洁，克己奉公。

二是坚持实事求是，敢于承担责任，从不弄虚作假，欺上瞒下，从不刻意追求政绩，工作中脚踏实地，一步一个脚印，精打细算，少花钱多办事，注重结合工作实际，从实际出发，谋求学院的长远发展，规划科学、合情、合理、合法，有维护大局观念，个人利益要服从全局利益。只有学校发展了，才有个人发展的基础。共识才有共为。

三是关心群众，做群众的知心人，和群众打成一片，为群众谋求利益，帮助解决生活中困难，能倾听群众诉求，对群众反映的问题，能自己解决的将力所能及帮助解决，不能解决的将根据情况的性质向上反映，及时将矛盾消灭在萌芽状态，营造了学院的和谐环境，多年来没有发生一起影响安定团结不稳定的事情发生。

四是坚持民主集中制原则，身为党总支书记，经常组织全院教工

开展批评与自我批评活动，虚心接受群众的批评，重要工作事项必须民主决策，杜绝“一个人说了算，搞一言堂”事情发生，决不允许以权谋私的事情在我院发生，重大事情决策后将向全院群众公开，接受群众监督。

五是自到学院工作以来，所有制定的规章制度，规范性文件等，必须先拿出讨论稿，让全院教工讨论，涉及教工利益方面的更是让群众参与制定切实可行方案，从未伤害群众利益，总是征得群众同意后，方才实施，实行起来无障碍、顺畅，近年来组织的各种检查、考核、评比、达标、表彰活动均按上级文件规定执行，不存在不符合法律、法规、政策规定等问题。

依据此次开展领导作风自查自纠活动，促进自身领导作风朝着更高要求发展，更进一步优化学院发展环境，确保学校各项决策部署落实到位，更多为学院创收发展贡献自己一份力量。

 

第三篇：机关作风整顿个人剖析材料

机关作风整顿个人剖析材料

在这次“机关作风纪律整顿”学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照剖析如下。

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。

3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，工作缺乏主动性。

4、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。

二、问题存在的原因

1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自己思想的

退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢。

2、为人民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为职工办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。

3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况 。就是要

把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。

一是做到多调查研究，多为职工办事，多了解民情，多化解民怨，

二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为职工群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，为我县经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。