同兴乡水上安全管理

汇报材料

同兴乡地处犍为县西南，辖9个村、65个组，幅员面积46.5平方公里。境内有小Ⅱ型水库3座，山塘46口，马边河流经我乡19公里，全乡有码头4个，渡口1个，运输船25只，其中人力渡船1只，12客座，客船8只，196客座，快艇5只，34客座，货船11只，287载重吨，自用船49只，水库作业船3只，渔业捕捞船3只。 20xx年发生11.29事故后，同兴乡认真吸取教训，加大对水上安全的管理和投入，乡船舶安全管理长效化、规范化、制度化，五年来无水上安全事故发生，确保了一方安全和稳定。

1、建立健全了同兴乡水上安全管理网络

乡上成立了水上安全领导小组，由政府乡长任组长，分管安全副乡长任副组长，乡安全员，船管员及各有船村主任、签单员为成员。全面负责全乡水上安全管理工作。各有船村相应成立了由村主任任组长，各有船组组长为成员的水上安全领导小组。安全小组定期召开会议，分析水上安全形势，布置水上安全工作。

由于我乡政府离马边河较远，为了确保船舶安全管理工作切实到位，乡政府将乡船管站迁至永红码头，做到关口前移。船管员不负责其它工作，无特殊情况不回乡参加会议，专门负责我乡船舶安全管理工作。乡船管站做到“十有”，即有职能，有岗位，有人员，有牌子，有印章，有固定有办公场所，会议培训室，桌椅柜子，照像机，摄像机，电脑，打印机，扩音器等相应的办公设施和装备，有工作经费，

有与工作任务相适应的交通、通讯工具。

我乡聘请了李先常、李小会为永红码头签单员，徐林高、黎发英为棺木沱码头签单员，并与他们签订了聘用合同，目标责任书，制定了工作考核办法，制作了统一的标志牌。

2、建立健全各项规章制度，明确监管职责

乡船管站结合我乡实际，制定了各项管理制度和工作职责，并严格执行。各项制度职责均上墙。乡政府与船管站、各有船村、所有船主签订了安全管理目标责任书、船管站与船管员、签单员签订了目标责任书，做到安全责任层层落实。每年年终对照安全目标责任书对所有责任单位进行了考核，召开总结表彰会，对船舶安全管理先进单位和优秀个人进行表彰，并与村组干部的目标考核挂钩。

3、切实加强基础管理工作，做到家底清，情况明。

①、乡船管站按规范化建设要求，建立完善了水上安全基础台帐，按一船一档要求建立了船舶档案、船员档案、违章处理档案，建立了会议培训记录簿、安全检查登记簿、签单发航登记簿等六簿。

②、坚持每月召开一次船管站安全例会，每月与马庙乡一起召开一次马边河水上安全例会，每季度召开一次水上安全形势分析会。

③、每年按时对自用进行年审，规范喷印了租赁船舶标志和安全警示语，对不合格的船只，坚决予以淘汰。坚持每月对自用船进行一次安全检查，发现隐患，及时整改。加强“救生衣行动”的宣传和检查力度，多数自用船能运行时自觉穿戴救生衣，无自用船超载、非法载客现象发生。

4、认真开展日常安全检查，及时发现消除隐患

20xx年共开展水上安全检查300船次，做到检查有安排，有部署，有汇报，有记录，全年共查出隐患34起，已整改34起，对查出的隐患，均落实专人负责跟踪整改，对重大隐患及时上报，并进行公示。对查出的违章问题，决不手软，严格依法行进处罚，全年单独及与海事处一起查处违章10起，保证了我乡水运正常秩序。

在“五一”“十一”等重大节气，政府都专门安排了值班人员，并有领导带班，主要负责客船运力调度、安全监管、纠纷调解等。洪期每个码头除村组干部外，落实了乡安全人员负责每个码头的现场监控。做到了辖区内重点时段、重点码头、重点船舶无超载，无冒险航行。

5、水上安全应急工作。

我乡于制定了《同兴乡水上安全事故应急救援预案》和《同兴乡水上安全防洪抢险预案》，落实了3只快艇，2只客船，2只货船、4只自用船为抢险船，船管站储备了20件救生坐垫，组建了由技术熟练，水性较好的10个船员为成员的应急救援快速反应分队，并开展了相应的演练。

我乡水上安全工作任存在的问题

一是船主、船员、群众安全意识普遍不强，自觉遵章守纪意识较差；二是“救生衣行动”尚未深入人心，在无安全监管人员的地方，不穿戴救生衣问题仍然时有发生；三是由于财政困难，安全管理经费不足，交通制约较大，监管仍然存在漏洞，签单员待遇较低，不能充

分调动其积极性。四是由于船管站地处马边河畔，通讯不便成为我乡急待解决的问题。

二〇一〇年x月x日

 

第二篇：乡镇规范化建设工作总结

中共扎毛乡党委文件

扎委[20xx]65号 关于上报《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》的

报告

县委组织部：

现将《扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结》随文上报，请审阅。

中共扎毛乡党委

20xx年x月x日

抄报：县委办、县目标考核办

扎毛乡乡镇工作规范达标工作总结

根据当前加强农牧区基层组织阵地建设的需要，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于全面推进乡镇规范化建设工作要求，切实加强乡党委、政府及村级组织规范化建设工作。现将工作总结如下：

一、以乡镇规范化建设为统筹，认真开展效能机关、“规范工作、转变作风”、村级党建示范点创建活动。进一步明确乡党委、人大、政府、纪委的工作职能，提出了“管理制度化、党（政）务公开化、执法文明化、服务便民化”的总体目标，真正做到各司其职、各尽其能。加强对干部执政执纪的监督约束。同时，加强村级党建示范点建设工作，进一步建立健全为民办实事承诺制，把群众反映强烈、事关群众切身利益的热点难点问题作为为民办实事的主要内容，切实为群众排忧解难。

二、加强乡机关硬件设施建设，进一步规范文件传阅、文件归档等各项工作。多渠道筹措资金，修建了乡机关办公大楼、干部周转房、文化活动中心，乡机关订作悬挂了办公大楼门徽、门牌及各办门牌、制度上墙，同时，健全和完善学习培训、重大事项管理与决策、党政班子联系会议、机关事务管理、干部监督激励管理、村级民主管理制度、首问负责制、服务承诺制、岗位责任制、考勤制度、民情调查制度、联点工作制度、村干部考核办法等一系列规章制度，形成了

配套、科学、规范的制度体系，并将管理制度汇编成册。开设了党（政）务公开专栏。进一步规范文件材料传阅、文件归档等各项工作。建立重大党（政）务票决制度，全面采用“三议一表决”工作方法，对村重大党务、政务民主票决决定，不断扩大基层民主，促进决策的科学化、规范化。

三、进一步完善便民服务制度，增强基层党员干部职工亲民、为民的宗旨意识。设立了便民服务大厅，构建服务网格，对涉及群众利益的民政、土地、计生、农技服务、劳务输出等内纳入便民服务中心服务内容，完善了乡村便民服务网络。统一受理来信来访、矛盾纠纷、进行统一协调，使便民服务中心成为群众各项事务受理、调处、维稳中心。

四、规范阵地建设，展示基层组织新形象。规范农村基层阵地建设，切实加强乡党委自身的规范化建设，从有限的经费中安排资金重点对乡政府办公楼、会议室、司法所、便民服务大厅、武装部等办公场所进行了统一规范。规范布置达到了“五有”标准。同时，狠抓村级活动场所建设，截至今年底完成全乡所有行政村活动场所建设任务。