民俗博物馆20xx年度工作总结

民俗博物馆20xx年度工作总结

20xx年是民俗博物馆从李家大院文物保护利用基础建设工程逐步转向强化内部管理,健全完善机构设施规范馆藏文物信息档案、突出科研宣传为主要业务的工作之年。在市文物主管部门的领导和大力支持下,在全体员工的共同努力下,各项工作都有了较大进展,圆满地完成了市局下达的各项工作任务,使李家大院文物保护工作逐步健全发展。

现将过去一年来的工作回顾总结如下:

一、抓学习,增强员工素质

1、业务学习博物馆工作业务性强,且责任重大,对员工进行业务培训是我们提高员工业务水平的切入点。一年来坚持周

三、周六集中辅导学习,要求员工做好笔记,定期进行检查考试,使全员业务知识逐渐提高,我们以《博物馆管理办法》为基本要求,学习贯彻文物保护的政策法令,学习文物安全的防范意识,学习文物的基础知识,以及馆藏文物保护的方法要领,有力的推动了工作进展。

2、政治学习按照上级领导的要求,紧紧围绕党的工作重点,采取形式多样的学习活动,利用电视、电脑、报纸、杂志关注国内外形势,认真贯彻落实上级文件要求,在党风廉政建设方面,在严格落实“五个不准”, 狠刹不良风气工作中,在集中整治影响和提高全市经济发展突出问题等工作中,严格要求干部职工,要求党员真正起到模范带头作用,使每项活动确实落实到行动

上。

3、职业道德教育加强职业道德教育,增强员工的服务意识,要求大家讲学习、讲政治、讲正气。坚持为游客服务的理念。爱国、爱馆、爱家,文明礼貌、相互尊重、团结协作、诚实守信、助人为乐,发扬李氏家族善行美德,做一个有理想、有道德、有文化的文博工作者。

二、抓纪律,改变工作作风

在全年的工作中,上班纪律一直是常抓不懈的重点,为使工作的完成得到有力保证,我们坚决杜绝“在职不在岗,在岗不尽责”的现象,坚持岗位考勤和工资福利挂勾,任务完成情况和年终奖励结合的办法。在上岗时坚持列队点名和在岗时不定时抽查,保证了岗位责任制的落实,坚决杜绝闲话风、吃喝风、玩乐风,推诿扯皮风,确定了“干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样”的工作导向,自加压力,争先创优,踏踏实实做小事,把遵守纪律深入到每个人的思想中,贯彻到工作中,落实到行动中,使同志们工作热情不断提高,出现争先创优的局面。

三、抓落实,保证任务完成

博物馆工作中,要把简单的事情重复去做,把重复的事情坚持去做是件不易之事,要求持之以恒的精神,每项任务,要求大家有强烈的责任意识,进取心和紧迫感,有时不我待的机遇意识,有了责任感才会有干好事业的激情。在全年的工作中,我们按照年初计划,对工作任务进行分解,落实到每个岗位、每个人,并对每个人的工作定目标,定标准,定时限,以计划促落实,以检查促完成,在每天的工作中对每个岗位工作完成量进行记录,同

时对工作完成情况,质量进行定期不定期的抽查,确保了工作目标的落实。

四、通过“三抓”,确保文物安全无隐患

文物安全是文物工作的生命线。通过组织学习,不断提高工作人员的文物安全意识。做到人人都是安全员,天天防火,夜夜防盗,警钟长鸣。

针对我馆的特点和文物安全现状,我们勤查隐患,严防漏洞,不使安全在具体工作中脱节,在落实好日常文物安全检查工作的基础上,根据文物安全工作要求,认真组织好本馆文物安全专项整治工作,在夏季防洪、冬季防火,日日防盗等工作中,思想高度重视,抓落实、排隐患,保证了李家大院的文物安全。在馆藏文物安全上,我们先后组织了三次对文物库房安全检查,文物逐件清查,对照文物账册一一核对,确保了文物安全。在11月9号山西省人大文物执法检查调研时,省局领导和人大负责人对李家大院文物保护工作予以高度认可,认为是文物保护和利用的成功范例。

五、完成任务情况

1、积极开展各种形式的宣传,扩大李家大院的知名度,在“5.18国际博物馆日和文化遗产日”活动中,通过张贴标语,发放宣传材料、街头摆放宣传版面,悬挂宣传条幅等形式向群众宣传文物保护法,宣传优秀文化遗产李家大院。

认真整理提供相关资料,参与李家大院网页制作宣传工作。

2、文物建档工作

对馆藏文物进行建立保护档案,建立文物信息登录是博物馆

的基础工程,20xx年开始,我馆把健全完善馆藏文物档案和文物财产档案,国有资产建帐建档作为首要任务来抓,集中时间对收集、接收、征购的馆藏文物详细进行登录,设立了文物总帐、分类帐和电子信息档案,现已完成登录文物3787件、石雕文物823件、其余2300件正在紧张的进行中。

3、“三普”工作是全市文物工作重点,我馆两名同志在市局的统一领导下,圆满完成了万荣县“三普”资料后期整理工作,并顺利通过了验收。

4、完成了“李家大院”一书的编著。由文物出版社出版发行。

5、按时完成了省保单位李家大院“十二五”文物保护项目规划材料。

6、撰写论文“李家大院—由善行构筑起来的人文奇葩”发表于《中华遗产》杂志。

7、撰写研究论文《博物馆陈展手段与方法创新》、《博物馆与公共文化服务》,其中《博物馆如何依托地域文化实现可持续发展》通过省文物局评选,参加晋、陕、冀、豫四省论文交流。

8、完成《馆中有院 院中有馆 寓教于游 寓教于乐李家大院文物保护利用实践探索》论文。

9、在节假日配合景区的开放工作,圆满完成安防、接待、宣传等任务。

六、存在的问题与不足

过去一年的工作虽然取得了一些成绩,但应当清楚地看到我们的工作上仍存在诸多不足之处:

1、由于种种原因,自20xx年民俗博物馆成立以来,我馆人员的入编和“三险一金”问题一直未能解决。

2、支部未能成立,党员的组织生活、学习培训、积极分子要求进步吸收新党员,难以实施。

3、对民俗文物、晋商文物的征集、收藏仍处于较低水平,具体表现为馆藏数量少,精品不多。

4、员工整体素质及专业水平有待提高,以适应对民俗文物、文化的深入研究。

5、文物安全岗位责任制有待进一步明确细化和落实。

七、下年度工作计划

1、按照《博物馆管理办法》的要求,尽快完成对馆藏文物的建档工作,申请省文物局对馆藏文物进行鉴定评级,完成文物信息登录任务,为申报博物馆评级打好基础。

2、按照博物馆免费开放的要求做好基础工作,积极参与申报下一批博物馆免费开放。

3、编制《李家大院安防、消防方案》。

4、编制李家大院《重点文物保护整体规划》,全面落实好文物安全责任制、文物安全岗位责任制,确保李家大院文物建筑安全。

6、按时按质按量完成上级部门交给的其它工作任务。

运城市民俗博物馆

20xx年x月

 

第二篇:城市博物馆20xx年度工作总结

20xx年,XX城市博物馆在展陈服务水平提升上做了如下几个方面的工作:

1、出新出亮,做好规划公示与宣传工作。

(1)积极做好规划公示更新工作。今年以来,城博馆以出新出亮为目标做好规划公示与宣传工作,完善了规划公示与宣传工作流程,制定了规划公示与宣传工作联络制度,与主管局各业务处室建立起了紧密的联系机制,为更好地做好规划公示与宣传工作提供制度保障。20xx年,城博馆及时更新调整规划公示厅展示内容,组织《XX市历史文化名城保护规划批后公示》《苏通科技产业园专题展暨二期控规公示》专题展览,全年共更新更换展版二百多块。并安排专人负责意见箱的收集、统计工作,及时把公众意见反馈至局各责任处室。

(2)创新多种公示宣传展示形式。充分利用馆内的会展空间、网站、户外广告灯箱以及多媒体设备等资源,多渠道地开展规划公示展示工作。如结合规划公示工作内容,对城博馆网站进行了全面梳理,完成了网站的整理意见及修改方案并开展规划公示工作网站内容的实时更新与意见征集工作。

(3)继续启动规划“请进来、走出去”特色活动。城博馆注重在青年节、重阳节等节日邀请社会各界代表来馆参观,积极听取各方建议。在11月中旬以《苏通科技产业园规划暨二期控规公示》专题展为契机,将专题展送进XX大学新校区以及新城小区,让更多的XX人了解规划了解XX。12月初就该专题展的举办邀请了中国民主同盟委员会全的人大代表与政协代表们来馆现场参观指导,举行座谈,听取各位代表的意见与建议。请进来

活动的开展,充分发挥了规划公示与宣传展示的作用,赢得了良好的社会效益。

2、持之以恒,推进布展更新工作。

20xx年,我们完成了馆内整体布展更新方案的多稿修改调整,目前,整体布展更新工作还在继续推进当中,今年我馆的布展更新工作主要以局部调整为主。

一是根据XX市沿江沿海港区的规划重新制作更新了三楼的XX市沿江沿海港区规划模型。二是拟在整体更新之前,对三楼的XX市新城区核心区模型及二楼南侧的XX市区域大交通模型进行更新。这二项模型的更新前期工作已在进行当中。三是在三楼西侧布展二个专题展厅,分别为苏通科技产业园与沿海规划专题展厅,目前这二个专题展厅的前期工作进展顺利,具体进驻的各项工作都在有序推进当中。

3、立足细节,努力提高接待水平。

(1)圆满完成各项接待。我馆20xx年全年累计接待参观总人次约4万人,接待各类参观团队约200支。其中完成近十位省部级领导以及中央政治局委员刘延东在唐闸大达内河轮船公司视察的重要接待。圆满完成全国文明城市复查组的来馆检查以及在国家3A级旅游景区的复查工作中顺利过关。

(2)完善服务细节。围绕“立足服务细节、提高接待水平”这一工作目标,从细节入手,一是实行全馆基本考核制度,对考勤、着装、上岗、规范文明用语等基本情况进行统一考核,并实行专人考核制。二是制订完善了一系列服务措施,如形成了接待工作流程、接待任务安排单等表单,并根据不同参观群体制定个性化服务标准,细化到每一个参观点和环节都有服务预案。三是坚持实行免费参观制度,完善便民服务设施,为游客提供便民服务。

(3)加强队伍建设。一是重视接待服务队伍的素质提高,采取“请进来”的方式,邀请了XX市旅游职业高级中学高级教师、市美术家协会理事徐培建老师来馆做专题礼仪培训,并组织学习讨论畅谈心得。二是充分利用馆内省际资源,采用“走出去”的形式,组织接待讲解人员赴周边苏州馆观摩取经,并紧抓各种会议学习机会,让讲解员们加强与同行间的交流,提升讲解接待水平。三是注重平时的业务积累,每周在规定时段内组织接待服务人员进行专业知识学习与交流。今年x月,在杭州举办的全国一届四次规划展示年会上,馆内讲解员参加了第二届规划展示之星的演讲比赛,荣获优秀奖,为我馆争得荣誉。

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