电厂值长竞聘稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,现年25岁,20xx毕业于xxxx技术学院,现任第二发电车间电气运行副职。我这次竞聘的岗位是运行值长。我非常感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。

从xx年实习到xx年正式开始上岗工作,我一直从事电气运行专业,身为一名运行工人,我深知电气运行专业的重要性。在本职岗位上严格要求自己,不断学习关于电气运行专业的相关知识,总结运行经验。努力让自己成为一名优秀的电气运行人员。20xx年x月被公司派到河南xxxx进行学习,在学习期间,我努力学习50MW机组电气运行专业的知识和经验,不断提高自己的业务水平。回来同安装公司一起参加了二期机组的调试和运行,为我在二期机组的运行工作奠定了一定的基础。20xx年x月至20xx年x月,我被公司分别派往xxx电厂和xxxxx发电厂,学习300MW循环流化床机组的集控运行,我更是抓住这次难得的学习机会,让自己的业务水平更上一层。在这两次外出学习期间,我踏踏实实学习,兢兢业业工作,不但得到了师傅和同事们的一致好评,而且对我的电气运行理论知识和实践操作水平有了很大的提升。回到公司之后,更是认真工作。并在公司“节能降耗,大干六十天”活动中取得了“大干六十天先进个人”的荣誉称号。

我之所以竞聘这一职务,是因为我觉得自己有以下三点

一、学习能力,来到公司已经5年时间,我深知电气运行专业的重要性和危险性,我知道只有不断的学习专业知识,总结工作经验,提高业务水平,才能干好本职工作。 无论是在外出学习还是在岗期间,我都能刻苦学习电气运行专业的相关知识和经验,做到多学,多看,多问的学习宗旨。在工作中遇到不懂的问题的时候,我能认真的向师傅虚心请教,和同事探讨,直到搞清楚问题的原因。

二 、工作能力,对工作认真负责的态度,让我没有出现过一次电气误操作事故。我在电气专业工作期间,在做好电气专业工作的同时,我还协助其他运行专业做一些力所能及的事情,让我在车间中得人际关系得到了提升。在秦皇岛电厂和蒙西电厂培训期间,身为一名老员工,我更能以身作则,担任起一个学员运行值的班组长,期间我不但的到了同事们的认可,还让我学到了许多为人处世的道理。这两次宝贵的外出学习,使我的电厂运行知识和经验得到了很大的提高,更也提升了自己的工作能力。

三、年龄优势,25岁的我正是精力旺盛,闯劲十足的年龄。而且我没有成家,在工作上没有牵绊。这使我有更多的时间投身于工作当中。如果领导和同事们认为我能胜任值长这一职务,我必将以饱满的热情和高昂的士气,努力工作,不断进步。决不辜负领导和同事的期望。做一名优秀的运行

假如我有幸竞聘成功,我将不负众望, 在以下方面做出自己的努力!

一、明确值长的职责和作用

值长既是一个生产责任人又是一个基层管理者,起着承上启下的作用。承上是负责与上级领导的沟通联系。接受上级下达的各项命令,同时将生产出现的情况及时准确的向领导汇报。启下就是负责本值的生产管理工作,领导和指挥运行各专业人员安全经济的完成所有生产任务。主要负责协调机,炉,电,化等专业的生产工作,组织指挥各专业人员迅速正确的处理运行中的突发事故。值长又是当值安全生产的第一责任人,有着组织并监督各专业,落实安全生产,遵守各项规章制度,组织开展安全活动,事故预想和反事故演习等工作。负责审批各种工作票及操作票,还负责与调度联系工作,并按照调度指令指挥现场操作。

二、安全生产无小事

(1)安全生产是电力企业经济效益的重要保证,始终把安全工作放在重中之重的位臵,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,保证生产中每一个细小的环节都建立在安全的基础上,把安全至高无上牢记心中。

(2)加强危险点的预防控制

加强运行人员对现场危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理。将每一个危险点都记录在案,让专业人员对现场的危险点都了如指掌,并能做好防范措施,提高自我保护能力。以此弥补由于技术人员业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。

(3)严格执行各项技术措施和操作规定,坚决贯彻执行两票三制制度,将每一张工作票都记录在案,为安全打下基础。在现场重大操作时,实行监护制度,有效防止运行人员误操作。保证机组安全稳定运行。

(4)加强设备巡检

公司运行生产时间久,有的设备已经有所老化,所以必须通过督促运行人员加强对设备的巡视,及时掌握设备的运行情况。各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在设备大负荷运行和高温,雷雨等特殊天气,设备过负荷或者带缺陷运行时,督促专业人员对设备进行有针对性的检查和巡视。保证机组的安全稳定运行。

(5)严格执行缺陷的管理制度,缺陷的消除情况直接关系着公司的安全生产,及时发现运行中的缺陷,并联系检修对缺陷进行消除,对重要缺陷督促检修进行立即处理。为机组的安全生产保驾护航。

三、做好安全思想工作

(1)在思想上提高认识。通过加强安全思想教育,做

好预防工作,督促各专业人员熟悉并掌握《安规》和《运规》。大力开展安全教育活动,和专业人员进行有效的沟通,让职工在加强自保意识的同时,又能很好的做到互保,让我们的安全意识更上一个台阶。

(2)组织运行人员分析有关事故原因,从中吸取经验教训,开展事故反思活动,让安全警钟长鸣,建立人为事故的预警机制,杜绝人为事故的发生。

(3)公司近两年新招聘好多大学生,整体年龄小,思想比较活跃,要和他们很好的沟通交流,从而使他们清楚的认识到自己肩膀上的责任,辩证的看待问题,客观的分析问题,提高社会责任感和公司荣誉感,静下心来,全身心的投入到工作中来。

电厂作为一个科技密集型的企业,人员广,车间多。值长作为公司的一名调度,必须时刻保持清醒的头脑,和公司成员常沟通、常交流,为安全生产工作的顺利开展打下坚实的基础。更本着“以人为本”的原则体贴员工和关心员工的生活,最大限度的为他们解决各种困难,并在工作中起模范带头作用,赢得员工的信任和尊重。这样他们才能在工作中支持你,理解你,才能把工作做得更好。

不管这次竞争的结果如何,对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会,它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足,知不足而奋进,在竞争中不断完善自己,这也正是

我参与竞聘的目的。

 

第二篇:电站值长竞聘报告

电站值长竞聘报告

各位领导,同事大家好:

我是xx,是xx电站的一名运行主值班员,本人19xx年参加工作即分配到公司的运行部门,19xx年电站投运时担任机械主值班员,在公司提出全能主值班员概念后成为运行第一批全能主值班员,并于XX年值长考试中取得值长资格,本人从事运行工作多年,深知运行工作重要性,在考取值长资格后,并未自满,而是更加努力学习运行及生产业务知识,来提高个人素质,在XX及XX年部门举行的三次运行人员水平测试中,成绩均获得了优秀,为进一步提高自身能力,本人现在正在接受兰州大学的“电力工程及自动化”专业函授本科教育。

我相信,本人在公司正确领导下,能够不断提高自身业务素质,发挥自身能力,一定能够胜任xx电站值长岗位。

我认为xx电站值长目前及今后有以下任务:

一、xx电站工程建设期间的运行准备工作

a、首先要完善和建立电站的基础资料和生产运行资料的准备工作。这就要通过上网索检,阅读相关的专业书籍,熟悉xx电站设备的说明书(技术说明书,运行及操作说明书),并通过各类方式(电力运行qq,电力生产方面的bbs等)同相关电站生产人员的接触和工程施工人员的交流,搜集有关xx电站相关的各类工程及各发电生产设备资料,明确认识公司所订购的发电及各类辅助设备的操作方法和设备运行特点,针对问题突出重点,有的放矢,尽快掌握设备的巡回要点,操作、试验、事故及故障处理的方法。并且在学习中通过已有运行知识及经验,去发现可能会造成未来生产运行中不利或不便的问题(例如xx电站公用滤水器的总排污出口不是很合理)汇报领导,在工程施工方面提前进行预防或者做好工作中的注意事项和预想。把自己能够掌握的知识进行有效的总结, 进行整理甚至编辑成册,为以后进入xx电站搞运行的同志尽快掌握设备运行做好准备工作和便利条件。(通过有关了解知道xx电站为河床式电站,安装

有四台3.5万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组年发电量6.83亿千瓦.为河床式电站)。

b,掌握主要设备的运行方式,操作方法及注意事项,并参考水轮发电机组运行规程的国家或行业标准编写具有实用价值的运行规程,设备定值表,工作执行标准及机组各工况转换流程等,并且搜集相关的资料,图纸进行整理,形成一定量完善的实用资料, 编写有关运行规程有:《水轮机及辅助设备运行规程》、《电气设备运行规程》、《水工建筑物防汛运行规定》等;并搜集相关实用图纸汇编成《运行图册》。要使这些规程、规定符合将来生产运行的实际状况,在电站投产运行后进行运行专业学习和技术培训等方面的使用,使运行人员的工作得到方便,更有利于将来电站生产的安全性,作为指导运行人员工作的有利工具。 c.经济运行的前期筹划,通过总装机与平均年发电量的数值计算,xx电站的每千瓦装机利用率是大于大小峡的,并且它处在我公司三个电站中的最下游,发生大的来水情况下,上游电站已经起到一定的消峰作用,虽然是径流式电站,但还是可以有效的利用这一优势, 通过有效的计算确定将来的不同来水情况下的运行水位,合理利用水能.提高公司的经营效益.不但为公司的投产即达标奋斗,也可以做到投产即可以高效率运行.

d,建立建全安全管理制度, 运行管理制度。安全是电站的生命,没有安全,将没有电站的一切。设备及大坝安全运行的保障,不但与运行人员操作设备的正确性,发现问题的敏锐性,事故处理的快速性和平常工作当中的警觉性有关,还和认真按照规程办事,按照自己的职责完成自己的工作有很重要的关系,只有制订严格的规章制度,明确每一个岗位的职责,大家各司其职,才能做到遇事不慌,工作有条不紊的进行,不会出现有的工作没人干,有的工作人一堆又干不好的情景。(运行事故处理时,有时就有几个人往一个地方跑,而有的地方没人去的情况)。因此需要根据国家的法律、法规和有关规程,结合实际制定《安全生产管理岗位责任制》、《电厂及变电站通讯中断事故处理办法》、《反事故措施计划》、《工作票及无票工作许可的管理制度》,《巡回检查管理办法》、《设备定期切换管理规定》等,以适应将来电站生产经营管理的需要。

xx电站规模和机组容量虽然是我公司三个电站中最小的,但是它对人员的素质要求并不比大小峡电站低。运行人员也要身兼电气、机械双重运行工作,随着科学技术的发展,xx电站有比大小峡电站更先进的设备和技术,所以要提前去xx电站运行准备工作的人员首先要使自身的能力,业务和知识水平很强,并能不断的提高自己,在公司及筹备组领导的带领下,能团结一致才能够使自身的实力不断壮大,并能更好的培训后续补充的运行人员

二,初期的接机发电阶段

1,刚投产的发电的机组,由于安装质量出现瑕疵,以及设备的施工工艺不合规范,使设备在运行磨合期很容易暴露出这样那样的问题,这就要求值长带领值内人员以高度的责任感及丰富的业务知识和为公司负责的态度不辞辛苦去发现和处理问题,长期对设备运行情况进行跟踪了解、配合各种机组设备实验,锻炼自己,提高自身运行经验、操作设备的动手能力和事故处理的反应速度。 2,组织班值人员配合好各项实验及调整工作,在机组陆续投产的时期,工作比已经稳定的电站肯定要多许多,其中大部分是机组和设备的实验和调整运行,这种情况必然使运行人员的操作增加,工作劳动强度有一定的加大,这就要求值长能够组织好大家,并能够调整班组成员的情绪,使大家有一个饱满的情绪状态,投入到生产工作当中, 掌握第一手的运行资料及数据.并进行记录和保存,为电站将来更好的发展留下宝贵的资料.为以后设备安全,稳定,高效的运行做好基础性工作.

3,加大安全管理和教育监督力度,在发电初期,生产现场一般还有在建工程设备的作业。像高空起吊,地面孔洞都是很常见的问题,这就要求不断提醒大家提高安全意识和防范心理,并且去发现问题,自己能够解决的当即就要做好,自己不能够解决的即使向领导汇报,确保人员和设备的安全.

三、正常的生产运行阶段

a生产运行

1,做好值内做好技术培训异常分析,严格执行部门发布的命令,认真完成上级安排的工作,精心操作,认真监盘巡回,办理工作票和填写操作票,事故情况下协助迅速采取措施正确处理事故,维持当班期间设备的安全、稳定、高效的运行。

2,领导全值人员精心监盘,认真操作,密切注意水位,合理安排设备运行方式,勤联系调度,服从电网调度的指挥,并根据调度命令和经批准的检修申请发布各种操作命令,加强对水库水位监视,来水量了解,与调度员加强沟通,合理控制水位,结合检修及点检的项目,合理安排工作,并负责设备操作,组织事故处理,严格执行“两票三制”,提高设备运行检修状况及健康水平,调整全厂负荷及机组运行方式,保证设备的经济运行,搞好正常运行工作及一切应由值长完成的工作。

3、合理安排协调工作任务,保持与其他运行值长得沟通,及时了解公司及部门对设备检修、改造和更新项目的规划,结合当前设备的运行状况、运行条件做好设备运行方式变化及危险点分析、事故预想来配合相应工作的顺利进行。协助部门做好日常管理工作,在完成部门交付任务的同时加强人员的培训和操作值的管理。在发生事故时迅速判断事故性质指挥相关人员正确处理及时汇报有关领导,做好详细记录,组织好事故、异常及不安全现象的分析处理,按要求及时写出书面报告。

b班值管理。

班值工作主要包括工作日志,班值计划、工作总结和劳动管理。

1、抓好班值工作日志的规范性。对日常工作项目及其完成情况,人员出勤情况及工作情况进行记录,生成班值工作总结,及时记录班值人员,工作项目的详细信息,准备向部门提供所需资料和数据。

2 、搞好月度总结,要将月度完成的主要任务,月度计划完成情况进行总结,包括工作过程中的安全情况,违章违纪,两票执行,班组培训(技术讲

课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问、培训计划完成情况),发现设备缺陷处理情况及今后的注意和改进事项,班值出勤情况等。

3、搞好班值计划,为保证整个班值工作有条理准确有效的进行,每月工作开始前制定好本月工作计划,根据计划内容,安排好某一阶段工作,使工作有计划进行下去,避免工作盲目性,同时提高工作效率也便于部门对工作的监督指导。

4, 劳动管理是对班值成员的工作成绩进行考核和评价的主要依据,我认为要做好以下几项:

甲:班前会、班后会。

乙:月度考勤记录。

丙:业绩考核记录(制定出值内的管理制度)。

班值人员的月度薪点及奖金分配就根据考勤及业绩考评分配。 c,安全管理及培训

每倒班一次的安全会中对工作中出现的问题进行讨论分析,对今后安全作业提出改进方法和措施。学习上级有关安全法规、规定、文件通报,并做好安全活动记录,作为值长应该合理分析,加强各类预想,在特殊情况下(刚检修完的设备,恶劣天气,带病运行设备等)应亲自或要求值班员对运行中设备加强巡视,做到及时发现缺陷,迅速处理并汇报。

搞好培训,定期对值班员进行各种各样的培训,经常开展技术问答,事故预想,反事故演习及现场考问讲解等。

以上是我对值长岗位的一点浅薄认识和部分想法,如有不妥甚至胆大妄为之处,望各位领导,同事批评指正.

谢谢!

陈述人:xx