新材料员实习工作流程
1、新材料员进驻材料室前,首先要了解相关部门工作流程,体练其他部门的工
作,为以后正式入职材料室打好基础。
a、客服部实习4天,了解客服基本工作流程,熟悉客服工作人员,方便以后
工作对接。
b、车间实习4天,熟悉各班组人员,对材料有一个感性的认识。
2、经过客服经理和技术总监的考核合格后,正式入职材料室工作。
a、初步了解材料室的各种辅料及摆放位置,了解材料室日常工作流程,时间
1周。
b、了解各种不同类型车辆的分类以及所对应的配件供应商的基本信息,时间
1周。
c、在前面的工作基本达到要求后,进行简单的材料的询价工作,协助其他人
员做好材料室日常工作,包含收货、验货通知客服前线、发货等等工作,时间2
周左右。
d、了解材料室电脑软件操作系统,了解材料室出入庫工作,慢慢尝试电脑操
作,时间1月左右。
e、经过近2个月的实习,在工作中不断积累经验,对材料室的日常基本工作
(在老员工的指点下)可以基本完成,并不断提高业务水平,时间1月左右。
3、实习期满后,本人申请,经领导批准予以转正。(表现优异可以提前转正)
材料室
20xx.05.20
原材料保管员工作流程
原材料入库:保管员接到供应部入库材料通知→审核入库材料是否有采购计划→审核入库材料是否超物资警界线→到保卫科处确认入库材料车辆→指引入库材料车辆至工厂地磅→检查车辆上是否有别的物品,人员是否远离地磅→确认毛重过磅,并作好记录(车号、过磅数量)→通知品管部进行材料化验,并出具化验单→化验合格后指引车辆到工厂材料所卸位置,并全程跟踪→卸车过程中随机抽取综合样,做好标识并封存,备查→在卸车时发现异常情况,必须停止卸车并及时上报本部门负责人 →材料卸完后空车过磅,并检查车上物品是否与毛重时一致→确认皮重过磅,并打印过磅单,盖章后,由地磅员、保管员共同签字确认→把过磅单财务联转供应部、客户联交供应商(或司机)出门→根据过磅单、化验单核算入库数量→填制材料入库记录→审核采购订单,审核无误后收货,并通知供应会计打印入库单→保管员审核入库单,并签字、盖章,存根联仓库留存,财务联由保管员转财务部门,结算联转供应部门发放给供应商→根据入库单审核入库材料#5@p,并签字、盖章
原材料出库:每日与统计员计量并核算出库数量→审核申领单上材料的名称、数量、规格、用途是否齐全,车间主任(或部门负责人)、领料人是否签字→审核统计员是否根据领料单打印出出库单→审核申领单与所打印的出库单是否一致→保管员须根据先进先出的原则及申领单与出库单发出材料(废旧物资外卖凭废旧物资招标计划)→填制材料出库记录→进行出库帐务处理→整理申领单、出库单,一联仓库留存,一联由保管员转财务部门→协助财务部进行旬、月盘点,帐物是否相符
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