素质拓展部部门职能及工作计划
一 部门职能
素质拓展部是以提高广大学生思想政治素质为核心,提高广大学生综合素质为着力点,在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、文体艺术与身心发展、技能培训方面引导和帮助广大学生完善职能结构,全面成长成才。使学生干部素质能跟上时代的发展,学生会各项工作高效运作。举办丰富多彩的利于学生提高人文素质修养的读书日、征文比赛、五四成人礼等活动,同时开展主持人、礼仪、 朗诵、辩论赛等专业素质较高的培训活动,协助各部门活动开展过程中的素质拓展活动和游戏。
二 工作计划
本着“积极锻炼 提高素质”的工作理念,积极倡导广大学生文明做人,不断提高个人素质,为使素质拓展部工作更顺利的展开,现将工作计划拟定如下:
(一) 内部建设
干事招新工作
⑴ 根据学生会要求及部门需要,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出九名各方面素质较高的新干事,组建一个优秀的团队。
⑵ 由部长###向代理干事对学生会运作、规章制度及我部门职责和工作作详细介绍,让大家对学生会及我部门有更进一步的认识。并对各干事个人素质作进一步的要求。
请假制度
①每次部门会议和学生会全体成员会议,不能参加的需向部长或副部长以短信的形式请假。请假内容包括请假时间和原因。
②部门活动每位干事无特殊原因,必须参加。请假理由不合理的,不予批准。
(二) 活动
1招募系内拉拉队
活动背景:十月下旬院级运动会,篮球赛等活动
活动目的:充分体现我系的精神面貌,丰富大学生活,让学生充分展现自己的才能与风采,同时服务于我系开展的活动。
活动对象:大一大二女生
主办单位:###团总支
承办单位:###学生会
时间:十月中旬
2组建爱心志愿小组
活动背景:学生会与###社区志愿者组织的联系以及系举办的各项活动的需要。
活动目的:丰富我系学生人生阅历,在实践中学习生活、了解社会、增长才干,在奉献中收获感动,结交志同道合的朋友。
活动对象:大一大二全体学生
活动时间:十月下旬开始
主办单位:团总支
承办单位:学生会
3系内演讲月
活动目的:为丰富学生会广大干事的课余文化生活,锻炼学生的胆量,敢于在人前发言,提高学生自信心、心理素质以及社交能力,拟开展针对于我系学生会干事的演讲活动。
活动对象:学生会全体干事
活动时间:十一月上旬
活动地点:待定
主办单位:团总支
承办单位:学生会
4组织参加院系举办的运动会
目的:为提高系学生的身体素质,增强同学们的集体荣誉感,我部门将配合我系组织参与院运动会。
另外:
组织礼仪、主持人等培训
组织参加以“爱满天下”为主题的第十六届校园文化艺术节的各项活动。 协助其他部门开展各项活动。
以上便是大体计划,根据具体的境况另行增减。我们将在###部长的带领下,以认真负责的态度,全心全意做好化学系学生会的形象窗口。
酒泉职业技术学院化学工程系
工
作
计
划
团总支素质拓展部
二〇20xx年x月x日
素质拓展部十月份工作计划
素质拓展部作为化学工程系团支部的的一个职能部门,工作效率的高低直接关系到素质拓展部的的运行效果,因此,必须做好管理工作,明确部门内部责任,合理分配任务,认真高效的完成部门内部工作,并配合其他部门为高效的运作奠定基础。鉴于此,我从素质拓展部主要负责的几方面来谈一下具体的月工作计划。
会员资料的管理方面:建立基本的会员档案库,有专门的负责人做好会员资料的及时更新。对于新加入的委员,要及时加会员飞信。
信息通知方面:由部长负责加每一位会员的飞信,并要保证所发飞信要通知的委员都能接收到。特殊的,若委员用的是联通,部长用短信的形式进行发送信息。飞信的内容要尽量简单明了,避免重复啰嗦,但用词要适当。
要认真耐心的回答新委员提供的每一个问题,让新委员感受到我们部的关怀。对于要请假的委员负责人要专门记录下来,并加入到本人的平时考核里面。飞信的通知可采取提前大概两小时进行。
会议方面:开会之前由负责人做好相关的通知工作。如有需要,根据会议发起人的要求,准备相关资料以及其他物品。由相关负责人做好会议记录,会议结束后进行整理并发
给相关负责人。
财务管理方面:有专门的人员负责财务的管理,确保部内的每一笔收入和支出都有账面记录,并有相关票据和有关人员的签名。制订定期财务管理制度,及时报销部门在短期内的各种开支和做好相关的整理。每个月的月末,部内负责人都要做本月的财务表,并发给其他委员。负责人要根据票据及时报销活动中的各种开销,如果因特殊原因没有票据可找证明人进行证明后方能报销。
部门活动方面:活动前,如有需要由相关人员进行课室的申请,信息的通知。并根据活动负责人员的要求购买活动所需要的物品。活动过程中,帮助活动负责人在现场提供必要的帮助。
活动结束后,进行物品的整理并保存,以便用于以后的活动。
部门内部管理方面:由部长进行以上职责的分配,部门内部人员配合部长的工作,共同负责整个部门的管理,团结合作,共同做好部门的工作。部门内部各个成员可以随时向部长提出各种建议和看法,有什么问题可以及时向部长反映,同时部长要关心部门内部的每一个成员,使大家能够和睦相处,认真工作。部门内部要定时召开总结小会议,对短期内工作做总结,便于及时反应问题,加强部门凝聚力和有序明确安排工作。部门内部人员要经常联系,彼此关心,相互配合。
我相信我们部按照上述方式和部门内部人员的共同努力,素质拓展部一定会更加的有效率,能为我们部有效率的运行提供必要的保障。也会使我们部更好的发展下去。
化学工程系团总支素质拓展部
二〇20xx年x月x日
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