一、合同法务 岗位职责： 1、负责制定和完善公司合同管理制度； 2、负责合同管理模块的周计划、月度计划及工作总结； 3、负责公司合同模版的拟定与推广使用； 4、合同风险的识别与建议； 5、负责重大合同的拟定、修改、谈判； 6、负责公司内部合同管理培训； 7、负责制定合同审核与管理指导书； 8、负责公司招投标文件的拟定及跟进； 9、参与公司项目的前期调研、法律收集分析； 10、评估、预防和控制企业运营中的法律风险，并跟踪执行； 11、领导交办的其他事务。 任职要求： 1、35岁以下，法律专业本科以上学历，有司法资格证书或同等资历优先考虑； 2、五年以上企业公司法律事务工作经验； 3、具备一定的风险管控经验； 4、良好的管理协调及风险规避防范能力； 5、具备良好的沟通能力与执行能力。

二、诉讼法务 岗位职责 1、制定公司诉讼管理制度；

2、制定危机事件管理制度； 3、负责诉讼与危机事件管理模块的周计划、月度计划及工作总结； 4、诉讼案件的承办与跟进； 5、行政处罚事件处理与跟进； 6、案件总结与风险防范建议； 7、各类合同争议的处理与谈判； 8、重大项目的参与与谈判； 9、评估、预防和控制企业运营中的法律风险，并跟踪执行； 10、领导交办的其他事务。 任职资格 1、法律本科以上学历，法律专业本科以上学历，有司法资格证书或同等资历优先考虑； 2、五年以上企业诉讼经验； 3、熟悉经济法、公司法、合同法、知识产权法、劳动合同法等相关法律法规，并具有丰富 实践经验； 4、具有较强的逻辑思维能力和协调能力，具备很强的敬业精神和责任心、细心； 5、1、有过律所或大中型企业法务相关工作经验， 2、大专以上学历，法学或经济法等相关专业，通过司法考试者优先； 3、精通公司法、合同法、知识产权法等方面的法律法规， 4、熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律问题； 5、踏实细致的工作作风，有较强的沟通能力及团队合作能力； 6、思维严谨、做事认真，能够承担一定的工作压力，适应能力强。 可来电0595-26536266或者 qq2415029044进行咨询具有较强的人际交往能力、 外部事务的 公关能力，能承受较大的工作压力

招聘职位] 法务人员 (1名) 名 [工作性质] 全职 [所需文化] 本科 以上 [工作地点] 泉州市 [月薪范围] 电询企业 [所属部门] 未填写 [性别要求] 不限 [年龄要求] 不限 [工作经验] 1年[发布日期] 20xx-04-06 10:01:11

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联 系 人:孙先生 刘小姐

联系电话:

电子邮件: 通讯地址:福建省泉州市丰泽区浔美工业区

职位描述及要求: 职位描述及要求
1、全日制本科以上学历，法律相关专业；有资格证书，一年以上工作经验。 2、具有良好的沟通能力、分析能力和判断能力，有较强的应变能力。 3、享受五险一金、周末双休、商业保险、年终奖、年休假等相关福利待遇。

二、

 

第二篇：法务职责

一、审核各类法律文书及合同

1、参与起草、审核企业重要规章制度，对企业规章制度的合法性负责。 2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济服务合同。

二、法律事务的处理

1、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

2、负责与外聘律师、法律顾问联络配合工作。

3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。

三、普法教育

1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

2、对公司只能部门及工作人员进行法律知识培训。

岗位职责 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作； 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作；

4、处理日常诉讼纠纷；

5、为公司各部门提供法律咨询。

职责一负责公司的合同管理工作

工作任务1、负责起草和修订公司合同管理制度； 2、参与企业有关合同的谈判和起草有关合同，提供法律意见；

3、指导、监督、检查企业各部门合同的签订和履行情况；

4、审查本企业合同，防止不完善或不合法的合同出现；

5、建立健全合同档案、台账等基础性工作； 6、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁、诉讼活动。 职责二公司诉讼、仲裁事务

工作任务1、 按照法定的程序做好证据的收集和调查；

2、 从公司利益出发，寻找最佳办法，处理法律事务； 3、 起草法律文书，代表公司进行一般法律事务的诉讼、仲裁；

4、 配合外聘律师，做好重大法律事务的诉讼及仲裁。

职责三负责公司三合一法律法规及其他要求管理工作

工作任务1、收集企业三合一管理中有关法律法规，每半年进行一次更新，将法律法规分发至各有关部门；搞好公司三合一合规性评价工作；

2、对现有三合一管理中的法律法规进行合规性评价；

3、其他法律法规及其他要求的管理工作。

职责四做好部门管理工作

工作任务1、根据三合一管理要求，做好文件发放登记，并作为公司内审员做好审核工作；

2、做好部门文件资料的保管，归档工作；

3、其他部门日常管理事务。