县发改委平安单位创建工作总结

发改委“平安单位”创建工作小结

委各科室:

一年来,我委“平安单位”创建工作在县委、县人民政府和上级发改委机关的正确领导下,在县社会治安综合治理委员会的帮助指导下,坚持邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻执全县平安单位创建工作会议精神,紧紧围绕县委、政府的工作中心,结合本部门的实际情况,始终坚持“打防结合、预防为主”的工作方针,建立健全“平安单位”工作长效机制,加强领导、精心组织、周密安排,把党风廉政建设、精神文明建设、思想道德建设与“平安单位”工作有机的结合起来,有力的推进了我委“平安单位”创建的全面发展。现将“平安单位”创建工作总结如下:

一、明确任务目标、强化领导责任。

开展平安创建活动是各级党委、政府的要求,是广大人民群众的期望,是我县济经社会又好又快发展的需求。对此,我委领导高度重视,把平安单位创建的各项工作纳入重要议事日程,成立了创建工作领导

组,领导小组下设办公室,负责“平安单位”创建工作的组织协调等具体工作。并结合我委具体情况,制订了创建“平安单位”创建工作责任制,明确“平安单位”创建工作的目标和任务,形成了创建“平安单位”工作有规划、有部署、有专人负责、有检查的工作格局。

二、加强宣传教育,营造人人参与的良好氛围。 为推进“平安单位”创建是构建社会主义和谐社会的重要基础,为营造人人参与的浓厚氛围,结合“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的开展,一是加强思想学习,确保认识到位。二是结合岗位创平安,确保宣传到位。结合平安创建活动,积极开展“建设平安审计”活动的宣传,了解创建活动的基本内容和要求,强化平安创建人人有责的大局意识上来,营造人人思平安、人人创平安、人人为平安的良好氛围。

三、加强和完善各项基础性工作,确保平安创建工作的顺利开展。

1、加大“平安单位”创建活动和典型事例的宣传力度,将创建活动喊响喊亮,营造良好的舆论氛围,做到家喻户晓,人人皆知,使全体干部职工及家属、子女积极参与,形成力,整体推进“平安单位”创建

工作。

2、建立健全各项制度和节假日值班值班制度,加强单位内部管理,维护干部职工的生命财产安全。

3、建立和完善公共安全应急救援机制,有效应付各种突发事件。

4、深入开展“六五普法”、预防艾滋病和预防青少年违法犯罪活动等各项工作。

5、结合我委实际,认真组织开展“三个文明”创建活动,组织干部职工参加各处有益的文体活动,积极参加县上组织的法律知识考试竞赛。

6、大力倡导懂法守法意识、安全防范意识、和睦相处意识、健康文明意识及男女平等意识。

7、认真做好信访和纠纷矛盾调解工作。通过耐心细致地工作,妥善化解系统内各种矛盾冲突和上访问题,把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保了一方平安。

8、积极开展“文明股室、先进个人、先进工作者”等各项评比活动,增强干部职工战斗和创造力,鼓励先进,激励后进,不断提升了全系统的文明程度和创建水平,有力推进文明建设的开展。

9、以开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机,加强对政治理论、党在

新时期的各项路线、方针政策和业务知识的学习,不断提升干部职工思想道德水平和科学文化素质。

一年来,由于委领导班了高度重视,社会治安综合治理领导小组及平安单位创建工作领导小组认真负责,精心组织,严格按照与县社会治安综合治理委员会签订责任书的要求来抓好综治工作,按照实施方案抓好“平安单位”创建活动的各项工作,把平安单位创建工作作为重中之重来抓,纳入单位工作议事日程。我委社会治安稳定,环境优美,工作氛围良好,同事团结,邻居和睦,实现了各类案件为零的记录基本达到了平安单位创建工作的目标要求。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:平安单位创建工作总结

***林业局创建平安单位、平安家庭活动工作总结

20xx年我局的“平安单位”创建工作在市委、市政府的正确领导和有关部门的具体指导下,由于领导重视,舍得投入,措施得力,落实到位,广大干部职工积极参与,群防群治,系统内没有发生干部职工违法案件,没有发生重大盗窃案件和安全事故。目前创安工作,已在我局形成浓厚氛围,并取得一定成效,现将主要工作总结如下:

一、明确任务目标,强化领导责任。

开展平安创建活动是上级党委、政府的要求,是广大人民群众的期望,是我市经济社会发展的需求。对此,我局党组高度重视,纳入重要议事日程,成立了以党组书记、局长为组长,副局长为副组长,纪检组长、办公室负责人为成员的创建工作领导组,下设办公室,负责“平安单位”创建工作的组织协调等具体工作。并结合我局具体情况,制订了创建“平安单位”实施方案,将“平安单位”创建工作的具体任务和各阶段工作分解到各科室,落实到责任人,并多次进行检查督办,形成了创建“平安单位”工作有规划、有部署、有专人负责、有检查的工作格局。

二、加强宣传教育,营造人人参与的浓厚氛围。

推进“平安单位”建设是构建社会主义和谐社会的重要基础,为营造人人参与的浓厚氛围:一是加强思想学习,确保认识到位。我局能积极组织干部认真学习省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定,多次组织学习市领导在全市平安建设工作会议上的讲话,使大家深刻体会到建

设平安单位是加快发展所需,是提升形象所求,是政治责任所在,是人民群众所盼。二是结合岗位创平安,确保宣传到位。结合平安创建活动,积极开展“建设平安单位”活动的宣传,使全局上下明确建设“平安单位”活动的意义和目标,了解创建活动的基本内容和要求,把全局上下行动统一到省、市创安会议精神上来,统一到建设“平安单位”、“平安家庭”活动上来,强化平安创建人人有责的大局意识,营造人人思平安、人人创平安、人人为平安的浓厚氛围。

三、加强基础建设,确保创建工作顺利开展。

(一)认真做好职工思想政治工作和法治教育。坚持对职工进行“社会主义荣辱观教育、科技文化、法制”三大教育,结合“五五”普法,利用培训班、政治学习、工作会议等不同形式。对职工进行社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。

(二)继续开展“文明家庭、五好家庭”的检查评比活动,做到移风易俗,家庭和睦,邻里团结、互帮互助,文明交住、树立社会新风尚,不断提升了全系统的文明程度和创建水平,有力推进文明建设的开展。

(三)建立安全检查制度。开展了“安全生产活动月”和“安全警示教育”活动,每季度开展一次安全检查评比活动,加强对用电、防火、安全工作的管理,及时排查安全隐患,确保系统安全无事故。

(四)加强对物资回收的管理,严格按照公安部门的规定,做好废旧物资的回收,对报废车辆要求提供报废票据和个人身

份证,问清情况后才收购,严格规范收购程序,不给不法分子有可剩之机。

(五)建立节假日安全值班制度。对重大活动和节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事务,防范于未然。

(六)认真做好信访和纠纷矛盾调解工作。通过耐心细致地工作,妥善化解系统内各种矛盾冲突和上访问题,把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保了一方平安。

(七)加强了对资产和资金的管理,对改制企业都实行了改制前的财务审计,资产处理实行了“三公开”,并配合纪检、国资部门共同参与处理,同时建立完善了《财务管理制度》,重大事项通过集体讨论决定,有效地防止了局有资产的流失和资金的合理使用。

(八)建立创安、信访、安全等事件应急预案,从而明确干部职工各岗位的具体工作责任,保障“平安单位”创建工作有序开展。

我们在平安创建和综合治理工作上,虽然做了大量的工作,但与高标准、严要求相比,还存在很多差距。我们将继续投入大量精力,进一步抓好各项创建措施的落实,确保我局的安定和谐。

***林业局

二00八年x月x日

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