老庄镇人民政府

关于狂犬病防治工作总结报告

自5月份我镇出现狂犬病疫情后，镇党委、政府高度重视，多次召开党委会、机关干部会研究部署狂犬病防治工作成立狂犬病防治工作领导小组，制定实施方案，并印发城老政发[20xx]26号文件，对狂犬病防治工作做了详细具体的安排部署，防打并举。目前防治工作已经全面结束，现将具体工作总结如下：

一、领导高度重视。

1、多次召开党委会研究部署工作，成立领导小组。在县上安排狂犬病防治工作会议之后，镇领导高度重视，多次召开党委会进行研究部署，制定切实可行实施方案，并成立狂犬病防治工作领导小组。

2、召开各村支书主任、站所负责人会议，明确责任分工。进入狂犬病防治工作阶段，先后四次在镇机关会议室召开各村支书主任、驻镇单位负责人会议，通报各村工作进度、交流经验，并就工作中所遇问题进行探讨研究，最后对防治工作进行在安排，再部署，明确责任分工。

3、各有关部门召开会议安排工作。在镇上就防控工作

进行统一安排后，卫生院、派出所、兽医站等相关部门多次召开会议，统一思想，对工作做了详细分工，实行工作责任落实到人。

二、加大宣传力度。

1、印发宣传册。在全镇范围内统一印发狂犬病知识宣传册进行分发，大力宣传狂犬病相关知识。2、在醒目位置张贴宣传标语。各村书写防治狂犬病知识条幅，在辖区内醒目位置进行张贴，扩大宣传范围。3、书写板报。各村搜集狂犬病相关知识，在卫生所、村委会等有黑板的位置进行认真排版，制作板报以达到宣传效果。4、组装宣传车。镇政府组织特定人员，制作醒目宣传喷绘，组装狂犬病防治宣传车在我镇辖区内进行宣传。5、入户宣传。对居住偏远地方的农户，由镇村干部进行入户宣传。

三、因地制宜，采取必要措施。

1、明确部门责任制。经党委会探讨研究，由卫生院负责对辖区内犬伤人员的救治和狂犬防疫疫苗的注射；派出所和镇机关干部负责对疫区内犬只和流浪犬只捕杀；兽医站负责辖区内非疫区犬只的防疫工作。

2、成立督杀组。镇政府成立5个督杀组，领导带队，分管片区。在捕杀过程中实行统一着装、统一武器、统一行动，确保捕杀工作有序进行。

3、疫区内实施三个100%。对划定疫区景家山、朱家坎、

老庄村、双井新庄内的犬只实行100%捕杀；

4、非疫区内加强防疫进度。对非疫区内的犬只实行100%防疫，强制实施拴养；对非疫区内的散养犬和流浪犬实施100% 捕杀；对未防疫的进行捕杀。

四、建立养犬管理长效机制。

为加强养犬管理，保障公民健康和人身安全，保护公共环境和公共秩序，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《动物防疫法》、《传染病防治法》等有关法律法规的规定，结合我镇实际，制定《老庄镇养犬管理办法》，建立养犬管理长效机制，规范我镇养犬制度。

五、防治效果明显。

1、干部和群众认识加强，开展工作容易。通过大力地宣传，广大群众深刻认识到狂犬病的可怕性，对犬只捕杀工作都表示十分支持，使防治工作轻松有序地展开。

2、疫情扩散得到完全控制。在镇村干部的积极努力和

广大群众的积极配合下，我镇辖区内防疫犬只达到2097 只，捕杀1494只，疫区内犬只做到100%捕杀，防疫也达到100%，犬伤人数实现0增长，目前狂犬疫情已经得到完全控制。

3、养犬管理步入常规化机制。以《中华人民共和国治安管理处罚法》、《动物防疫法》、《传染病防治法》为依据，《老庄镇养犬管理办法》的制定，使得公民健康和人身安全

有了保障，公共环境和公共秩序的到了保护，使我镇养犬管理制度走向规范化，同时也预示着我镇养犬管理步入了常规化机制。

老庄镇人民政府

二00九年x月x日

 

第二篇：职业病防治工作总结

在鑫飞集团公司工作已经两年了，在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我已完全融入到了“鑫飞集团公司”这个大家庭。我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作能力也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将工作情况作简要的工作总结。

一、以踏实的工作态度，完成职业病防治工作。

根据上级要求，煤矿设置了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，在领导的关心和指导下，在此期间完成职业病防治各类规章制度、充分利用公开栏、培训学习等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育。同时还建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保煤矿安全生产的有效运转提供了制度保障：职业健康建监护方面，建立、健全了职业卫生档案

和员工健康档案，确保一人一档：个体防护用品发放方面，及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符：在识别职业危害因素的基础上，根据安全生产监督局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。

四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控

1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考

核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。

2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混捏，制粉车间设置的防护设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设备，并已按计划通过验收，投入正常运行。通过采取一系列技术，减轻职业危害的发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清新的环境中。

3、，根据炭基公司安排公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。

4、，公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理办法》，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力的防护用品。现在XX分公司劳动保护用品的使用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。

五、加强职业卫生防护

1、公司严格按照《劳动合同法》的规定，顺利的完成

了公司全员合同的签订工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

2、

3、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害控制可行性评价，并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物TSP和可吸入颗粒物PM10都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。

六、存在主要问题

一是部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的临时工安全与卫生意识不够强。七、下一步工作安排

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。

一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展《职

业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习，强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，为广大群众的健康和公司发展做出新贡献。

2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。