芒果手机网招聘信息
1人事经理
任职资格 :
1、二年以上人力资源管理工作经验;
2、人力资源管理或相关专业大学学历;
3、熟悉人力资源管理各模块的操作及工作流程,熟悉国家及相关劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
职位描述
1、负责员工入职、转正、晋升、转岗、续签、离职等手续办理,并维护管理员工人事档案、公司人事报表。
1、 负责其功能领域内目标和计划的制定,协助上级执行相关政策和制度;
2、 负责公司人力资源战略的执行及人力资源内部的组织管理;
3、 负责公司规划、实施、指导、监督员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理工作;
5、 进行企业人力资源诊断,并对相关管理制度及公司政策进行完善;
2采购部经理
职位描述
通过各种平台、渠道,深入了解调查手机相关产品供应市场,收集供应商市场信息;新商品的发掘;
负责手机及配件产品的渠道开发与维护;
负责商品质量的把关;
调查、分析和评估市场价格趋向,确定需要和采购时机;
积压库存分析与清理;
职位要求
大专以上学历(全日制正规院校);
一年以上手机行业工作经验(采购、销售岗位);
熟悉B2C,C2C等行业模式;
关注手机行业发展动向,对市场走向明确把握;
具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
良好的职业操守,有很强的保密意识,执行能力强;
能适应外出和出差;
3销售主管
岗位职责:
1、制定和优化相关备件线上和线下销售流程。
2、拓展和管理销售渠道。
3、内部各职能部门的沟通协调,完成各期销售目标降低备件库存。
岗位要求:
1、专科以上学历;5年以上销售及相关管理岗位经验,有团队管理经验者优先 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
4库管
岗位职责:
1. 负责日常货物的申请、接收和发放。
2. 定期对备件及维修的机器进行盘点,并做好记录备查。
3. 每日对入库的货物和出库的货物进行记录,以备查。
任职资格:
1. 中专及以上学历,专业不限;
2. 有库房管理相关工作经验者优先;
3. 对工作认真负责,具备良好的沟通能力
5现场销售专员:
职位要求
1、中专及以上学历;
2、有二年以上销售行业工作经验,有手机行业或快速消费品行业销售经验优先考虑 ;
3、性格外向、坦诚、自信、乐观。
4、有很好的沟通能力和亲和力。
5、善于学习新事物。
6、普通话标准,能掌握基本电脑技能;
7、对手机产品有一定的了解。
8、能上晚班,工作时间为:9:00-18:00 或 12:00-21:00
9、能调配到省内地州分店工作者优先考虑
职位描述
负责现场手机及配件的销售。
薪酬待遇:
薪酬由基本工资+工龄工作+绩效工资组成;
远远高于同行业薪资水平;
6软件工程师及技术员
职位描述
1、负责公司产品售后的技术服务工作;
2、负责售后电话解决软件故障处理;
3、负责为用户调试设备,并培训用户能够操作使用。
职位要求
1、熟悉WindowsXP 、Windows7 、 Windows Mobile 、PPC、SYMBIAN、IPHONE操作系统;
2、熟悉软件安装、删除及软件维护能力;
3、工作积极耐心,善于聆听,具备良好服务意识;
4、有较强的适应性,能承受一定的工作压力;
5、善于沟通,具备一年或以上客户服务工作经验者优先考虑;
6、能上晚班,工作时间为:9:00-18:00 或 12:00-21:00
7售后接待:
职位要求
1、口齿伶俐,能言善辩。
2、反应快,有责任心。
3、能承受工作压力。
4、能妥善处理客户的要求及问题。
职位描述
负责客户的售后接件及售后咨询。
8物流配送
职位描述
1.公司小车送货;
2.服从组长安排,把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中;
3.保管好从客户处收到的货款,并及时交回公司;
4.送货时注意交通安全和货物的安全。
5.让客户满意。
任职要求
1、30岁以下男性,初中以上文化。
2、熟悉本地地形。
3、有较好的口头表达能力和较强的应变能力
4、为人亲和,能吃苦耐劳,责任心强。
5、自备车者优先。
6、能胜任快递配送员的工作,有较好的体力。肯吃苦,有责任心。无犯罪记录。
7、相关物流配送经验的优先录用。
8、能上晚班,工作时间为:9:00-18:00 或 12:00-21:00
9QQ客服
职位描述:
1. 受理用户的QQ、旺旺、Email等咨询,并接收产品订购等业务;
2. 对以上客户的订单进行处理与跟踪等。
工作要求:
1. 能够熟练操作计算机,打字速度60字/分钟以上;
2. 学习能力强,开朗大方,有责任心,对工作认真负责并且能够严格要求自己;
3. 对数码类产品有一定的了解者优先考虑;
10网站运营专员
职位描述
1、网站商品编辑,优化完善商品信息;
2. 网站推广工作,利用各种网络资源,对网站的品牌及商品进行宣传,包括BBS、BLOG、圈子的帖子等;
3. 根据不同推广渠道,策划适应于用户群体的推广活动;
4. 挖掘和分析相关数据,并通过与其他相关部门人员的合作,对站内站外资源的整合和开拓,不断优化营销工具和方式,最终达到提升会员留存率和活跃度,提升品牌知晓度和美誉度。
任职要求
1. 熟悉用户群体,市场感觉敏锐,善于分析不同平台渠道的用户特点;
2. 有一定的数据分析能力和需求分析能力;
3. 具备自我学习意识,利用互联网工具来丰富自己的产品知识,提升工作效率;
4. 良好的抗压能力和责任心,认同公司企业文化;
5. 熟悉HTML和相关互联网技术,能熟练使用dreamwaver/photoshop等常用软件者优先。
广东第二师范学院培训处项目执行人员招聘启事
一、 单位情况 广东第二师范学院(原名广东教育学院),创建于19xx年,20xx年x月改制为省属普通本科学校,地址:广州市海珠区新港中路351号(即客村立交旁)。学校培训处,统筹管理全院非学历教育,负责全省中小学相关培训工作的研究、指导、协调和服务工作。广东省中小学校长培训中心办公室、广东省普通高中教师培训协作组办公室、广东省中小学教师校本培训项目管理办公室与培训处合署办公,指导和管理的中小学校长工作室33个、中小学教师工作室45个、中小学校长实践锻炼基地81个,中小学教师校本培训示范学校371所等。
二、 招聘职位与工作职责 为突出教师教育特色,强化职后培训优势,根据学校发展规划和培训处发展与工作需要,我处拟招聘项目执行专员2名。校长发展研修部、教师发展研修部各1名。主要工作职责有: (1)项目办的常规管理事宜; (2)培训项目简报整理、编辑的基础工作; (3)培训项目开班的班务管理工作; (4)项目网站、培训信息库与资源库的建设和维护等。
三、 招聘条件 (1) 遵纪守法,品行端正,身体健康; (2) 本科以上学历,或在读的硕士研究生一周能坐班2-3天的也可,35周岁以下; (3) 具备良好的写作能力、计算机网络运行与维护能力者优先考虑; (4) 热爱教育事业,具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神; (5) 认真负责,具有较强的学习能力、执行能力和沟通协调能力。
四、 招聘程序 (1)报名:即日起接受简历,请务必注明本人学历、联系方式
(2)初审:根据简历初审
(3)面试:另行通知面试时间
(4)择优录用,试用期一个月。 五、 待遇 基础月薪,再加工作量和绩效奖励。具体面谈。
六、 联系、报名方式
1.应聘校长发展研修部:联系人:陈曦 电话:020-34115853,报名、投送简历邮箱:1650190124@qq.com (邮件题目注明:应聘校长发展研修部项目执行专员)
2.应聘教师发展研修部:联系人:李嘉慧 电话:020-34113694,报名、投递简历邮箱:61373668@qq.com (邮件题目注明:应聘教师发展研修部项目执行专员)
七、 招聘时效 报名截止日期:20xx年x月x日
广东第二师范学院培训处 20xx年x月x日
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天津正清和公司简介:公司以国际贸易货运代理和进出口贸易、国内零售贸易为主业,分别成立天津正清和货运代理有限公司和天津正清和贸易有限…
人力资源管理通过查阅一些网站(多是人才网)、进行一些相关统计,现进行个人关于人力资源管理这个行业招聘信息的分析总结:据个人统计,很…