XXXXXXXX公司

关于提报20xx年度安全生产工作总结

与20xx年度工作计划的通知

各单位：

为客观、全面总结企业20xx年安全生产目标完成以及各项工作落实情况，明确20xx年安全生产目标与工作计划，请各单位认真做好20xx年安全生产工作总结和20xx年工作计划编制工作。现将有关事项通知如下： 一、 范围

所有与XX公司签订安全生产目标责任书的企业。具体名单如下：

二、 内容要求

应重点围绕公司20xx年度主要安全生产目标任务，总结提炼20xx年安全生产工作，包括20xx年安全生产目标责任书完成情况、安全计划执行情况、安全生产管理体系运行情况、安全重大活动开展情况、取得的成效和经验及存在的问题和不足，挖掘安全生产工作中的亮点。同时对20xx年安全生产工作进行系统梳理，包括主要目标、工作思路、重点计划和措施等。(内容可参考附件一：安全生产管理体系概要。)

20xx年安全生产工作计划按附件填写（附件二：20xx年安全生产工作计划日程表、附件三：20xx年度安全生产重点工作），要求对各项工作逐项分解、细分，明确工作内容、责任人、

时间进度、输出结果。总结应力求精简具体、条理清晰、重点突出。

三、 提报时间

各单位20xx年安全生产工作总结与20xx年工作计划经公司领导审批通过后，于1月x日前将电子版及加盖公章纸质版报送总公司办公室。总公司将对报告组织评分，并将结果公示。

附件一：安全生产管理体系概要

附件二：20xx年度安全生产工作计划日程表 附件三：20xx年度安全生产重点工作

附件一：安全生产管理体系概要

1、总体和年度安全生产目标

总目标制定、总目标的部门分解、实施计划与考核、定期评估。

2、组织机构和职责

设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；建立安全生产责任制，明确部门、班组和员工的安全生产职责，签订安全生产目标责任书。 3、安全生产投入

安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，提取安全费用专项用于安全生产，并建立安全费用台账。 4、安全生产规章

包括对规章制度的评估、制定、培训、和落实。 5、安全教育培训

做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，培训效果的评估和改进。 6、生产设备设施

生产设备设施建设、运行管理、新设备验收及旧设备拆除、报废。 7、作业安全

生产现场管理和生产过程控制，作业行为管理，警示标志，相关方管理。 8、隐患排查和治理

综合安全检查、专项安全检查、日常安全检查等及隐患整改落实。 9、危险源监控

危险源辨识与评估，登记建档与备案，监控与管理。 10、职业健康

职业健康管理，职业危害告知和警示，职业危害申报。 11、应急救援

建立安全生产应急管理机构，建立应急救援队伍，建立综合与专项应急预案，配备应急装备与应急物资。 12、事故报告

建立事故报告机制。 13、20xx年度安全生产工作亮点

提炼工作亮点，包括：时间、时间、参加人员、取得的成绩、评价

14、存在的不足

总结过去一年工作中存在的问题和不足，以及拟采取的解决措施。

 

第二篇：关于提报20xx年度工作总结和20xx年度工作计划的通知

关于提报20xx年度工作总结和

20xx年度工作计划的通知

公司全体及各相关联单位：

20xx年即将过去，为了总结经验，找出存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现20xx年的工作目标，经公司领导研究决定，现就提报20xx年度工作总结、20xx年度工作计划等事宜通知如下：

一、目的意义

每年的年终工作总结是一个承前启后的工作，它既是对上一年度工作的梳理、总结，又是做好下一年度各项工作的基础。通过回顾总结，找准问题和不足，制定整改措施，才能明确下一年度工作的努力方向。

二、相关内容

（一）部门总结

总结部门任务完成情况，并对部门在公司整体管理运作中的地位、作用及功能进行回顾总结，并归纳出成功经验，存在的问题，以及改进措施。

（二）员工个人总结

1、完成任务方面

回顾自己一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？

2、遵章守纪方面

回顾自己一年来的遵章守纪情况，存在哪些问题？如何改进？

3、自身业务建设方面

一年来自学了哪些业务知识？有哪些收获和体会？

三、几点要求

1、各部门、各关联单位要认真组织本部门员工对20xx年度的部门工作和员工自身工作做深入思考和总结，着重阐述、分析目前工作中存在的缺点和不足以及部门队伍建设和对职业道德的遵守；

2、各部门要对照提报的20xx年度的工作总结，结合本部门的实际情况详细提交20xx年度的工作计划和目标；

3、各部门负责人要充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好。20xx年到岗的所有新员工（除保安、保洁人员以外）也要撰写个人年终总结；

4、年终总结要体现“诚信、务实、卓越、创新”的企业精神，把问题找准讲透，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的建议和意见；

5、各部门（员工）务必于12月x日下午5点前将部门（员工）20xx年度工作总结和20xx年度工作计划电子版以附件形式发送至公司邮箱：xxxxxxxxx@126.com。（部门总结以PPT格式上报、员工总结以WORD格式上报）

特此通知。

山东XX置业有限公司

二〇20xx年x月二十六日